无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
导游证考试问答题篇一
乌鲁木齐市第50中学姚波
2011-5-16
2011年4月16日—4月30日，我随乌鲁木齐市教育系统组织的第十五期中学校长培训班一行进行为期15天的外出考察学习，一路考察了8所学校，感受到内地兄弟学校在教育均衡发展和素质教育方面很多值得我们借鉴和学习，现将考察体会总结如下，以期与各位同行和同学交流。
为了将素质教育深入推行，国家经过反复论证修改，出台了《国家中长期教育改革和发展纲要》，纲要将未来十年国家教育改革做了宏观的方向引导，为我们指明了发展的方向，让我们搞基础教育的一线管理者有了明晰的思路和坚定的信念，这是毋庸置疑的。但是要将宏观的指导思想化作具体的工作思路，对我们来说迫切需要借鉴先行者成功的做法，也需要深入探讨在学校的管理实务中如何将宏观的思想转化为具体的行为。。。带着这样一些问题和思考我们踏上了考察的行程，随着日程的推进，我对以上问题有了一些很稚嫩的答案： 《国家中长期教育改革和发展纲要》指出：人力资源是我国经济社会发展的第一资源，教育是开发人力资源的主要途径。要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。对于这个问题，我们一
直在谈，素质教育的真谛就是让每个学生都接受合适的教育，让各个层次的孩子都得到全面的发展，为社会提供不同的人才保证。。。但是要如何在基础教育阶段很好地落实人才培养观，摒弃唯成绩为考查学生的唯一指标但又不能离开学业成绩的客观评价现实，我们需要看到真实的案例：
在我们考察的八所学校中，关于培养什么样的人的问题以及怎么样培养的问题，所到的几所学校给我们留下了很深的印象：西安市第一中学是一所省重点高级中学，教学成绩在西安市也名列前茅。他们作为全国中学超常教育协作组成员，学校为了培养创新人才，承担着超常教育的实验和研究任务，招收少年班学生二十届，培养了近千名品德优良、学生优秀、个性突出、适应性强、有多方面良好素质的毕业生，为培养拔尖的创新人才做了很好的诠释及示范，在基础教育的人才培养上敢为天下人之先，其大气的胸襟为我们同行留下深刻的印象；于此同时，为了造就高素质的、具有良好品德和心理的普通劳动者，他们的校本课程《汽车模拟驾驶》和汽车模拟驾驶室，他们的野外拓展训练的长期坚持，也让我们看到了学校常年将培养孩子的坚强意志品质和良好的心理素质作为培养孩子的重要方面的教育人的责任感和使命感，是我们应该认真思考和学习的突破点，他们在自己的教育实践中，能够关注到不同层次学生对教育的需求，同时将品德和心理教育放在重要的目标管理中，他们在用自己的行动将纲要的指导
一步一步地落实在培养人的行动中，的确让我们看到了我们在教育上的差距。在基础教育培养人才的论题中交上了自己独特的答卷。另外，西安市第70中学作为一所普通的中学，他们将体育人才的培养作为自己特色教育的立足点，常年坚持训练长跑运动员，为国家输送了大量的体育人才，建立了一整套科学合理的体育人才培养机制，在西安区也小有名气，在家长和社区受到好评。青岛市第39中学更是借助自己中国海洋大学附属中学的人才优势，将艺术人才的培养机制发挥的淋漓尽致，他们学校的各级影视和歌唱明星打造了学校的艺术特色，将有艺术天赋的孩子通过成熟的培养模式塑造成为优秀的影视表演专家，同时也提升了学校的知名度和形象，也给我们留下深刻的印象……总之，每所学校都有自己的特色，每所学校都在充分地为自己的学生的终身发展考虑，每所学校都没有仅仅将学业成绩作为学校发展的唯一动力，但是每所学校在当地都有很好的声誉和社会影响，都得到了家长和社会的赞誉……他们都在用自己的实际行动关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。他们是《国家中长期教育改革和发展纲要》最好的落实者。我的思考是：未来的基础学校教育，比拼的肯定不是单纯的学业成绩，那么怎样为每个学生提供适合的教育，办出自己学校的特色和品牌，我们的思路越来越清晰，脚步也越来越坚定了。
