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谈话提醒和提醒谈话的区别篇一
本次谈话，主要结合深化“三个以案”警示教育总结取得的成绩、指出存在问题，提出几点要求，并听取你的意见和建议。
一、总体评价。
近年来，你作为局分党组成员能够全面贯彻落实中央和省委、厅党组决策部署，积极完成分管部门的各项任务，在发展和党建两方面都取得了较好的成绩。
1、政治站位高，能够坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，大局意识强，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
x、党建方面。先后组织开展“两学一做”“三严三实”“讲重作”“讲严立”“严强转”“x、x”等教育活动。多次举办局中层干部培训班和局党建学习培训班。到x年底局各党支部全面完成标准化建设达标任务。制订“局十六条”等，持续不断加强机关效能建设。
2、在清正廉洁方面，对自己要求严格，能认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，廉洁自律做得较好。
3、发展方面。x年以来，累计完成x干部选拔任用工作；做好局日常服务保障工作，认真处理来信来访。承办局分党组会、局长办公会等相关工作。先后修订《局工作规则》等x余项制度。
二、不足之处
1、“一岗双责”要进一步落实，业务、党建要齐抓共管。
2、对处室工作人员工作纪律的要求也不够严格，没有很好的做到人岗责相匹配。
3、与职工谈心谈话较少，未能及时了解处职工思想动态。
4、在执行公务接待和局办公用品管理过程中，没有真正把节约意识贯彻到位
谈话提醒和提醒谈话的区别篇二
xx同志：
依据《省委开展党内政治监督谈话办法（试行）》，现在对你进行政治监督谈话。
一、总体评价
一是政治素养好。思想政治素质高，大局意识强，立场坚定，党性观念和政治敏锐性强，自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；有多岗位工作经历，领导工作经验丰富，熟悉党务、政务和经济工作，驾驭全局和统筹协调能力强，思想解放，注重改革创新，工作谋划富有针对性和前瞻性。二是发展思路清。你是从基层多个岗位成长起来的一名领导干部，基层工作经验丰富，实际工作能力强、思路清、推进有力。你在炉桥镇工作期间，能扑下身子谋发展、抓发展，使镇园经济保持平稳发展、城市建设不断提升、民生保障持续完善，较好的完成了市委、市政府交办的各项工作；任市政府副市长期间，能坚决贯彻落实市委市政府关于把招商引资作为“一号工程”来抓得决策部署，全年新签约亿元以上项目137个，尤其是实现了百亿元以上项目签约。任市委常委后，能迅速进入工作状态，及时抓班子、带队伍，较好完成市委中心工作任务。
三是工作作风实。事业心责任感强，勤勉敬业，抓工作重点突出，处理问题坚决果断，作
风扎实，经常深入基层开展调研，待人谦和，团结同志，作风民主，为人正派，处事公道，自我要求严格，注重廉洁自律，注重政德修养，严格管好家庭成员和身边工作人员。你分管企业帮扶和公务接待工作，做到了“亲”“清”政商关系。市委对你的工作是满意的。
二、问题与不足
一是“两个维护”贯彻落实得还不够彻底。你能坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但有时觉得自己分管事务少，轮不着、够不上，对周围存在的一些错误言论和负面情绪主动批评指正方面做的还不够。比如，对宗教领域的意识形态工作关注度还不够，尤其是有时在宗教领域风险防范意识的高度政治敏感性、警觉性上还领悟不够，主动抵御和化解非法宗教思想渗透的斗争性仍需进一步加强。
二是“一岗双责”压力传导抓得还不够紧。作为市委常委，你能够主动协助市委主要负责同志担负起抓好全面从严治党的政治责任，坚持守土有责、守土担责，认真落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与党办工作、分管工作同研究、同部署、同落实，但有时对作风建设的长期性、复杂性、顽固性和变异性认识还不足，有时出于保护激励出发，对极
少数党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上，还存在降低标杆、放松标准的现象。
三是信访领域包保责任落实得还不够深入及时。你能够坚持以人民为中心的发展理念，坚持从群众立场出发，但是由于经常受开会、迎检、外出招商等事务性工作牵扯，今年以来深入企业、项目工地和贫困户调研走访还不够多，对分管的招商引资、企业帮扶等工作精力投入相对较多，对包保贫困户和包保信访户入户指导不多，帮助他们解决实际问题不够。比如，在推进解决xx房地产开发项目“老大难”问题、历史遗留问题时，调度研判不足、指导地方和相关责任单位不到位，导致信访事项迟迟没能彻底解决。
