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销售人员的基本职责篇一
1、负责公司产品的销售和推广;
2、负责区域市场的开发和新市场的开拓，扩大产品的销售范围;
3、负责新客户的开发工作，挖掘潜在客户，并做好老客户的维护工作;
【任职要求】
1、性别、地区不限，年龄28岁以下;
2、热爱销售，活泼健谈，吃苦耐劳，沟通能力强，接受能力强;
3、有强烈的团队意识和团队协调能力;
4、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力;
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
6、能够适应出差;
销售人员的基本职责篇二
职责：
1. 为汽车后市场企业提供系列的培训与咨询落地服务;
2. 熟练掌握公司各类课程体系的亮点、特色以及可以带给客户的利益点;
3. 寻找客户，发现客户需求，引导客户参加培训学习并帮助客户解决问题 ;
4. 配合专业老师跟进督促客户学习进度，辅导学习内容转化;
5. 真诚服务获得客户信任关系，获得转介绍名单，助力销售目标达成;
6. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1.销售经验不限，学历大专及以上学历,年龄21-29岁之间;
2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有执行力、具备较高的职业素养;
3.积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力。
4.挑战高薪，热爱销售，目标导向强、自律性强;
5.有培训、教育、金融、保险、电销经验者优先 。
销售人员的基本职责篇三
1、通过网络，电话等各种渠道收集市场信息，以及竞争对手的分析，开发新客户，维护老客户;
2、根据销售计划，拜访客户，建立客户关系，了解客户动态，完成销售任务;
3、根据客户要求实施报价，打样，签订合同等工作;
4、订单进度的跟催以及出货收款等工作;
5、客户异常的协调和处理;
6、完成上级领导交代的其它事务;
