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董事长新春致辞篇一
大家下午好!
今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里，各子公司在总经理的带领下，在全体干部员工的共同努力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。
20xx年度工作回顾
一、集团整体实力得到进一步提升：
20xx年，帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业，位列全市企业第87位，鄞州区企业前10强，并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前，我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂，新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功，帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。
二、集团生产基地和经营面积不断扩大：
20xx年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20xx年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20xx年，鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前，帅特龙集团有限公司利用空间换地，进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我们共同努力的结果。在此，我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!
20xx年度工作展望
一、帅特龙集团未来发展定位：
目前，集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司，其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20xx年，帅特龙集团将实行所有权和经营权分离，充分发挥各子公司职业经理人的自主能力，由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。
二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度：
20xx年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、简化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督，做到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员，公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员，按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情况，对责任人进行相应的处罚。
三、实行集团公司编制预算计划，各子公司全面执行预算的制度：
凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导下，沿着既定的战略目标发展，集团成立预算管理小组，由集团公司负责编制预算计划，各子公司必须严格按照预算计划进行收支，做到有据可依，开支有度。
四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩的机制：
为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核制度，各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核，发放年终绩效考核奖金。
五、加强各环节成本控制，各子公司切实做到“四个计划”( “计划生产、计划采购、计划库存、计划用人”:
在市场竞争日渐激烈的今天，减少生产过程的浪费，向生产一线要效益，提高产品质量，降低生产成本，是企业实现可持续发展的必然要求，也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础，科学合理计划生产、计采购、计划库存、计划用人，以实现平稳有序的生产，促进资金的灵活运转。
六、全面推进自动化生产，逐步实现“机器换人”目标：
公司斥资1.5亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自动喷涂生产线，加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度提高了产品质量和产能，这就有利于降低劳动强度，改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键技术、工艺进行改进，促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。
七、加强产品质量管理、“6s”体系管理，确保安全清洁生产：
产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念，积极配合管理者代表做好体系管理工作，严格生产现场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔，顺利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。同时，要继续加强公司的办公场所、生产车间“6s”现场管理，做到预防为主，整洁有序，共同维护好企业形象。
八、不断开拓新的市场，加速生产转型升级
20xx年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下，公司顺利进入宝马配套体系，并成功接下几个项目，成为德国大众一级配套供应商，为公司打开国内外高端汽车市场，全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20xx年，我们将继续以市场为导向，通过技术创新加大竞争优势，不断赢得公司新的发展。
九、继续加大人才引进力度，提升产品研发能力：
展望20xx年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，市场竞争也更加激烈，企业需要加强自身的人才队伍建设，坚持“走出去，引进来”战略，通过不断学习和创新，提高自身综合实力。
20xx年，公司计划再引进3名博士，重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外，我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及研发能力，不断创造新的业绩。
十、继续扩大生产和经营面积，逐步实现战略目标。
20xx年，上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资近1亿元，面积2.8万平方米，建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系，成为主机厂身边的配套供应商，缩短公司与主机厂之间的距离，从而降低生产和物流成本。
总投资1.5亿元，拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响力。
此外，总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于20xx年竣工，并投入生产，这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力。
公司未来的发展任重道远，但是我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启帅特龙集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!
最后，值此新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!
谢谢!
董事长新春致辞篇二
公司的全体干部职工同志们：
大家下午好!
今天，我们××总公司和××公司的全体干部职工在这里隆重举行一年一度的迎春活动。值此新春佳节来临之际，我代表××总公司和××公司向一年来奋战在各岗位上的广大干部职工致以亲切的问候和诚挚的敬意!
