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最新工厂临时工人劳务协议 临时工劳务协议书(三篇)

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最新工厂临时工人劳务协议 临时工劳务协议书(三篇)
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

工厂临时工人劳务协议 临时工劳务协议书篇一

甲方将自己承接的天龙电子厂房安装工程维护系统安装部分,委托乙方组织劳务施工。为明确责任,相互协作,共同完成好工程任务,经甲乙双方协商;同意签订以下协议条款,甲乙双方共同遵守执行。

一、工程概况

1、工程名称:天龙电子厂房安装工程。

2、工程地点:西城开发区电子工业园。

3、工程内容:维护系统彩钢板安装。

二、承包方式、合同价款、工程量的计算方法及支付方式

1、承包方式:包清工及工具,包括手使用的工具设备及脚手架设备,食、宿乙方自理。

2、合同单价为5元/m2,以建筑滴水面积乘以单价为结算总价款(不包括税金及水电费)。

3、结算方式:工程完工经甲、乙双方验收合格后,甲方支付乙方全部工程款的70%。余款一次性付清。

三:合同工期本工程开工日期:_________________年_________________月_________________日,竣工日期_________________年_________________月_________________日。如遇风雪雨天、停电,工期顺延。

四、工程质量符合施工图设计要求,质量标准为合格。

五、甲乙双方权利和义务

1、甲方责任

1)协条与各方之间的工作关系。

2)负责对乙方施工质理和进度,进行监督检查管理。

3)提供施工图一套,提供主、辅材料。

4)按照合同规定时间拨付工程价款。

2、乙方责任

1)编制工程进度计划,自行调节施工人员数量以减少窝工及间歇时间并承担损失。

2)按照合同规定,精心组织施工,如期保质完成工程任务。

3)教育进场施工人员遵章守纪,搞好文明施工。服从甲方、建设单位代表对施工现场的施工和安全生产管理。

六、安全施工

1、乙方要严格按照安全技术操作规程组织施工。杜绝各类事故发生。因乙方违规、失误所造成的质量事故、人员生命财产损坏和经济损失,乙方承担全部责任和相应费用。

七、违约责任

工程质量不符合合同规定的;负责无偿修理和返工,所发生的费用由乙方承担。

八、争议解决双方约定:产生争议时,应采取协商解决的办法。

九、其它

1)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2)本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决,可签订补充协议作为合同附件。

3)本合同自订立时间起生效,工程价款付清,保修期满后自动失效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:______________年______________月______________日 日期:_______________年_______________月_____________日

工厂临时工人劳务协议 临时工劳务协议书篇二

甲方:__ 

乙方: 

鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为__ 年。

本协议于__ 年__ 月__ 日生效,至__ 年__ 月__ 日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

一、乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

二、乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:

1、网站建设项目:__元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;20__元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;

2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;

第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:

一、本协议期满的;

二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

三、双方就解除本协议协商一致的;

四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日书面通知另一方。

第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

联系电话:联系电话:

通讯地址:通讯地址:

签订日期:

工厂临时工人劳务协议 临时工劳务协议书篇三

甲方:(用人单位)名称:

性质:有限责任公司

乙方:(劳动者)姓名: 性别: 年龄:

身份证号码:

签约需知

1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签定劳动合同。

2、按照国家就业准入制度的规定,甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。

3、劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过30日,劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。

4、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行,无需重新签定劳动合同。

6、社会保险由国家规定,双方不能协调约定。

7、双方应当仔细阅读文本,以明确期权利、义务。

8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

9、劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

一、劳动合同期限

(一)、双方同意按以下第种方式确定期限:

1、有固定期限:从 年 月 日起,至 年 月 日止。

2、无固定期限:从日起。

3、经完成一定的工作为期限:从 年 月 日起,到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标志。

(二)、试用期从 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、工作内容

1、甲根据本单位(工作)的需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。

2、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位(职位)工作,并按甲方规定完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度,实行每周天工作制,每天小时制,并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班,甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。

3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬

1、试用期内。乙方的月工资报酬为:

2、试用期满,乙方的月工资报酬为: 元。

3、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。

五、劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度,服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

(一)、有下列情况之一的,甲、乙双方可以变更劳动合同。

1、甲方因生产经营情况发生变化,与乙方协商一致的;

2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下,双方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违反和解除劳动合同责任

(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同,应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。

(二)、有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任;

1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;

2、由于甲方的原因订立无效合同,给乙方造成损害的;

3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同,给乙方造成损害的;

4、法律、法规规定的其他情形。

八、劳动争议的处理办法

劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的,双方按国家现行的劳动法律、法规执行。

(二)、劳动合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由双方签字生效。

(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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