范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
乡镇劳动力技能培训篇一
甲方：
乙方：
为 顺遂 施行湖南省 乡村 休息力 妙技 失业 方案，确保培训 品质， 明白培训各方的 义务，甲乙 单方在 诚笃 取信、 商议 分歧的 根底上，就 乡村 休息力 妙技培训 事变 告竣 以下 和谈：
1、乙方 志愿 负担甲方行政 地区 范畴内的 乡村 休息力 妙技培训 使命。培训职业(工种)和人数 别离为：职业(工种)人、职业(工种)人、职业(工种)人、职业(工种)人。
2、乙方 根据甲方 供给的 职员名单 自立 停止招生，甲方应为乙方招生 供给 便利和 撑持。
3、乙方应 按照 国度职业 尺度和 失业 岗亭 需要 体例 迷信 公道的 讲授 方案，选用 适宜的 课本，并在开班前报甲方 存案。
4、乙方应 公道 摆设 实际 进修和 练习 操纵 工夫，总培训 工夫不得低于甲方 划定的学时数。
5、乙方应 按照招生人数 公道编班， 每一个班的人数 至多不得 超越60人。 每一个班应 装备 一位 专任 办理 职员。
6、每期培训班开学后5天内，乙方应将学员名单、任课 西席名单、 失业 标的目的等报甲方 存案。甲方接到乙方培训班 开端的 陈述后，应于5天内派专人到现场 查核确认，并在10天内将培训券发给实训学员。
7、乙方应 当真 构造 讲授，确保培训 品质。
8、乙方应为学员 供给食宿 前提， 用度由参训学员 负担。
9、乙方应 增强对学员的 办理，乙方如 发明学员有 违背校纪校规的 举动，应 实时与甲方 获得 联络， 配合 研讨 处置 法子。
10、乙方应在每期培训班 完毕前15天， 卖力向甲方 报告 审定 查核。
11、每期培训班 完毕，学员经 查核 及格，乙方凭学员名册、培训券、学员 失业 和谈，填写“湖南省 乡村 休息力 妙技培训 补助 单元 请求表”，向甲方 请求培训 补贴资金，甲方应于受理乙方 请求后5天内 签订 检查 定见。资金 补贴 尺度为，培训 及格率达90%(含90%)，当期转移 失业率 到达80%(含80%)以上的，按培训 补助 尺度的100%，报 财务 部分核拨培训 补贴资金;培训 及格率达不到90%及当期转移 失业率达不到80%的，不予 补助。
12、未经甲方 赞成，乙方不得将培训 使命 让渡或 拜托给第三方。
十 3、乙方 许诺 卖力学员的 失业 安设与跟踪 办理 效劳 事情。
十 4、甲方有权 理解和 查抄乙方的招生和 讲授 状况，乙方应 供给 响应的 便当。甲方 查抄 发明培训 前提、 讲授中存在 成绩，乙方 必需 赐与 回答并提出 改良 计划。若 发明整改未到位，甲方有权 打消培训 资历。
十 5、乙方应做好 乡村 休息力 妙技培训的数据和 材料的 收罗、 办理、上报和建档 事情。在每期培训班 完毕时，将学员的 具体 材料按甲方 划定的电子表格 停止上报，并将原始 材料 保留一年，以备 核对、确认。
十 6、乙方 按照 差别的职业(工种)和培训 工夫，按物价局 审定的 尺度 计较培训 用度，除甲方的 补贴资金外， 不敷 部门，可由乙 标的目的参训学员收取。
十 7、甲方应 实时向乙方 供给职业供 乞降 人为价位信息。
十 8、 单方须 严厉 实行本 和谈 条目， 服从 国度 法律、 法例， 包管各项 举动的 正当性。 假如 碰到 特别 状况， 单方本着 友爱 协作的 立场 商议 处理。
十 9、本 和谈一式两份，甲乙 单方各执一份。自 单方 具名 盖印之日起 见效， 有用期为一年，经 单方 商议 赞成可续签。本 和谈未尽 事件由 单方另行 商议 肯定，以附件的 情势 参加本 和谈，与本 和谈 具备 划一 法令 效率。
甲方：(公章)乙方：(公章)
代表人：代表人：
地点： 地点：
德律风： 德律风：
和谈 签署日期： 年月日
乡镇劳动力技能培训篇二
协议编号：______
甲方：______
乙方：______
为顺利实施湖南省农村劳动力技能就业计划，确保培训质量，明确培训各方的责任，甲乙双方在诚实守信、协商一致的基础上，就农村劳动力技能培训事项达成如下协议：
一、乙方自愿承担甲方行政区域范围内的农村劳动力技能培训任务。培训职业和人数分别为：职业人、职业人、职业人、职业人。
二、乙方按照甲方提供的人员名单自主进行招生，甲方应为乙方招生提供方便和支持。
三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划，选用合适的教材，并在开班前报甲方备案。
四、乙方应合理安排理论学习和实习操作时间，总培训时间不得低于甲方规定的学时数。
五、乙方应根据招生人数合理编班，每个班的人数最多不得超过60人。每个班应配备一名专职管理人员。
