最新电厂检修班长岗位职责 电厂检修部工作内容(7篇)

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电厂检修班长岗位职责 电厂检修部工作内容篇一

检修部各岗位职责第五十三条 主任岗位职责

(一)主持检修部全面工作。

(二)负责公司管网、换热站（转供热站）等所属设备异常情况下抢修和计划性检修。

(三)负责公司一级管网巡检，12319热线、服务中心和运行调度部转办的供热设施跑冒滴漏等缺陷处置。

(四)公司一级管网发生地面漏汽、井室溢水等异常情况，提出处理方案并临时采取紧急有效措施防止异常扩大。

(五)非采暖季期间，负责公司一级管网所属设备技改、计划性检修和日常维护管理工作。

(六)提报公司管网及换热站设备大小修和技改计划、供暖设施备品配件储备计划，按时上报各种统计资料报表。

(七)提报供暖设备大小修、技改维护费用预算。(八)完成领导交办的其他工作。(九)负责分户计量远传系统的管理工作。(十)负责贸易计量远传系统的管理工作。

第五十四条 主任助理岗位职责

(一)对检修部的全面技术工作负责。(二)牵头制定检修部维修技改计划。

(三)加强检修部职工技术培训和考试，保证各项技术工作达到相应的市供热协会要求。

(四)维修过程中，不断

总结

(五)协助检修部主任完成其他工作。(六)负责指导班组建设工作。(七)负责公司换热站缺陷处理工作。(八)完成领导交办的其他工作。

第五十五条 自控计量班长岗位职责

(一)负责贸易计量点热量表，流量计，温度变送器等计量仪表和自控设备的现场维护工作。

(二)负责调度中心服务器程序调试和维护工作。(三)计量表的巡检、校对。

(四)建立计量设备、自控设备管理台账、负责各项资料归档工作。(五)协助进行环评工作。

(六)负责贸易计量远传系统的维护工作。(七)负责分户计量远传系统的维护工作。(八)负责公司电气设备、换热站自控设备的维护工作。(九)负责公司换热站缺陷处理工作。(十)完成检修部交办的其它工作。

第五十六条 机务维修班长岗位职责

(一)负责公司管网、换热站等所属机务设备异常情况下抢修和计划性检修。

(二)负责12319热线、服务中心和运行调度部转办的机务设施跑冒滴漏等缺陷处置。

(三)非采暖季期间，负责公司一级管网所属设备技改、计划性检修和日常维护管理工作。

(四)负责公司所属换热站循环泵、补水泵检修工作。(五)负责运调部工作联系单外包相关工作的监督。(六)负责公司换热站缺陷处理工作。(七)完成部门及公司交办的其他工作。(八)完成领导交办的其他工作。

第五十七条 电气维修岗位职责

(一)负责各换热站的停送电等工作，为保证供热的可靠性、连续性在供热前及停热后对各换热站循环泵、补水泵电机进行全面的维护保养。(二)对配电柜及其它电器设施按计划进行全面的检查、测试、确保电器设施的安全可靠。

