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it经理岗位职责(16篇)

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it经理岗位职责(16篇)
时间:2023-02-27 10:34:02     小编:zdfb

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it经理岗位职责篇一

a)全面负责公司信息化系统建设和维护工作;

b)负责根据公司的应用需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;

c)负责数字信息管理工作;

d)主持部门例会,组织必要的技能培训;

e)解决重大、突发性系统保障和设备保障。

任职资格:

1、 本科及以上学历,通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;

2、 5年以上中大型it互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;

3、具备良好的沟通协调和解决问题能力,能承受工作压力;

4、熟悉windows server、sql server等服务器相关软件;

it经理岗位职责篇二

职责:

1.负责根据公司业务需要,规划、实施公司信息化建设工作;

2.负责公司网络信息安全管理;

3.负责公司信息化项目的规划、实施、运维;

4.编制和完善公司各项信息安全制度(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面);

5.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

6.管理公司内部it团队;

任职资格:

1、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;

2、至少5年以上it工作经验,2年以上it经理岗位经验;

3、熟悉企业it体系结构和基础设施,具备it领域的综合性知识,对新技术和新应用发展较敏感;

4、熟悉公司网络信息建设流程,精通局域网组建、维护和网络安全技术;

5、具备需求分析和方案编写能力,具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力,具有一定的开发知识和数据库编程能力;

it经理岗位职责篇三

职责:

1.负责信息化项目全过程管理,持续跟踪项目进度,确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源,确保每个里程碑按计划达成;

2.负责用户需求管理,制定需求调研计划,挖掘并引导用户需求,收集并分析用户需求,确保乙方正确理解用户信息化需求;

3.负责项目蓝图交付管理,召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;

4.负责项目团队日常管理,定义项目生命周期,制定项目预算及项目计划,筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;

5.协调内部及集团资源,督促各项信息服务和维护工作的开展;

6.定期对信息系统的运行情况进行分析和评估,提出改进建议并落实整改。

任职要求:

1.计算机类相关专业或信息类相关专业,五年以上it项目管理经验,在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;

2.熟悉信息项目管理流程、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;

3.熟悉财务管理流程,了解市场销售管理、运营流程;

4.熟悉产品、数据编码标准体系。

it经理岗位职责篇四

职责

1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。

2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。

5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。

6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。

7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

岗位要求

1.大专以上学历,具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。

2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。

3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。

4.秉公办事,坚持原则,不断创新。

5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

6.一定的组织管理协调能力。

it经理岗位职责篇五

职责:

1、参与产品讨论,负责程序的设计和研发;

2、参与公司的产品研发,按时保质完成软件开发项目;

3、负责相关模块的开发和改进,保证系统性能和稳定性;

4、负责根据其他系统提供的数据接口进行数据交互;

5、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的开发工作。

任职资格:

1、计算机专科或以上学历,1年以上开发经验;

2、了解数据库,能够熟练编写存储过程、触发器等,有sql语句优化经验;

3、掌握ja语言,熟悉ja常用web框架,有独立开发web项目经验;

4、了解c/c++,能够用c/c++编写一些数据处理数据传输的小工具;

5、熟悉web前端h5页面技术,能够独立编写简单前端h5页面。

it经理岗位职责篇六

职责:

根据公司整体战略发展,制订 it 战略规划,推动公司信息化建设,实现管理、业务与信息化的有机融合。

主导重大项目的立项与实施,包括信息项目的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定信息系统各环节的管理制度。

it 团队的管理。

负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行。

协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供 it 技术服务支持。

新信息技术的研究与引进,现有信息技术的持续应用优化,信息化技术应用的培训推广。

岗位要求:

5年以上大中型服装公司或线上零售企业同岗位工作经验。

大专及以上学历,计算机科学与技术等相关专业。

对 it 方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议。

具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力。

具有较强的团队领导力及项目管理能力,良好的沟通协助能力,关注新技术。

it经理岗位职责篇七

职责:

1、负责客户搜索引擎内整体pr、口碑等维度的方案调研,并提供优化解决策略与具体执行方案;

2、负责客户网站 站内、站外收录、关键词排名(seo)的优化,提升其在搜索引擎中的权重及排名;

