在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
渠道营销总监岗位描述篇一
1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行，并建立良性生态环境;
2、 负责渠道合作与支持，包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动，促进销售，提升品牌，支撑商业目标达成并对渠道销售目标负责;
3、负责渠道业务合作开拓、业务培训体系搭建，挖掘合作需求，实现渠道业绩目标;
4、负责与销售、产品、市场等部门的协同，共同促进区域渠道生态圈的建设。
5、负责公司客户回款管理和监控。
岗位要求：
1、专科以上学历，通信、计算机等相关专业毕业优先;
2、有八年以上智慧城市、智慧社区、智慧园区、智慧教育、智慧停车、智能安防(门禁)、弱电楼宇等行业bd、渠道、销售负责人相关工作经验，对业态有深入了解，能进行顶层架构设计及拓展和运营者优先 。其中有五年以上同行业/同岗位经验，有三年以上8人以上的管理团队经验。
3、 富有开拓创新的能力和积极饱满的工作激情，具有开拓业务合作策略的野心，目标导向型。
4、 熟悉国内智能硬件(门禁机、机器人)变革领域集成商和方案商的生态，了解各家在变革过程中的痛点与诉求
5、 对于产业+互联网有自己独到的见解，熟悉互联网最前沿的技术演化趋势
6、优秀的逻辑能力、沟通表达能力、谈判和管理团队的能力。
7、在全国某地具有一定的市场资源及人脉资源。
渠道营销总监岗位描述篇二
职责：
1、 制定证券投资基金销售策略及销售计划，拟定具体的产品发行方案;
2、 负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作，根据公司整体销售计划推进销售工作，达成既定目标;
3、 负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作，拓展高净值客户，拜访机构企业，拓展机构项目业务;
4、 建立和维护与各金融机构的良好合作关系
基本要求：
1、 金融、经济、管理、营销类等相关专业本科或以上学历;
2、 5年以上金融相关行业工作经验，并有组建基金销售团队的能力;
3、 熟悉资本市场各类标准/非标投资产品，了解市场行业信息及动态，具有敏锐的市场意识;
4、 有丰富的股票基金推广渠道资源，具募集和管理资金的能力，能独立带领团队开发客户;
5、 具有开拓精神和团队合作意识
渠道营销总监岗位描述篇三
职责：
1、管理组建渠道销售团队，分解并落实部门渠道任务，完成开拓目标;
2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理，完成代理商续费目标;
3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;
4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;
5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;
6、负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的协助关系;
7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，年龄28-35;
2、熟悉大数据市场及to b产品，有至少5年以上渠道销售管理经验，有代理商资源者优先，有同行业经验优先;
3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力，能够激励团队达成目标;
4、具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神;
5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;
6、能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。
渠道营销总监岗位描述篇四
职责：
1、根据营销工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交审核;
2、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作;
3、负责对渠道内容重要客户进行开发，沟通，确定合作方案;
4、负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务;
5、拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理;
6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结，提交报告;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、全日制大专以上学历，30-45周岁，专业 不限;
2、5年以上渠道工作经验，2年以上区域渠道负责人或集团渠道工作经验;
3、熟悉渠道标准化体系搭建与具有自有渠道搭建经验;
4、2年以上城市、区域渠道负责人或集团渠道工作经验;
5、熟悉营销渠道标准化搭建与打法。
渠道营销总监岗位描述篇五
职责:
1. 品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责;
2. 根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施;
3. 有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系;
4. 与直客团队协作推进项目顺利执行。
任职资格:
1. 本科及以上学历，2 年以上互联网媒体或广告公司渠道销售管理经验;
2. 良好的内外部沟通协调能力，丰富的团队组建和培训能力;
3. 对公司整体渠道营销工作及经营业绩考评有执行力，具备一定的市场分析及判断能力;
4. 工作积极主动，具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神，具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。
渠道营销总监岗位描述篇六