××总公司于*年成立，*年与台商合作开发××景区，成立了××公司。两个公司从无到有，从小到大，经历了无数的风风雨雨，也共同走过了一段不寻常的历程，老员工们都有切身体会。*年*月*日，根据市政府指示，××总公司从“股份制企业”恢复为国有企业，委下文接管××总公司并组建新一届领导班子，至今已有一年零*个月。蓦然回首，往事历历在目。
××总公司在刚恢复国有时，两个公司面临了前所未有的挑战和考验。一年多以来，在大家的共同努力下，通过大量艰辛、细致的工作，公司的形势得到基本稳定，生产经营下滑的情况得到有效遏制，公司的各项工作逐步走上了正轨，并呈现出良好的发展态势。市政府和市委对我们一年多以来的工作给予了充分肯定。我作为两个公司的领导，对我们共同努力取得的成绩和进步，深感欣慰。今天与大家欢聚在一起，共同回味我们携手走过的日日夜夜，心中感慨万千。
20xx年慢慢远去,但有许许多多动人的情景令我们难以忘怀：
我们的*号、*号船是百里*江上最繁忙的游船，接待任务最重，出航率最高，工作量最大。为了保证公司的接待，船队的船员们放弃了节假日与家人团聚的机会，以船为家，每天起早贪黑，往返奔波在*江的主航线上。通过全体船员的努力和无私奉献，20xx年船队为公司创造了明显的经济效益。
山庄每天要迎来送往来自五湖四海的游客，厨房师傅们用飘香四溢的农家饭菜，服务员以细心周到的服务，少数民族演艺队的演员们用热情洋溢的敬酒歌和欢快的民族舞蹈，让每位远道而来的游客置身在山庄中，忘却了疲惫和烦恼。
接待部的导游员是我们景区的形象代言人，她们用甜美的声音、真诚的微笑、优质的服务使千千万万慕名前来观光的游客们感受到“宾至如归”。
滑道科的干部员工在隧道的岩石掉落、滑道的轨道被砸变形的情况下，为不影响第二天滑道的正常营运，他们不辞辛劳，连夜加班抢修至凌晨。
设备维修科的干部员工，为把洞内景灯装饰得更加绚丽多彩，不顾安危，在陡峭的岩石上上下攀爬，不断的反复调试。
我们的保安兄弟们尽心尽责，值岗查夜，夏天忍受蚊虫叮咬，冬天顶着凛冽的寒风，日夜坚守在自己的岗位上，为我们保家护园，维护着景区的安宁。
清洁班的大姐们不怕脏、不怕累，不管春夏秋冬，不论刮风下雨，她们用辛勤的劳动使我们的景区环境始终保持着整洁干净。
园艺班的员工用自己勤劳的双手培育了上万盆花卉装点美化景区，每天浇水、施肥、杀虫、除草、修剪枝叶，精心呵护园区内的植被树木，使我们的景区绿树如荫、四季如春。
还有我们两个公司的办公室、人事、财务、招商、市场部和新近成立安全监督科的同志们，他们都在各自的岗位上兢兢业业、任劳任怨，为公司的经营发展付出了自己的努力。
特别值得一提的是，在公司一些重大事项中，各部门同心同德，团结协作，表现出强烈的主人翁责任感，是我们战胜一切困难不可或缺的强大力量。如：
为了使公司在规定的时间内完成搬迁，景区从各个部门抽调的员工在时间紧、任务重、人手不够的情况下，牺牲自己的休息时间，加班加点，圆满完成了办公室的各项安装、改造任务，保证了公司搬迁工作的如期进行。
七、八月份是*江洪水高发季节，景区遭遇三次洪水袭击。每当洪峰来临时，船工、保安、滑道、后勤等部门的干部员工积极奋斗在抗洪抢险最前沿，奋力抢救物资、设备。当洪水退去，景区、岩洞内一片狼籍的时候，也是他们积极组织进行灾后重建，清理垃圾、泥沙，疏通河道，在最短的时间内恢复原来的面貌，保证了正常游览。
……这样平凡而感人的故事不胜枚举。
我们的每一点成绩，每一次进步，都是全体干部职工群策群力，团结奋斗的结晶。在此，我要对一年多以来为公司各项工作付出努力和无私奉献的各级干部和广大职工表示诚挚的谢意。
