在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
招聘合同服装店招聘合同篇一
乙方:
为切实做好xx年石漠化综合治理封山育林项目工作,有效预防封山育林区域发生火灾及林木损毁等情况发生,为确保封山育林达到预期目的,经协商,现聘xx为xx小流域xx村xxx屯x林班x小班护林员,总面积xx公顷。为明确双方责任和义务,特制定如下协议。
乙方责任:
1、 乙方负责小流域封山育林面积护林工作,严格执行封山育林法律、法规及相关条款,封山育林区域内,实行“七不准”即不准毁林开荒、不准打柴割草、不准放火烧山、不准放养牛羊、不准挖采药、不准猎捕动物、不准采石取土。
2、 责任区域内封山育林宣传标语标志牌要定期刷写,标准地块区域在封育期间严禁采伐。
3、 协助甲方在责任区域内项目实施工作,包括苗木种植抚育,防止牛羊及人为毁坏树木和草被。
4、 封山育林防火戒严期,严格执行野外用火的管理制度,严禁在林旁山边烧火,发现情况及时制止,出现火警火灾要及时向乡政府、县林业局汇报,并协助依法查处。
甲方职责:
1、 甲方负责督促县财政局按时发放护林员工资,每个护林员月工资xx,时间从xx年x月x日至xx年x月底止。
2、 每月月底召开一次例会,总结当月的护林工作,有权对不负责任的护林员进行批评,有权辞退不称职的护林员。
3、 本合同一式叁份,甲方、乙方、财政局各执一份。合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方法人代表签字:
乙方法人代表签字:
xx年x月x日
招聘合同服装店招聘合同篇二
法定代表人:
单位地址:
接洽电话:
乙方:
接洽电话:
身份证号码:
甲方因业务需要,需诚聘 担任 店 职务。
一、上岗培训期为 天,从 年 月 日至 年 月 日止。培训期间,伙食自理,培训期结束,到店上班第一天开始记薪,甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为 元,加 元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到 元,仅发底薪+伙食补助,业绩 元以上的底薪+伙食补助+ %提成。
二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。
进人员未做满 天,即离职,不予以计薪,以自动弃权论,未做满 天,教育培训费不退。
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的'费用,于签订合同日缴 元教育培训费及身份证复印件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间:两班制,早班:9:30—18:00,中班:12:00—20:00,晚班2:00—22:00,每月轮休4天,店长固定上晚班,预约客人的美甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。
八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方: 乙方:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
招聘合同服装店招聘合同篇三
1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
2、实行统一招聘统一分配。
本次公开招聘职位数共计150人(详见附件)。
本次招聘实行统招统分,根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考,考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时,原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位,其中,报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员,优先录取。若拟录取入围人员中,报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的,根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员,根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。
1、基本条件:
(4)年龄35周岁以下,年龄计算截止至20xx年6月30日。
(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证,应届毕业生须具有相应的教师资格证或“中小学教师资格考试合格证明”。
(6)因本次招聘是为了解决二孩政策引起的中小学教师临时紧缺问题,故不接受已孕人员报考;体检时,发现已怀孕的,取消聘用资格。
2、报考中学职位需具备下列学历条件之一:
(1)具有普通高校全日制师范类本科以上学历。
(2)具有普通高校全日制硕士研究生学历。
3、报考小学职位需具备下列学历条件之一:
(1)具有高等院校全日制本科以上学历。
(2)具有普通高等院校师范类全日制大专毕业并取得本科学历(国民教育系列)。
4、其他。
(1)报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分;在博罗县参加“三支一扶”的考生持有效证明材料,报考小学职位的,笔试成绩加10分。
(2)有下列情况之一者,不得报考:
a受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
b因违反计划生育政策,被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。
c近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
d因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
e法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的,包含所述情况本身,如:35周岁以下,包含35周岁。
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体录取时,分两批次进行。
第二批次递补录取20xx年招聘的合同制教师缺额数,有关细节如下:
1、录取时间:在第一批次150名指标录取工作进入体检环节后进行(具体录取时间、职位和职数另行公告)。
2、人员范围:本次公开招聘进入面试环节且面试成绩合格的`考生;
3、录取办法:根据缺额情况,符合条件的考生按报考学科报名相应的职位竞聘,按报名考生总成绩由高到低依次选择职位。
4、聘用期限:两年(递补完成20xx年招聘的合同制教师合同期限剩下的两年)。
5、其他:第二批次录取人员未述及的事项按《博罗县20xx年公开招聘合同制教师公告》有关规定执行。
(一)报名
1、网上报名时间:20xx年7月17日8:00至20xx年7月24日17:30止。
2、报名方式:招聘统一采用网上报名,应聘者登陆博罗县教育局网站(),在公告栏打开《博罗县20xx年公开招聘合同制教师公告》,点击“招聘网上报名”,进入报名系统,输入考生报名信息,检查无误后,点击提交。每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位,同时,要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表,在资格审查时与其他材料一并上交。
3、报名要求:按所学专业并对应报考科目进行报名,每人只限报考一所学校的一个职位。报考多个职位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。(注意:报考学校和报考科目一旦确认后,将无法进行修改,请各位考生务必核对清楚后才确认。凡是没有按资格条件报考的,一律取消报名资格。)
(二)资格审查
资格审查:参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查,资格初审由县教育局组织,资格复审由县人社局组织,初审和复审同时进行。
1、资格审查及材料确认时间:20xx年7月25日至7月27日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。凡没在规定时间内到现场确认的,取消报名资格)。
2、资格审查的初审和复审地点为:博罗县教育局一楼服务大厅(罗阳镇西北路58号)。
3、提交材料:报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书(或“中小学教师资格考试合格证明”)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料。以上材料,需在资格审查确认期间提交原件和复印件,逾期不予认定;属个人证件原件的,验证后退回考生。
4、复审合格后,现场到指定位置办理准考证。
(三)组织考试
考试采取笔试+试讲的方式进行,考生持身份证、准考证到指定的考场参加考试。
1、笔试。笔试采取统一试卷,不分小学、中学,确定进入试讲人员时则分开排名。笔试成绩在网上予以公告。
(1)笔试时间:20xx年8月2日上午9:00—11:00。
(2)笔试地点:博罗县华侨中学。
(3)笔试内容:笔试内容为学科专业知识(占60%),教育学、心理学和教学法(占40%)。
(4)笔试命题和评卷:笔试命题和评卷工作由具有命题资质的第三方完成。评卷工作在10个工作日内完成。