当然，学校的深厚的文化底蕴、校长的智慧的办学思想、学校的强有力的硬件保障和支持、学校的校本教研和校本课程也是我们所到之处谈论最多的，这些更是学校落实人才培养观的重要前提。
在我们考察的学校中，郭沫若先生为西安市第一中学亲笔题写了校名；杨开慧、廖静文、蔡畅等作为周南中学的校友默默地矗立在学校广场前方；袁隆平雕像在武汉四中的草坪注视着校友的一举一动„„可能教育给我们带来的幸福和自豪真的需要这样的历史，但是历史一定是人在书写，我们不仅在问自己：这些人才是怎样的校长用怎样的人才观引领教师培养出来的？我们在自己学校的历史中将为后人留下哪些？
西安市一中那位博士校长的儒雅、武汉育才中学70后校长的质朴（他的发言是“捞干的”说）、青岛66中学特级教师校长的务实谦逊、长沙周南中学董事长的精明„„一个个鲜活个性的校长让我们看到内地校长在用自己的智慧去经营自己的精神家园，一所学校就是一个校长用自己的灵魂书写教育的历史、现在和未来，我们尊敬那些有思想的、用心在做教育的每一位可爱的校长。
所到之处，周南中学的豪华大气占地465亩公园般的校园、育才中学的六层带电梯的独立功能楼让我们看到了当地政府对教育的大气投入和其后的浓浓期待，实施校本课程的豪华场地让我们这些弹丸之地的学校啧啧不已！
到底什么是一所好学校？我想那一定是需要历史和现实的有机结合，需要政府的大力支持和自身的不懈努力，需要一个好的校长和一个好的理念，惟其如此，好学校定能诞生在我们身边！学习是不断反思自己，但是不是妄自菲薄，寻找自身的差距是为了不断地发展和完善，我们学习着，我们反思着，我们也在进步着，感谢职业大学干训学院和市教育局给我们的学习机会，在今后的工作中我们会将自己的所学和所感发挥到自己的教育教学实践中，让我们的教育生活更上一个台阶。
导游证考试问答题篇二
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导游考试 100 问
1、现在实施的《旅行社管理条例》是何时发布，何时修订的？1996 年 10 月 15 日中华人民 共和国国务院第 205 号令发布，根据 2001 年 12 月 11 日《国务院关于修改〈旅行社管理条 例〉的决定》修订。
2、旅行社有哪几类？旅行社分为国际旅行社和国内旅行社。
3、旅行社的经营范围如何划分？国际旅行社的经营范围包括入境旅游业务、出境旅游 业务、国内旅游业务。国内旅行社的经营范围仅限于国内旅游业务。
4、请说出设立国内旅行社的必备条件。有固定的营业场所；有必要的营业设施；分别 持有国家旅游局颁发的《旅行社经理资格证书》的总经理 1 名，部门经理至少 2 名，取得助 理会计师以上职称的专职财会人员；不少于 30 万元的注册资本和 10 万元质量保证金。
5、经营范围中有组团出境和入境业务的国际旅行社应有多少注册资金和交纳多少质量 保证金？注册资本不得少于 150 万元人民币；交纳 160 万元人民币。
6、请回答旅行社开展旅游业务的依据。取得《旅行社业务经营许可证》，并领取营业执 照。
7、什么情况下旅行社可以设立分社？旅行社年接待旅游者达 10 万人次以上； 进入全国 旅行社百强排名；分社经理必须取得《旅行社经理资格证书》 ；符合《条例》中规定的注册 资金和质量保证金的要求。可以设立不具有法人资格的分社。