四是个人廉洁意识还不够强。你能够主动遵守党纪廉规，严格遵循《准则》《条例》，紧绷廉洁从政之弦，始终做到心口如一、表里如一，不越“雷池”，不碰“红线”，2019年以来，没有受到过党政纪处分和组织约谈函询。但是你没有意识到要将自己放在党员领导干部的高度去严格要求自己，比如，在公务接待、公车管理上，虽能够做到精简规范，但还不能做到坚持最低标准、最严要求，勤俭节约意识仍需加强。
三、几点要求
一要更加坚定坚决贯彻好“两个维护”。要把做到“两个维护”体现在日常工作和生活言行上，面对歪理邪说敢于批驳，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，自
觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，要增强抓舆论导向和意识形态工作的履职自觉，特别是要加强宗教领域意识形态工作，切实把舆论导向和意识形态工作责任制落到实处。
二要更加从严从实履行好“一岗双责”。要始终牢记自己是一个市委常委班子成员，带头领好班子、管好队伍，进一步强化从副市长到市委常委的角色转变，提升服务大局、保障市委的统筹协调能力。要始终落实好“一岗双责”政治责任，大力加强对分管单位和联系地方的党建工作和党风廉政建设工作，督促分管单位党组和地方党委进一步全面压紧压实基层党建工作责任，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持以新发展理念统揽全局，切实以赵正永、张坚、盛必龙、刘荣祥等违法违纪典型案件为镜鉴，深化“三个以案”警示教育，不断在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视。
三要更加倾情倾力化解好信访难题。要全面落实市领导接访和“带案下访”制度，深入一线开展调研、分析，了解清楚所包保信访案件的来龙去脉，抓住关键难点、堵点，协调、调度相关地方和市直单位，压紧压实稳控责任，强化督查督办，提高稳控化解质量。针对xx房地产开发项目相关问题，要带领责任单位和相关责任人深入现场调研，明确信访问题化解的标准、工作步骤，对化解进展实行“周调度、
月通报”，对工作被动的单位对点督导，推动“责任真落实、工作真开展、问题真解决、群众真满意”，早日实现问题的彻底解决。
四要更加慎小慎微严守好个人廉洁。你分管招商引资和企业帮扶工作，与企业打交道较多，要时刻保持清醒，慎始慎独慎微，严守清正廉洁底线，切实摆正自己的位置，做到任何时候都不失原则、不搞特殊。主动与企业家交心做朋友，引导企业光明正大搞经营，遵纪守法办企业，努力构建亲清新型政商关系。同时，要管好用好监督好分管部门的资金，严格遵守中央八项规定精神和财经纪律。
四、听取意见和建议
现在听听你对市委和我个人的意见建议。
你提的意见建议非常好，我们将认真梳理、充分吸收。对我上面提到的突出问题和整改要求，希望你带领市委宣传部和市委办公室班子，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真对待、认真整改，整改情况要及时向我报告。
谈话提醒和提醒谈话的区别篇三
这次调整，是县委着眼全县发展稳定大局，积极适应事业发展需要，作出的一次重要人事安排。下面是蒲公英文摘网小编为大家整理的在干部任前廉政谈话会上的讲话提纲，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习！
同志们：
上周，常委会研究通过了对大家职务调整的决定。按照县委安排，今天，我跟大家进行集体谈话，这既是按照《干部选拔任用条例》进行的任前谈话，也是加强党风廉政建设的内在要求，更说明县委对这次干部调整的重视程度和对大家寄予的厚望。
这次调整，是县委着眼全县发展稳定大局，积极适应事业发展需要，作出的一次重要人事安排。在座的各位，有的是乡镇、街道回县直单位任职，有的是县直之间交流任职，有的是新任县委巡察组巡察专员，有的是新提拔的乡镇街道班子成员，来源和代表的层面、范围都比较广泛，对全县干部调整和激励大家干事创业有着很强的导向和激励作用。这次调整主要基于以下三方面的考虑：一是尽可能尊重个人意愿。这次调整，县委把干部个人的想法同工作需要、组织安排结合在一起考虑，特别是在酝酿乡镇街道回城人员的职位安排时，我们提出，要体现关心关爱，让每一名在基层一线为xx出过汗、洒过泪、流过血的同志都满意，每人填报x个任职意向，充分尊重了大家的意愿。二是尽可能兼顾岗位所需。在县直单位的调整上，这两次我们都是结合实际，优先考虑紧需、急缺岗位。这回调整，一是县直部分单位空缺党组织书记，着眼今年日益繁重的基层组织建设任务，此次进行了配齐；二是按照市委有关规定，在巡察办主任、副主任、巡察专员的配备上，广泛征求县纪委、县委巡察办意见，从县直、乡镇确定了x名副科级干部担任县委巡察组巡察专员。三是尽可能满足对口配备。为做到人尽其才，充分发挥不同干部专业能力强、政治素质过硬的独特优势，我们根据实际，从县直部门中择优选拔了x名表现突出的同志到乡镇街道任职，为基层工作注入了新的活力。