(三)负责对电气设备提出检修计划。

(四)负责公司所属所有换热站的照明、电气插座、开关，公司有抢修任务时的电气接线、照明工作。

(五)完成部门及公司交办的其他工作。

第五十八条 巡检员岗位职责

(一)认真学习专业技术和岗位操作规程，熟知本岗位作业标准和巡检制度。

(二)积极参加班组安全活动，提高应变能力，及时发现设备缺陷。(三)巡检过程中发现管道及附件存在故障隐患的，要及时处理，并做好记录工作。

(四)检查过程中发现严重异常，现场不能处理的，在做好现场监护情况下，立即通知部门负责人。

(五)负责一级网的正常巡检，井室的抽水，阀门的维护、保养等工作。

(六)在非采暖季加强对外单位开挖路面的跟踪以免给本单位的管道造成破坏。

(七)完成领导交办的其他工作。

电厂检修班长岗位职责 电厂检修部工作内容篇二

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人力资源管理标准之电厂检修部主任岗位

职责1 人力资源管理标准 岗位说明书 基本信息

岗位编号检修部主任岗位名称 1 岗位定员检修维修部所属部门

直接上级班员直接下属副总经理/总经理

职□副总□主任■副主任□专工□班长□文级□员工级 □操作职□事务职□技术职■管理职类职

工作时间□倒班■常白班□临时工□特殊小时22d/8 □班组□办公楼工作地点■部门办公室

工作关系 每半每每每每临 目的对象类别 年年季月周日时

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副总/总经理

√ 汇报部门生产、管理工作直属上司 经理

√ 工作协调配合各部门内部关系 外部关系 职责与权限

在总经理、分管副总经理的领导下，对检修维护部的各项工作全面负责，是

职责概要

检修维护部安全生产第一责任人。工作序

工作标准内容/主要工作任务职责要项 % 量号

组织机组检修计划的制定和执行。

组织开展好设备的日常维护工作，确保机组安完落实计划这按

全稳定运行。检修维护

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25% 1 保证设备正常成，工作

搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较运行。高的健康水平。主 要

负责部门物资、备品配件计划的审核工作。工 督促部门员工开展培训工作。管部门断提高不 作 10% 2 技术培训 职 理水平。

对部门管理人员进行业务培训和指导。

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责

督促部门员工遵守安全规章制度，执行安全措完成部门年度安

施。

安全文明无安全生产目标，10% 3 生产文明生产全隐患，监督部门员工文明施工，搞好安全文明生产。

符合要求。

主持检修维护部各种安全会议。

负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门 确保检修维护任的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。50% 4 确保务顺利完成。部门管理 部门员工积极主 负责部门经济核算工作。人力资源管理标准

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动参与公司企业 具有凝文化活动，负责部门管理人员、各班组的绩效考评。聚力和战斗力。

组织部门员工参加公司及部门组织的各项集体 活动。5 5% 按要求完成完成上级交办的其他任务。其他 主

工作协调、部门管理建议权 要

检修计划、备品计划审核权 权

班组考评决定权 限 任职资格 生理

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不限身高 60 至 23 年龄■不限□女性别□男 要求

□硕士及以上□本科■大专高中/ 技校/□中专□不限学历要求

专业要求 语言要求 证书要求

必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强

技能要求 的管理能力。经验要求 培训要求

熟练应用常用办公系统软件电脑要求 其他要求

各部门主任、平级轮岗方向：1 职业发展或晋升方向

副总工程师、职业晋升方向：2 谢谢欣赏

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素质要求程度备注 素质名称 很弱弱中强很强 领导能力√ 计划能力√ 组织能力√ 协调能力√ 创新能力√素 激励能力√质 分析能力√要 求

表达能力√写作能力√学习能力√应急能力√责任心√ 积极性√

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电厂检修班长岗位职责 电厂检修部工作内容篇三

生产技术部职责

1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、认真执行公司有关安全生产方针、政策、法令、行业标准和上级有关规定，协助公司领导组织全矿生产工作。

3、负责全矿生产技术管理工作。

4、负责组织编制公司长远生产计划和年度生产设计，并在生产中组织落实，同时制定年度安全生产工作目标。

5、负责全矿的生产组织、设计、施工、管理及安全技术措施，保证按要求完成生产计划。

6、负责向施工单位提供生产、施工图纸和技术资料。

7、负责公司生产、技术数据的统计分析，并及时准确上报。

8、负责工程机械、机电设备及安全设施的试运。进入生产现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况，对发现的生产问题和机电问题及时上报公司主管领导。

