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最新智慧教育平台培训总结(4篇)

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最新智慧教育平台培训总结(4篇)
时间:2024-07-23 04:43:39     小编:admin

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

智慧教育平台培训总结篇1

??博览群书:

??从古之圣贤孔子宣扬的“学不可以已”,到刘向所说的“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明”,再到今之学者倡导的终身学习,都把持续学习看作是演绎生命华章的美妙音符。我校将教师制定读书计划、撰写读书心得纳入校本研修培训计划,《给教师的一百条建议》、《优秀是教出来的》、《玫瑰与教育》等大量的优秀书籍出现在了教师们的计划与心得中。周晓华老师在心得中写道:“不要硬把孩子塞进老师设计的模式中,要让他们在自然的环境中无拘无束。因为孩子的梦想远比老师计划的还要远大。小林先生如是说。要提供孩子发展需要的教育,教育与成长应是自由与天真的大合唱,《窗边的小豆豆》让我明白了许多。”、王树枫老师也深有感触的说:“它告诉我们,每个孩子都有其独特的天赋和可塑性,只要我们让孩子们置身于充满新鲜感的教育氛围中,只要让他们感觉到自己确实是被人需要、被人爱着的,只要让他们成长并快乐着,那么,即使是令人头痛的问题学生也会成长为举止得体、品行高尚的好孩子。我真该早些读读这本《优秀是教出来的》”……

??教师之间最大的差异说到底是其学习能力的差异,只要有教育的地方,教师就有责任与书同行。我们从不奢望将所有的教师都培养成教育家,但我们相信只要教师们坚持以博览群书、兼收并蓄为基石,辅之以坚忍不拔的意志和持之以恒的精神,定能在“我教书、我快乐”中走向“我教育、我发展”。

??二、集体备课同伴互助——促合作构建学习型团队

??在这次培训中,以教研组、备课组为单位的教学团队发挥了积极的作用。在这个团队中,没有专家,没有权威,有的只是课标、教材、学生,有的只是对教学内容的思考、对教学方法的争论和达成共识后的豁然开朗。通过这次培训过程,我们欣喜地看到,几乎所有的备课组都能围绕着备课的问题展开深入细致的讨论,特别是数学组,老师们带着问题参与讨论,在共同讨论中解决问题,在解决问题中提高个体的认识和群体的认识,在提高认识的基础上再提出更高层面上的问题……,真正形成了“在交流的平台上共同提高,在沟通的舞台上共同发展”的充满活力的协作型成长团队。

??心灵体验感受团队精神

??7月7日,在这艳阳高照的日子里,我校邀请二级心理咨询师梁秀梅老师组织了一场别开生面的“给自己一次心灵之旅”团体心理体验活动,成为虹桥小学xx年度暑期校本研修培训的又一抹亮色。

??“今天见到你,心里很高兴,和你问声好,你好!”四个简单的手势拉开了此次心灵之旅的序幕,我们一向视为最平常的问候竟可以如此的表达,如此的拉近你我间的距离。“信任之旅”:“盲人”教师在“拐棍”的搀扶下,通过重重障碍,用心的去探寻那条充满未知的盲人之旅,亲身感受着一个盲人对黑暗的恐惧和对“拐棍”的信赖。“八龙戏珠”:教师们将手中的气球依次抛向空中,在彼此的帮助中感受着团队全体奋进的精神。“当我蒙上眼睛后,一种恐惧感油然而起,但是当我的拐杖拉起我的手时,我很坦然,我以为在人生的旅途中,‘信任’是至关重要的……”在游戏结束后郭媛老师的一席话,代表的是全体老师的心声。近三个小时的活动,充满着欢声和笑语,教师们在感悟中体验着快乐和成长,同时也在共同的参与中加深了对信任、职责、团队的理解。

??集体备课中的“三备法”

