随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
班级考勤总结报告篇一
管函﹝2012﹞6号
管理学院学生会
关于审议班级考勤改革的议案
尊敬的蔡光华书记：
班级考勤，作为学校教育管理的直接方式，是学生在校表现和对学习的情况的一种考核标准，更是每个班级总体情况的一种体现。而实施一套完善的班级考勤制度就是实现这一切的基础。监察部如今使用的考勤制度已不再适应当前的班级管理，无法对学生起到任何督导作用，且出现不真实的考勤结果。2011年下学期被整改过的10级工商1班经过教育、督导出勤率未见改善，迟到、早退、旷课现象依然十分严重。对整个管理学院都营造成不良的风气。而实施一套完善的班级考勤制度就是实现这一切的基础。此种恶劣现象对于维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标乃系严重阻碍。
如何解决班级考勤制度存在的问题，有效的维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人的目标，更好的建构良好的班级集体。经过几十年来的考勤经验及对各种意见、方案的反复研究和讨论，解决班级考勤低下的问题，必须采取有效的考勤方案。现将班级考勤制度新方案陈述如下：
1、迟到：凡是于8：20之后进教学楼的同学都关在教学楼外，予以扣除学分0.5分/次；
2、早退：凡是早退者被抓一次扣2分学分；
3、旷课：凡是一周旷课4节者学院予以通报批评，扣除4分学分；
2、查课：对管理学院各班级课间的到课率以及课堂纪律加强检查；并如实记录当时课堂情况。
本班级考勤方案内容明确、具体，便于记忆，利于执行。使之具有可行性和可操作性；第二、所制定班级考勤制度具有防范作用，给学生预警意识；第三、对检查组织有一定的提醒作用。管理学院学生会全体经过认真讨论，同意实施新方案。建议将新班级考勤方案列入“管理风采”监察部职责中，且替换以前的班级考勤制度，并选择适当时机组织实施。
请审议。
管理学院监察部 二ο一二年三月二十二日
主题词：班级 考勤 议案
抄送：管理学院团委办公室
管理学院学生会印发 2012年3月22日印发
而班级考勤制度是指为保证班级教育、教学和班务活动达到预定的目标而进行的计划、组织过程；是班主任按照一定得要求和原则，采取适当的方法，建构良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动；是班主任对所带学生的思想、品德、学习、生活、劳动、涉外活动等工作地管理教育的活动。有效的班级管理制度是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障[1]。
班级考勤总结报告篇二
考勤总结
我班这学期的考勤情况较以往相对复杂，在本学期的前段时间，因为一些状况，更换了辅导员。又因为原辅导员所遗留的问题，班级的同学有些散漫，使新辅导员在带领新的班级的时候很吃力。但自石老师担任我们辅导员以来，工作上花了极大的心力来了解新班级的情况，并积极和班委、同学沟通。并采取了一系列的活动以提高班级的出勤率和学习积极性，加大对晚归等情况处理力度等。
对考勤而言，考勤和纪律工作的责任，主要目的是为班级同学学习及生活创造了良好的气氛，积极引导即将偏离轨道的同学和及时向领导反映问题。
如果说教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键，那么出勤状况就是一个教师是否爱岗敬业的一个重要标志。在这方面石老师的工作做得很足，平时就以严谨的态度落实工作，更结合各班的实际情况，进行独特的管理。
对我班的管理，在课堂上的考勤这块，需要在课间点名后，将旷课的同学名单进行确认，然后记录在考勤记录本上，并由每堂课的任课老师签字，然后将名单发给辅导员。对于缺勤情况严重的同学，班委应予以告知并做该同学的思想工作。
