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最新员工讲话稿结束语 员工讲话稿200字(5篇)

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最新员工讲话稿结束语 员工讲话稿200字(5篇)
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员工讲话稿结束语 员工讲话稿200字篇一

2019年终总结优秀员工发言稿【1】

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先,我想借此机会向曾经在工作上给予我们指导和支持的领导、同事致以忠心的感谢!

今天,我能够站在这里代表优秀员工发言,我既感到是幸运的,又感到压力;幸运的是我们的工作表现不算特别出色,但我们的工作仍然得到大家的认同和支持;而感到压力是因为今天的成绩将是我们明天的起点,我们要努力做的更好,才能实现不断提升自我,创造更好成绩的目标。所以,对于未来我们感受到压力,但是,未走过的路总是令人充满希望的,因此,我们期待着未来。

回顾我们曾经走过的岁月,我感到无比的欣慰!作为公司的一员,堪称是一道亮丽的风景线!我们的一举一动都给客户留下了美好的印象。为了提高我们的军事素质,在每天紧张的工作后,就是长达数小时的训练;为了提高我们的业务技能,为客户提供高质量、方便快捷的服务,我们采取传、帮、带,理论与实际相结合的培训,在工作中总结经验,在失败中总结教训;为了给客户营造一个安全、祥合、舒适的工作生活环境,我们的巡逻队员不辞辛劳,废寝忘食地奔忙在上上下下的楼道间,脚底磨出血泡,没有一个人叫苦,想到我们的付出能得到客户的认可,我们的脸上都露出满足的笑容。为了公司蒸蒸日上,我们肩负维护公司和客户的利益神圣职责,我们明喆人“苦也无悔,累也无悔,始终做到骂不还口,打不还手”,用我们满腔的热血唱响人生无悔的壮歌!

20xx年一切成绩和荣誉都已经过去,在这崭新的20xx年里我们必定克尽职守、奋发进取、再接再励为做强做大做百年品牌尽自己一份力!

最后,祝在坐的各位领导、各位同事:新年快乐!万事如意!

谢谢大家!

2019年终总结优秀员工发言稿【2】

尊敬的各位领导、各位同事:

晚上好!

今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!

俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了xx经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质。

从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经风雨,怎见彩虹”的豪迈激情。

通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为xx一员的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!

一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。我认为,作为一名xx员工应该做到:

一、踏实做事。

作为企业的员工,首先学好企业工作流程,做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心,品质在行”的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里,只有不断提高自己的综合素质,才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。

二、开拓创新。

我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑去对待工作,只有这样,才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、

学习进取。

目前,我们所面临的是知识日益更新的时代,仅仅靠现有的知识,不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学,更重要的是,要在工作实践中不断总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。

虽然工作有困难也有艰苦,但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们xx房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐,工作顺利,身体健康,合家幸福!

2019年终总结优秀员工发言稿【3】

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

2019年终总结优秀员工发言稿【4】

尊敬的各位领导、各位同事:大家新年好!

在这辞旧岁,迎新年的美好时刻,我们新星公司迎来了2019年度的年会,在此非常感谢为年会筹备策划的每一位领导及同事。

今天我能够代表“一专多能奖”优秀员工发言,深感荣幸和自豪。这是公司对我们工作的肯定。我们在工作中取得的这一点点成绩,不仅得益于各部门同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围对我们的熏陶。在这里,我代表各位“一专多能”优秀员工对各位领导的栽培和厚爱,各部门同事对我们工作的支持表示深深地感谢!

过去的2018年,是我成长的一年,也是收获的一年,对建筑设计部也是非常重要的一年,这一年来,我们在公司领导大力支持和孙院长的正确指引下,在勘察与造价各部门的配合下圆满完成了全年计划工作,当然这与每一位同事的努力是分不开的.在这一年当中我们做的工程设计内容比较多、涉及的面也比较广,有规划设计、方案设计、施工图设计、初步设计、消防、节能、装修、室外配套等;从一般住宅到商业建筑,从民用建筑到工业建筑,从多层到高层;大大小小接触了不同层面的工程,为了配合各项目的进度需要,我们在孙院长的部署和带领下,大家都投入了积极饱满的工作热情,在自己的岗位上兢兢业业,加班加点,按部就班的完成各阶段的设计任务,无论是质量还是进度都达到了甲方的要求,除了设计工作以外,我们还配合甲方做好各项工程的后期服务工作,对于工程施工过程中出现的各种问题,我们都给予了及时准确的跟踪和回复,确保项目的顺利进行,就是这样建筑设计部的全体员工在孙院长的领导下,马永虹同志的技术指导下在实践中学习,在学习中一步步成长。