六、每期培训班开学后5天内，乙方应将学员名单、任课教师名单、就业方向等报甲方备案。甲方接到乙方培训班开始的报告后，应于5天内派专人到现场考核确认，并在10天内将培训券发给实训学员。
七、乙方应认真组织教学，确保培训质量。
八、乙方应为学员提供食宿条件，费用由参训学员承担。
九、乙方应加强对学员的管理，乙方如发现学员有违反校纪校规的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。
十、乙方应在每期培训班结束前15天，负责向甲方申报鉴定考核。
十一、每期培训班结束，学员经考核合格，乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“湖南省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”，向甲方申请培训补助资金，甲方应于受理乙方申请后5天内签署审查意见。资金补助标准为，培训合格率达90%，当期转移就业率达到80%以上的，按培训补贴标准的100%，报财政部门核拨培训补助资金;培训合格率达不到90%及当期转移就业率达不到80%的，不予补贴。
十二、未经甲方同意，乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。
十三、乙方承诺负责学员的就业安置与跟踪管理服务工作。
十四、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。甲方检查发现培训条件、教学中存在问题，乙方必须给予答复并提出改进方案。若发现整改未到位，甲方有权取消培训资格。
十五、乙方应做好农村劳动力技能培训的数据和资料的采集、管理、上报和建档工作。在每期培训班结束时，将学员的详细资料按甲方规定的电子表格进行上报，并将原始资料保存一年，以备核查、确认。
十六、乙方根据不同的职业和培训时间，按物价局核定的标准计算培训费用，除甲方的补助资金外，不足部分，可由乙方向参训学员收取。
十七、甲方应及时向乙方提供职业供求和工资价位信息。
十八、双方须严格履行本协议条款，遵守国家法令、法规，保证各项活动的合法性。如果遇到特殊情况，双方本着友好合作的态度协商解决。
十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，经双方协商同意可续签。本协议未尽事宜由双方另行协商确定，以附件的形式加入本协议，与本协议具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______
代表人：______代表人：______
地址：______地址：______
电话：______电话：______
协议签订日期：______年______月______日
乡镇劳动力技能培训篇三
协议编号：__________________________
甲方：劳动和社会保障局
乙方：培训机构
为顺利实施湖南省农村劳动力技能就业计划，确保培训质量，明确培训各方的责任，甲乙双方在诚实守信、协商一致的基础上，就农村劳动力技能培训事项达成如下协议：
一、乙方自愿承担甲方行政区域范围内的农村劳动力技能培训任务。培训职业(___________)和人数分别为：职业(______________)______人、职业(_____________)____人、职业(____________)_____人、职业(________)_______人。
二、乙方按照甲方提供的人员名单自主进行招生，甲方应为乙方招生提供方便和支持。
三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划，选用合适的教材，并在开班前报甲方备案。
四、乙方应合理安排理论学习和实习操作时间，总培训时间不得低于甲方规定的学时数。
五、乙方应根据招生人数合理编班，每个班的人数最多不得超过________人。每个班应配备一名专职管理人员。
六、每期培训班开学后______天内，乙方应将学员名单、任课教师名单、就业方向等报甲方备案。甲方接到乙方培训班开始的报告后，应于_______天内派专人到现场考核确认，并在10天内将培训券发给实训学员。
七、乙方应认真组织教学，确保培训质量。
八、乙方应为学员提供食宿条件，费用由参训学员承担。
九、乙方应加强对学员的管理，乙方如发现学员有违反校纪校规的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。
十、乙方应在每期培训班结束前15天，负责向甲方申报鉴定考核。