职责：
1、针对公司业务目标制定行业招商计划，拓宽招商渠道;
2、渠道销售相关制度及工作流程的建设与完善;
3、负责收集目标商户信息，完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作;
4、负责招商后的跟踪服务，协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。
5、组建并管理渠道销售团队，带领团队完成各项业绩指标;
6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁，性别不限。
2、五年及以上市场销售经验，有3年以上渠道销售及团队管理经验。
3、熟悉招商工作，善于渠道开发、管理及维护;
4、能独立制作招商方案和开拓市场;
5、对人工智能、智能硬件行业有一定了解，有相关渠道资源优先考虑;
6、有团队建设、管理能力，能从零开始组建团队。
渠道营销总监岗位描述篇七
职责：
1.通过电话和网络的方式联系客户，为客户提供专业的服务;公司提供高质量客户资源，帮助你前期客户积累;
2.了解客户需求，达成与客户微信营销的共赢，负责业务跟进和客户对接;从开始到成交师傅一对一辅助;
3.进行商务谈判，达成成交;
4.维护已有客户，建立良好的业务合作关系;
5.不断学习提升自己能力，完善的培训体系帮助自我提升;
招聘要求：
1.对互联网行业感兴趣，有从事电子商务，it，互联网，新媒体等行业经验者优先;
2.具有一定的沟通能力和计算操作能力，接受新鲜事物比较快;
3.善于合作，判断能力强，具有挑战精神和魄力;
4.男女不限，20~30岁，大专以上学历;
5.互联网销售经验优先，有电销、面销、会销经验优先。
渠道营销总监岗位描述篇八
职责：
1、负责ott/电影贴片等广告的渠道销售，与4a公司渠道关系开拓与维护，完成公司下达的业绩目标
2、负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理
3、负责4a媒介计划人员的开发，关系维护及少量直企客户的关系维护
4、有渠道销售管理能力及出色的沟通能力
任职要求：
1、3年以上媒体销售经验，有4a公司工作经验、媒体或广告代理公司渠道经验者优先
2、熟悉广告圈，有丰富的广告代理公司、4a公司客户和品牌客户资源
3、熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式
4、出色的人际沟通能力及社会交往能力和谈判能力
5、性格开朗，耐心细致，诚实守信，能够承受工作压力
渠道营销总监岗位描述篇九
职责：
1、进行产品和渠道销售团队建设和团队管理;
根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略。
2、根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略，完成公司产品销售推进，达成销售、收款目标;
3、管理中间商和终端客户资源，通过相关渠道获取商务信息，并予以跟进;
4、提升所负责团队整体销售水平和能力，并协助本部门销售经理达成分解到人的销售额目标;
5、对个人及团队的年度目标达成负责。
任职要求：
1、大专及以上;计算机相关专业。30-40岁
2、独立开发产品销售渠道的能力、具备良好的产品和渠道管理能力;
3、有行业信息化或人工智能产品及渠道销售管理岗位工作经验5年以上;
4、有成功销售500万以上销售案例(提供材料证明)。
5、较强的市场拓展能力和商务沟通能力。
6、有相关渠道(渠道商、集成商、门店、项目中间商等)资源者优先。
7、工作责任心强，具有良好的沟通能力，有较强的抗压能力。
渠道营销总监岗位描述篇十
1、负责公司显示屏产品的销售及推广;
2、合理利用和维护公司现有的客户资源，通过各种途径开发行业目标客户;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务;
5、与老客户保持联系并定期拜访，进行客情关系维护;
6、分析客户需求，提供针对性解决方案;
7、销售合同的签定和应收款及账目发票的跟踪。
渠道营销总监岗位描述篇十一
职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理;
任职资格：
1、对销售工作有较高的热情;
2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
3、大专以上学历，营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;
5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。
6、有相关it行业销售工作经验者优先;
渠道营销总监岗位描述篇十二
职责：
1、负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;
3、负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;
4、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。
任职要求：
1、5年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑;
2、较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;
3、良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。
渠道营销总监岗位描述篇十三
1、销售渠道的开发和建设工作，建立与企业客户的良好合作关系
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有深刻的理解
3、对行业渠道的建设、管理和关系维护
4、能准确的讲解公司的产品
5、能根据市场行情分析产品需求
6、能准确的把握市场客户的需求，及时抓住商机
7、针对组员的客户信息能做到一个准确的判断
8、能管理好部门内部职员，对部门各个职员能有一定的了解
9、能有一定的号召力，实施的规章制度能快速见到成果
10、能定期举办一些市场相关的分享会或总结会陪伴组员成长
11、公司内部各部门之间工作的衔接、反馈、配合，以保证销售工作的顺利进行
12、人力财力资源的合理分配
13、后续长期维护客户的关系