8、旅行社在经营活动中应当遵循什么原则？遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守商业道德。
9、《旅行社管理条例》第几条规定，旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同，约定双方的权利、义务？第十九条。
10、旅游者在什么情况下可以投诉旅行社？旅行社因自身过错未达到合同约定的服务质 量标准的； 旅行社服务未达到国家标准或者行业标准的； 旅行社破产造成旅游者预交旅行费 损失的。
11、旅游局对旅行社的监督检查主要在哪几方面？服务质量、旅游安全、对外报价以及 财务帐目、外汇收支等经营情况。
12、国内旅行社业务包括那些范围？招徕我国旅游者在国内旅游，为其代理交通、游览、住宿、饮食、购物、娱乐事务及提供导游等相关服务；为我国旅游者代购、代订国内交通客 票、提供行李服务；其他经国家旅游局规定的与国内旅游有关的业务。
13、旅行社年检的内容是什么？旅行社在本年检年度中的企业基本情况、业务经营、人
员管理、遵纪守法等情况。
14、旅行社年检方式？书面审阅和实地检查。
15、年检结论有几种？通过业务年检、暂缓通过业务年检、不予通过业务年检三种。
16、请说出四种以上暂缓通过业务年检的情形。⑴注册资本、旅行社质量保证金不足 《条 例》规定最低限额的；⑵歇业超过半年的；⑶以承包或挂靠等方式非法转让经营权或部分经 营权的；⑷超范围经营的；⑸未按规定组织管理人员及导游、领队等从业人员教育培训或集 中培训时数不够规定标准，经理资格证未达到要求的；⑹未按照规定投保旅行社责任险的； ⑺经营过程中有零团费、负团费现象的；⑻有重大投诉尚在调查处理过程中的；⑼年检主管 部门认定的其他违反法规、规章的行为。
17、请说出四种以上不予通过业务年检的情形⑴拒不按规定补足注册资本、旅行社质量 保证金的；⑵未经营旅游业务超过一年的；⑶国际旅行社连续两年未经营入境旅游业务的； ⑷严重超范围经营的；⑸以承包或挂靠等方式变相转让许可证，造成严重后果的；⑹连续两 年未按规定组织管理人员及导游、领队等从业人员教育培训或集中培训时数不够规定标准，经理资格证未达到要求的；⑺发生严重侵害旅游者合法权益事件的；⑻拒不参加年检的；⑼ 未建立合法、公开的导游报酬机制，致使导游人员私拿回扣，造成恶劣影响的；⑽年检主管 部门认定的其他严重违反法规、规章的行为。
18、旅行社从事旅游业务经营活动，必须投保什么险？旅行社责任保险。
19、俗称的旅行社卖团必须符合什么条件？征得旅游者书面同意。20、请解释导游人员的含义。是指依照本条例的规定取得导游证，接受旅行社委派，为 旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。
21、已经取得导游资格证的人员在什么情形下不能取得导游证？无民事行为能力或者限 制民事行为能力的；患有传染性疾病的；受过刑事处罚的，过失犯罪的除外；被吊销导游证 的。
22、导游证和临时导游证的有效期？导游证的有效期为 3 年，临时导游证的有效期限最 长不超过 3 个月，并不得展期。
23、导游人员进行导游活动时，应当向旅游者讲解旅游地点的什么？人文和自然情况，风土人情和习俗。
24、无导游证进行导游活动的，应当如何处理？由旅游行政部门责令改正并予以公告，处 1000 元以上 3 万元以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得。
25、导游人员未经旅行社委派，私自承揽或者以其他任何方式直接承揽导游业务，进行 导游活动，应当如何处理？由旅游行政部门责令改正，处 1000 元以上 3 万元以下的罚款； 有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政