十一、每期培训班结束，学员经考核合格，乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“湖南省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”，向甲方申请培训补助资金，甲方应于受理乙方申请后______天内签署审查意见。资金补助标准为，培训合格率达______%(含____%)，当期转移就业率达到_____%(含____%)以上的，按培训补贴标准的______%，报财政部门核拨培训补助资金;培训合格率达不到______%及当期转移就业率达不到______%的，不予补贴。
十二、未经甲方同意，乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。
十三、乙方承诺负责学员的就业安置与跟踪管理服务工作。
十四、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。甲方检查发现培训条件、教学中存在问题，乙方必须给予答复并提出改进方案。若发现整改未到位，甲方有权取消培训资格。
十五、乙方应做好农村劳动力技能培训的数据和资料的采集、管理、上报和建档工作。在每期培训班结束时，将学员的详细资料按甲方规定的电子表格进行上报，并将原始资料保存一年，以备核查、确认。
十六、乙方根据不同的职业(工种)和培训时间，按物价局核定的标准计算培训费用，除甲方的补助资金外，不足部分，可由乙方向参训学员收取。
十七、甲方应及时向乙方提供职业供求和工资价位信息。
十八、双方须严格履行本协议条款，遵守国家法令、法规，保证各项活动的合法性。如果遇到特殊情况，双方本着友好合作的态度协商解决。
十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，经双方协商同意可续签。本协议未尽事宜由双方另行协商确定，以附件的形式加入本协议，与本协议具有同等法律效力。
甲方：(公章)_______________乙方：(公章)_______________
代表人：_______________________代表人：________________________
地址：__________________________地址：_______________________
电话：____________________________电话：______________________
签订日期：______年____月_____日 签订日期：______年____月_____日
乡镇劳动力技能培训篇四
湖南省农村劳动力技能培训工作协议
协议编号：
甲方：劳动和社会保障局
乙方：培训机构
为顺利实施湖南省农村劳动力技能就业计划，确保培训质量，明确培训各方的责任，甲乙双方在诚实守信、协商一致的基础上，就农村劳动力技能培训事项达成如下协议：
一、乙方自愿承担甲方行政区域范围内的农村劳动力技能培训任务。培训职业（工种）和人数分别为：职业（工种）人、职业（工种）人、职业（工种）人、职业（工种）人。
二、乙方按照甲方提供的人员名单自主进行招生，甲方应为乙方招生提供方便和支持。
三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划，选用合适的教材，并在开班前报甲方备案。
四、乙方应合理安排理论学习和实习操作时间，总培训时间不得低于甲方规定的学时数。
五、乙方应根据招生人数合理编班，每个班的人数最多不得超过60人。每个班应配备一名专职管理人员。
六、每期培训班开学后5天内，乙方应将学员名单、任课教师名单、就业方向等报甲方备案。甲方接到乙方培训班开始的报告后，应于5天内派专人到现场考核确认，并在10天内将培训券发给实训学员。
七、乙方应认真组织教学，确保培训质量。
八、乙方应为学员提供食宿条件，费用由参训学员承担。
九、乙方应加强对学员的管理，乙方如发现学员有违反校纪校规的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。
十、乙方应在每期培训班结束前15天，负责向甲方申报鉴定考核。
十一、每期培训班结束，学员经考核合格，乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“湖南省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”，向甲方申请培训补助资金，甲方应于受理乙方申请后5天内签署审查意见。资金补助标准为，培训合格率达90%（含90%），当期转移就业率达到80%（含80%）以上的，按培训补贴标准的100%，报财政部门核拨培训补助资金；培训合格率达不到90%及当期转移就业率达不到80%的，不予补贴。
十二、未经甲方同意，乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。
十三、乙方承诺负责学员的就业安置与跟踪管理服务工作。