今天我们被评为“一专多能”优秀员工,但我们不会沾沾自喜,固步自封。尤其对于我来说能获此殊荣,更是受之有愧,我离一专多能型员工的标准还有很大差距,还有很多需要向大家学习的地方。在刚刚参加的“多审合一”培训会中我深有体会,伴随着建筑行业大数据时代的到来,末来的建筑行业会越来越严格,换言之对我们的设计人员的要求也越来越严,希望我们在今后的工作中精益求精,紧跟时代发展的步伐。

总而言之,成绩只能代表过去,新的目标等待着我们大家齐心协力去完成,我们要团结努力,再接再厉,再攀高峰,为公司的全面发展继续做出我们应有的贡献!

最后,祝各位领导,同事及家人朋友在新的一年里,事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

2019年终总结优秀员工发言稿【5】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力量。

在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。

在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!

同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设公司的美好明天!

我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐,谢谢!

员工讲话稿结束语 员工讲话稿200字篇二

优秀员工代表讲话稿

讲话总要有个主题,因为今天在座的都是优秀的人,所以我的主题是“一个优秀的人的标志和特点”。大家把我讲的这个内容跟你自己去对照一下,看看我们怎么样才能使自己成长得更快。因为你们毕竟都还很年轻,当然我们这儿也有年龄稍微大一点儿的。但是,我相信一个人的成长,即使到了80岁,只要你还活着,依然是可以继续下去的。

我相信获得优秀代表的称号不是你们的目的,它只是你人生道路上的一个小小的点、一个小小的荣誉。在这个荣誉之上,我们还要使我们的生命、使我们的工作、使我们的学识不断地长进。

当然,首先我想说的是人无完人。我一直在向优秀的人靠近,我这辈子一直在追随优秀的人的脚步。从进入北大开始,我的很多同学就成为了我学习的榜样。到我大学毕业以后,很多北大的老师也成为了我学习的榜样,否则我不会从一个给五十人的课堂上课,只剩下三个学生的人,而最后成为北大的优秀老师。创立新东方以后,我不断地向新东方的各种人学习,不管年轻的、年老的,对我来说没有区别,惟一的区别就是他们身上有没有值得我学习的东西。我可以从这个人身上学这个东西,从那个人身上学那个东西。现在我在中国和世界更大的范围内跟很多着名的企业家、政治家、思想家打交道的时候,跟很多成功人士打交道的时候,我从他们身上看到一些优秀的东西。

你不可能看到你身边的人完美到你发现他身上一点儿缺点都没有,如果在我身边工作,你会发现我身上有很多缺点,而且有些缺点还挺顽固的。优秀是挺难的一件事情,但是,我们可以

总结

一些要素,看看在我们的生命中优秀的人是怎么样的。

我总结了一下,一个优秀的人的标志和特点大概有八条:

第一条,一个优秀的人对生命会无比热爱。会很高兴地每天等待着太阳出来,没有太阳的时候,也会很高兴地等待着下雨天的到来,在月亮阴晴圆缺的时候,总是等待着月夜那一刻的美丽……这些都是对生命热爱的标志。一个对生命热爱的人首先是爱自己,要有自信,当然不是狂妄。第二还要兼顾到别人,喜欢交朋友,一个对生命热爱的人喜欢交朋友,一个天天闷在家里的人、心理阴暗的人是不太敢去交朋友的,因为他既不相信别人,也不相信自己。当然,对大自然的热爱也是对生命热爱的一个重要组成部分。这就是我原来讲课的时候反复强调的“三热爱”——爱自己、爱他人、爱自然。“三热爱”是优秀的第一个标志,我们在座的人都可以检讨一下自己,不管生命中遇到多少艰难困苦,你依然对生命保持着热情吗?不管被多少人打击,不管你被多少人欺骗,你依然对生命保持着热情吗?实际上,这是一个特别重要的优秀的标志。