3、负责客户搜索媒体环境(smo)的优化, 熟悉站外优化原理,提升其在搜索引擎中的整体品牌口碑;

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上seo和smo相关工作经验,熟悉搜索引擎营销的各种工具,擅于研究搜索引擎周边各新产品或相关技术,关注互联网行业最新动态;

2、具备较强的业务分析能力,能定期对相关优化数据进行有效分析并提出不同解决方案,有seo项目管理能力。

3、良好的沟通协作能力。

4、有乙方公司工作经验优先,有团队管理经验优先。

it经理岗位职责篇八

职责:

1、管理信息技术和计算机系统,包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、安全和计算机软件及硬件。;

2、为电竞训练基地和20xx年主场比赛电竞场馆的设计和建造上提供it支持;

3、在电竞比赛现场执行it管理,包括与守望先锋联盟的it、赛事、直播团队的沟通协调;

4、支持、配置、维护我们的网络、内部服务器和终端用户的硬件和软件,并及时解决相关问题;

5、安装和整合新的服务器硬件和应用程序,确保网络安全和连接,并监控网络和系统性能;

6、招募、管理和培训 it 团队,以支持我们的电竞队和终端用户;

7、设计、开发和实施 it 管理策略和程序;

8、能够同时给能兴集团体育和文化娱乐版块的公司提供it支持,包括龙狮篮球俱乐部。

任职资格:

1、本科或以上学历,工程学或计算机科学相关专业;

2、5年以上it行业的从业经验,2年以上管理it团队的经验;

3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统安全、公共云端方面的经验;

4、具有丰富的it方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和服务器硬件;

5、熟悉思科(cisco)设备,并具备 ccnp 或以上相关认证;

6、熟悉 linux 或windows系统,并拥有相关证书;

7、独立工作能力强,能在监管最少的情况下完成复杂的项目;

8、条理性强、能够把握轻重缓急,并能同时处理多项任务;

9、· 能够根据电竞现场赛事活动的要求,在晚间和周末开展工作。

it经理岗位职责篇九

职责:

1、在公司发展战略指导下,制定公司信息化管理发展规划和策略,并主导实施

2、负责公司信息化体系(erp)建设,以及新技术导入或开发

3、负责处理信息化大系统应用技术问题,与软件公司进行沟通协调

4、与第三方团队沟通,负责整个餐饮体系it系统维护和升级

5、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现it资源集约管理

任职资格:

1、计算机相关专业,本科及以上学历;

2、五年以上软件设计和开发经验,两年第三方项目管理经验,具有餐饮及相关行业经验优先;

3、熟悉常用数据库软件(oracle/sql server/mysql等)的原理和使用;

4、有团队管理经验,工作积极主动,能承受高工作压力,责任心强,良好的协作能力和团队合作意识。

it经理岗位职责篇十

职责:

1、负责商业项目开业筹备阶段和运营期间的信息化全面建设和管理;

2、负责办公、运营、无线网络、商业终端、智能化设备等软硬件系统及设备引进的论证、设计、采购、测试、验收及日常维护;

3、建立并维护商户信息数据库,进行日常统计、完善、更新,协助收集顾客消费体验数据、消费忠诚度等数据;

4、领导布置的其他工作。

任职资格:

1、计算机、信息化等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,至少有一个大型城市综合体或商业项目信息化建设、弱电系统管理经验;

3、具备较强的逻辑分析能力和组织协调能力,熟悉商业地产核心管理系统和各应用系统的应用,熟悉网络及新媒体平台规划、建设和管理。

4、良好的沟通协调能力及跨部门合作能力。

it经理岗位职责篇十一

职责:

1、负责公司信息化建设整体规划;

2、计划、建立、维护公司信息技术基础构架;

3、参与公司重大项目it方案的编制、论证和实施;

4、实时监控公司it系统日常运行;

5、实时监控、维护公司各种业务系统;

6、定期为公司各种业务系统进行备份;

7、加强与各子系统的系统集成商及软件开发公司的沟通联络,了解各公司产品的发展情况,确保各子系统正常升级时与整个系统无缝连接;

8、做好信息技术日常运营的统计分析,不断在流程上、技术上、服务品质上进行改进,提高自身及公司员工的工作效率;

9、公司领导安排的其他工作。

任职资格:

1、计算机相关专业本科以上学历,5-20xx年相关工作经验,3年以上团队管理工作经验;

2、具有3年以上信息安全相关工作经验,或者5年以上企业信息化项目实施经验;

3、较强的执行能力,具有良好的项目管理能力,有pmp认证优先;

4、具有成本和经营意识,较强的抗压能力,良好的沟通能力。

it经理岗位职责篇十二

职责:

1、 协助上级主管编制和实施集团信息化发展的业务应用系统规划。

2、 负责建立和发展应用系统服务团队。

3、 负责按照集团信息化项目管理方法和标准实施业务应用系统。

4、 负责执行项目管理工作,确保项目成果符合项目目标、范围、质量、时间和预算等方面的预期。

5、 负责向公司业务应用系统用户提供技术支持和培训。

6、 负责建立、实施集团业务应用系统建设和管理的各项规章、制度、政策、流程和标准,并负责应用系统知识库和相关文档的建立和维护工作。

任职资格:

本科及以上学历,软件工程、计算机科学等相关专业;

从事过集团信息化管理工作5年及以上;

精通erp系统的实施和日常管理维护工作;

持有pmp认证证书的优先考虑;

it经理岗位职责篇十三

职责:

1、根据公司发展战略,负责公司信息化系统规划与实施。

2、负责公司信息系统(包括oa、erp 、资金系统等)的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。

3、负责公司it系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理,制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。

4、参与公司it相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业。

2. 从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验,2年以上大型公司it经验。

3. 具有丰富的网络规划及实施建设经验和企业流程优化落地能力;能很好的将业务需求转化为技术驱动。

4. 有丰富的公司oa、erp等信息系统实施和集成工作经验。

5. 有致远oa系统实施经验优先。

6. 具有团队管理经验,有较好的领导力及内外部沟通协调能力,积极主动,责任心强,有创新意识,能够承担较大的压力。

it经理岗位职责篇十四

职责:

1、组织集团信息化整体规划的制订和实施

2、组织集团信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、使用管理

3、指导、监督集团网络设备、网络、服务器的维护和管理

4、组织、指导集团公司的信息管理系统培训工作

5、指导、监督公司网站信息内容的日常维护和更新

6、组织各类信息化系统引进的技术管理

7、审核二级公司信息化系统引进及建设方案

8、负责指导、监督并检查下属公司信息化系统建设、维护、实施工作

9. 组织协调技术研发资源,保障和落实公司的产品战略规划和目标

任职要求:

1、公司各业务软件系统(售楼、物业、oa、金蝶、ad域控等)的统筹管理,对企业微信、oa及其他相关系统软件完成系统搭建,完善企业无纸化办公的信息化建设;

2、计算机或软件工程本科或以上学历,熟悉数据库语言(sql server 、orcle)具备存储过程、视图等编写,了解ja开发语言【此为硬性要求,不合适者请勿投简历】;

3、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工及布线;

4、熟悉公司计算机软硬件的日常维护及管理,审核全公司电脑及周边设备的采购,小型应用软件的采购;

5、参与在软件方面的外部技术资源的谈判、负责沟通和协调;

6、信息中心部门内人员管理、协调各部门。

it经理岗位职责篇十五

职责:

1、参与产品技术方向研究和总体规划;

2、制定it管理制度,规范it管理流程,并监督实施;

3、全面管理公司的it工作,包括前端app、后台架构管理系统账务系统、基础运维等;

4、根据公司的发展战略,提出it发展规划,并推动实施。

任职要求:

1、28-35岁,第一学历本科,计算机相关专业;

2、5年以上it从业经历;

3、有商业连锁、集团公司、互联网工作背景优先;

4、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维;

5、具备较强的责任心、团队合作精神,以及较强的执行力。

it经理岗位职责篇十六

职责:

基础架构的方案制定、实施和日常运维,包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

2.负责软件产品的需求收集、调研,与合作校确认业务需求范围。

3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节,确保合作商使用软件无问题。

4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

任职资格:

1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业,英语良好;

2、2年以公司it管理经验或系统的实施和支持经验;

3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴,有it策略制定和执行的经验;

4、有良好的客户服务意识、伙伴意识,善于学习,愿意接受挑战。

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