范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例表一：人力资源部 部长 KPI表…………………………………………………………………………………………………….4
表二：人力资源部 专员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….6
表三：人力资源部 经理 KPI表…………………………………………………………………………………………………….8
表四：综合部 车辆主管 KPI表…………………………………………………………………………………………………….11
表五：综合部 前台公关 KPI表…………………………………………………………………………………………………….12
表六：综合部 档案管理员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….13
表七：综合部 文员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….14
表八：综合部 清洁员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….15
表九：综合部 绿化员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….15
表十：综合部 纠纷管理员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….16
表十一：综合部 办证员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….17
表十二：综合部 经理 KPI表…………………………………………………………………………………………………….18
表十三：资讯部 企划专员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….21
表十四：资讯部 经理 KPI表…………………………………………………………………………………………………….23
表十五：预算部 预算员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….26
表十六：预算部 统计员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….28
表十七：预算部 经理 KPI表…………………………………………………………………………………………………….30
表十八：开发部 拓展专员 KPI表…………………………………………………………………………………………………….33
表十九：开发部 工程主管 KPI表…………………………………………………………………………………………………….35
表二十：开发部 工程项目管理 KPI表…………………………………………………………………………………………………….37
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