9、参与制定重大生产安全问题的处理方案，审核重大安全技术措施设计方案等，并对方案的执行情况进行监督检查。

10、监督各级生产人员岗位责任的落实，监督各项安全生产规章制度、安全生产工作指标和要求的贯彻执行情况。

11、组织开展本部门特殊工种、新调换和新员工的技术培训工作。

部长岗位职责

1、在公司领导及分管领导的带领下，对本部门分担的业务工作全面负责。

2、贯彻执行公司以及上级有关部门的生产、质量、技术、安全等方针、指示、条例和决定，组织本部门人员做好生产指挥。

3、负责组织编制各项生产计划和技术措施等，并组织实施。

4、负责制定各生产工种操作规程、岗位责任制和有关安全生产方面的各项管理制度。

5、负责收集有关生产方面的资料和信息，参与新技术、新工艺的试验和推广。

6、负责对全矿生产工程的施工、检查、验收等工作。

7、组织和主持各种调度会议、生产会议，解决生产过程出现的问题。

8、掌握我矿采、运、排等各县生产工序的衔接，督促解决各系统所发生的影响生产的问题，保证我矿采剥平衡。

9、负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决现场生产问题。

10、发生生产或安全事故时，第一时间赶赴现场，参与事故处理并做好救援和技术指导。

11、参与公司各项生产计划的制定和质量标准化工作。

12、负责对本部门人员的业务学习和培训工作，提高部门业务素质。

13、完成公司领导交办的其他任务。

副部长岗位职责

1、在部长的领导下，协助部长做好本部门的生产工作；部长不在时，代理其工作。

2、参与制定本部门有关的生产管理的具体规定、措施和办法，保证在安全的前提下搞好生产工作，并负责技术把关和检查。

3、负责生技部的技术工作，审核下发的文件。

4、负责我矿机电设备、生技部所属车辆的管理、运行及保养工作，解决有关技术问题，保证设备处于正常工作状态。

5、协助部长监督指导日常生产工作，发现问题及时提出整改措施。

6、负责部门员工的日常绩效考核工作，协助部长督促员工积极开展本职工作，增加部门的团队意识。

7、定期参加公司组织的生产会议，分析生产情况，为出现的安全生产问题提出合理化建议。

8、完成上级领导交办的其他任务。

调度员岗位职责

1、调度员在生产部长带领下，负责矿上每天的生产、安全协调调度工作，及相关生产数据的记录和统计。

2、调度员要做好传达工作，准确及时的向生产现场管理人员传达生产任务指令、领导下达的临时工作安排及相关通知，并把落实情况向领导汇报。

3、调度员要熟悉现场情况，并时刻了解现场的最新动态，并保证信息的可靠性，发现问题及时要求相关负责人员处理，自己解决不了的，及时向领导汇报。

4、了解现场设备的相关情况，如装煤作业地点的更换，设备编号的更换、维修等相关情况，并作出准确的调度指令。

5、对调度员所要接触的各个单位的主要岗位人员、联系方式的相关情况及变动情况要及时掌握，以便及时联系。

6、调度员每天要及时向有关部门所要相关的数据资料。

7、调度人员对当班的生产调度情况要在记录本上详细记录。

8、调度员在交接班时，要做到“口交口、手交手”，对于上一班尚未完成的工作，必须交接清楚后方可交班。

9、每周召开生产调度会议，所有调度员无特殊情况，必须参加，不得随意旷会、迟到和早退；并把这一周来存在和出现的问题在调度会上提出，作为研讨和避免的依据。

10、完成领导安排的其它临时性工作。 采矿技术员岗位职责

（1）根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、生产计划、作业指导书，对施工单位进行技术交底。

（2）参与每月编制的采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。

（3）采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。

（4）开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，参与采剥作业、技术措施的督促、审查、落实、考核等工作。做好采剥各项技术参数记录和施工现场的管理工作，确保安全生产。

（5）参与各分项工程的设计，施工，质量检查等工作。

（6）定期对采矿专业资料和施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。

（7）协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。（8）做好领导交办的其他临时性工作。

测量技术员岗位职责

1、负责好测量管理工作。为采矿设计、现场管理及领导决策，提供正确的测量资料、作业规程、生产计划方面的有关资料。

2、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

3、负责边坡的沉降观测以及日常巡视记录的整理，并分析观测结果（数据和图表），发现滑坡迹象及时上报。

4、每月负责对生产剥离各水平工程位置、剥离量、采煤台阶、原煤生产量进行测量、计算，按时绘制采掘场、排土场工程平面图和剖面图，并附剥离工程量表和原煤生产量表。

5、负责对测量仪器的管理、使用和维护，定期检验；测量前必须对所使用仪器进行检验和校正。

6、测量人员严格树立“安全第一”的思想，按照相关规程、规定和条例进行测量作业，严禁出现违规操作，保证安全。

生产统计员岗位职责

1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产期间的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向相关部门及领导报告每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门领导审批，并负责组建生产系统统计网络。

