公司的岗位要求 明确员工岗位职责(六篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

公司的岗位要求明确员工岗位职责篇一

位名称

装卸搬运工

工作目标

1、身体健康强壮；

2、有较强的工作责任感；

3、能与同事合作并能服从安排。

岗位职责

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责物资的装车卸货工作；

3、有拒绝野蛮装卸的权力；

4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;

9、完成领导安排的其他工作。

装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。

2、范围

本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。

3、操作规程

3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

3.2 搬运较重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。

3.3 在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物安全。3.4 搬运重物必须有人统一指挥。

3.5 装卸结束，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保安全。3.7 搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。

3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。

3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者安全。 3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有安全距离以防事故。3.12 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

生产物流部

2016年1月12日

公司的岗位要求明确员工岗位职责篇二

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。

2、负责收发快递、报刊、文件，外出人员的登记工作。

3、会议室及设施设备，办公室环境的日常维护管理;

4、 负责固定资产的领用、回收及盘点;

5、负责新进人员办公用品的准备，新进人员的指纹录入，离职人员的指纹删除工作。

6、 完成上级交代的其他工作任务。

公司的岗位要求明确员工岗位职责篇三

1、负责前台接听电话。

2、负责新入人员接待、登记，填表，档案管理。来访人员的接待。

3、负责食堂的账目跟进，食材登 记报销。

4、负责后勤宿舍人员离职水电抄录，人员考勤的管理。

5、对本部门人事行政工作协助，新入人员的工衣、工鞋等发放，劳保用品、办公用品盘点。

6、月度办公室人员的考勤统计，车间的人员考勤监督。

公司的岗位要求明确员工岗位职责篇四

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

6、协助公司员工的复印、传真等工作;

7、完成上级主管交办的其它工作。

公司的岗位要求明确员工岗位职责篇五

1.物价检查所所长（主任）：主持本单位全面工作；组织制定、落实完成本单位工作计划和目标责任工作任务；组织和参加重要的价格监督检查活动，对价格检查活动过程中检查文书的审核、签发；指定价格监督检查人员受理和调查处理举报件；指定具备相应资格的价格鉴证人员承办价格鉴定工作；组织协调上级业务主管部门和其他相关部门的工作关系；组织完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：大学以上学历，熟悉行政管理工作和物价管理工作，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定的条件，具有注册价格鉴证师资格。

2.物价检查所副所长（副主任）：协助所长（主任）开展工作，在所长（主任）出差或休假期间代理所长（主任）处理本单位日常事物。完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：大学以上学历，熟悉行政管理工作和物价管理工作，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定的条件，具有注册价格鉴证师资格。

3.综合科（价格认定科）科长：做好本单位行政、财务、档案、工会、青年、妇女、计划生育、安全生产、保卫、车辆管理等内部事物的组织实施和落实；组织起草本单位工作计划、

总结

任职条件：大学以上学历，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定的条件，注册价格鉴证师。

4.监督检查科科长：组织实施价格监督检查工作；组织实施价格举报的受理和调查；指导公民和有关组织对价格行为进行社会监督；组织实施明码标价、监督检查统计和案卷材料管理；完成领导交办的其他工作。

任职条件：大学以上学历，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定的条件，熟悉会计业务和成本核算实务，具有价格行政执法资格。

5.价格监督检查岗位：受理价格举报，参与价格违法行为的查处工作，完成领导交办的其他工作。

任职条件：大学以上学历，持有《价格监督检查证》，具备《国家公务员暂行条例》规定的条件。

6.价格鉴证岗位：涉案物价格鉴定工作，按规定程序对涉案物进行价格鉴定和复核，对各类有形和无形资产、各种商品和服务价格认证；对各类中介价格评估机构的评估结论的认证和复核；对价格纠纷进行调解；对大案、要案、临界点案件进行集体审议；完成领导交办的其他工作。

任职条件：大专以上学历，具有注册价格鉴证师资格或价格鉴证员资格或涉案物品估价员资格。7.综合管理岗：单位文件的收发、起草、督办工作，对文件的格式、文字负责，且负责发文的校对工作；办公室内部文件的流转；办公自动化建设和所网站的建设、更新、维护工作；做好本单位新闻宣传指导协调工作；人事管理工作；印章管理；本单位系统行政效能监督；日常的党务工作；目标责任制、综治责任制等的跟踪、汇总工作；本单位iso9001的贯标和内审工作；各类接待和会务。

任职条件：有较强的统筹、协调能力。

8.行政财务岗：本单位行政事务管理；本单位财、物管理工作；办公设备、用品的采购、发放和管理等事物；协助工会主席做好工会的各项工作；参与各类接待和会务；本单位档案管理；做好iso9001的贯标和内审工作，协助综合科长做好计生工作，妇女工作。

任职条件：熟悉行政财务工作，具有会计从业资格证，有较好的组织协调能力和综合分析能力。

9.内勤岗：做好单位车辆的管理和用车服务；协助行政财务岗做好办公用品采购、保管和发放；协助行政财务岗做好档案管理工作；协助综合岗做好文件的收发、流转工作。

任职条件：具有c牌（含）以上机动车驾驶证，身体健康，熟悉国家道路交通安全法律、法规。

公司的岗位要求明确员工岗位职责篇六

3.对客户的投诉电话，要及时认真的记录，并于时间传达到客服团队;

4.能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊;

5.协助维护办公环境及秩序;

6.完成领导交办的其它工作。