部门吊销导游证并予以公告。
26、导游人员进行导游活动时未佩戴导游证的，应当如何处理？由旅游行政部门责令改 正；拒不改正的，处 500 元以下的罚款。
27、旅游行政管理部门对导游人员实行哪四种制度？资格考试制度和等级考核制度； 计 分管理制度和年度审核制度。
28、考生在导游资格考试前一定先要参加培训吗？坚持考试和培训分开、培训自愿的原 则，不得强迫考生参加培训。
29、什么情况下导游资格证自动失效？获得资格证 3 年未从业。30、社会主义职业道德的 20 字要求？爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉 献社会。
31、导游人员的行为规范有哪几条？忠于祖国，坚持内外有别原则；严格按规章制度办 事，执行请示汇报制度；自觉遵纪守法；自尊、自爱，不失人格、国格；注意小节。
32、导游人员的基本职责？按合同实施计划；导游讲解；交通食宿和安全；解惑和处理 问题；反馈意见和协助游客活动。
33、导游身心健康内容？身体健康；心理平衡；头脑冷静；思想健康。
34、致欢送辞。回顾活动感谢合作、表达友谊惜别之情、诚恳征求意见建议、不到之处 赔礼道歉、祝愿旅途愉快顺利。
35、作为全陪，当客观原因需要变更计划和日程时，应作如何处理？制定应变计划并报 告，做好旅游者工作，适当给予物质补偿。
36、缩短在某地的游览时间，应做哪些工作？保证本地最有特点景点的游览，及时通知 下一站旅行社，向旅行社报告及时办理退餐、宿、车事宜。
37、分析因主观漏接的原因。未按预定时间提前到达接站地点；将接站地点搞错；班次 变更后导游仍按原计划接团；仍按旧时刻表接团；举牌接站的地方选择不当。
38、分析因客观漏接的原因。交通部门原因，旅游团提前到达；上站旅行社、接待社及 导游间沟通失误；司机迟到；交通堵塞或以外事情发生；旅游者换乘其他航班。
39、如何预防漏接？认真阅读计划，核实交通工具及到达的准确时间，提前抵达接站地 点。40、如何预防错接？ａ、熟悉接待计划，客源地旅行社和目的地组团旅行社的名称、团 号、人数、领队姓名（无领队的团核实旅游者姓名）、下榻饭店等；b、提前到达接站地点迎
候；c、接团时认真核实；d、提高警惕，严防社会其他人员非法接走旅游团。
41、分析误机的原因。交通事故，严重堵车，汽车发生故障（以上为非责任事故），导 游安排日程过紧、未提前抵达，导游未认真核实交通票据，旅行社未将班次变更情况通知导 游人员。
42、如何处理误机？立即报告请求协助，尽快联系离开本站，稳定情绪食宿游览，通知 下站调整日程，解释原因赔礼道歉，查清原因承担责任。
43、如何预防误机？落实票据，核对无误； 临行前不安排复杂的游览、购物或自由活动； 保证在规定的时间内到达离站地点。
44、如何预防游客丢失证件、钱物、行李？ａ、游览购物动身多提醒；ｂ、证件用后即 还不代管；ｃ、行李清点交接认真做；ｄ、司机清车关窗锁车门。
45、外国游客在吴江丢失护照和签证如何处理？接待社证明，失主照片，失主报失并取 得公安局证明，持证明申请补办新护照，持新护照到公安局办理签证手续。
46、华侨丢失护照和签证如何办？接待社证明，失主照片，失主报失并申请补办新护照，持新护照到侨居国使领馆办理入境签证手续。
47、丢失港澳居民来往内地通行证应如何处理？持当地旅行社证明向遗失地的公安部门 报失，由公安部门签发一次性有效的《中华人民共和国出境通行证》。
48、丢失台湾同胞旅行证明如何办？向公安局或侨办报失，核发一次性有效的入出境通 行证。