6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门领导审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

7、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

8、完成领导临时安排的其他工作。

装载机司机岗位职责

1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。

2、服从生产调度指挥，负责当班期间的道路维护等生产工作，以及矿内其他工作，确保安全完成任务。

3、负责装载机的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。

4、认真负责做好装载机运行的原始记录，做到真实、准确、详实。

5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。

自卸车司机岗位职责

1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。

2、服从生产调度指挥，安全完成交办的相关作业任务。

3、负责自卸车的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。

4、认真负责做好自卸车运行的原始记录，做到真实、准确、详实。

5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。

化验员岗位职责

1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。

2、负责编制煤炭质量的月度预测预报、月度煤质管理计划及月度煤质工作总结。

3、负责煤质管理内业资料的管理工作，并配合相关单位和部门做好公司月度煤质检查考评工作。

4、负责对采制样员采制的煤样进行化验，并出具化验报告，及时报送领导和有关部门。

5、化验严过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不化验。

6、全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表，做好煤质资料的整理和归档工作。

7、负责化验设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。

8、完成领导交代的其他临时性工作。

采制样员岗位职责

1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。

2、负责生产煤样和煤层样的送样及制样工作，为化验人员制好所需样品。

3、采样、制样过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不制样。

4、经常深入现场进行监督和检查各工作面煤质情况、装车质量情况以及层夹矸清理情况等，动态掌握煤质分布情况，做好煤层顶底板的疏干排水工作，保证用户煤质。

5、负责做好定期与各用户单位的联合采制样工作，做到化验数据的准确、真实。

6、负责采制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。

7、完成领导交代的其他临时性工作。

生产指挥车司机岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，努力学习提高驾驶员业务水平和操作技能，防范车辆事故发生。

2、积极参加安全培训教育，增强安全意识。

3、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由部门领导调动）。

4、每天下现场前做好出车前准备，轮胎气压、机油、汽油等是否正常，零件是否齐全，保证行车安全。

5、出入现场要遵守矿区行车规则，禁止超速行驶，且必须悬挂指挥旗。

6、依据车辆保养制度，对车辆进行保养；行驶过程注意观察车况，对异常部位及时调整和排除故障。

7、车辆出现处理不了的问题时第一时间通知相关负责人。

8、若遇车辆需要倒班时，车辆交接班双方要对口交接，接班后出现所有问题由接班方负责。

9、交接班司机要严格填写交接班记录，且双方要当面签字确认，禁止出现交接班后扯皮现象。

水工岗位职责

1、负责矿蓄水池范围内的管道维护和修理工作，满足环保绿化和牧民牲畜用水。

2、熟悉蓄水池整个管道的布置结构和分布情况，保证管道畅通，无跑、冒、滴、漏等现象。上下水管路完好率在95%以上，如有损坏现象，应在第一时间进行检修。

3、坚持每天巡视检查，并做好巡视记录，加强管道附属设备的保养、维修，使管道处于良好运行状态。

4、定期对上水设备（电机、水泵、变电箱等）以及周围用电设备的情况进行检查，防止出现因损坏现象而发生安全事故，一经发现隐患立即上报部门领导。

5、做好与坑下集水坑值班人员的沟通，保证矿区用水时及时上水，控制蓄水池水量。

6、加强对值班室内外的安全隐患进行排查，做到防火、防水、防雷、防雪，保持通风良好，树立“安全第一”的思想。

7、不定期的对蓄水池进行清理。

电厂检修班长岗位职责 电厂检修部工作内容篇四

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合电厂热控班检修工岗位职责

岗位说明书 基本信息 岗位名称 热控一班检修工 岗位编号 所属部门 热控一班 岗位定员 直接上级 班长 直接下属

■员工□文级□班长□专工□副主任□主任 □副总 □管理职

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合□技术职 □事务职 ■操作职 工作时间 22d/8小时 □特殊 □临时工 ■常白班□倒班 工作地点 □办公楼 ■班组 □部门办公室 工作关系 类别 对象