十四、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。甲方检查发现培训条件、教学中存在问题，乙方必须给予答复并提出改进方案。若发现整改未到位，甲方有权取消培训资格。
十五、乙方应做好农村劳动力技能培训的数据和资料的采集、管理、上报和建档工作。在每期培训班结束时，将学员的详细资料按甲方规定的电子表格进行上报，并将原始资料保存一年，以备核查、确认。
十六、乙方根据不同的职业（工种）和培训时间，按物价局核定的标准计算培训费用，除甲方的补助资金外，不足部分，可由乙方向参训学员收取。
十七、甲方应及时向乙方提供职业供求和工资价位信息。
十八、双方须严格履行本协议条款，遵守国家法令、法规，保证各项活动的合法性。如果遇到特殊情况，双方本着友好合作的态度协商解决。
十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，经双方协商同意可续签。本协议未尽事宜由双方另行协商确定，以附件的形式加入本协议，与本协议具有同等法律效力。
甲方：（公章）乙方：（公章）
代表人：代表人：
地址：地址：
电话：电话：
协议签订日期：?年?月?日
乡镇劳动力技能培训篇五
协议编号：
甲方：劳动和社会保障局
乙方：培训机构
为顺利实施湖南省农村劳动力技能就业计划，确保培训质量，明确培训各方的责任，甲乙双方在诚实守信、协商一致的基础上，就农村劳动力技能培训事项达成如下协议：
一、乙方自愿承担甲方行政区域范围内的农村劳动力技能培训任务。培训职业（工种）和人数分别为：职业（工种）人、职业（工种）人、职业（工种）人、职业（工种）人。
二、乙方按照甲方提供的人员名单自主进行招生，甲方应为乙方招生提供方便和支持。
三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划，选用合适的教材，并在开班前报甲方备案。
四、乙方应合理安排理论学习和实习操作时间，总培训时间不得低于甲方规定的学时数。
五、乙方应根据招生人数合理编班，每个班的人数最多不得超过60人。每个班应配备一名专职管理人员。
六、每期培训班开学后5天内，乙方应将学员名单、任课教师名单、就业方向等报甲方备案。甲方接到乙方培训班开始的报告后，应于5天内派专人到现场考核确认，并在10天内将培训券发给实训学员。
七、乙方应认真组织教学，确保培训质量。
八、乙方应为学员提供食宿条件，费用由参训学员承担。
九、乙方应加强对学员的管理，乙方如发现学员有违反校纪校规的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。
十、乙方应在每期培训班结束前15天，负责向甲方申报鉴定考核。
十一、每期培训班结束，学员经考核合格，乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“湖南省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”，向甲方申请培训补助资金，甲方应于受理乙方申请后5天内签署审查意见。资金补助标准为，培训合格率达90%（含90%），当期转移就业率达到80%（含80%）以上的，按培训补贴标准的100%，报财政部门核拨培训补助资金；培训合格率达不到90%及当期转移就业率达不到80%的，不予补贴。
十二、未经甲方同意，乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。
十三、乙方承诺负责学员的就业安置与跟踪管理服务工作。
十四、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。甲方检查发现培训条件、教学中存在问题，乙方必须给予答复并提出改进方案。若发现整改未到位，甲方有权取消培训资格。
十五、乙方应做好农村劳动力技能培训的数据和资料的采集、管理、上报和建档工作。在每期培训班结束时，将学员的详细资料按甲方规定的电子表格进行上报，并将原始资料保存一年，以备核查、确认。
十六、乙方根据不同的职业（工种）和培训时间，按物价局核定的标准计算培训费用，除甲方的补助资金外，不足部分，可由乙方向参训学员收取。
十七、甲方应及时向乙方提供职业供求和工资价位信息。
十八、双方须严格履行本协议条款，遵守国家法令、法规，保证各项活动的合法性。如果遇到特殊情况，双方本着友好合作的态度协商解决。
十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，经双方协商同意可续签。本协议未尽事宜由双方另行协商确定，以附件的形式加入本协议，与本协议具有同等法律效力。
甲方：（公章）乙方：（公章）
代表人：代表人：
地址：地址：
电话：电话：
协议签订日期：年月日