我要感谢领导班子全体成员的精诚团结，和衷共济。一年多以来，领导班子的全体成员认真履行职责，忘我工作，为公司的稳定，为公
司的经营发展、为各项工作尽快走上正轨倾注了大量的心血。
我还要感谢勇挑重担、尽心尽责的各级管理干部。一年多以来，我们各单位、各部门的管理干部在各自的岗位上认真负责，兢兢业业，确保了政令畅通，是我们各项工作得以顺利进行的关键。
我更要感谢广大职工的理解和支持。一年多以来，我们通过一件一件工作，在克服一个一个困难、取得一点一点成绩的过程中，与我们广大职工一步一步加深理解，加深信任。广大职工从不尽理解到逐渐理解，到自觉抵制对公司不利的言行，用实际行动，为维护公司的稳定，为公司的经营发展做出了自己应有的努力。
一年多以来，在全体干部职工的共同努力下，我们主要做了以下七个方面的工作：
一、切实做好公司的稳定工作。稳定工作是我们工作的重中之重。由于原公司长期以来不依法依规办事，严重的损害了广大职工的合法权益。特别是*年公司发生内部纠纷后，拉帮结派现象严重，各种矛盾激化，稳定形势极为严峻。为了解除职工思想上的疑虑，重新树立起对公司的信心，我们本着关爱、真诚的心，在妥善处理职工安置问题、力所能及提高职工的福利待遇等方面做了大量细致的工作，公司的凝聚力有了明显的增强。
1、妥善处理了国企职工的安置问题：
从*年*年20xx年中，特别是*年后，实行“股份制改革”以来，总公司原领导粗暴行政，为达到公司财产据为个人私有的目的，没有经过合法的程序，无正当的理由，使大量职工遭受不同程度地打击和不公正待遇，被迫离岗。*年改制时公司职工人数为*名，到*年恢复国有以前离开公司的共达**名。另外，没有达到合法条件被迫强制提前退休的有*人。
为了妥善处理好国企职工的安置问题，新班子成立后，成立了由总经理挂帅，班子成员全部参加，各有关部门参与的职工安置工作领导小组，有计划、有步骤地做好每一项的职工安置工作。领导班子分工负责，分头找待岗职工谈话，了解其想法和要求。同时，请市劳动部门的同志和公司法律顾问参与。经过多次共同研究，结合总公司的实际情况和职工的要求，制定了《**市总公司国企职工安置方案》，设置了四种安置办法供职工自主选择。经过大量细致、艰辛的工作，符合安置条件的职工都得到了妥善的安置，其中：根据个人要求回总公司上班的有16人，总公司妥善安排了工作岗位，他们当中有的担任了中层干部，有的还担任了高层领导;18人选择与公司解除劳动合同，领取了一次性经济补偿金;有9人签订了待岗协议; 9人选择了内退。原不服从总公司安排的等8人也选择了安置方案，服从了总公司的安排。另外，被强制提前退休的2人总公司也依规定进行了纠正。
2、关心员工的生活。长期以来景区值班的员工住宿条件非常艰苦，宿舍里夏天蚊虫多，雨天潮湿，晚上没有娱乐活动，没有电视看。为了改善员工的居住条件，公司领导亲自带领中层干部到员工的宿舍视察，组成了专门的工作小组。在企业困难、资金有限的情况下，提出*万多元的资金，利用现有的条件和资源，对员工宿舍进行重新调整和全面改造。检漏屋顶、粉刷墙壁、改造卫生间和洗澡间、制作床铺、安装窗帘，增设电热水器、洗衣机、安装壁式电扇，完善了住宿的所必需的生活设施。并且从山庄客房调来台彩电，分配到景区每个宿舍，请广播电视站帮助，铺设有线电视专线，解决了景区多年来没有解决的问题。
3、按照有关劳资政策和市劳动局的有关文件规定,补缴完成
-*年欠缴的*名员工的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金。补缴的“五险一金”连同需一次性支付职工的经济补偿金、生活费等，公司共支付了近*万元。目前“五险一金”的缴纳工作已走上正规。