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合目的 临时 每日 每周 每月 每季 半年 每年 直属上司 组长

汇报检修任务完成情况 内部关系 各班组 协调检修工作 外部关系

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合职责与权限 职责概要

根据班组工作安排，负责检修任务的开展工作。主要工作职责 序号 职责要项

主要工作任务/内容 工作标准 工作量% 检修维护工作

按班长工作安排，开展设备检修维护工作。按要求开展检修工作，确保检修任务按计划完成。50% 执行安全措施和检修技术措施，确保作业安全和检修工艺符合要求。技术培训

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合完成班组安排的培训任务，提高自身技术水平。不断提高班组检修维护技能。20% 提出技术革新建议。安全文明生产

自觉遵守安全规章制度，执行安全措施。完成班组安全目标。20% 坚持安全文明施工，搞好安全文明生产。班组管理

贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。

提高班组管理水平。5% 积极配合班组长搞好班组管理工作。其他

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合完成上级交办的其他任务。按要求完成 5% 要权限 建议权

协调作业、制定工作标准、协调业务 审核权 决定权 任职资格 生理 要求 性别

□男□女■不限 年龄 23至55

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合身高 不限 学历要求

■不限□中专/技校/高中□大专 □本科 □硕士及以上 专业要求 语言要求 证书要求 技能要求

具有热力过程自动控制基础、一定的分析能力和一定的热控维修技能。经验要求 培训要求

热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统 电脑要求

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合熟练应用常用办公系统软件 其他要求

职业发展或晋升方向 1、平级轮岗方向： 2、职业晋升方向： 技术员、副班长 素质要求 素质名称 素质要求程度 备注 很强 很弱 领导能力 计划能力 组织能力

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合协调能力 创新能力 激励能力 分析能力 表达能力 写作能力 学习能力 应急能力 责任心 积极性 抗压能力 培训能力 版本要求 修订时间 修订内容

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合修订者 审核者 审批者 版本建立

电厂检修班长岗位职责 电厂检修部工作内容篇五

人力资源管理标准之电厂检修部信息专工岗位职责人力资源管理标准 岗位说明书 基本信息

岗位名称 信息专工 岗位编号 所属部门 检修维修部 岗位定员 1 直接上级 分管副主任/主任 直接下属 班长 职 级 ?员工 ?文级 ?班长 ?专工 ?副主任 ?主任 ?副总 职 类 ?管理职 ?技术职 ?事务职 ?操作职

工作时间 22d/8小时 ?特殊 ?临时工 ?常白班 ?倒班 工作地点 ?办公楼 ?班组 ?部门办公室

工作关系

临每每每每半每类别 对象 目的 时 日 周 月 季 年 年

分管副主任/汇报专业技术管理，检修维护工作直属上司 ? 主任 情况 内部关系 各部门 协作与配合，推进公司信息化建设 ? 外部关系 职责与权限

在检修部主任、分管副主任的领导下，负责公司信息系统的检修维护和技术职责概要 管理工作。

序工作职责要项 主要工作任务/内容 工作标准 号 量% 深入现场和班组调查各设备检修中所出现的异 常现象，熟悉设备和系统操作规律、检修工艺，不断改善运行操作技术和检修管理方法。对检修中的关键工序和复杂问题进行检查、指 导，严格按质量标准对检修后的设备进行验收 控制检修的进度检修维护主对于检修维护中的疑难问题和反复缺陷，组织1 和质量，降低设备40% 要管理工作 人员认真分析，找出对策并组织实施。故障率 工

作负责编制本专业设备大、小修、维修计划、备职品配件计划、考核标准和操作方法，责

对本专业的外包工程进行组织，监督进度与质 量

贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的专业资料完备，专 政策、规定，负责组织编写、修改本专业检修业技术管理规范

规程和检修管理制度，并督促执行。25% 2 技术管理 化、制度化，建立 健全专业标准台确定本专业的报表、记录用本等格式设计，建 账 立健全专业台账、统计分析和上报专业材料。人力资源管理标准