??于漪老师的“三备法”受到了广大教师的好评与学习,为了更好的处理集体备课中资源共享与个人专业发展的关系,我校在此次校本培训中实施了“集体备课三备法”,即:首先由教师自主钻研教材独立设计教案,然后备课组内共同查阅交流资料,研讨各自教案中的亮点与不足,最后,根据各班级的实际情况制定出最优化教案。7月10日上午,在集体备课的基础上,以教研组为单位推选了6位教师进行“无生上课”,王丽老师虽然只是一位年轻的语文教师,但她于模拟课堂情景下展开的教学活动,在自问自答中将重难点穿插在课堂中,让我们看到了一位新教师的飞速成长;汪建平老师的课堂上充分发挥了其各方面技巧如板书、口才、组织才能、教学环节的设计等,有效地提高了无生课堂的气氛;姚秀琼老师作为一名有经验的语文教师,无生当有生,她那精心的教学设计不仅让我们感受到了她对语文的热爱,更加感受到了她的那份大语文观……

智慧教育平台培训总结篇2

??7月16-20日,本人作为xx县名师提高班学员有幸参加了在xx大学举办的由xx教育局组织的第三期“教育艺术与管理智慧”高级研修班,本次研修活动的主题为“品质、品味、品牌”。研修期间考查了xx大学的两个校区,即紫金港校区及玉泉校区,领略了浙大“求实精神”的淳朴学风与独特魅力;参观了杭州市两所名校,即杭州崇文实验学校及杭州市钱江新城实验学校,感受了小班化教学所彰显出的特异文化的魅力;聆听了几位浙大比较有影响力教授的精彩而又务实的报告,专家们幽默诙谐的语言、旁征博引的论述足以震撼每一位学员,现小结如下:

??一、收获。

??1、层次高。本次做讲座的均为xx大学很有影响力的专家学者,他们都是从基层的教师走上现在的管理工作岗位的,因此他们的论述都是很客观、朴实,无论是理论上还是在实践中都给我们做好本职工作指引了方向,都是我们做好工作的有力支撑。如陈昆福教授的“孙子兵法与管理之道”,让我们增长了见识,悟出了很多的道理——孙子兵法被誉为兵学圣典,哲学著作,如果能将其中的哲理转化我我们现实工作中的策略无疑将是我们做好教育工作的制胜法宝。

??2、视野宽。本次研修聆听了8位教授的报告,内容涉及孙子兵法与管理之道、国际教育的发展与改革、当今中国社会和社会问题、品牌与创新、当代中国教育与国民价值取向等模块,内容可谓是包罗万象,这种文化营养大餐滋润着每一位学员的思想,开拓了我们的视野,丰富了我们的知识,能极大的提升我们分析问题、解决问题的能力,似乎能从容的面对一切矛盾。

??3、现实性强。学习的最高境界莫过于在于学以致用,能将抽象的理论转化为现实的生产力,无疑是最大的收获。如曹立人教授讲述的“教育干部心理健康维护与调适”,就是我们工作生活中很现实的一个问题,听了他的论述对于我们如何缓解工作与生活出现的压力与困惑,那种“柳暗花明又一村”的感觉会油然而生。汪利兵教授在论述“教育改革与发展”中谈到义务教育发展的途径——从数量到质量的提升,再到促进教育公平。由此联系到我国现有的课程改革,如果教育主管部门能制定合理的班额政策,科学的推进教育均衡发展,有效达成减负与增效的“速配”,这必将成为课程改革能在一个有序、可持续发展的轨道上健康运行的有力保障。

??二、反思。

??1、坚定信心。教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。今后的我还需要付出更多的汗水,戒骄戒躁,一步一个脚印,踏踏实实的向前进,。我将趁着年轻,不断的学习,不断的进取,努力钻研教材、教法学法,提高自身的教学水平,我将把这份工作作为自己毕生的事业,去努力、去奋斗,我会努力让自己首先成为一名合格的教师,再成为一名好教师。