4、按照国家劳动法的规定，与全体职工签订了劳动合同。在安置待岗职工和处理涉及职工的历史遗留问题过程中，明确了人员的归属单位。在*公司上班的具有国企身份的职工，由总公司与*公司签订集体委派协议。
5、完成工薪改革。由于员工工资多年来未能增长，在本市同类景区中工资偏低，且工资结构极不合理，在一定程度上阻碍了企业的管理和发展，影响了公司的稳定。为充分调动员工的积极性，促进稳定发展，公司结合员工工资现状和经营实际情况，对工资进行了适当调整。工薪调整是依照国家有关劳动工资政策，结合本公司的经营管理特点，按照各尽所能、按劳分配原则，以岗位责任、经营绩效、劳动技能等指标合理地对员工工资进行核定。工资调整影响面大、敏感度高，涉及到每个员工的切身利益，是全体员工关心的大事。为确保工资调整方案公平、合理，体现民主集中制原则，公司领导班子反复研究讨论，数次征求各部门的意见，反复修订方案，对各方面的因素进行了全面、综合的分析和考虑，最终确定了新的工资方案，完成了工薪制度的改革。
二、清理公司资产，完成总公司与*公司分离。
1、原总公司和下属各公司以及中台合作的*公司由于合用一个财务部，财务管理、资产管理混乱，收支情况、帐务往来混淆不清，一些资产和产权归属不明晰。领导班子成立后，立即成立了专门的资产清理办公室，对总公司和所属企业以及*公司资产进行了认真的清查、核对，并对权属不清、手续不全的产权进行了完善。通过一年多以来的清产核资，我们在理顺固定资产的归属关系，催收长年呆账，盘活资金，提高固定资产利用率，加速流动资金周转等方面取得了一定的成效。
2、长期以来，总公司与*公司是两个公司一班人马，人员的管理、财务、资产上存在着诸多问题，经两个公司领导班子研究决定后，*公司于**年*月份正式搬到景区，结束了公司长达**年来管理不正规的局面，实现了总公司与*公司的分离。
三、妥善处理与台商的合作关系。*公司是总公司公司最为重要的组成部分，新的领导班子成立后，及时向*公司委派了董事长和董事，加强了对*公司的控制和管理。并召开了董事会，中台双方董事就公司的问题和经营发展问题进行了诚恳的沟通和认真的分析，双方达到空前的团结。
四、引入竞争机制，对人事制度进行改革。为加强干部队伍的建设，充分发挥干部的潜能，调动干部的积极性，增强企业竞争力，*年总公司和**公司对中层干部进行了竞争上岗考核。经反复讨论，征求专家的意见，本着公正、公平、公开的原则设计了一套符合公司实际情况的考核方案，由员工、专家、领导班子共同参与对中层干部的考评。该方案已于*年**月份完成。通过中层干部竞争上岗工作，干部的工作能动性得到充分调动，工作效率有了很大的提高。这种先进的机制得到了绝大多数干部和全体员工的认可，大家的竞争意识、危机意识得到了普遍的增强。促进了公司的发展和提升。
五、进一步加强正规化建设，公司对外形象有了根本的改观，生产经营下滑的趋势得到有效遏制。
1、加大了市场促销力度，巩固原有的老客户，改变销售策略，深入客源地后方进行促销，发展新的客源市场，取得了一定的成效。通过成功举办十几次大型活动，以及媒体、网站、新闻手段和广告的大力宣传，进一步扩大了景区的知名度和美誉度，景区的对外形象得到了很大提升。**年景区接待人数达到*万人，比**年增加了近**万人。
2、加强了总公司下属的山庄、船队、国旅、旅行社的监管。一是制定了基本的管理制度，纠正过去企业一个人说了算的错误做法。二是实行奖惩制度，明确经营目标责任制度，层层落实责任。三是对部分负责人员进行了调整和充实。国旅和旅行社管理混乱的状况明显改善。四是加强管理，堵塞漏洞。对于经营项目和日常购置在操作上能够实行公开招标的都实行公开招标，一些门面、摊点、商铺均登报公开招租，仅两艘船的销售酒水权公开招标后，一艘船每跑一趟就比原来增加了*元的租金。*年船队接待人数**万人，比*年增加了*人，经营收入多万，比*年增长了%。
