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行领导送温暖活动的文章篇一
刚才，省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定，冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记，我坚决拥护。这次组织上安排我到省里工作，我坚决服从。我深知，我个人工作的变动，这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀，更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定，对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。特别是刘省长亲临酒钢，刚才又作了重要讲话，更让我们感到莫大的荣幸和激动，使我们深受鼓舞。
我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业，从大学毕业至今已有20xx年，除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外，我在酒钢这片热土上已经学习工作了20xx年零9个月，也就是23个年头。20xx年，在历史长河中只是弹指一挥，但对于一个人一生有限的工作时间来说，不是短暂的，对于一个企业来说，也是不寻常的。20xx年来，我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“”的艰辛发展历程，亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰苦创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进”的“铁山精神”激励下，乘着改革开放的东风，抓住机遇，迎接挑战。从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。特别是面对20xx年全球金融危机的严重冲击，在酒钢危急存亡之时，我们在省委、省政府的正确领导下，公司上下众志成城，攻坚克难，卓有成效地应对了危机，巩固并扩大了发展成果，企业步入了良性发展的快车道。20xx年来，我从企业最基层岗位干起，从一名普通技术员做起，一步一个脚印，逐步成长为一名企业高管人员。我本“草根”，是组织的培养和信任，是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持，是传密、志斌等班子成员的合作与配合，是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助，是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石，才使我走上了重要领导岗位。酒钢培育了我，嘉峪关这片热土养育了我，对此，我常怀感恩之心，我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市，对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲，对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的高兴和激动。我深深地感谢你们，感谢你们以艰苦创业的意志、坚韧不拔的毅力、勇于献身的品质、开拓前进的精神感染着我、熏陶着我、教育着我;感谢酒钢全体职工和家属，在金融危机严重冲击的最困难时期，与我一起担负责任、承受压力，给我以信心和力量;感谢你们在我从青涩走向成熟的历程中，给予我的宽容与包涵，关怀和爱护;感谢你们在我人生艰难困苦的日子里，给予我的鞭策和鼓励，支持和帮助。在酒钢工作的时间，是我人生中十分难忘的一段岁月，是我事业中非常宝贵的一段经历，也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。我将倍加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与酒钢和嘉峪关市各位同志结下的深情厚谊。
抚今追昔，百感交集。回首这段岁月，我感到欣慰的是，酒钢，在我们一棒又一棒的接力中，不但得到了发展，而且发展得更好更快。作为个人来说，我感到最欣慰的是，在20xx年重新回到酒钢的这3年多来，为了带领酒钢走出金融危机的困境，倾注了我全部的追求和心血，在以传密为书记的党委的全力支持下，我较好地完成了这一棒的冲刺，没有辜负组织的重托、职工的期盼。但是，由于能力和水平的局限，尽管本人在主观上作出了很大的努力，仍然有许多没有做好的事，留下了一些不足与遗憾。特别是由于我性格上的一些原因，批评人较多并且有时不留情面，无意中伤害了一些同志的感情，这让我难以释怀。但这都将作为对我的借鉴和启示、激励和鞭策，使我在今后的工作中能够努力做得更好。今天也借此机会，向因我个人的原因，留给酒钢的些许遗憾，留给同志们的某些委屈，向大家表示深深的歉意!
同志们，酒钢的发展已进入了一个新的历史阶段，“”集团要实现跨越式发展，进入中国企业500强前100名。这是一个宏伟的目标，鼓舞人心，催人奋进，但任务十分艰巨，面临的形势依然严峻复杂，需要全体酒钢人下大功夫、化大气力去拼搏、去争取。我对此充满信心，因为酒钢的班子，是一个讲政治、讲大局、讲团结的坚强领导集体;酒钢的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍;酒钢的员工，是一支用“铁山精神”培育起来的敢打硬仗、善打硬仗的攻坚克难的队伍。这正是酒钢的脊梁，酒钢进步发展的支柱。这些年来，传密同志为此倾注了大量心血。对班子和队伍而言，以传密为书记的党委，全力支持配合行政工作，创造性地开展党建和思想政治工作，凝聚了人心，稳定了队伍，焕发了精神;对我个人而言，传密同志是一位可亲可敬的兄长，他心胸宽广，为人忠厚，品行端正，作风民主，具有很强的亲和力，实为我学习的榜样。我也衷心希望酒钢广大干部职工，酒钢的班子成员，能够全力支持、全力配合冯杰和陈春明同志的工作。他们二人年富力强，具有丰富的基层、机关工作经验和实践才干;他们思想解放，求真务实，具有强烈的事业心和责任感，我完全赞同刘省长对他们的评价，我完全相信他们是能够胜任这一工作的。我衷心希望酒钢上下深刻领会、坚决贯彻好刘省长的重要讲话，精心筹划，真抓实干，精诚团结，开拓创新，不辜负省委、省政府的重托和期望，全面实现“”奋斗目标，为我省工业强省和经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献!
