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汽车4s店财务岗位职责篇一
2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。
3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度
汽车4s店财务岗位职责篇二
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交办的其他日常事务性工作。
汽车4s店财务岗位职责篇三
1、制订和优化公司财务管理制度、会计核算和会计监督等方面的规章制度和工作流程;
2、按照集团公司标准完成月报及年报工作，负责完成年度审计工作以及费用加计扣除、汇算清缴、年检等年度事宜;
3、负责财务相关账册、报表等会计档案的整理、归档工作;
4、对公司的税收进行合理的筹划，完成各时点的纳税工作;
5、负责与财政、税务、银行等相关部门保持密切联系并建立良好的合作关系，提供所需的财务资料;
6、每月提供公司各类经营管理情况报表，并对所有数据进行深入分析;
7、组织部门员工参加公司相关的培训工作，帮助财会人员提高业务技术水平;
8、按时按质按量完成公司和部门安排的其他工作。
汽车4s店财务岗位职责篇四
1、负责公司财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作;
2、根据公司经营情况做好税收筹划;
3、负责定期出具财务报表及管理报表，并进行必要的财务分析工作，从财务的角度提供决策建议;
4、负责公司融资、资本运作和预算管理;
5、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;
6、负责费用审核、成本以及整个公司财务状况的监控;
7、具备严格保密意识，负责财务数据的安全，定期对财务系统及各岗的数据进行备份，保证财务各项数据的正常运行;
8、公司领导安排的其它工作。
汽车4s店财务岗位职责篇五
1、负责基金公司项目整体财务分析、会计核算、固定资产管理、税务管理、审计管理等工作，并负责项目总成本控制工作;
2、统筹分析资金计划完成情况，监控公司各项款项支付结算、费用报销业务，负责权限内的合同款项收取、支付审核，做好项目融资及资金回款工作。
3、审核汇总各部门的资金计划，编制资金预算，对资金流向执行情况进行把控审核。
4、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。
5、负责公司税务筹划工作，控制税收风险，监督申报各类税金，按时交纳税款。
6、协调各部门的工作，做好与总部和各部门的沟通协调工作，对部门员工的进行监督培训;
7、按时做好全面预算和财务分析工作，落实公司的内审及外审工作安排。
8、领导安排的其他工作。
汽车4s店财务岗位职责篇六
1、日常核算业务：具体组织项目的日常财务核算，及时提供相关财务报表和核对往来。
项目收银工作的组织：具体组织项目现场收银。提供良好的收银服务、按揭贷款服务，协助资金经理督促应收款的回收。
2、费用审核、款项支付管理：审核项目费用、支出，维护管理款项支付审核程序，研究并合理掌握成本和费用水平，定期提供费用支出(分析)报告(根据公司需要)。
3、税务：依法及时组织纳税申报、税费结算。协助税政经理适时搜集研究相关财税政策，积极协调税务关系，为公司发展提供良好纳税环境。
4、合同管理：协助参与经济合同的订立和审查;并提供涉税建议。
投资分析：直接组织并参与项目投资分析(不涉及新项目);
5、资金计划：组织编制和报送项目资金计划;负责项目资金的管理和调度，协助本部门资金经理办理银行贷款和还款;
6、预算及成本控制：负责组织编制项目预算，监督和检查预算执行情况;成本控制跟踪和分析;
7、项目营运管理：参与项目营运会议，组织对项目营运计划的执行情况进行跟踪、总结、并提出相关建议，对风险(货值变化、结利变化等)予以提示。
8、内部管理制度：负责制定各项财务制度、操作流程和规范;建立和完善公司的内部财务控制制度;负责相关财务文件的起草、修改和落实执行。
汽车4s店财务岗位职责篇七
1.负责制定、完善会计核算、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3.对公司会计核算准确性、及时性负责做出安排。全面管理财务所有工作。
4.审核公司大额费用支出、资本性支出合理性。
5.负责公司各项采购、销售、业务合作等合同的审定。
6.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
7.负责对公司的年度运营计划及预算编制进行整体统筹安排。
8.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作，包括银行和税务等政府间关系。
9.负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。
10.负责公司安排的其他工作。
汽车4s店财务岗位职责篇八
1、全面主持本部门的工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、落实本部门岗位责任和工作标准，密切与各部门、各业务公司工作联系，加强与有关部门的协作配合;
3、组织编制公司的财务指标预算计划、资金计划及税务筹划;定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施;
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
5、组织编制、审查公司财务计划;拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;
6、组织本部门按财务制度规定和要求做好财务结算工作;
7、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核，节约费用，确保公司利润指标的完成;
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司经营决策;
10、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
汽车4s店财务岗位职责篇九
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
汽车4s店财务岗位职责篇十
1、根据公司整体战略规划，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
2.组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行;并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位;
4. 负责监督资金预算制度，控制预算外支出;进行费用预算与实际对比分析;对财务潜在风险进行把控;
5.负责合同评审风险把控及评审、不断优化财务核算体系、对财务报表进行审核监督管理及分析工作;
6.负责资产的管理工作，管控正常品货物进出、库存物品及账实卡执行情况检查;组织编制年终及月度盘点工作并进行分析;
7.负责融资管理工作，根据银行报表需求做好业务筹划，对各融资机构及融资方案的性价比进行测算评估;
8.负责监督报价管理，梳理报价存在的问题，组织沟通改善，确保报价快速、准确;跟进报价闭环工作，及报价资料的管理;
9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10.完成上级安排的其他日常事务性工作;
汽车4s店财务岗位职责篇十一
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、负责公司全面的成本核算、会计核算和分析工作：负责各项税务管理，保证公司税负平稳合理;出具各项财务会计报表;
4、监控公司经营的财务风险，提出可行的建议及措施;
5、负责与政府财税部门、银行或者其他机构维系良好的关系，开展财务部与内外的沟通和协调工作;
6、完成上级交给的其它日常事务性工作。
汽车4s店财务岗位职责篇十二
职责：
1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;
2、组织协调、指导监督财务部日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;
3、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、 及时汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;
6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表;
7、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定;
任职要求：
1.、年龄35—50岁、大专及以上学历、财务管理相关专业;
2、大型制造型企业20xx年及以财务管理工作经验，其担任财务经理不少于5年;
3、担任过总帐会计、成本会计，对成本、往来业务精通;
4.、熟悉财会、银行、工商、税务、国家相关政策与法规等;
5、较强的管理能力、沟通协调能力和组织能力，带领过5人以上的团队;
4.、对数据敏感、思维缜密、有较强的逻辑分析能力;
5、有阿米巴经营管理会计经验及注塑或模具制造业背景优先。