49、丢失中华人民共和国居民身份证的处理？失主凭接待社证明到当地公安局报失，经 核实后开具身份证明，机场安检人员核准放行。50、如何处理证件财物被盗？立即报案，协查线索力争破案；协助失主持旅行社证明到 当地公安局开具失窃证明书（出关查验或向保险公司索赔）；周到服务安慰失主缓解不快情 绪。
51、下飞机后发现丢失行李，如何处理？a、带失主到机场失物登记处办理行李丢失和 认领手续；b、将失主下榻的饭店名称及联系电话告知登记处，并记下登记处的电话和联系 人；c、导游经常询问寻找行李情况，并协助失主购置必要的生活用品；d、导游应帮助失 主将接待社的名称、全程旅游线路及各地可能下榻的饭店名称转告有关航空公司；e、如确 系丢失，失主可向有关航空公司索赔。
52、在出站前领取行李时发现行李丢失，如何办？带失主到失物登记处办理行李丢失和 认领手续；立即汇报旅行社，与机场、上一站旅行社、民航等单位联系，积极寻找。
53、抵达饭店后发现行李丢失，应该怎样处理？导游集体先在本团成员所住房间寻找；
与饭店行李部门联系，由其查寻；向旅行社汇报。
54、游览时旅游者走失的处理？了解情况，迅速查找；立即报告，争取帮助；与饭店联 系；向旅行社报告；做好善后工作；写出事故报告。
55、如何预防旅游者走失？做好提醒和备忘工作，做好各项安排的预报，时刻和旅游者 在一起、经常清点人数，导游集体密切配合，全陪和领队主动做好断后工作，导游以高超的 技巧和丰富的讲解内容吸引旅游者。
56、旅游者患一般疾病，应怎样处理？劝早就医多休息，关心旅游者的病情，向旅游者 讲清看病费用自理，严禁擅自给患者用药。
57、旅游者在旅行途中突患重病，怎么办？ａ、采取措施就地抢救；ｂ、请机组人员或 列车员寻找医生，并通知下一站急救中心和旅行社，准备抢救；ｃ、提醒领队通知患者亲属 及所在国使领馆；ｄ、找不到亲属时，按使领馆的书面意见处理。
58、旅游者在前往景点途中突患重病的处理？ａ、就近送医院；ｂ、及早通知旅行社请 求指示和派人协助；ｃ、提醒领队通知患者亲属及所在国使领馆；ｄ、找不到亲属时，按使 领馆的书面意见处理；ｅ、安排好旅游团其他旅游者的活动，全陪继续随团旅游。
59、如何处理交通事故？组织抢救，现场报案，迅速汇报，安抚游客，书面报告。60、如何预防交通事故的发生？关注车辆状况，时间留有余地，提醒谨慎驾驶，阻止酒 后开车。61、如何预防治安事故？提醒旅游者保密房号，建议旅游者贵重寄存，离车证件物品不 遗留，清点人数不分开，汽车半路不上客。62、如何处理治安事故？保护人财，立即报警，及时报告，安定情绪，书面报告，协助 善后。63、旅游者中暑急救的步骤？ａ、将患者平躺在阴凉通风处，解开衣裳，放松裤带； ｂ、可能时让患者饮用含盐饮料，对发烧者要用冷水或酒精擦身散热，服用必要的防暑药物； ｃ、缓解后让患者静坐或静卧休息。严重者在必要急救后应立即送医院。64、旅游者急性心肌梗塞的处理？ａ、就地平躺，头部略高；ｂ、请领队或团内其他游 客从患者口袋中寻找备用药物，让患者服用；拨打急救电话，待病情稍稳定后送医院。65、旅游者个别要求处理的三项基本原则？合理而可能，认真倾听耐心解释，尊重旅游 者不卑不亢。66、旅游者要求亲友随团活动，如何处理？征得领队和旅游团其他成员的同意，到旅行 社办理入团手续。67、旅游者要求转递物品的处理？请旅游者签写委托书，注明物品名称和数量；当面清 点签字并留下收件人的通讯地址； 收件人收到物品后要写收条并签字盖章； 导游人员将委托 书和收条一并上缴旅行社。婉拒食品及鲜活商品等。68、导游服务中进行旅游宣传应遵循的原则？积极主动，因势利导；实事求是，保守秘 密；不卑不亢，求同存异。69、民航运输飞行有哪几种形式？班期飞行、加班飞行、包机飞行。70、机票的有效期及如何区别 ok 票和 open 票？：国内国际机票有效期均为一年。