??2、加强学习。此次研修我们面对的都是浙大一流的学者,学者非常人做能及。我坦言,在研修的过程中,听教授们讲述的同时,有些话语对于我来说有些是模糊的,甚至是空白的。如黄华新院长在论述“国际时政热点与国际关系”时,他谈到的很多问题,我在理解时有时很迟疑,甚至是很茫然。。。。。。所以,作为一名当代教师来说,必须要加强学习,不断地要为自己充电,不仅要精通自己本专业的知识,还要知晓相关的学科知识,甚至是一些似乎没有相关联系的知识,即浙大郑强教授说倡导的“非对称知识”。因为学识是融会贯通的,是相辅相成的,是可以教学相长的,更是提升自我文化素养的不竭动力源。

智慧教育平台培训总结篇3

??时间过得真快,一转眼六天的集中研修活动马上就要结束了,在这紧张而又充实的学习生活当中,我收获颇多。身为研修组长参加此次培训,感到无比的自豪与荣幸,感谢领导对我的肯定与信任,但同时也感受到身上的责任与压力。回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我们一线教师既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是丰收的一次培训,也是促进我们教学上不断成长的一次培训。感谢课程专家通过这样的平台给我们传金送宝,对我们教师的专业成长起了很好的引领作用,给我们带来了无限的成长空间与喜悦。

??每年的远程研修我都参加,前两年我们研修的是课例,今年较往年有所不同,研修主题是“新技术改变教学”,在网络技术飞速发达的今天,信息技术教学给我们的工作、学习、生活带来了诸多的便利,但技术更新的加快,使我们感觉有点跟不上时代的步伐,有点措手不及。

??这次我们研修组选择的是微课程的设计与应用,微课程对于我们这个地方的教师来说是个很陌生的代名词,在刚进入课程学习的时候,很多老师都把微课程的设计认为是ppt的制作,把微课程误认为是一节课的浓缩、课堂的电子化,存在很大的误区,所以第一次设计性作业漏洞很多,通过专家的点评,指导教师的辅助使一线教师彻底走出了误区。

??从8月2号开始我们进入技术篇的学习环节,我们组选择的课程是一些常见的办公软件excel、word、ppt等一些常见的办公软件,通过这次的培训组内所有老师们在信息技术应用方面会有很大程度的提高。对于第三次作业的提交,由于学习内容很充实,一听说微视频就又迷失的方向,不知如何着手,通过在一起切磋、学习终于有了门路,找到了制作微课程的方法与路子。

??培训是短暂的,但收获是充实的、快乐的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我们的教学,使我们对今后的工作有了明确的方向。培训之后我要把所学的教学理念及技术深入的咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践,并和同事们一起投入到微课程的学习、制作与应用当中,为学生搭建一个好的学习平台,为孩子们幸福的成长贡献自己应有的力量。

智慧教育平台培训总结篇4

??7月26日至8月5日,我有幸参加了省教育厅组织的全省初中美术远程培训学习。通过培训学习,看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、看评论以及参与评论,参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。学到了很多新知识,真是受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:

??一、通过远程研修,我的观念得到更新

??参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我感到很荣幸。但更多感到的是责任、是压力!培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我既有教学观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

??二、通过远程研修,我学到了先进的教学理念

??通过远程研修,专家们的讲座在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,为我今后的课堂教学工作指明了方向。

??三、通过远程研修,反思不足

??1、反思教学方面:一名合格的教师,光会教还不行,还得研。要成为一名教育科研专长骨干教师,要朝着教育特长型发展,这就要求我必须在一定行为规范的基础上,将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上,直接影响活动的进行及活动目标实现的水平,就要求我在认识能力、设计能力、传播能力、组织能力等方面都有所锻炼,并提高以有效地调节执行环节,教学过程,使教育活动的定向环节中提出的目标高水平的实现。为了做好这些,我决定在平时的教学活动中多做练习,以堆积、沉淀并吸收经验。

??2、坚持读书,以丰富自己的内涵,任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,想发展就更离不开书。我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生与文本进行对话?因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。

??四、通过远程研修,激励自身成长,展望未来

??这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,以便今后上课进一步提高。

??我的未来目标是通过自己的不断磨砺成为一名美术教学专长型骨干教师,我有信心在未来的道路上通过学习让自己走得更远。为了理想中的教育事业,我将自强不息,努力向前!

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