六、实施革新项目，提高滑道运量。
1、为加快滑道车的流量，保证旺季时顺利接待，避免客源流
失，*公司投资近**万元在增设滑道回车道，目前该工程正在紧张施工阶段，将于今年**月份完工。
2、对滑道车进行技术改造： 滑道车从*年运行以来一直存在技术上及设计上的问题，故障率极高，耗费了大量的维修人力和零配件成本，*公司目前正在积极进行开发第二代滑道车的技改工作。滑道车价格提升的政策已取得**市物价局的支持，有望在滑道回车道竣工和滑道车改良完成后，将滑道价格由**元调升为**元。
七、积极向有关部门汇报，争取政策支持。为方便旅游团队从返回途中加点，*年总公司与**乡政府协商，投资**万元打造了一条至旅游线路，仅*年一年，从到游江返程客人多达**万人。然而，*年线路由于诸多因素被迫停止了渡运，造成了每年客人至少下降了**万人，因此取得政策支持是扭转公司经营局面的重要决定因素。为了使该线路能依法得以开通，重新把失去的客源找回来，总公司和*公司积极向市政府和有关部门汇报，争取支持和帮助，通过大量的协调、沟通和近一年的不懈努力，开通半边渡的正面效应得到了市政府及有关部门的肯定，于*年底获得市交通局**处的批复。
同志们，过去的一年，我们虽然取得了一些成绩，但是没有任何理由让自己有一丝一毫的松懈，因为我们的生产经营还没有走出困境，公司还时刻面临着负担沉重、设施老化急需投入更新、企业竞争力较弱等大量的问题，我们面临的形势还十分严峻。在这个竞争激烈、适者生存的时代，我们只有时刻保持清醒的头脑，时常具有一种危机意识，不断学习、充实和提高自己，才能使我们的企业和我们自身永远保持活力，不被时代所淘汰。只有增强企业的竞争力和实力，才会立于不败之地。只有加快发展的步伐，奋力拼搏才有新的希望。
要加快企业发展步伐，各级领导干部就要进一步调整思路、要结合本单位、本部门和各项业务工作的实际，认真审视工作现状，找出存在的不足和薄弱环节，克服制约企业发展的种种思想障碍，特别是思想作风、工作作风上存在的问题，要牢固树立机遇意识、忧患意识、发展意识、创新意识、形象意识以及市场观念、竞争观念、效益观念和人才观念，为企业持续、健康发展提供强有力的思想保证。要扎实工作、勇于创新，把安全生产、经营管理、服务质量、企业文化等方面的工作抓实抓细，抓出成效。力求规范化、制度化，认真落实各项管理办法，切实把功夫花在抓落实上。要通过制度创新、管理创新、通过全体干部员工扎实有效的工作，确保公司实现效率、质量、效益的相互统一。
新的一年，我们在前进过程中还将遇到许多新矛盾、新问题。我相信，只要全体干部职工团结一心、与时俱进、扎实工作，我们就一定能谱写企业建设和发展的新篇章，一定会创造出更加美好的明天!
祝愿同志们在各自的岗位上创造出新的成绩!
谢谢大家!
董事长新春致辞篇三
尊敬的各位老领导、各位来宾、同志们：
大家下午好!
喜鹊登枝迎新岁，金龙起舞报福音。新春的步伐即将走近，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的20xx年，又满怀豪情地迎来了充满生机与希望、充满机遇和挑战的20xx年。在这佳节将至、春意盎然、烟花报喜的欢乐日子里，我们欢聚一堂，共贺丰年之喜，共话美好明天。在此，我代表集团公司向一年来立足本职岗位、辛勤工作的全体职工和关心支持xx集团发展的离退休老职工及职工家属致以新春的祝福和诚挚的问候!向一年来给予xx集团亲切关怀和鼎力支持的上级领导和各界朋友表示崇高的敬意和衷心的感谢!
