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最新新媒体运营总监工作的岗位职责和要求(二十篇)

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最新新媒体运营总监工作的岗位职责和要求(二十篇)
时间:2023-02-27 13:59:42     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇一

1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;

2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;

3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。

5、资源拓展:优质短视频kol与mcn的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

【职位要求】

90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频app营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;

2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作,控管督导能力强,立场鲜明;

3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。

4、具有一定量级和数量的成熟kol资源,具有一定平台推广资源。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇二

职责:

1) 负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;

2) 负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;;

3) 不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

4) 紧跟微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,线上竞品调查,探索微信运营模式;

5)根据客户的日、周、月的数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段;

6) 负责团队的管理与建设,以运营结果为导向,确保运营目标的完成。

岗位要求:

1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历优先,2年以上新媒体运营经验;

2、熟悉并玩转微信的“微信控”,对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;

3、掌握新媒体(如微信、微博等)特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先;

4、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

5、思维活跃敏捷,办事高效且有条理,具备一定的社交能力和资源整合能力,善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;

6、富有亲和力奉献精神,充满正能量并传播、感染团队,沟通表达和组织协调能力突出,懂得一定的商务谈判技巧。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇三

职责:

1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作;

2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益;

3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标;

4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容;

5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;

6、要熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;

7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本;

8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估;

岗位要求:

1、3年以上新媒体运营管理工作经验;

2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;

3、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解餐饮行业优先;

4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;

5、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作;

6、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力;

7、具有团队组织协调能力及合作精神;

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇四

职责:

1.根据公司年度推广计划,全面制定年度新媒体推广方案、预算,并实施。

2.负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

3.负责运营部的日常工作管理。

4.跟踪各平台推广效果,分析数据,及时反馈效果,提升企业官方平台影响力与活跃度。

5.负责危机信息的监控和处理,对传媒效果进行定期总结。

6.负责品牌线上推广渠道。

7.完成领导交代的任务。

任职要求:

1.广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

2.有3年以上新媒体运营管理经验,有小程序后端操作经验。

3.熟悉新媒体运营各项工作,对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

4.工作责任心强,有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

5.能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇五

职责:

1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;

2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

3、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,提升用户黏度;

4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;

5、善于运用市场用户数量最大的短视频app编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现流量转化。

任职要求:

1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验,熟悉抖音等短视频app营销策划;

3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底,具有团队精神;

4、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调;

5、熟悉运用网络营销推广手段,有自媒体运营成功案例者优先考虑。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇六

职责:

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;

3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。

5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

7、管理好公司的流量池。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;

2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;

4、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;

5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇七

职责:

1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

任职要求:

1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇八

职责:

1、掌握最前沿的媒介动态,有独特的新媒体营销思路和方法

2、能够独立运营公众号、头条号、知乎、微博等媒介平台,日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

3、负责策划并执行营销线日常活动和跟踪维护,有一定合作推广资源

4、跟踪营销推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营售端提升用户活跃度,增加粉丝数量。

任职要求:

1、具备紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性媒体,积极探索新媒体运营模式‘

2、热爱并擅长文案创作和创意营销并由相关新媒体编辑经验;

3、文字功底深厚,创作能力强,营销西路清晰

4、由运营新媒体的经验;

5、大专及以上学历,编辑出版,新闻学,新媒体等相关专业优先。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇九

职责:

1、负责移动互联网自媒体平台(头条、微信、抖音、微博、论坛、sns等)的整体运营及推广工作,根据公司目标与核心诉求,制定新媒体的运营、推广策略,打造公司品牌价值;

2、负责新媒体营销日常活动及跟踪服务的策划统筹工作,建立高效的运营手段以提升用户活跃度;

3、对新媒体运营的发展趋势、社会网络热点话题等有较强的敏锐度及判断力,为用户提供高质量、高传播性的推广内容;

4、对公司新媒体运营指标负责,通过运营数据分析不断提升运营效率与效果。

【岗位要求】

1、大专以上学历,3年及以上新媒体运营经验;

2、3年及以上营销策划工作经验,能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集等能力,了解营销活动推广工作对业务开发配合要点;

3、熟悉运用网络营销推广手段,有互联网自媒体(头条、微信、抖音、微博、论坛、sns等)运营成功案例者优先考虑;

4、思路清晰、逻辑推理和分析能力强。具有优秀的公关、沟通协调、组织、判断与决策能力。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十

职责:

1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;

2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、app、微信平台、微博、社群等);

2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;

3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;

4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;

5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;

6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

7、能通过seo进行各种代码和网络推广、网站优化工作;

8、完成上级领导交办的工作。

建议要求:

1、 熟悉大型互联网产品的策划、运营,对互联网产品有深入理解,具有较好的产品分析、总结和归纳能力,具备较强的洞察分析能力,有较好的媒体、平台人脉关系;

2、 大专以上学历,传播、文学、市场等相关专业,3年以上新媒体传播营销工作经验,有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;

3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;

4、具备较强的活动策划能力, 思维活跃有想法;

5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十一

职责:

1、团队管理,合理安排指导运营团队的工作内容,绩效考核。

2、负责线上活动的创意策划和方案制定和文案撰写,增加粉丝量,提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性;

3、负责线上的活动、社交等营销方案的制定、文案撰写、推广、效果评估和跟踪等相关工作;