晚归考勤更是重点。平时每天晚上都有安排执勤班委进行查寝，11点之前将未在寝的同学统计并发给辅导员。而且辅导员本人也会不时到学生寝室进行抽查。这反映了辅导员对学生安全问题的足够重视，对同学们的关心。
我班的请假制度也更为完善与严格了。如有特殊情况需请假的，要提前到辅导员办公室说明请假理由。为防止有的同学乱请假，请假人必须出示相关证明，亦或是相关人的电话说明。在经得辅导员同意后，将请假条的下联带给班级的班长或纪律委员，以便在课堂出示请假证明。
在辅导员实行严格考勤后，我班的出勤状况有了明显改善。任何人都存在着惰性，虽说大学生已经算是成年人了，应该有足够的自控力，但大多数人还是会在无人管理的情况下放纵自己。
很多大学生对于自己不喜欢的课总想着逃掉，可又怕被查出来后受到惩罚，所以必要的监管措施是极为必要的，它起着一个监督性的作用。
总的来说，我班的考勤工作还是有进展的。在辅导员和班级同学的共同努力下，我们一定能做出更好的成绩！
汇报人：******
2014年6月26日星期四
班级考勤总结报告篇三
班级考勤的难易
对政治学与行政学班副班长张岚岚同学的采访 采访人：于帆
被采访人：张岚岚
采访时间：2014年04月22日
地点：北苑女生宿舍
到底是较为宽松的环境利于大学生的成才，还是严格的管理有利于大学生的成才呢？这个问题已经不再新鲜，无论是大学生还是各位老师，各所高校们，都在不断的探寻摸索着一条有利于大学生发展的道路。但是，在探索的过程中，很多现实的问题困扰着我们，最常见也是最不好解决的问题之一就是考勤问题。现在的考勤是由班级的副班长来负责的，并且在很多班级内与班级的评奖评优直接挂钩，可以说，无论是班级还是各有关部门的查到越来越严格，但是，这个问题因为愈加严苛的查到制度而得到解决或者改善了么？显然，效果没有那么明显。今天，我对政治学与行政学班的副班长张岚岚同学进行了一次关于“班级考勤难易”的采访。（以下以“岚”来代替张岚岚，以“于”来代替于帆）
于：“岚岚，你好!”
岚：“帆，你好”
于：“岚岚啊，咱们班级的考勤一直是你负责的，看的出来啊你的工作没有那么简单，工作中也有很多不容易和辛酸吧”
岚：“呵呵，恩恩，是的不容易是肯定的，毕竟班级考勤在某种程度上对大家来说都是很敏感的话题。有的时候，工作中遇到大家的不理解确实会有辛酸的。”
于：“恩恩，这个上课到与不到对大家来说确实还是很敏感的，尤其是愈加严峻的查到形式下啊，呵呵。那你平时的工作是怎么样的呢？”
岚：“”
于：“哦，可以这样说，你的工作走的多半是“群众路线，从群众中来到群众中去”啊。而且看着很琐碎但是却马虎不得，还得靠你的坚持啊。真是不容易。”
岚：“恩恩是的，和同学们打交道多一些。”
于：“在你看来，和同学们经常打交道，最困难的是什么时候呢”
岚：“”
于：“是的啊，确实如此。可以看出来。那么你觉得为什么会有这么多不到课的同学呢？难道他们就不怕查到他们么？
岚：“
于：“那么造成这一问题的原因是什么呢？”
岚：“
于：“据我调查，很多同学觉得自己学习的效率远远高于课堂的效率，那么为什么我们这么重视到课率，你怎么看待这一问题？”
岚：“
于：“作为班级的副班长，可以说是班委会中最亲民的班级干部，你有想过怎么更好的处理 这一问题吗？或者说更好的协调这一矛盾。
岚：“
于：“那么说一说你对未来工作的展望吧!
岚：“
于：“好的，谢谢岚岚今天腾出时间来接受我的采访。希望你以后的工作越来越顺利。谢谢！
岚：“恩恩，好的，不客气。”
可见，班级考勤虽算不上头等大事但却是一件不可忽略的班级日常事务，要想做好班级考勤事务还需要我们共同的坚持和努力。
班级考勤总结报告篇四
班级考勤及评分细则
1.轮流班长制按学号先后顺序，每人会发到一张考勤表（认真保存，遗失后自己打印），上面显示的日期即为该位同学值班日，负责登记由宿舍长汇总上来的情况，并在黑板上写上自己姓名(值班日时请尽量提前到教室写上)和应到、实到人数及未到的同学的姓名、原因。(写在黑板上是纪检部的要求)，并负责纪律维持等简单事务。(注：值班日有特殊情况不能正常值班的，请提前找人替换，表现良好的值日班长有考勤分奖励一分!)
