无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
采购工资构成及说明
一）工资
=
基本工资
+
绩效工资
1+
绩效工资
2
二）基本工资的级别（共分5级）（根据个人能力基本工资每年增长幅度在1%-10%之间）
级别
入职时间
T
底薪
日薪约
增长幅度
A
T
＜半年内
2900
100
B
半年＜
T
=
一年
3190
110
10.0%
C
一年＜
T
=
两年
3480
120
9.1%
D
两年＜
T
=
三年
3770
130
8.3%
E
三年＜
T
=
四年或以上
4060
140
7.7%
三）绩效的说明
1.绩效工资1：同类产品的采购金额同比下降，下降的金额利润按1/9分配，员工1/公司9，降价利润绩效核算时间为
三个
月；
2.
按销售额增加
20%
，采购金额增加
10%
的目标核算；
3.
绩效工资
2=
绩效工资
1*
达成率
举例：12月份
采购锁一批锁，
原来价格
15
数量
3000
现在价格
13
下降
2
分配方式：员工
0.2
公司
1.8
绩效工资
1=
员工合计分配
600
绩效工资
2
说明：
项目
目标
1
月
2
月
3月
4月
5月
销售增长
20%
20%
30%
40%
50%
40%
采购增长
10%
10%
50%
10%
40%
20%
比值
50.0%
50.0%
166.7%
25.0%
80.0%
50.0%
达成率
100.0%
30.0%
200.0%
62.5%
100.0%
四年以上员工工资：
5260
4840
5860
5035
5260
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