我有一句话,前两天我跟员工也讲过,叫做成熟是什么?也就是说一个人真正的成熟和有悟性或者说智慧是什么?它是能够坦然地承受生命中所出现的一切苦难、困苦、挫折、失败,并把这些东西当作自己生命成长的必由之路。当然,这有点儿像孟子所说的“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”这样的一个概念。你要真心地接受,对生命不再有任何抱怨,这是一件很难做到的事情。当你对生命中出现的任何东西不再有任何抱怨,能够坦然接受,并且想办法把事情往好的方向去引导的时候,你就已经具有了优秀的人的第一种标志。其实,这第一条就已经非常难以做到了。

第二条,有一份喜欢并且愿意专注投入的工作。在座的各位为什么能获得“优秀管理者”的称号或者是“优秀员工”、“优秀教师”的称号呢?因为你们对工作的专注,因为你们对这份工作的热爱。当然,对新东方的事业本身很喜欢,这是一个特别重要的标志。我们听过无数的名人讲过,叫做“工作着就是幸福的”。一个人有斗志,喜欢去挑战自己做更难的工作,挑战更重要、更能锻炼自己的岗位,其实这是一个让生命充实的标志。为什么现在的官二代或者富二代、有钱人家的子女,一般来说都没有对生命真正的幸福的感受,因为他们缺乏我们身上这种对工作感到一种幸福的那种深刻的感悟。有一份你真正喜欢的工作,愿意把它深入下去,把它做得尽善尽美,同时用这份工作来获取一份收入,是再好不过的事情。

我觉得我生命中两种幸福是有的:第一是我有那么一段时间非常专注于读书,读书使我的生命无比充实,到今天为止我也在读书;第二是工作,从小到大我几乎没有一天不工作的,小时候干农活我是一把好手,到大学教书我成为教书中最专注的人,我专注做新东方近二十年,一直做到今天,这就是工作。尽管工作有的时候会很累,但是没有工作会更加难受。所以,大家不要小看工作的份量,并且一定要认真地去想,这辈子我到底干什么工作最合适。

第三条,对于得失并不是很在乎。得失是什么概念呢?得到当然是无所谓,你得到的东西你当然会开心,不管是钱、是名誉、是地位,还是女朋友或者男朋友,还是“优秀代表”的称号,得到比较容易接受,但失去有的时候就不一定能够坦然地接受。比如说,明年评奖的时候,领导觉得应该考虑到其他人的感受,评了另外一个人,虽然你工作比他还要优秀,但是要你让出来,你是不是就会很难受。如果就这样一个小小的事情你就会很难受,那何况更大的事情呢?人有时候会失去很多东西,如果说一个人对得失,特别是对于失去特别在乎,生命就会走弯路。我们可以看到很多企业家已经有了几十亿、上百亿的资产,最后还要搞金融欺诈,搞数据欺骗,想要股价高一点儿,这就是得失之心太重。所以,我常常说新东方的财务人员最好做。为什么呢?我跟他们说的一句话就是朱镕基说的四个字:不做假账。永远不允许有假数据,不允许有假账,这样大家都开心,也会觉得很安全。所以,不要因为背后有利益,不要因为背后有地位和名声,就把得失看得太

重。得到是人生的赏赐,失去就坦然面对。如果得失之心太重,就会非常麻烦,想要掌权,想要地位,想要金钱。有的时候鱼与熊掌不可兼得,像一些政府官员那么有权力,能调动那么多的资源,但还要贪污,因为有了权,他还想要钱,结果这个权力又变成了贪污的最佳资源。人生任何一个岗位上,就是要饭的人都会有得失之心,所以大家一定要记住对于得失不要很在乎,这是第三条。

第四条,做任何事情一定要关注到别人的感受,一定要考虑到别人的利益。任何人不管说话还是做事情,不关注别人感受的,肯定到最后自己活动的空间会越来越窄。为什么?因为你老伤别人,别人就会防着你,别人就会想办法挤兑你,直到把你给挤兑走为止。

在新东方被辞退的人一般只有两种人:第一种人是确实工作能力不够或者工作态度不好;第二种人是尽管工作能力很强,但是却被周围的人给挤兑走了。虽然你工作能力强,但是周围没有一个人说你好,你再强也没有办法。为什么?因为这个机构的文化氛围被你破坏掉了,结果只能把你给挤兑走。所以说,有能力的人并不一定必然都是能有好结果的人,就是因为这个原因。因此,对于我们来说,要关注他人的感受,从语言上到行为上都是一个特别重要的东西。

