报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!
简短的辞职报告书 简短的辞职报告30字内篇一
您好!
我非常感谢你在百忙之中查阅这份辞职报告。
我是我们医院妇产科的医生。自从20xx年xx月xx日在我院工作以来,我被同志们互相关心、互相帮助的氛围深深打动了。在工作中,x先生无私地教给我宝贵的临床经验,我从工作、学习和生活中受益匪浅,比如春风。我不禁庆幸自己选择了我们医院作为自己工作生活的第一站。除了窃喜之外,随着工作中接触的各种疾病,我的知识匮乏也逐渐显露出来,这迫使我产生了去高等院校深造的想法。所以我的人生规划和现在的全职工作冲突。我之前也尝试过其他避免冲突的措施,结果就是无法缓解工作时间和学习时间的冲突。经过慎重考虑,我决定辞职。
这次离职不是因为经济原因。工资虽然不高,但也是1万人民币,对我来说绰绰有余,不是个人的。我把x老师当奶奶,和其他同事也有很深的个人友谊。除了牺牲自己的工作换取一段时间学习,别无选择,只好去做。请医院领导理解他下属的尴尬处境。
很难表现出我的失望,所以我怕我贪恋你宝贵的时间,只好不写了。再次感谢您的培训。我希望我能继续听你的教导,在我深造回来的时候接受你的领导。
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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简短的辞职报告书 简短的辞职报告30字内篇二
尊敬的各位领导:
您们好!
提笔开始写信时心情是像乱麻一样,不知道该说些什么,倒不是心中无话可说,而是顾忌到什么该说什么不该说,想来想去,既然能说出辞职这两字,心里反而坦荡起来。xx年的x月我回到了兴义,心里是激动的,也是充满担忧的。在家里和人力资源市场徘徊了半个多月,我有幸地加入了贵公司,在贵公司由市场部行政助理调离到加气站从事加气任务,由最初的不适应到胜任工作,在这一年来其中有太多的得失和职场体验,令我欣慰的是得大于失。
第一个得:成长,说到成长对于一个20多岁的男孩来说显得有一些稚嫩,但对于一个初入职场的新人而言,成长显得很重要。抓住机会和珍惜机会是对自己的劝诫,能选择职业转型的工作并能把它做好就是我最好的承诺,我做到了。既然谈到成长固然自己存在不足之处,工作期间得到了领导的支持和鼓励,自己也学习他们优秀的方面,如范经理放羊式的宽容管理模式,方姐降级之后面对现实的坦然心态,周姐对事不对人的处事原则,还有就是向一些老员工学习业务知识,不断地弥补自己的短板,丰富自己的阅历,尽快适应现代职场。
第二得:尊重,看到很对书本教人们想得到别人的尊重首先得尊重别人,可是我们的自私和自大让我们不可一世的认为只当爷不当孙子。每当我们处事时首先想到的是自己的利益,常常以损害别人的利益来作为自己的筹码。我不会溜须拍马屁,也不会滥竽充数,也没有后门可入,只能靠自己一步一步的爬。世间少有伯乐,我也不是千里马,此时没有遇到伯乐也是一种期待,毕竟自己离千里马还有距离。不管是不是千里马,可是尊重人是必须的,工作中可以是上下级关系,处理事情对事不对人;生活中可以是朋友,处理人际关系不外乎一个情字,给别人一点改错的机会,别人会给你一个犯错的机会。如果我们是有权和有钱,能够给亲人走后门开绿灯,可以是一个可爱或可怕的人,
显然我都不是,可爱的人别人看中的是他得权力和金钱,可怕之处是他不明辨是非就武断行事的的行为,他有的是名和利,而我有的可敬之处他或许没有,至少我不是一个遭人厌,是一个对别人对社会有用的人。
第三得,掌声,很多人以做人低调做事高调来警戒自己,可是事与愿违。做人低调了自己成了拉磨的驴,做事高调了自己成了枪头的鸟替罪的羊。所以我并不赞同,我只知道说得好做得好才是大丈夫所为,言而不行是小人,行而不果非君子。没有遇到伯乐我也要为自己鼓掌,正所谓男怕入错行,女怕嫁错郎,既然自己没有在错的时间里遇到错的人,那么我依然有自己人生的别样年华。当我的处事和为人赢得掌声的那一刻我知道这是一种肯定和鞭策,告诫我得精益求精,做精彩的自己。
也许说得不是太谦虚,可是这就是我的真心话,真心话听起来总是让人刺耳,写到这里我知道我会遭人厌,我是辞职人中的一员,或许我的辞职信也不过是办公桌下的垫纸,或许让恨我的人更加恨我,或许我做了许多这样的猜测,不过我告诉自己堂堂正正的做人,认认真真做事,对得起自己就行了。至于领导和同事对我的工作或为人有些不满的,在此我深表歉意,同时恳请公司领导能批准我辞职,也希望公司不断发展壮大。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
简短的辞职报告书 简短的辞职报告30字内篇三
xx总您好:
转眼间,我来公司已三个多月了。
回首在本公司的三个多月以来,真是一言难尽。我虽既有的小成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。
这就够了。
革命是为了什么?
革命的目的是什么?
从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。
那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始,我就一直在问自己这个问题。这个问题,也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点,也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚,所以到今天,就出现一些原本就没有必要出现的问题。
终于直到现在,公司和我,虽然没有经过坦诚地沟通,但大家彼此却也终于知道:公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理,一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。
洪秀全,因为不知道革命的目的是什么,所以太平天国失败了;
孙中山也因为不知道革命的目的是什么,所以孙中山也失败了;
而只有毛泽东,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻旧社会,建立新社会,所以带领一帮兄弟,经过若干年艰苦卓绝的战争,终于实现了革命的目的。
而我们呢?
营销总监是做什么的呢?
虽然,这个问题很简单,但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。
就我个人来看,营销总监无非做三种事。
一是建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重在于规范销售管理和品牌建设,但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话,那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。
二是巩固和提升销售业绩,职能侧重在于市场开发和完成销售业绩,但它是往往以牺牲和透支市场为代价,搞掠夺式开发,与老板下达的业绩压力竞赛,尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对,因为他背上背着两个指标:销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的,也只是需要这种营销总监。
三是建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关开路,但它往往是来得快去得也快,“各领风骚三五年,你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对,依xx强势的品牌拉动和公关新闻策划,把市场在短期内轰起来,市场起来之后,能否守得住,就看企业的造化了,销售系统能否支撑得住是关键。
所以,对比我们公司的现状来看,我们并不需要营销总监,也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初,让我来做区域经理,也许我是不会来的,因为我本身就在做着区域经理,而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我(这只是我的猜测,是否真的是这样,我并不知道,也不想知道),因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后,公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用,当然,顺理成章,我也就成了一个区域经理。
这一点,我能理解公司的良苦用心,但这种做法好不好呢?坦白地说,我感觉很不好,这不仅对我是一种伤害,对公司更是一种伤害。我敢肯定,我现在蹲点来xx作xxxx市场远远比公司直接招我来做xxxx市场困难得多!
说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。
同时,附上我的个人辞职报告,请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
简短的辞职报告书 简短的辞职报告30字内篇四
尊敬的***领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。也正是本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼
辞职人:xx
日期: