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预算管理职责和机制(12篇)

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预算管理职责和机制(12篇)
时间:2023-02-27 15:10:55     小编:zdfb

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预算管理职责和机制篇一

2、协助总监制定公司预算控制方案,经公司审批后下达至各责任单位(部门),以保证各项预算目标的实现

3、协助总监建立预算信息管理制度,保存预算管理过程中的文件、方案、会议纪要和预算数据;整理预算管理的资料、决议、方案、报告等资料,建立档案,归档并保管。?

4、根据公司年度目标,组织编制全面预算,拟定预算控制方案,保证目标的实现。包含:

(1)根据公司年度经营目标组织编制公司及各子公司财务预算纲要及包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等各项预算

(2)指导各预算单位(部门)按统一格式编制预算草案,组织预算初审,初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算。?

5、监督各项预算的执行情况,汇总、分析集团公司及各子公司预算调整建议案,提出初审意见;

6、根据实际经营情况,进行协调与平衡,确定预算调整方案并定期更新已编制的预算,向公司反馈,以使预算更反映实际情况;

7、通过预算控制系统,跟踪监督和控制预算单位(部门)的日常支出和预算执行、各项经营目标的达成等情况,动态分析预算控制及执行情况,汇总、分析预算执行差异分析报告,对异常情况进行重点关注,并形成分析报告,按照期考核各责任单位(部门)的预算执行成果,并提出奖惩建议。

预算管理职责和机制篇二

1)指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审,初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算;

2)汇总、平衡企业各部门的预算,就平衡过程中发现的问题进行协调,提出初步调整建议,在此基础上提出企业下一年度预算草案,报上级审核后报高层审批;

3)编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标的实现;

4)监督企业各项预算的执行情况,查看预算调整建议案,进行初审、协调与平衡后,及时向管理层进行反馈;

5)根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的各项预算更趋合理;

6)定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告,考核各责任部门的预算执行成果,并提出奖惩建议; 为经营管理提供决策依据;

7)完成领导交办的其他事宜。

预算管理职责和机制篇三

1.配合项目经理做好单位工程成本核算,做好工程用料、人工费的分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给公司领导;

2.熟悉公司各项目部施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合同和协议书,配合项目人员编制施工形象、进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时向公司领导反映工程经济运行情况;

3.参与在建项目的预算和竣工后的决算工作,审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额;

4.参与各类合同的洽谈,掌握市场价格信息,对工程造价作出评价分析;

5.参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

6.做好工程项目造价文件汇总和存档工作,对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析

预算管理职责和机制篇四

1、检查入库单价,根据外购/委外入库单、采购发票等核算材料入库,检查单价异常物料;2、检查出库单价,确保材料出库价格无异常;

3、制作并维护成本核算表,根据各部门领料,归集、分摊制造费用,完成产品入库核算;

4、参与仓库及车间存货盘点,确保账实相符;

5、做好存货及成本分析,为公司决策提供依据;

6、负责应付账款、其他应付款的核算与管理,对其账务准确性负责;

7、两金各项报告牵头报送;

8、负责工资核算,对核算准确性负责;

9、负责全面预算的编制和调整,各项预算相关工作的召集;

10、预算执行过程的控制;

11、领导交办的各项其他工作。

预算管理职责和机制篇五

一、预算编制

1、负责组织协调年度全辖全面预算的编制工作;

2、负责年度预算的汇总工作;

3、负责起草年度经营绩效考核办法、分解下达年度关键业绩指标。

二、预算分析与管控

1、负责对预算执行情况进行动态监控、考核评估、合理调整;

2、负责对费用预算执行过程中存在的主要问题进行及时揭示并提出改进建议;

3、负责定期分析全辖全面预算的完成情况,并完成预算分析报告;

4、负责总公司预算管理要求的上传下达、汇总统计及报送工作;

5、负责审核各渠道预算费用列支真实性;