(5)笔试成绩:笔试成绩满分为100分,按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布,考生可自行查询。
(6)笔试加分:按有关文件规定给予笔试加分(与卷面原始分相加)。
(7)笔试分数核查:考生对自己的笔试成绩确有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,在博罗县人力资源和社会保障局门户网站上下载并填写《考生查分登记表》,报招聘工作领导小组同意后申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩;有违纪、违规、异常记录。
(8)确定试讲人员
试讲考生的笔试成绩必须达到合格以上(该学科总分的60%以上)。小学语文、小学数学职位组进入试讲人数以1:2的比例,按笔试成绩从高分到低分确定;其余学科职位组进入试讲人数以1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分确定。若按1:2或1:3的比例计算出现最后一名笔试成绩相同的,同时进入试讲;若某一职位笔试成绩合格人数没有达到1:2或1:3比例的,则按笔试成绩合格的实际人数确定试讲考生。
3、试讲
(1)试讲内容为相应学科教材,包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点,采用模拟课堂形式进行。
(2)试讲时间和地点:待定
(3)试讲程序和要求:
①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。采取抽签形式确定考生试讲组别和顺序。
②试讲流程:考生签到-抽签-候考—备考—试讲-候分。试讲结束后,考生到候分室签领成绩,取回个人物品,退出考场。
③每位考生试讲时间为15分钟,试讲时间不足10分钟的,可评定为不合格;超过15分钟的,马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时,现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。
④试讲成绩由5—7位评委听取考生试讲后予以评定,按除去一个最高分和一个最低分,取其余评委评分的平均分进行计算。
⑤试讲成绩可当天在现场领取。试讲成绩满分为100分,合格分数为60分。试讲成绩按40%折算计入总成绩。
3、确定体检人员
试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%,总分为100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序,按职位组的总职位数1:1的比例确定进入体检人员。如出现总成绩相同,则按笔试成绩排序确定,如又出现笔试成绩相同,则按试讲时主评委的评分较高者确定。然后,再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。若进入体检人员当中,有不服从具体职位安排的,取消其体检资格,其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。若中学空缺职位没有合格人选递补,其职位数将按小学语文、数学1:1的比例(空缺职位为单数的,小学语文多安排1个职位)调剂到小学职位组使用,并按上述办法进行递补。
进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。
(四)体检
体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(20xx年修订)》执行。体检指定在县人民医院进行,体检医院建议复查的考生,在7天内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(五)考察
对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔20xx〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审,考核与政审不合格的,取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(六)公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员,同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天,并公布监督举报电话。
(七)办理聘用手续
1、公示期满无异议的,办理聘用手续。应聘者放弃聘用的(在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的,也视为本人放弃),其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
2、聘用人员实行合同制管理,聘期从20xx年9月1日至20xx年7月31日,试用期为两个月。
1、小学、初中合同制教师年薪5万元(每月基本工资3500元,含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪6万元(每月基本工资4200元,含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元),基本工资由县财政每月按人数统一划拨到中学、中心小学或中心学校,绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到中学、中心小学或中心学校,由学校发放给合同制教师。
2、与公办教师同等享受相同节假日天数。
3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。
咨询部门电话:
投诉及监督部门电话:
招聘合同服装店招聘合同篇四
甲方(委托方)
乙方(受托方)
1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)
11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。
12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
甲方(公章) 乙方:
经办人:
日期: 日期:
招聘合同服装店招聘合同篇五
乙方(雇员):______________身份证号:_______
一、服务内容
1、看护小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家务(室内保洁)。
二、服务时间
1、每天_______时_______分至_______时_______分。
2、乙方每月可休息_______天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。
2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7、乙方如欲解除协议,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、协议的生效
1、本协议自双方签字时生效。
2、本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字) 乙方:(签字)
年 月 日 年 月 日
招聘合同服装店招聘合同篇六
乙方(司机):
⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号:湘b 21720),供本公司为用户送酸使用。
⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。
⑶ 乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。
⑷ 乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。
⑸ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。
⑹ 乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。
⑺ 甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。
⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。
⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。
⑴ 乙方工资为2300元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。
⑵ 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。
⑶ 乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。
⑴ 乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。
⑵ 乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。 ⑶ 若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。 本协议经甲乙双方签字生效,有效期自 xx年9 月至 xx年 9月。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方代表:(签字):
乙方(签字):
xx年09 月 1日