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新能源公司岗位职责篇一
3、年度销售计划的.拟定，销售目标的分解、报批及督导实施；
4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
5、把握重点客户，控制产品销售动态；
6、负责电动车订单过程的监督、协调和管理；
7、负责电动车招投标业务的组织；
8、负责新能源汽车地方备案工作支持；
9、根据网络发展规划提出人员合理配备的建议；
10、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议
新能源公司岗位职责篇二
1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能源的综合管理工作。并做好下一年度的各项能源消耗指标上报上级部门。
2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施。
3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。
4、负责组织公司节能知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节能合理化建议活动，提高广大员工的节能意识，杜绝浪费，不断提高能源利用率。
5、负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节能技改财政奖励工作。
6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。
7、每季度及时收集公司各单位节能减排
总结
、报表并编制公司节能减排季报。8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。
9、协助项目部做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作。
10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。
11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
12、完成科室领导交付的其他工作。
新能源公司岗位职责篇三
3、评估项目开发可行性，洽谈并签订合作协议；
4、建立维护区域政府、电力公司、开发商等合作关系；
5、公司团队建设与管理，员工培训、绩效考核；
6、带动团队有效的完成公司销售目标、销售利润；
7、完成上级安排的其它工作。
新能源公司岗位职责篇四
根据(质量、成本、预算及节点)项目跟踪，发现偏差调整计划实现项目目标。
2.预算管理
同项目组成员确认预算需求，跟踪项目保证按照计划的资源及预算进行。
3.部门协调
协调内部(质量规划，生产策划等)及外部(供应商，客户等)接洽工作。
4.项目资料整理/汇报
项目进度在it系统中有清晰明确的文件输入要求，项目经理必须时刻关注项目进度状态。
定期和管理层(以及客户如有业务需要)举行项目会议，汇报当前项目进展。
5.项目控制
跟踪项目进度，随时同项目组成员合作协调问题解决，如项目进度计划，成本计划与原计划出现偏差，上报问题并及时采取纠正措施达到项目目标。
6.项目后期职责
负责产品批量交样(sop)后三个月内的客户端问题跟踪，如必要需协调专家部门提供建设性解决方案推进技术问题的解决。
新能源公司岗位职责篇五
一、协助单位负责人，督促各股室负责人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策、技术标准和定额标准。 二、负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额，节能奖罚办法的制度和执行监督。
三、负责单位用能情况的统计工作。
四、负责本单位新增用能项目的合理用能评价，参与新增用能设备的技术审查工作。
五、对各窗口及股室的能耗定额执行情况进行分析、评价。
六、组织用能分析、节能测试、对发现的问题及时通知有关部门进行整顿。
七、收集同行中的节能技术情况和动态，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。
八、开展节能宣传，组织节能培训，执行节能信息交流。 九、组织编写能源利用状况报告，按规定要求定期报告能源使用情况。
新能源公司岗位职责篇六
2、负责搭建新能源业务营销体系,制定营销策略,规划重点市场布局;
4、负责新能源投资业务、epc业务的规划及指导;
5、负责新能源事业部预算管理、费用审批及相关授权;
6、负责新能源事业部核心管理团队的.建设;