当然,人不可能十全十美,陈向东有被我伤害的时候,周成刚有被我伤害的时候,沙云龙、汪海涛、李国富全有被我伤害的时候,这

些都是新东方总裁办公会的人员,有的时候被我伤害到难受得不得了,恨不得回去以后拿把“锤子”来砸我。但是,我还是尽力地努力做到对周围的人尽可能让他们有一个好的感受。我可以坚持原则,但是我坚持原则用两种方法表达出来:一种是用严厉的、不留情面的方式,我也可以用另外一种方式表达出来,就是用友好的语言来表达我对这个原则的坚持和不可动摇性。“做的事情再好,你的心再好,但是你的嘴巴不好,就是你这个人不好”。因为说出去的话就像泼出去的水,你把人给伤了,人家会记你一辈子。如果我骂你是头猪,你能不记我一辈子吗?

我们很多领导、管理者一不小心就会说你“这个傻什么什么”之类的,我觉得这看上去好像你跟他很亲密,但实际上你在跟他说话的时候,是带有侮辱性的。这意味着什么呢?人格和尊严是我们每一个人,尤其是新东方人必须记住的。我们可以有岗位上的不同,我是董事长比你的岗位要高许多职级,但是当我们面对面的时候,你是人,我也是人,我们两个是平等的。所以,要以对人的态度来对待你身边所有的人,不要看到领导就溜须拍马,就低三下四;看到自己的下属,也完全没有必要颐指气使、狐假虎威,完全没有必要。当我们自己摆正了心态,把所有人都当作是一个平等的人来看的时候,你就为中国的和谐社会做了一件大事。为什么?因为中国社会之所以出现那么多问题,原因之一就是因为岗位的不同导致了人格的不平等。我们很多主管在这方面做得远远不够,我常常收到告状信,说主管不尊重人,拉

帮结派,谁给他钱、请他吃饭,他就给谁排课等,像这样的情况并不在少数。

第五条,努力地追求成就感和荣誉感。当然,这个追求要符合前面那四条,否则就会变成不择手段。每个人都要有成就感和荣誉感,一个没有成就感和荣誉感的人,是不可能创造新的成就的,也不可能去创造财富。所以,人要有上进之心,这个上进之心当然就是追求成就感和荣誉感。为什么?成就感和荣誉感的基本特点就是别人承认你了,像大家现在获得了这个优秀代表的称号,说明公司承认你,你到这儿来是有荣誉感的。刚才大家在那儿照相的时候是有荣誉感的,到这儿来跟集团领导们一起吃饭是有荣誉感的,下午去台上领奖是有荣誉感的。大家来肯定不是冲着背后那点儿奖金来的,大部分人领回奖金就请自己的团队吃饭了,很少有人拿了奖金就放到自己的钱包里。你请大家吃饭,大家很开心,觉得分享了共同的荣誉。实际上,你也不会在乎那点儿钱,但是你会在乎这份荣誉感。

假如说你获得了这个奖励,结果又给你拿掉了,你会难受至少两个月,会觉得很不是滋味。这背后是什么呢?是成就感和荣誉感。所以,每个人都要追求成就感和荣誉感。但是,不要把自己的成就感和荣誉感变成贪欲,如果把自己的成就感和荣誉感变成了贪欲,就会出问题。比如我对我的孩子的教导也是这样的,我说要追求上进,但是不允许因为没有得到那个名次,最后自己难过、沮丧,而要下一次继

续努力。得第一名当然很好,第二、第三名也挺好,第四、第五名也不错,哪怕排名在中间也挺好,但只要有一种感觉,就是说我下次要比这个名次再高一点点,假设说我这次是第15名,下次我能不能到第13名或者12名,我觉得这就是追求上进,就是让自己变得越来越好。这个特别重要。

我是一个追求成就感和荣誉感大于追求财富和社会地位的人。到今天为止,我看重的不是学校给我带来多少钱,也不是这儿给我带来了多少社会地位,我看重的是我因为做事情的这种成就,这所学校每年为两百五十万名学生服务,三万名员工中的大部分还是比较开心地在这儿工作,因此获得一份稳定收入,能够养家糊口,这是我觉得开心的事情,这就是荣誉感。当然,这种荣誉感包括比如新东方去美国上市,我根本就不在乎上市后我能拿多少钱,但是我却很在乎新东方代表中国的教育在世界上的这样一个形象,这就是成就感和荣誉感。所以,大家一定要记住,对于这种东西的追求,要大于对金钱本身的追求。