ok 票：已订妥日期、航班和机座；open 票是不定期机票，乘机前持机票和有效证件到民航办 理顶座手续。71、公路国道分别是哪几类？第一类（1xx）以北京为中心，呈扇面辐射； 第二类（2xx）南北走向；第三类（3xx）东西走向。72、如何区分大中小型客车？横排 3 座总 15 座以下为小，横排 4 座总 16-30 座为中，横排 4 个及以上总座 31 个及以上为大。73、客轮舱室分为哪五等？一等软卧 1-2 人，二等软卧 2-4 人，三等软卧 4-8 人，四等 硬卧 8-24 人，五等硬卧。74、儿童乘飞机、火车、客轮的半票条件分别是？飞机：2 周岁-未满 12 周岁，2 周岁 以下 10%；火车：身高 1.1-1.4 米；客轮：身高 1.1-1.3 米。75、铁路车票是乘车凭证，也是什么凭证？旅客加入铁路意外伤害强制保险的凭证。76、调节游客情绪的方法有哪几种？补偿法、转移注意法、分析法。77、导游讲解必须遵循哪些原则？以客观现实为依托的原则； 针对性原则； 灵活性原则。78、突出重点法一般突出哪四点？突出大景点中具有代表性的景观； 突出景点的特征及 与众不同之处；突出游客感兴趣的内容；突出当地最著名的内容。79、问询飞机和火车到达时间分别应该提前多少时间？飞机 2 小时，火车 1 小时。80、到机场和火车站接站，应该提前多少时间？接站提前 30 分钟，飞机提前 20 分钟（散 客）。81、团队和散客送站的时间分别应该提前多少？团队送站沿海及国际航班 2 小时、国内 90 分钟，火车 1 小时；散客送站国内航班 1 小时，火车 40 分钟。82、旅游购物、消费无宰客，城市一日游无重大投诉，旅游经营无黑社，导游服务无野 导，旅游交通无重大责任事故。83、2002 年是旅游整顿规范年，请问什么是三提高？提高导游队伍管理水平，提高旅 行社规范经营水平，提高旅游环境管理水平。84、导游 ic 卡计分管理制度从何时起实行？有几种扣分类型？2002 年 4 月 1 日起实行。85、导游 ic 卡计分管理制度有几种扣分类型？共有 27 种违规扣分类型。86、有几种情况将被扣 10 分并吊销导游证？损害国家利益和民族尊严的言行的；诱导 或安排旅游者参加黄、赌、毒活动项目的；有殴打或谩骂旅游者行为的；欺骗、胁迫旅游者 消费的；未通过年审继续从事导游业务的；因自身原因造成旅游团重大危害和损失的。87、在什么情况下导游人员可以调整或变更接待计划？前提条件是什么？导游人员在引 导旅游者旅行、游览过程中，遇有可能危及旅游者人身安全的紧急情形时，经征得多数旅游 者的同意，可以调整或者变更接待计划，但是应当立即报告旅行社。88、导游人员在带团过程中，如何做好安全工作？导游人员在引导旅游者旅行、游览过 程中，应当就可能发生危及旅游者人身、财物安全的情况，向旅游者作出真实说明和明确警 示，并按照旅行社的要求采取防止危害发生的措施。89、吴江市人民政府办公室吴政办（2002）47 号《吴江市导游人员劳动报酬、福利保 障及佣金管理暂行办法》对导游人员的基本工资如何规定？导游员的基本工资和出团津贴，用人单位可按导游人员资格等级、服务质量制定相应的发放标准，但基本工资部份，不得低 于吴江市劳动与社会保障局规定的最低工资。90、国家标准《导游服务质量》对导游人员仪容仪表的要求？导游人员应穿工作服或指 定的服装，服装要整洁、得体。导游人员应举止大方、端庄、稳重，表情自然、诚恳、和蔼，努力克服不合礼仪的生活习惯。91、位居世界十大运河之首的是？京杭运河（时代最早、全程最长）。92、中国三大佳石是什么？昌化鸡血石、青田冻石、福建寿山田黄石。93、如何说明江南水乡特色？文脉久远、布局独特、水乡风情、物产丰富。94、长江流域母系氏族公社的典型：浙江余姚河姆渡氏族。95、黄河流域母系氏族社会文化仰韶文化的典型：西安半坡氏族。96、父系氏族公社的著名文化代表： 大汶口文化中晚期、河南龙山文化、浙江良诸文化。97、我国历史上第一次有确切日期的日食记录： 《诗经》中关于公元前 776 年 9 月 9 日 的日食记录。