岁月不居，天道酬勤。今天我们齐聚一堂，回首20xx，感慨良多。刚过去的一年，是xx集团发展过程中极为重要而又不平凡的一年。在这一年里，我们努力克服种种困难，经受了降成本、保目标、促发展的重大考验，生产经营工作取得重大突破，全集团全年完成工业总产值xx万元，同比增长%，实现营业收入xx万元，同比增长%，实现利润总额xx万元，各项指标均顺利超额完成了省国资委确定的目标任务;我们根据公司发展战略及xx大业务板块制定了科学有效的“”发展规划;xx集团经济适用房项目成功奠基开建，园区开发稳步推进;我们坚持以技术创新为抓手，企业技术进步效果凸显，x项科研成果勇摘省、市荣誉奖项、x个科研项目通过省级鉴定、x个科研平台成功搭建、x项国家专利获得注册，x个行标、企标的制定，彰显了企业的科研实力;按照省政府、省国资委的整体部署，重大资产重组事宜稳步推进;发成功完成股份制改造、销售收入突破亿元大关;兰州顺利投产，xx大面积投放市场，摘掉了十年亏损的帽子;党建工作取得新突破，团结务实、干事创业之风蔚然。能够取得这些来之不易的成绩，既离不开集团各部门的精诚协作和各子公司的倾力贡献，更离不开每一位员工兢兢业业地忘我付出，没有你们卓有成效的工作，就没有xx集团今天的发展，没有你们一如既往的努力，也就不可能有xx集团更加辉煌灿烂的明天!也借此机会，对xx集团在过去的一年里取得的优异成绩表示衷心的祝贺!
圆满实现诸多辉煌业绩与社会责任的20xx年已经过去，尽管我们还面临着国内外经济形势不定因素的影响与继续攀登高峰严峻挑战的威胁，但我们始终坚信，在国家整体经济形势平稳回升的基础上，在全集团所有员工的不懈努力下，我们的前途一定是美好而光明的! 20xx年，是实现规划的重要一年，也是xx集团发展承前启后、继往开来的关键一年，责任重大、任务艰巨。做好今年的工作，对于保持集团履行社会责任、续写灿烂辉煌，对于保持集团健康、持续、科学发展具有重要意义。我们将按照省国资委的统一部署，好中求快，全面推进企业改革发展各项事业。20xx年，永新集团将确保完成工业总产值x亿元，力争完成x亿元，同比增长x%，完成营业收入x亿元，同比增长x%，力争迈向x亿元大关，利润总额x万元，同比增长x%。
20xx年，我们的总体思路是：积极做强做大x、x两大主业，积极扶持管业发展，齐力推进经济适用房建设。主要做好“三保六抓”工作，即保增长、保效益、保和谐，抓主业发展、抓项目建设、抓技术研发、抓资金管理、抓人才建设、抓绩效考核。
一是抓主业发展，我们将以西北化工重组为契机，推进企业内部改革，激活企业发展的内在动力，坚持主业带动，不遗余力地做大做强涂料主业;我们将下功夫解决x发生产瓶颈问题，促进陇神戎发的高速成长，推进制药主业的发展;二抓项目建设，按照公司发展战略，抓好三大园区，即x化工园区、x园区、园区的建设，将全力保障经济适用房项目建设，力争年底封顶，再现“x速度”;三是抓技术研发，在现有已建成两个省级企业技术中心的基础上，创条件进入国家级技术中心;四是抓资金管理，我们将拓宽融资渠道，抓好全集团资金的管理和使用，确保各业务板块的高速运转;五是抓人才建设，我们将加大对员工的培训、培养力度，提升员工整体素质，让每一位员工都为快速发展贡献力量;六是抓绩效考核，深化薪酬分配制度改革，使员工收入与企业效益、个人业绩紧密挂钩。
同志们，朋友们，任重道远须奋蹄，风正潮平好扬帆。让我们更加紧密地团结起来，在省委、省政府及省国资委的正确领导下，按照我们既定的工作目标，以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风，共同创造美好的明天。我相信，在集团和各子公司经营团队的坚强领导下和全体员工的共同努力下，只要我们继续坚持科学发展观，统一思想、提振信心、团结奋进、攻坚克难、扎实工作，永新这支队伍一定能挟着时代的风雷，和着改革的节拍，再创佳绩!一定能做到让员工幸福，让出资者满意。
最后，让我们在这舞台上用多彩的舞姿和豪迈的歌声，表达最美好的祝愿吧!祝大家春节愉快，在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