4、关注用户活跃各项指标,搜集整理用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,并从市场运营角度给出优化建议和方案;

5、负责行业内相关产品监测,竞争对手监测等分析,参与市场策略制定。

任职资格:

1、3年以上相关工作经验,文字功底扎实,具备独立文案编辑和活动策划能力;

2、思维活跃,脑洞大,紧跟热点,善于整合各类素材和资源,快速跟进策划并推出相关内容;

3、优秀的学习能力,工作积极主动,责任心强,有较强承压能力,具备团队协作精神,能保证较强的执行力。

4、熟悉并深刻理解用户的需求心理,具有一定的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十二

职责:

1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

任职要求:

1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十三

职责:

1.负责新媒体平台的整体运营和搭建,建立新媒体网络营销模式,操盘营销全案,建立提升品牌传播、认知度和价值;

2.制定新媒体平台上的内容输出策略,计划和方案,进行自媒体宣传推广活动的策划、制定活动或广告方案推广活动;

3.组织实施方案,包括对外宣传、粉丝运营、推广和管理,实现产品内容在新媒体平台上的推广目标;

4.结合创作优质、有高度传播性的内容,提升关注用户的活跃度和粘性,促进用户转化和流量变现;

5.通过推广模式与渠道,拓展其他有效新媒体平台及协助公司其他渠道进行互动营销策划。

任职要求:

1.本科以上学历,新闻、中文、广告,营销等相关专业毕业优先考虑;

2.富有创意,具有多年文案策划经验,优秀的策略思路,及沟通、提案能力;

3.掌握数字创意与内容创意的创意精髓,有自己独特的创意经验与方法,善于奇思异想,具有可执行性;

4.有传统媒体/新媒体主编工作经验者优先;

5.3年以上团队管理经验。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十四

职责:

a. 负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护,运营推广,独立完成新媒体平台账号管理;

b. 负责公司相关产品宣传资料、营销推广,广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对;

c. 负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作,提升公司品牌竞争力和影响力;

d. 负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的策划执行;

e. 跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析;

f. 上级交代的其他工作及部门日常管理工作。

任职要求:

a. 专科及以上学历,具有2年以上相关工作经验;产品运营,新媒体运营经验优先;

b. 熟悉微信、微博、今日头条、广点通,等公众平台的运作模式;

c. 具有较强的新媒体综合运营能力,用户导流和转化业务能力;

d. 有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,有耐心。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十五

1、制定公司整体的运营战略,组织、调动资源全面负责运营方案的落地实施;

2、负责新媒体平台整体运营,统筹协调公司资源,配合公司各业务线及项目执行,完成公司制定的各项指标;

3、深入分析运营数据,不断优化运营方;

4、收集竞品信息,调整运营推广策略,协助制定平台产品收费标准案,协助产品功能完善;

5、积极开展运营相关商务拓展合作,并合理构建人才梯队;

6、根据公司的经营战略和经营计划,制定平台内容规划和整体运营推广计划;

7、负责网站产品的整体运营(用户需求分析、网站架构设计、网站优化与推广、流量分析等);

8、整合国内外媒体资源,完善品牌危机公关事件营销部署预案;

9、制定各平台整体及阶段性的运营规划,组织协调各相关部门共同实施运营目标。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十六

职责:

1、负责搭建新媒体(微信公众号、微博、小红书、抖音等)以及全渠道的日常运营及推广;

2、紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作;

3、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况。

【任职资格】

1、大专及以上学历,2年以上新媒体运营经验,拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;

2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点;

3、运营过大号,有相关推广资源,推文能力强;

4、有相关一件代发操作经验的优先考虑。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十七

职责:

1、制定自媒体部门整体运营计划,内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、通过数据有效分析媒体推广效果。

任职要求:

1、大专以上学历,营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先;

2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、seo、色盲推广策划经验、案例;

3、对微博和微信运营成功案例者优先,具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;

4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力,能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;

5、能根据不同项目定位,开发并策划有创意的新媒体推广方案;

6、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

7、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

8、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先;

10、个人素质:具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十八

1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;

2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、app、微信平台、微博、社群等);

2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;

3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;

4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;

5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;

6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

7、能通过seo进行各种代码和网络推广、网站优化工作;

8、完成上级领导交办的工作。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇十九

职责:

1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

任职要求:

1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营总监工作的岗位职责和要求篇二十

职责:

1、负责公司自媒体平台整体运维和管理工作,对用户活跃度和运营效果负责;

2、负责新媒体运营活动的策划,开发潜力用户、维护活跃用户、提升用户黏度;

3、负责时尚平台宣传的独立策划和文案写作;

4、挖掘品牌亮点与卖点,实现产品描述的多样化、内容化、品牌化;

5、负责运营公众号、小红书、微博、微信、论坛、有赞平台等线上的推广;

6、执行并监督所负责项目的创意构思和文案,与美工设计紧密配合;

7、分析目标用户群和潜在用户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施。

岗位要求:

1、中专及以上学历,新闻、设计、文学类相关专业优先;

2、1年以上同类型岗位工作经验;有1年以上美业、化妆品文案经验、成功案例者优先;

3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,熟悉网络化新媒体传播形式,有较丰富的新媒体营销工作经验。善于沟通,社交媒体资深用户优先;

4、喜欢时尚、关注时尚,有趣、脑洞大、想法新颖、文笔好、写作快。

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