第六条,始终不要忘记每天都要坚持不断地学习和成长。我们在座的都是优秀代表,我做一个统计,各位优秀代表们,你们一年读书有超过二十本的请举手。……你看,连5%都不到,请把手放下。5%都不到,非常遗憾。新东方是教育培训机构,你们代表什么?我们在教育培训机构工作,面对的是要不断长进的人,不管是老师还是员工,读书是我们长进最重要的一个途径。当然读书不是惟一的途径,我们要读万卷书,我们要行万里路,我们要阅人无数,我们要名师指路,我们要个人领悟,这五大要素没一个要素可以少。但是,我们第一个要素都没有完成,别说读万卷书了,一年读二十本书难吗?相当于一个月读一本半,怎么会难呢?你在路上的时候,你坐火车、坐飞机来回的路上,一本书就读完了。你们在路上干什么呢?逛商店买包,却不买书,网上一淘就是假的lv之类的东西,几百块钱买回来,觉得挺开心。为什么不买书呢?现在网上很多电子书,可以随时读的。再问大家另外一个问题,网易上的世界名牌大学的公开课已经放了三年了,请问我们这儿有多少人去听过网易上面的公开课,哪怕只有一门课,请举手。……这个要稍微好一点儿。哈佛大学的幸福课、公正课,耶鲁大学讲的死亡课等,你们为什么不去听呢?还有上面的文学赏析课、宗教课,都可以听。如果我有时间听,你们肯定也有时间听。你们为什么不听?有的说听不懂英语,现在中文翻译全在上面,听不懂英文,可以看中文。为什么不去学呢?还有,我们有些人看到周围的人获得了荣誉,看到别人拿到了比自己更高的奖金,因此产生妒嫉和抱怨的心理。有没有想到周围的每一个人都值得你去学习,每一个人的身上都有某种优点?阅人无数,阅就是阅周围的同事,了解周围的同事的每一种感觉、感受,通过自己的观察来学习他们身上的优点,避开他们身上的缺点。你看见一个不被欢迎的人,马上就要去想这个人为什么不被欢迎?最主要的问题是什么?如果这个人被人欢迎,最主要的优点是什么?你要去想,不断地学习。

既然大家都已经是获奖代表了,我给大家提一个要求,拿你们的钱先买二十本书。我让总裁办公会的成员来开书单好了,我开五本,陈向东开五本,周成刚开五本,沙云龙开五本,我们把二十本书的名单合起来,发到大家的邮箱里,你们今年至少读二十本书。明年来的时候,我问读了二十本书吗?希望大家都举手。

要认真学习,我现在读书大概一年是五十本左右,所以我对你们提的要求已经很低了。我肯定比你们忙,对不对?所以,大家要读书。像沙云龙老师我估计他一年读书大概应该是一百本左右,陈向东老师也应该是至少五十本以上,因为他讲座的时候,常常会把书中的语言用照相机拍下来,给我们讲。新东方总裁办公会的成员都还不错,还有新东方的校长们,我做过调研,让读超过二十本书的举手,结果50%以上的人举手。

第七条,真诚、坦率、阳光的性格。就是说人家跟你打交道,一眼就能把你看透,当然不是说把你的隐私看透,而是跟你打交道,你绝对不会害人,一定要让人有这样的感觉。如果你一打交道,发现这个人不知道他心里在想什么,也不知道他最后用什么方式给你“下手”,这样的人你还敢跟他打交道吗?肯定不敢。刚才在照相的时候,阳光之下我回头看,看到大家那么美丽的笑脸,我就觉得这就是我们要的东西。

刚刚结束的高层管理干部会议,我对人力资源部提了一个要求,就是设计出一套考评方案,这个考评方案就是对一个人的个性是不是具备激情、阳光、坦诚进行评测,未来要把这套评测系统用于招聘工作。任何的员工和老师如果这第一道关过不了,不管有多大的能耐,请记住了,让他走人。那些带有阴暗心理的人,我们会让他离开。我们谁都不愿意跟一个多疑、阴暗、令人恐惧的人打交道,弄得大家互相防范,要不然就是背后互相说坏话,这个很麻烦。所以,对于我们来说,这种坦诚的、真诚的、阳光的个性,是我们最重要的员工文化。