2.早 晚 自习汇 报 制 由各宿舍长负责向班长汇报自己宿舍实到人数，未按时到的请舍长说明情况，班长如实记录。早自习7：20之前报给班长（不方便当面汇报的可通过短信、飞信、qq、纸条等）。晚自习7：10之前报给值日班长，由值日班长记录在考勤表上，下课后交给班长存档。请宿舍长如实汇报，不准弄虚作假，班委择时抽查。一经发现加倍扣分。提请同学们注意，早7：20，晚7：10为汇报截止时间。无极特殊情况，时间截止后仍未上报的宿舍视为全体迟到!（若遇到舍长未到的情况，请宿舍其他成员及时代为汇报！）
3.集体活动参加与评定制 班集体活动，会事先开会征得大多数同学同意后开展！
院里或学校组织的非强制性的活动，积极参加的同学会有量化加分奖励，拿到奖或荣誉的加分翻倍！学院或学校硬性规定参加且规定参加人数的，未按要求参加的同学会被扣分，获得奖项或荣誉的同学加分！4.优秀宿舍评比制 班上每月会根据各宿舍该月表现情况：包括早晚自习到课情况、活动参加情况及宿舍卫生情况（参考宿管部检查结果）、学习情况。由班委评选出优秀宿舍和进步之星宿舍，当选的宿舍每人加分，舍长加分翻倍！并给与一定的物质奖励。每个周日进行小结，班长会通知落后宿舍，以便下周做出相应调整！5.量化评分细则（1）早晚自习没有请假，无故缺课者，扣2分
（2）一周内累计迟到超过3次者，超过的部分有几次就扣几分
（3）学校或学院组织的有硬性规定的（如规定参加人数的）活动，未按要求参加的，扣两分！拿到荣誉或奖项的加2分。非强制性的活动，积极参加的加1分，拿奖或荣誉的加2分。
（4）犯有严重错误的，或给班级抹黑的酌情加倍扣分(如缺课被纪检部查到后上白榜的，会扣2分。)
（5）获得优秀宿舍的，宿舍成员每人加一分，宿舍长加2分。（根据宿舍人数的多少及管理难度的差异，故评比采用宿舍平均分，即宿舍总得分除以人数得出平均分）
（6）宿舍长或宿舍其他成员汇报人数弄虚作假的，一经发现，取消该月优秀宿舍评选资格，给予责任人扣5分的处罚！
(7)一周内都没有出现迟到和早退的宿舍，成员每人加一分。（8）提请各宿舍长请按规定时间及时上报人数，以免影响宿舍整体利益！
（9）有事一定请假，正常请假的同学，与考勤制度相违背的项目，不再受到考勤处罚！
以上规定，从下发之日起执行！
包材生物1301
班级委员会
班级考勤总结报告篇五
考勤总结
其实刚进学研部时我并不知道会有考勤这一个任务，就听别人说会点名但不知道具体内容，入部之后才发现考勤是我们部的核心工作，考勤时代表学院对每个班级进行点名。当知道是这样的时候自己就产生了一些想法，毕竟在每个班级面前时需要一定的勇气的，唯恐自己会做不好，但是仔细想这样也可以迅速锻炼我的能力，也可以开拓我的人生阅历和人际交往能力。经过了一个学期的锻炼，对于考勤也有了比较清楚的认识，在考勤的时候也犯过不少错误，也有许多自己认为表现比较好的时候，但从总体来看本学期的考勤还是值得回味的。而现在回顾这一学期的考勤也有着自己深刻的感受。
首先，我想说的是对于这一学期我所犯过的错误以及没处理好的突发状况，刚开始点名的时候部门对我们要求蛮低的，让我们熟悉流程，不要读错名单，维持好纪律。但是我还是想尽自己最大能力去做好它，可能越想做好反而得到的并没有满意的结果，记得第一次点名的时候还是紧张了，还有流程说的断断续续的，考完之后就感觉自己很失败，因为在刚开始的我来看考勤时比较容易的事，但其实想把它做的完美好像又是那么的不容易的。当然接下来就比较有一点经验了，我在考勤之前都会想好应对突发状况的措施，好像就是人算不如天算的样子，突发状况总会发生。像本学期临时换教室的就比较多，当然我看来这还是我们的准备工作没有做好，关于准备工作下面也会详细阐述的，其实回顾本学期的考勤所有出现的问题最多也不会超过几类的，可是我们仍然有很多人员不能很好的处理。其实时不时的总结还是很有必要的，我想我自己在本学期还没有犯过较大的错误。例如考勤考错班级，忘带考勤证，或者与班级发生冲突等，当然这些都是比较严重的事了。但还是值得我进行对本学期的考勤进行总结，这样我想会在下学期得到很大的帮助。
第二，我想说的是关于考勤前的准备工作以及考勤时应该注意的问题，毕竟这也是考勤顺利的保障，考勤准备其实是本组成员共同准备的流程，首先是组长应该安排好，把经常换教室的班级，以及上课单双周的情况和学生换课的名单一次性解决掉，这一部分工作其实是非常重要的，如果都能安排好，我想在本学期就不会出现考勤失败等其他的一些突发状况了，接下来当然是点名人员要做好充分的准备了，熟悉名单和流程是必须要 做到的，当然如果非常熟悉的情况下，适当的减少流程是可以的但要保证关键的信息要说出来。还有就是点名人员要注意自己心态的调整以及考勤时的态度和眼神等微小的细节，也就是要做到不卑不抗，有礼有节。当然看起来容易但做起来还是有点难度的，还有考勤时一定要声音洪亮，这样才能让自己不会太紧张而且有可能让别人产生点紧张感。最后当然是维持秩序人员的准备工作和注意问题，我想首先心态要调整，大部分维持秩序人都会认为我不点名好像自己就是打酱油的，这种心态当然不利于考勤，如果是两人一组要很好的配合才能达到很好的效果，要注意的是维持秩序时要声音响亮，数人数时不要用手指，而且一定不要忘了核对人员名单，这是判断是否有代答的依据，当然最重要的是一定不要忘了找老师签字。所以一次考勤下来需要做很多准备工作，但是有时就是因为我们不能做好其中的一项或两项才导致犯错误或者考勤的失败，所以我们一定要协调好各组员的工作，争取做到更好。
第三，就是关于考勤时遇到突发状况应该如何解决的问题。
1、考勤人员如果忘带周报表的时候不要想着老师没法签字就不考了，我们完全可以自己制作当然文件夹中要准备纸张才行。
2、考勤人员忘带考勤证的情况，我记得好像部长说过忘记带证就不要考了，但是通常考勤时两个人的如果有一个人带了就可以考，把证件给点名人员就行，毕竟把那只是身份的体现还是可以变通的。
3、如果遇到换教室的情况，这是需要及时打电话询问学习委员，当然要有技巧的问让他不知道那我们要去考勤。
4、在考勤的过程中如果遇到班级不配合的情况，就要临危不惧的向班级说明这样下去的后果。
5、如果遇到秩序混乱或是班级哄笑的情况要找班长或老师维持。
6、关于班级出现代答现象这个是非常复杂的问题，面对不少人代答要学会察言观色，不给一些人代答的机会，当然说起来容易做起来会很难，但是只要我们用心，留心肯定是有效果的。
7、如果真的是遇到考勤不行的话我们还是可以选在课间考勤的，这样协调好时间就行了。
8、关于假条的问题一定要识别好是否是规范假条或者是长期的和短期的饿，然后再向班级说明清楚就行了。当然我这些列举的只是一点而已，考勤的状况是层出不起的，这就需要我们要仔细总结，即便在遇到问题的时候也能很好的处理。
关于考勤还有很多很多值得注意的问题，其实大部分都是细节的问题，还有关键时候的我们随机应变的能力，其实考勤也并没有想象中的那么难，我们完全可以用我们自己的理解来诠释它，当然本学期的考勤已经告一段落了，这学期我们失败了很多当然也收获了很多，我想这一学期的经历将会是我们下一学期表现好的垫脚石，只要我们认真的总结今年的工作，相信一切都会好的，我们下学期也是比较有挑战难度的，因为我们下学期有很多课了，没有太多的时间来处理考勤，我想大部分的考勤应该会放在课间或者是课前来考，但没有时间并不代表我们就会懈怠考勤的，我们依然会用心把考勤做到最好，毕竟下一学期已经是第二学期考勤也会比较有经验，但是我想依然会有很多新问题在等着我们，但是作为学研部的成员我相信每个人都会继续加油努力的，愿2012年的我们会表现的更好。