以上三方面的考虑，表明了县委“为担当的干部担当、为负责的干部负责”的鲜明态度，做到了客观公正、公平公道，但也不可能面面俱到，个别干部的意愿不能完全满足，在这方面，县委是经过多方考虑、审慎研究做出的决定。希望大家多一分理解，少一分苛求；多一分支持，少一分埋怨，努力在新的岗位上履职尽责，再创佳绩。借此机会，我代表县委对大家提三点希望和要求：
一要站稳立场、善于学习。新的岗位，新的挑战，更提出了新的要求。要把学习放在重要的位置，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央和省市县委重要部署的学习，做到读原著，学原文，悟原理，切实通过学习进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强政治思想和行动自觉；要深入学习研究业务知识，用新的理念、新的知识破解工作中的困难和问题，不断提高做好工作的本领；尤其要加强政治理论学习，主动投身当前正在开展的“xx”主题教育活动，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要勇于担当、履职尽责。当前，xx改革发展稳定的任务非常繁重，实现“xx”奋斗目标，很关键的一点，就是要直面问题地干、团结一心地干，一心一意地干，不折不扣地把县委、县政府的各项部署落到实处。希望大家不辜负组织的重托，真正把心思用在干事上，把精力投入到发展上，定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底；重要工作、关键时刻，就要身先士卒、挺身而出，“努力做推动转型、服务发展的模范；做顾全大局、讲求团结的模范；做作风扎实、一心为民的模范。
三要廉洁自律、清白做人。水不流则腐，官不廉则败。希望大家牢记在心，严格遵守中央八项规定，坚决反对四风，全面加强自身作风建设，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉筑牢思想防线，坚决抵制各种诱惑，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。
同志们，新的形势、新的岗位赋予了我们新的更大的责任。希望每一位同志都能够“带着感情、带着责任、带着追求”认真履行好工作职责，以更高的标准要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辜负县委和全县人民的信任和重托，以优异的成绩迎接党的二十大！
谈话提醒和提醒谈话的区别篇四
区人大常委会任命我担任区人民政府办公室主任，我深感荣幸，也倍感使命光荣，责任重大。在今后的工作中，我将在区委、区政府的领导下，在区人大及其常委会的监督指导下，团结带领区政府办全体同志，把组织给予的岗位作为履职尽责、奉献作为、丰富人生的工作平台，努力做到“四勤四着力”：
一是勤学习，着力提高履职能力。坚持学思悟践，拓展知识面，拓宽视野，吃透上情，弄清区情，补齐短板，甘当小学生，不长期当“门外汉”。立足“上传下达、参谋服务、综合协调”的职能，围绕区委区政府的工作思路，紧扣“两区一枢纽”的发展定位，身在兵位，胸为帅谋，主动为领导决策献计献策。
二是勤协调，着力搞好“三个服务”。加强请示汇报，搞好政府领导之间的协调，确保工作有序；及时上传下达，加强沟通联络，做好上下级之间的协调，确保政令畅通；加强与各机关办公室以及各部门之间的协调，确保工作落实。围绕全区中心工作，超前谋划部署，提出建设性意见，发挥助手参谋作用，为领导服务好；及时了解掌握各乡镇街道和部门的工作实情，及时传达领导指示，及时转报部门工作难题，为乡镇街道和部门服务好；热情接待群众，及时协调解决相关问题，为群众服务好。
三是勤实践，着力抓好“三项工作”。坚持精益求精办文，高质量、高标准起草撰写文字材料，发挥“以文辅政”的作用；坚持精简务实办会，会前抓筹备、会中抓服务、会后抓督办，以高质量的会务服务，促进工作落实；坚持勤俭高效办事，原则性与灵活性相结合，严守规矩但又不循规蹈矩，急事急办，特事特办，对人冷暖适度，对事刚柔适度，推进政务工作顺利开展。
四是勤修炼，着力带队伍树形象。把纪律和规矩挺在前面，加强个人党性修养，个性服从党性，感情服从原则。摆正位置，提高效率，到位不越位、执行不走调、落实不跑偏。健全完善工作制度，用制度管人管事，压实工作责任，确保工作规范高效运转。处理好带头干与一起干的关系，多出力与少出名，引导政府办工作人员“每日三思：今天我要干什么工作?今天我干了些什么工作?今天我还有什么工作没有干好?”，以担当诠释忠诚，用奉献彰显价值，在奉献中形成动力，在创新中增强压力，在交流中凝聚合力，营造快乐奉献、争创一流的工作氛围，打造一支甘于吃苦、勇于创新、乐于奉献的队伍，树立严谨、务实、高效的良好形象。