企业文化大家都知道,刚才大家已经朗诵了新东方的核心价值观,那是我们做事的原则。大部分人应该都参加过三个月的讨论吧?在这个核心价值观中有一句话叫做“好学精进”,结果你们讨论了三个月,连书都没读,这不就成为了口头禅吗?我最怕的是什么?企业核心价值观,一问谁都能马上朗诵出来,但根本就不知道这里面的含义是什么,最后变成了口头禅,这就是最麻烦的事情。

第八条,不管有多大的能耐,不管多么优秀,请千万不要把自己太当人看。就是不管你面临什么情况,要有良好的不要把自己当人看的心态,不管你是校长也好,不管你是主管也好,不管你是优秀老师还是优秀员工也好,不管你是上课老师,把学生弄得对你充满了崇拜也好,你基本上就是一个普通人。如果到今天我这个地步,我还能保

留一种把自己当作是普通人看的心态的话,你们没有理由不保留一个普通人的心态。任何一个把自己看作是一个人物的人,应该说他都不具备作为一个人的最基本的素质,这一条跟我上面所说的对得失不是很在乎其实是连在一起的。得失是指物上的,不把自己当人看是对自己道德水准上的。一个不管有多少成就都不把自己太当人看的人,永远是被人喜欢的人。所以,你们想要被人喜欢,不管怎样,都不能把自己太当人看。

我未必讲得全面,因为优秀的人还有很多其他的特征。但是,这八条中间,你只要做到其中的任意两条,你就是一个优秀的人。这些也是我对自己提出的要求,我希望自己一辈子最后回头总结的时候,或者别人对我总结的时候,能够说老俞还是一个不错的优秀的人,我觉得就挺好了。让我们一起共勉。

员工讲话稿结束语 员工讲话稿200字篇三

2015年优秀员工、班组颁奖讲话稿

各位员工:

今天,我们厂部召开2015年度优秀代表的表彰大会,就是要对去年在厂部内涌现出的先进班组、先进个人进行表彰,他们是开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是默默奉献的楷模,是我们全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为集团事业做出突出贡献感到自豪,感到骄傲。在此,我谨代表金达厂部向受到表彰的先进个人和班组表示热烈的祝贺!

回顾2015年,厂部完善各项管理制度,不断提高员工福利,扎实推进信息化建设,各项荣誉接踵而至。在过去的工作中,他们用实际行动谱写了许多感人事迹,总结了许多值得我们学习的经验和做法。今年,我们评出了3个优秀班组,4名优秀管理者,59名优秀员工。其中,有我们熟悉的前纺车间班长冯建文、周国华,后纺车间班长朱爱英,三人进厂几年来都工作认真负责,严把质量关,刻苦钻研技术,不断完善工艺制度,确保质量的提高,特别是在人员紧缺的情况下,能主动协调本班人员,带领她们积极配合车间,落实安排,做好加班加点工作,保证了车间的正常生产,真正地发挥了班长的作用。另外,还有三年连续获得优秀员工称号的钱卫英、熊泽品优秀操作工,还有连续两年获得优秀员工称号的陈条凤、高留国、孙全明、庄勤华等优秀操作工。我们每个人都要向她们学习,保有一颗积极的心,一直坚守在生产一线的岗位上,毫无怨言。钱卫英是我们前纺一名普通的操作工,1985年进入公司工作以来,已经有30个年头。因为她爱岗敬业,勤勤恳恳,思想上进,很快成为前纺操作方面的多面手。她是一名普普通通企业员工,所做的一切都平平凡凡的工作。然而,就是这样一位平凡的操作能手每逢车间人员紧缺时,她总是毫无怨言的配合车间进行加班加点,起到表率作用,抱着务实认真的工作态度一直默默地奉献着光和热。

熊泽品,是后纺落纱工,来自贵州。自2010年入厂以来,已在金达奉献了5年的年华。在这5年中,他总是勤勤恳恳的工作,为挡车工着想。每当落纱时,他总是冲在最前面,为挡车工落纱、生头、挂纱等,在他的身上我们看到了贵州人员的对于工作的热情。