同志们，离别之际，心情久久难以平静。20xx年前，是酒钢前进的号角，把我召唤到了酒钢这个大家庭、大熔炉，让我们一起共事，一起奋斗，一起成长。因此，我十分珍惜这种缘分、情分和福分，无论在何时，无论到哪里，我都会永远珍惜和珍藏，将它化为我全心全意为全省人民服务的动力。我也会继续关心和支持酒钢的发展，为酒钢的发展壮大继续给力，继续加油。今天，面对我工作、学习、生活了20xx年的酒钢，面对给予我最大精神财富的酒钢，面对与我一起并肩战斗、合作共事，给予我充分理解、热忱关心、全力支持的各位领导、同志们、朋友们和广大干部、职工、家属，我要再次真诚地感谢你们，祝福你们，祝酒钢的明天更美好!
谢谢!
行领导送温暖活动的文章篇二
同志们：大家上午好!
今天，我们在这里举行20xx年春节送温暖活动启动仪式，是按照上级党委政府及上级工会做好“两节”送温暖工作的要求，动员全区各级工会迅速行动起来，把党和政府、工会组织以及对口援喀省市的关怀与温暖及时送到千家万户，帮助困难职工过一个欢乐祥和的春节。同时，通过这样的启动仪式，由此拉开春节前集中送温暖行动的序幕。
在过去的一年中，全区各级工会不断健全落实对困难职工帮扶的长效机制不断加强帮扶中心建设，不断完善载体帮扶、节日走访慰问、集中帮扶等为困难职工提供了全方位、多层次、广覆盖的有效救助。在各级工会的共同努力下，我区的送温暖工作已经形成了长效与临时、日常与集中相配套的体系，逐步走上了制度化、经常化和社会化轨道。几年来，全区工会的扶贫帮困工作取得了显著成效，得到了全社会和职工群众的认可，树立了工会良好的社会形象。各级工会干部本着服务职工的宗旨，努力为困难职工办实事、做好事、解难事，做困难职工的热心人和贴心人，为群众分忧，为职工解难。另外，今年送温暖活动更令我们感动和高兴的是山东省总工会和上海市总工会给予了我们大力支持和帮助，并决定从今年开始每年分别援助我区送温暖活动经费75万元和20万元，做为我区工会系统送温暖活动经费的有效补充，在此，我代表地委、行署向多年来坚持在工作生产第一线的广大职工和各级工会工作者表示诚挚的慰问和衷心的感谢，对援喀省市总工会的无私援助表示衷心的感谢!
