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服装设计师的主要工作内容 服装设计师的职责篇一
1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议;
2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;
3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款;
5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
6、完成上级交付的其他临时性工作。
服装设计师的主要工作内容 服装设计师的职责篇二
服装设计师(针织) 北京威克多制衣中心 北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷 工作职责:
1、产品开发:根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料);根据市场流行趋势及开发计划设计出图;按图纸进行安排打样;确保样衣符合设计思路。
2、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;
3、市场调研与预测:调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测。
任职资格:
1、服装设计、艺术设计、平面设计等相关专业,本科学历及以上;
2、3年以上品牌公司针织类服装设计开发工作经验;
3、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织服装工艺。
服装设计师的主要工作内容 服装设计师的职责篇三
男装服装设计师 宁波博洋服饰集团有限公司 宁波博洋服饰集团有限公司,博洋 岗位职责:
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责产品的设计企划及开发;
3、负责产品fab描述;
4、负责优秀案例、技术及资源的整理;
任职资格:
1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
2、 一年以上时尚品牌公司相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师的主要工作内容 服装设计师的职责篇四
高级服装设计师 1、服装设计专业本科以上学历,有一定服装设计经验;
2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。
1、服装设计专业本科以上学历,有一定服装设计经验;
2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师的主要工作内容 服装设计师的职责篇五
服装设计师 独立时代科技(北京)有限公司 独立时代科技(北京)有限公司,og 聚流行,独立时代 岗位职责:
1、进行市场调研,预测和总结产品的问题和走向。
2、对原辅料市场进行调研,掌握原辅料市场发展动向,把握产品的色彩、面料等流行趋势;
3、参与新品开发计划的编制;
4、进行产品开发,积极与版师、样衣师沟通,完善设计作品并确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;给出精准完善的工艺单。
5、根据订货情况及时落采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给采购供应部;
任职资格:
1、 统招本科以上学历,服装设计专业,2年以上专业工作经验;
2、 熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;
3、 熟练掌握服装设计技能,掌握平面设计软件操作技能;并接受公司安排的新的设计软件培训
4、 具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力;
5、 对时尚潮流非常敏感,具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑
服装设计师的主要工作内容 服装设计师的职责篇六
新中式服装设计师 上海大生姜和小李子电子商务有限公司 上海大生姜和小李子电子商务有限公司,上海大生姜 岗位职责:
1、根据消费者需求、产品结构、用料、工艺流程等要求,提出设计计划;
2、根据各层面计划按时完成设计方案,并指导打版师和样衣工完成样衣制作;
3、进行市场调研、相关资讯等信息和资料的搜集分析工作;
4、收集适合品牌风格的面辅料潜在供应商以备未来合作。
5、对服装设计、打版、生产过程中的设计方面的问题,预以解决;
6、与其它业务部门的沟通、协调;
任职要求:
1、具备3年以上高中端品牌设计工作经验,熟练操作各类设计及办公软件、服装设计部门的工作流程;
2、能把握公司品牌的风格和定位;
3、熟悉女装面料、工艺、生产、价位等,手绘图稿功力扎实,对服装从设计、打版、制样到大货生产熟悉;
4、具有良好的计划、组织执行、领导能力和语言表达、沟通协调能力;
5、品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神;
6、有素然,江南布衣,例外或设计师作品工作经验者优先。
服装设计师的主要工作内容 服装设计师的职责篇七
1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;
3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;
4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;
5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;