高留国入厂9年时间,他坚持以“服从领导、团结同事、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,出色的完成了上级交给的各项工作任务。作为一名搬运工,他并不是资格最老的员工,也不是参与活动的活跃分子,但他是一名有较强事业心、责任感的员工,与同事团结协作,具有良好的团队精神,同时处处为企业着想,立足本职,锐意进取,赢得了同事、厂部的一致好评。

三期细纱乙班在2015年度中的团队表现十分优秀,一年来积极主动配合班长、车间做好各项工作。班组团队协作密切,在操作过程中提倡相互团结,相互帮助,全班人员能够积极主动配合车间加班加点,从不抱怨,确保了生产的正常,为其他车间树立了好的榜样。

每一位获奖的员工都任劳任怨,团结友爱、积极上进,真正体现出了“责任、真诚、尊重、享受”的企业经营理念,发扬了“永不气馁,永不疲倦,自强不息,争创一流”的金达精神。榜样是旗帜,代表着方向;榜样也是资源,凝聚着力量。特别是榜样如果就在我们身边的话,就会更加不知不觉地受到影响,这样由一到

十、由点到面,相互感染、竞相仿效,最终的结果自然是榜样普及化,人人都能成为好样的。所以,每个先进个人要发挥模范作用,一方面要认真负责把本职工作做好,在各个岗位上作好示范作用,骨干作用;另一方面,要积极把有效的信息反馈给厂部,发挥桥梁作用。厂部管理者要有高度的责任感,从自我做起,为员工作出榜样,指明他们工作的正确方向。我希望这次在奖励先进的同时,以点带面,严格按照2015年的工作要求,坚定做好全年工作的信心和决心,让大家一起,把工作搞得更好。

员工讲话稿结束语 员工讲话稿200字篇四

上饶市新华龙集团有限公司

shangrao xinhualong group

上饶市新华龙集团有限公司

关于表彰2010年度优秀员工的决定

2010年,在各公司的齐心协力、奋力拼搏下,公司全面、持续、协调的发展,广大员工自觉按照公司发展的目标要求,爱岗敬业、任劳任怨、恪尽职守,超额完成了2010年的各项经济指标,实现了社会效益和经济效益的双提高,各个公司、不同岗位涌现出了一批优秀员工。为表彰先进,进一步激发广大员工的积极性和创造性,增强企业凝聚力和竞争力,根据年度考核评选规定,经各部门推荐,集团公司研究决定,授予周玲等13名同志“上饶市新华龙集团有限公司优秀员工”荣誉称号,并予以表彰及奖励。优秀员工名单如下:

一、上饶市新华龙电器有限公司:周玲龚新财刘飞燕

熊春玲陈奀美刘斌李水金费顺翠王梅英

二、上饶市新华龙典当有限公司:张年新熊美华

三、上饶市新华龙物流有限公司:周昌忠郭伟琦

希望受表彰的员工珍惜荣誉,发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,在今后的工作中,立足新起点,树立新目标,创造新业绩,再作新贡献。集团公司的全体员工要以受表彰的“优秀员工”为榜样,学习他们爱岗敬业、与时俱进,扎实工作、团结协作的精神,为实现新华龙集团公司2011年工作目标作出新的更大的贡献。

上饶市新华龙集团有限公司

2010年12月30日

上饶市新华龙集团公司优秀员工代表

发 言 稿

刘飞燕

尊敬的龚董、徐总,各位领导、各位来宾、同事们:大家晚上好!

今天,我们在这里欢聚一堂,共迎新年。我非常荣幸地代表新华龙集团公司2010年度优秀员工在这里发言,在此,衷心地感谢集团公司领导对我的信任和厚爱,感谢各位同事对我的支持和帮助。

被评为本年度“优秀员工”,我心中除了喜悦,更多的是感动。这说明,作为新华龙集团这个大家庭中一员,自己的付出与表现,已经得到了大家的认可。

无意间选择了销售,在新华龙家电做奥克斯空调导购一干就六年,回想刚来的时候,种种感觉和情影仍历历在目,正是一种家的温暖,领导、同事的帮助与包容,让我融入了这个大家庭,爱上了这个大家庭。

虽然被评为优秀员工,但我深知自己做的不够的地方还有很多,在今后的工作中我会加倍努力,争取做得更好。我深信:一分耕耘,一定会有一份收获!最后:祝新华龙集团来年更上一层楼,再创新的辉煌!祝在座的各位事业顺利、身体健康、生活美满、幸福安康!

谢谢大家!