负责管理、收集本专业技术资料、图纸、软件 的归档工作

负责组织编制检修、反事故措施、试验方案、节能措施方案以及生产技术合理化建议 根据计划或领导要求，参加班组安全活动，对 班组安全活动进行指导

对检查发现的问题，及时分析原因，组织制定 整改措施，并落实整改情况

做好本专业外包工程、外协工的安全管理工作完成专业年度安

和文明生产管理 安全文明全生产目标，无安3 20% 生产 全隐患，文明生产现场抽查工作票安全措施，危险点分析是否正 符合要求。确，工作票是否合符规定

检查现场安全文明生产情况，指出存在的问题，监督整改，提出考核建议

做好重要工作的现场监护工作，确保人员设备 的安全

协助培训专工做好本专业的培训工作

参加编制部门事故应急预案并组织相关培训。提高班员检修维按照部门培训计划，组织本专业技术培训工作，4 培训管理 护技能水平和个10% 做好员工检修工艺、检修规程的考试工作。人素质。检查班组培训工作，对班组员工设备检修技术

指导。

5 其他 完成上级交办的其他任务。按要求完成 5% 主 建议权 班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务 要审核权 班组编制的技术方案、检修计划、备品计划 权 决定权 班组工作安排 限 任职资格

生理 性别 ?男 ?女 ?不限 年龄 23至 50 身高 不限 要求 学历要求 ?不限 ?中专/技校/高中 ?大专 ?本科 ?硕士及以上 专业要求 自动化 语言要求 证书要求

技能要求 必须有扎实的计算机基础和较强的分析能力和计算机网络系统维护技能。经验要求 有丰富计算机网络系统维护经验 培训要求 热力过程控制系统/计算机基础知识/计算机网络系统/dcs系统

电脑要求 熟练应用计算机 其他要求

1、平级轮岗方向: 热控/安全/培训专工 职业发展或晋升方向 2、职业晋升方向: 副主任

人力资源管理标准

素质要求程度 备注 素质名称 很强 强 中 弱 很弱 领导能力 ? 计划能力 ? 组织能力 ? 协调能力 ? 创新能力 ? 激励能力 ? 素

质分析能力 ? 要 表达能力 ? 求 写作能力 ? 学习能力 ? 应急能力 ? 责任心 ? 积极性 ? 抗压能力 ? 培训能力 ? 版本要求

修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 版本建立

电厂检修班长岗位职责 电厂检修部工作内容篇六

电厂安监部主任岗位安全职责、协助厂长、做好本企业日常安全管理工作的监督作用。

2、负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件，按厂长批示，组织贯彻实施。、负责组织编制年度安全目标计划，“ 安措

” 计划经批准后监督执行并对本企业 各单位安全指标完成情况进行考核。

4、负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》 的学习、考试和反事故演习。、负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。、参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施 与主体工程的“ 三同时

” 竣工验收。、经常深入生产现场，掌握安全生产情况，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施 的发放和使用。、负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信 息。、主持人身事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范 措施，并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发 生的安全措施。、负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。

电厂生技部副主任岗位安全职责、协助主任贯彻落实好国家和上级对安全工作的规定要求。

2、协助编制落实好年度

“ 反措

” 计划，年度设备大修和设备改造项目的安全技术 措施，审查月维护计划，批准后督促实施。、对采用的新工艺、新技术、新材料时，解决过程中存在的不安全问题，增加科技含 量，提高安全水平。、参加对新建、扩按、改建工程项目中监督劳动保护和环保设计与投产的“ 三同 时

” 竣工验收。、协助编制，审查本企业安全技术规程，操作规程并督促实施。

6、经常深入生产现场和班组，对设备存在的不安全问题提出改进措施，并督促实施。、负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防 范措施。配合人身事故的调查、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。

电厂各级人员岗位安全职责、班长是本班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对 所管辖设备的安全运行负责。、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章、违纪行为，及时学习事故 通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动 记录。、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底 工作，并作好记录。、作好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常 性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。、开展好本班的定期安全检查活动，“ 安全生产周” 活动，落实上级和本企业、本分 场下达的反事故措施。、经常检查本班组工作场所（每天不少一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全 状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使 用劳动保护用品进行监督检查。、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记 上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