20xx春节的送温暖工作，地区工会已作出了部署，提出了明确的要求，希望大家要认真贯彻落实好，下面我讲三点意见。
一、把握大局，提高认识，不断增强做好送温暖工作的责任感
指出：“群众利益无小事”、“做好扶贫帮困工作是一项重大的政治任务”。工会作为党领导的工人阶级的群众组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，各级工会组织和工会干部要把对送温暖工作的认识统一到践行“坚持以人为本、落实科学发展观”的行动上来，统一到为构建和谐社会服务上来，统一到巩固我区小康社会成果。当前做好送温暖工作，帮助因各种原因致困的职工安排好生活，让他们过一个祥和的春节，是稳定职工队伍、维护社会安定不可缺少的一项工作，也是工会职责的体现，更是工会服务大局的体现。各级工会组织和工会干部要牢固树立大局意识和责任意识，按照党政的统一部署，发挥工会自身的组织优势，结合当前职工困难状况的特点，精心策划，注重实效，切实为困难职工送去温暖与关怀。
二、突出重点，努力创新，切实帮助解决困难职工生产、生活问题
面对新形势，全区各级工会要紧紧围绕就业扶助和生活救助，在创新思路、拓宽渠道、改进方法上下功夫，满腔热情地做好扶贫帮困工作，努力提高各级工会帮扶工作的水平，切实承担起困难职工生活的第一知情人、第一报告人和第一帮助人的职责，协助各单位认真解决好困难职工生产、生活问题。要注重加强帮扶长效机制建设，不断拓展帮扶内容、完善帮扶方式、提高帮扶水平，把生活救助与就业扶持相结合，把解决生活困难与清理拖欠工资相结合，把上级工会集中帮扶与基层工会经常性帮扶相结合，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。积极配合政府有关部门加强执法监督检查，切实维护好职工群众在社会保障、劳动就业、收入分配、劳动安全等方面的权益。充分发挥各级工会困难职工帮扶中心的阵地优势，加大政策咨询和法律援助工作力度，帮助困难职工和农民工解决因裁员、欠薪、断保等劳动关系纠纷。积极争取党委、政府的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范送温暖资金的管理使用，确保送温暖资金全部用于帮扶困难职工。要在为困难职工解决实际生活难题的同时，要特别注重处理好“输血”和“造血”的关系，帮助职工通过增强自身的能力从根本上摆脱困境，要激发困难职工勤劳致富的信念和斗志，对困难职工实现精神上扶志、能力上扶技、经济上扶业，帮助他们掌握适应市场需求的生产技能，提高科学文化素养，增强再就业和自主创业的本领。
三、精心组织，周密部署，全力搞好“两节”送温暖工作
各级工会都要认真制定好元旦、春节期间送温暖工作的具体实施方案，落实到位。一要认真细致地核实困难职工情况。各级工会在调查摸底方面已经做了大量工作，现在马上要开始各级的走访慰问，希望大家要认真地梳理本地、本系统、本企业困难职工的情况，确保不漏一户，做到把需要帮助的困难职工全覆盖。二要加大联动和配套的力度。为扩大送温暖的社会影响，我们历来要求各级工会能够上下联动，形成声势。为此，每年的元旦春节期间，喀什地区工会除了本级安排资金开展集中送温暖之外，还会下拨资金到各县市总工会，由他们代表地区工会开展慰问活动，形成三级工会的联动与配套。同时，还要积极配合做好各级领导走访慰问活动的安排工作。三要注重宣传，进一步扩大工会送温暖活动的社会影响。特别要注意发现和宣传通过帮困送温暖和自身努力克服困难的典型，以及热心为困难职工分忧解愁的工会干部的典型。我相信只要我们全体工会干部团结一心、积极努力，一定能够圆满完成今年扶贫帮困送温暖工作任务，也一定能够为构建和谐社会、实现喀什地区稳定发展做出工会新的更大的贡献!
最后，我代表地委、行署，向出席今天会议的全体同志、并通过你们向全区广大职工、工会干部拜个早年，祝大家在新的一年中身体健康、万事如意、阖家欢乐!
行领导送温暖活动的文章篇三
尊敬的各位领导，老师们、同学们：
下午好!
在这个生机勃勃、万物复苏的初春时节，我们迎来了韩城市人口计生局关爱儿童送温暖主题活动。首先我代表学校感谢计生局对我校少年儿童的关爱，对我们教育工作的大力支持。你们的到来，让我们倍感温暖，你们的关爱，让我们倍受鼓舞!
少年儿童是祖国的花朵，更是国家的未来和希望。尊重儿童、关爱儿童、支持儿童、不仅是党和政府的事情，更是我们教育工作者义不容辞的责任。借此机会，我希望全体教师将温暖化作力量，全身心地投入到教育教学工作中去。以《中小学教师职业道德规范》为行动准则，努力做到爱岗敬业，关爱学生，教育书人，为人师表，培养出更多有知识、有爱心、有责任感的有用之才!
同时，我也希望全体学生能将这股温暖化作前进的动力。在今后的生活中，学会感恩，懂得付出，不怕困难，勤奋学习，成长为社会的栋梁之才，以回报各级领导和社会各界对你们的深切关爱!
最后，再次感谢各位领导的到来，我们全校上下一定精诚团结，勇于拼搏，开创龙亭学校工作的新局面，给所有少年儿童一个温暖的家，! 谢谢大家!