天道酬勤，天佑良善。我会坚守做人做事的底线，在新的岗位上继续做一个正直善良、有故事、有作为的好干部！
以上表态，我会用心践行，请监督指导！
谈话提醒和提醒谈话的区别篇五
讲组织，讲服从，讲秩序，树立法制意识，坚决执行局党委的决定，竭尽全力完成局党委布置的任务，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于对校长(园长)任前集中廉政谈话提纲，希望大家喜欢。
同志们：
按照区委区政府要求，今天我代表局党工委和这次轮岗重新聘任的各位校长进行任前谈话。
希望各位受聘校长在新的校长岗位上，解放思想、勇于创新、锐意进取，切实增强廉洁勤政意识。要带头讲政治、讲规矩、讲学习、讲廉洁、讲实干、讲团结，做各方面的模范，做一名让组织满意、让师生满意、让人民群众满意的领导干部，在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大贡献。
一、讲政治，做守纪律的模范
提高政治站位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平教育思想和习近平在全国教育大会上的讲话精神，真正践行“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实加强党对教育工作的领导，坚持社会主义办学方向，搞清楚学校“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”等根本性问题，在教育全过程贯彻立德树人的根本任务，肩负起历史赋予的重任。
二、讲规矩，做顾全大局的模范
讲组织，讲服从，讲秩序，树立法制意识，坚决执行局党委的决定，竭尽全力完成局党委布置的任务，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，确保调配工作积极，稳妥地进行。
三、讲学习，做精通业务的模范
学校领导要精通业务，拿得起，能服众。面对新岗位，要不断学习专业知识，提高业务能力;注重政治理论学习，强化领导艺术提升。
四、讲廉洁，做廉洁奉公的模范
加强党风廉政建设，落实好“一岗双责”责任。遵守“六大纪律”和“八项规定”，加强“四风”建设。在校长岗位上开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，大力弘扬廉洁从教的作风，真正把权力看成是责任、看成是服务、看成是奉献，要心底无私、心胸开阔。底线不破、红线不闯、高压线不碰。
五、讲质量，做创新实干的模范
质量是教育工作的生命线，是办出一流学校、建设教育强区的关键要素。按教育规律，学生身心发展规律来做，求真务实，静心研究，勇于创新。坚持校长专业标准，坚持学校管理标准，认真规划学校发展、制定学校办学方案，制定适合学校实情的学校三年发展规划，并认真落实。
要讲责任，勇担当，牢固树立质量第一的思想，树立校长是抓质量的第一责任人的意识。
抓好教师队伍建设，教师能力提升和教师培训，千方百计调动教师工作的积极性，引领教师专业进步;抓好学生的学，关注学生的学，精细化管理学生的学，要学的可控，学的有效，学的有质量。
抓好课堂教学改革，建设高效课堂，提高课堂效率和效益;抓好质量管理各核心要素，重视质量分析，用数据指导质量提升。
抓好精细化管理，健全规章制度、细化办学各环节(行政、后勤服务、教学各环节、考核评价)管理;抓好德育工作，提升学生学习、自我管理和自我发展的自觉性。
抓好校园文化，提高环境育人能力。加强家校沟通，要充分利用家长委员会、家长学校的平台，宣传先进教育理念，促进家校共育。积极争取社会各届的支持理解，营造尊师重教的良好社会氛围。以专业精神，促进教学质量提升。
总之，营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境，提升教育教学水平，营造和谐美丽环境，建设现代学校制度。
六、讲民主、做团结协作的模范
带好班子，团结同志，齐心协力，推动事业发展。坚持制度管人，依法治校，坚持原则，以身作则，做吃苦在前，享受在后的模范。干在实处，走在前列，提升领导艺术，营造和谐氛围。
最后，用教育部陈宝生部长x月x日，在国家教育行政学院举行xxxx年秋季开学典礼，提出的新时代教育系统干部应重点具备八种素质，与大家共勉：
一要有历史眼光、二要有国际视野、三要会战略思考、四要会战术设计、五要做理论总结、六要有专业精神、七要有群众观点、八要有政治意识。
本次谈话结束。
谢谢大家!