上饶市新华龙集团公司厂商代表

发 言 稿

美菱集团刘 峰先生

尊敬的各位领导、各位朋友:

晚上好!

今夜欢歌笑语,今夜高朋满座。很高兴,也很荣幸地参加新华龙集团的一年一度的迎新联欢晚会。在这里,我首先代表美菱集团向新华龙集团表示由衷的祝贺,祝贺你们过去一年来取得的喜人业绩。同时,也想借此机会给各位领导、各位朋友拜个早年,祝大家新年快乐,合家幸福!

近年来,美菱集团和新华龙电器公司建立了良好的合作关系,我们同舟共济,共同发展,互惠互利,实现了厂商共赢。通过新华龙电器公司,我们还和上饶区域内的广大客户结下了深厚的情谊。在这里,我也向上饶市的广大客户表示我们深深地感谢!

新的一年又将来临,请允许我代表美菱集团祝愿新华龙集团在新的一年里,创造出更辉煌的业绩!祝愿来年我们的合作更加愉快、更加成功!祝在座的各位领导、各位朋友健康快乐,万事如意!

谢谢大家!

祝酒词

━━在迎新联欢会上

新华龙集团总经理徐水仙

女士们、先生们:

在这个美好的夜晚,我们欢聚一堂,载歌载舞,共叙友情,共享盛宴,共迎新年的到来。

过去的一年里,我们精诚团结,同舟共济,创造了一个又一个辉煌;新的一年里,我们衷心希望大家一如既往地关心、支持新华龙,共创灿烂的明天。

现在,让我们举起酒杯,为充满希望的2011,为我们美好的未来,为在座各位的健康幸福,干杯!

在2011年新年联欢晚会上的致辞

新华龙集团董事长龚礼财

尊敬的各位领导、亲爱的各位员工,女士们、先生们:

大家好!

不平凡的2010年即将过去,我们又豪情满怀,迎来了充满生机和希望的2011年。在这欢乐吉祥、辞旧迎新之际,我代表新华龙集团向关心支持集团发展的各位领导、各位客户和辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和崇高的敬意!向员工家属们致以亲切的慰问!祝大家新年快乐,万事如意!

站在新年的起点,回首2010年,我们心里充满自豪和无比骄傲!这一年,我们新华龙集团在大家的共同努力下,坚持“以人为本,诚信天下”的企业宗旨,各项建设硕果累累,企业发展红红火火。集团下属的电器、物流、典当三驾马车齐头并进,开拓创新,都取得了非凡的业绩。物流公司被评为江西省优秀企业,电器公司被评为上饶市优秀企业。我本人也被市委、市政府授予“第二届突出贡献人才”称号,总经理徐水仙荣获“上饶市十大巾帼英豪”荣誉称

号。我们深知,一年来,企业的每一个进步,都得益于各位领导、各位朋友对我们的大力支持,得益于全体员工爱岗敬业、以企为家的无私奉献。

“等闲识得东风面,万紫千红总是春。”2011年正带着浓浓春意,昂首向我们走来。新的一年,新的起点,新的气象,寄托着新的机遇、新的希望。2011年,是我国“十二五”规划的开局之年,也是我们新华龙集团做强做大的重要一年,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年。我们全体新华龙员工要以市场为导向,以客户为中心,以效益为宗旨,把人才作为企业生存发展的立身之本,开拓更为广阔的市场空间,打造百年企业,让员工共享企业发展成果。我们要继续发扬新华龙诚实守信的可贵企业精神,诚信经营,精细管理,实现客户满意最大化,让新华龙进一步成为上饶、乃至闽浙赣皖四省交界区域家喻户晓的知名品牌。新的一年,我们全体新华龙员工将携手共进,勇立潮头,乘风破浪,锐意进取,共创更加辉煌的明天!2011年是兔年,也是我的本命年,在这里,我祝愿大家兔年快乐,工作顺利,合家幸福,心想事成!谢谢大家!

员工讲话稿结束语 员工讲话稿200字篇五

xx年优秀员工公司年会讲话稿

在年会上,除了重要领导要发言外,还有就是,如果你是优秀员工,就可以上台发言。小编为你推荐。优秀员工公司年会上的发言稿。

领导、各项目经理及各位同事:

大家好!

今天,我很高兴能够站在这里,此时的心情很激动。

我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好。

在这七年多的工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!

祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢!

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