电力运行部经理岗位职责

电力运行部经理是生产副总经理生产、运行管理上的助手，在生 产副总经理的领导下开展工作，主要负责电站生产、安全、技术管理 工作，是电站安全生产责任人之一。

一、严格执行公司和部门各项规章制度，协助生产副总经理完成公 司下达的各项任务，保证电力运行部各项工作正常开展。

二、二、督促各电站严格执行电站各项规章制度，负责电站生产、技术、管理工作，完善生产现场各种管理制度。

三、

四、四、负责检修维护队管理工作，组织检修维护队对电站突发事故进 行抢修，负责组织拟定电站日常检修计划。

五、五、组织搞好电站的短期技术培训、技术问答、反事故演习工作，提高员工的业务水平，做好员工技术考核，技术评定工作。

六、六、经常到生产厂房，了解设备运行情况，制定设备运行方式，设 备异常时及时制定处理方案，事后做好分析，并制定预防措施。

七、七、严格贯彻执行“两票三制” ，确保电站安全生产。

八、八、拟定各电站设备定期切换、维护工作，督促电站建立健全设备 台帐。

九、九、协助生产副总经理每月底召开生产运行总结会议，总结本月生 产、经营情况，拟定下月生产、工作计划。

十、十、负责编写电力运行部生产上年度工作计划和年度工作总结。

十一、十

一、负责电站安全事故调查、定性，对事故及违章、违规情况 及时进行处理或提出处理意见。

十二、十

二、有权对违规违纪人员进行处理，有权任命运行、检修专职 及以下人员，并报公司批准执行。

十三、十

三、按时完成公司领导交办的其他工作任务

职位概要 :

负责组织部门人员对公司项目的日常维护和运行工作，处理项目运行和实施中出现的技术问

题，保障项目工程设备、设施的正常运行。督促验收工作的开展和执行。

工作内容 :

1、主要负责对公司所有已经建好或验收完成的项目进行运行维护保障，包括对系统和设施的运行维护。

2、对工程等部门提请公司内部验收的申请，负责组织相关部门和力量进行验收，并出具相

关验收报告；

3、负责组织部门力量对公司已建成的项目设备报修、维修、检测、定期巡检、故障处理等

工作，定期向公司相关部门提供相关运行维护报告；

4 负责公司所有已验收项目的系统日常的管理，包括做好设备和系统日常清洁工作，保障设

施的完好和正常使用。

5、组织制订部门内部科学、规范、合理的管理流程和制度。

6、协助标准化室制订公司项目工程内部验收标准和管理规范，并制订相关岗位和区域的规

范操作手册。

7 负责能解决日常相关突发或重大技术事件，当出现较严重问题无法解决时应及时协调公司

内部相关部门协助解决。

8 主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作；

9 严格执行公司节约资源的规定，组织部门人员在工程实施中节约资源、减低项目成本，提

高工作效率；

10、负责对公司内部网络资源的管理；、成公司领导交办的其它各项工作

电厂检修班长岗位职责 电厂检修部工作内容篇七

生技部部长岗位职责

1 认真贯彻执行上级有关生产、质量、技术和安全等方面的方针、政策和法令。

2 负责执行产品工艺文件；做好生产前的工艺装备、工艺技术文件的准备工作，确保生产计划的完成。

3 负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决工作难题，定期检查与督促安全措施，确保安全生产。

4 负责各生产场所产品的标识和标识的维护以及产品防护。避免因标识不清造成的混用或误用，并做好生产场所的产品防护，保证产品不因存放等原因导致任何的质量降低。

5 负责生产设备的维护保养工作，发挥生产最佳效能，努力降低生产成本，不断提高经济效益。

6 做好生产现场的监视和测量装置的管理和标识，保证在用设备和装置均处于正常状态。

7 负责对质量事故进行调查，分析处理，并提出处理意见。8 完成厂领导交办的其它工作任务。