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2023年服装设计师的工作内容和职责(十四篇)

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2023年服装设计师的工作内容和职责(十四篇)
时间:2023-02-27 08:37:02     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

服装设计师的工作内容和职责篇一

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。

任职要求:

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上

服装设计师的工作内容和职责篇二

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

2、 通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

4、 根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;

5、 根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历, 服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强,经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装设计师的工作内容和职责篇三

职责:

1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;

2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见,共同调整方向。

任职要求:

1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师的工作内容和职责篇四

职责:

1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的工作内容和职责篇五

职责:

1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。

任职要求:

1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师的工作内容和职责篇六

职责:

1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间,制定买手波段采货计划。

2、根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品

3、根据每波段款采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买

4、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网

5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件,与供应商谈判次品退换条件。

6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,收集并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。

7、根据部门业务规划及各平台推广需求,作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。

8、公司或上级安排的其他相关工作。

岗位要求

1、 服装设计本科以上学历, 3年以上买手工作经验,1年设计师经验优先。

2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力,能够独立配面辅料,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感及搭配性。

3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位,可以独立采买每季产品

4、准确把握市场流行信息和趋势,了解同行业同类品牌的货品及流行趋势,具备较强的数据分析能力,和市场流行把控能力。

5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源,熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。

服装设计师的工作内容和职责篇七

1. 负责资讯收集及分享,通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集,做好分类,作为设计企划的素材积累;

2. 负责企划案及产品开发计划制定,根据公司产品开发计划及客户需求,制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

3. 负责设计主题确定,根据流行趋势、客户及市场需求,确定设计主题,提交最新 的色彩、原料等主题报告;

4. 负责原料确定和花型织片开发,根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发,对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

5. 负责款式设计,综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计,并绘制设计效果图;

6. 负责产品手册的更新,根据品牌定位,对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新,主导新一季的产品手册设计;

7. 设计师根据自己对应的客户品牌,协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务,以便提高客户满意度,增加产品下单率。

服装设计师的工作内容和职责篇八

1、根据店铺风格,收集新的面辅料和款式的流行资讯。

2、设计出图,画稿及版单的跟进。

3、设计进行样衣的试穿及修正,并记录确认修正意见。

4、出版时将面辅料配齐,并跟进面辅料开发。

5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。

6、有淘宝店铺工作经验

服装设计师的工作内容和职责篇九

1、根据品牌定位进行企划,整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;

2、搜集设计素材,完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;

3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计

4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

5. 定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯

6. 有品牌女装设计经验的优先

7. 要熟悉服装市场,熟悉服装设计、制作工艺流程,服装面料辅料,有敏锐性和独到的设计思路 。

8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度,能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.

9. 能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力。

服装设计师的工作内容和职责篇十

1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信

息;

2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查

报告,为季度产品的开发提供帮助;

3.外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;

4.协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需

求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

6.跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7.参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8.下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;

9.正确版的跟进确认;

10.做好季度总结,为下次开发做准备。

服装设计师的工作内容和职责篇十一

职责

1、根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄,ps,等);

4、样衣、产品、展厅整理等

5、其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历,服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

2、1年以上服装行业相关工作经验;

3、熟练操作photoshop、ai、coreldraw等软件;

4、对服装有浓厚的兴趣;

5、熟悉面辅料者优先;

6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师的工作内容和职责篇十二

职责

1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、 负责审批样衣,并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

服装设计师的工作内容和职责篇十三

职责:

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

任职资格:

1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;

2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;

4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。

服装设计师的工作内容和职责篇十四

职责:

1、能准确把握行业定位及设计风格,根据需求进行款式的收集、开发及设计;

2、根据客户反馈能及时做出回应;

3、负责产品款式图的开发,打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产;

4、了解市场趋势,定期分析调研,给出相关建议;

5、有相关工作经验者优先,能上台陈述自己设计理念者优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,22—35岁。

2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,拥有较强的色彩敏税度;

3、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力;

4、具有一年以上设计经验;

5、熟练使用photoshop、coreldraw等相关设计软件。

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