6、负责审核各渠道预算执行情况。

预算管理职责和机制篇六

1 、搭建全面预算管理机制

1.1制订预算规则,根据集团战略发展规划及年度业务规划,组织编制集团年度财务预算和年中预算的修订;

1.2监管预算执行,纠偏,促使经营目标实现;

2、评估经营活动,防范经营风险,提高经营效益,贴近业务,服务业务,审视公司各价值链经营活动,进行合法合规与经营高效性评估,专项帮助不断地完善、提升与改进;

3、牵头集团经营分析工作 牵头集团经营分析报告,帮助各价值链提高经营分析能力,发现经营中问题,帮助改进。

4、配合公司年度经营计划编制工作,例行审视经营目标达成情况,差距分析,促进目标达成。

5、其他经营、管理相关问题,负责公司其他经营与管理相关问题的研究与解决或临时性工作。

预算管理职责和机制篇七

1、项目bp流程支持和跟踪 (op和mp管控);

2、控制以及分析研发支出;

3、负责项目概算、预算、核算管理,项目分析报告 (实际,预测,预示分析);

4、支持项目经理和项目团队(doa申请和跟踪,付款和验收协调,预算调整,时间计划管控等);

5、通过成本动因分析,进行项目成本控制;

6、负责项目财务分析,提出财务改进建议和风险预警,支持项目管理决策;

7、项目财务支持和项目资金管理;

8、支持公司财务主管汇总公司财务报表(实际,预测,预示分析)。

预算管理职责和机制篇八

1、预算管理:统筹年度预算的编制与调整;维护erp系统预算数据,梳理并跟进预算报销系统流程问题,完善公司预算管控;

2、经营分析:完成月度经营分析及专项分析,按时出具费用支出与预算执行情况分析、研发、销售投入产出分析等报表;

3、计划管理与经营预测:按月编制预算利润表,根据业务部门的业务规划,追踪计划执行结果,分析计划偏差原因,根据公司月度或季度规划完成经营预测;

4、组织预算报销系统的宣贯及培训工作;

5、负责公司大额付款单据的复核;

6、上级交办的其他工作。

预算管理职责和机制篇九

1. 对公司财务状况、经营状况、合同执行情况进行跟踪和分析

2. 对公司成本费用资金进行分析

3. 按照不同口径编制财务分析报告,为决策层提供数据依据

4. 提供成本控制及业绩考核的分析报告

5. 收集同类型企业经济活动数据,做出比较分析

6. 对公司项目做投入产出分析

预算管理职责和机制篇十

1、 参与投资项目全过程,组织开展财务尽调,进行财务风险揭示,筛选过滤风险级别,提出解决方案。

2、 审核、修改配套交易文件。对涉及财务相关事项、逻辑及表述出具意见。

3、参与公司预算体系搭建工作。

4、参与项目运营管理工作。

5、熟悉税务政策法规,针对平台公司、项目情况进行合理筹划,提出解决方案。

6、参与制度建设、指引的编写、经验总结案例分享。

7、其他财务管理的理相关工作。

预算管理职责和机制篇十一

1、根据公司项目的情况,对相关建筑材料、设备等的市场行情进行调查。

2、依据国家工程概算定额,会同财务部及其他相关部门进行项目造价估算,同时进行成本分析与预测。

3、正确、及时的编制好工程预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,及时做好预算与主要实物量的对比工作。

4、负责做好各项工作的统计工作,执行监督审核制度,确保工程量统计准确。

5、根据家装、工装施工现场进度,对每月上报的工程量统计表进行审核,办理工装、家装进度款申报事宜。

6、根据本项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、对结算工程数量和单价进行审核与控制。

7、参与工程竣工决算编制,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。

预算管理职责和机制篇十二

1、根据公司安排,拟定预算报表格式、内容、程序及编报时间;

2、指导、审核各公司的财务预算编制工作;

3、汇总编制公司预算报表、起草编制说明;

4、检查各公司预算执行情况;

5、每季度终后25日内编制集团公司预算执行情况分析报告;

6、单项目预算、执行中的跟进、执行结果分析。

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