98、我国最著名的古代水利工程？秦都江堰和郑国渠。99、有天下第一行书之称的是？东晋王羲之（书圣）的代表作《兰亭序》。100、文景之治、光武中兴、开皇之治、贞观之治、开元盛世分别在什么朝代？西汉、东汉、隋（文帝）、唐（太宗）、唐（玄宗）。
导游证考试问答题篇三
面试问什么问题
一般来说面试主持人在面试结束前都会循例让应聘者提出问题，这是一个让应聘者更好的了解应聘职位和公司的机会。但事实上在去面试之前，你就需要在心里先打个底稿，就像一篇作文的框架，列出自己想对这个职位和公司了解的事项，即一个“面试清单”。在面试过程中，默默地将获得的信息与自己想了解的问题一一对应，如果还有没有了解清楚的事项，就可以向主持人发问了。
还是举些例子吧，我经常在面试中碰到的：
关于职位内容——
1、我的直接上司的职位是？（目的为了解此职位在公司中的地位，同时亦可知道未来发展空间）
2、公司对这个职位有什么特别的要求？（目的为了解公司对此职位的重视程度，以及薪资福利相关细项——譬如需要对礼仪方面特别注重，那可能就是要经常出席各种大型活动场合）
3、公司对此职位一般如何作绩效考核？（目的为更清楚了解工作内容和工作目标）
4、我所工作的部门有多少人？（目的为间接了解公司规模大小，以及部门在公司中的地位）
关于薪资福利：
1、我所应聘的职位的工资构成是怎么样的？（目的为了解工作绩效是如何与收入挂钩的）
2、除工资之外，公司提供社保吗？都有哪些项目？（目的为了解公司是否为一遵纪守法的公司，不过现在很多都只是上其中一两个或者是按最低标准上，或直接与工资打包发给你自己上，唉，此问题楼主自己考虑吧）
3、公司平时一般有什么福利？（目的为了解公司的人性化管理程度，通常越多的福利细项的公司，管理都不会太差，如通讯补贴、电话补贴、饭补、租房补贴、生日活动、集体活动、体检甚至取暖补贴、降温费等等等等）
关于工作环境：
1、此职位需要经常加班吗？（目的为了解工作强度，不过问此问题的时候需要一些技巧，最好不要让对方认为你是不想加班的人，即使是此职位并不需要加班——没有老板不喜欢勤劳的能额外付出的员工）
2、公司会对此职位提供什么工作保障措施吗？（目的为了解工作的危险程度，这个更多的相对于工厂/医院/特殊行业的工作岗位而言）
3、业余时间你们一般会组织什么活动？（目的为了解公司的企业文化和部门工作氛围，需注意提问此问题的前提是你跟主持人谈得比较融洽轻松愉快的时候，这个问题要是以郑重的严肃的表情提出来，有点搞笑效果哦：p）
暂时想到这么多，欢迎大家多多补充~祝楼主早日找到好工作，开始好生活~~
分享一点面试的技巧，或许用得上：
1、面试前充分准备自我介绍的内容，包括简短的自我介绍，过去的经历、目前想到这
家公司求职的原因。反正这些问题对方都会问到，不如自己都说完了，好争取主动。当然，在去面试之前你需要做一点的功课，那就是通过不同的渠道了解一下该公司，将你的对该公司的了解加入到你的自我介绍中去。
2、如果你能够花5分钟左右的时间自信且流畅地完成上述内容，通常对方需要有一个空档来思索该问你的问题，请记住，这个空档很关键，这是把握主动的一个机会，在这时候你可以向对方发问，你可以以感兴趣的口吻向对方询问为什么他们要招聘这个职位的人员，进而对这个职位的相关工作内容进行了解。许多的应聘者都是等待对方的发问，结果疲于应付，没有将自己进行很好的表达。主动地出击，除了避免被动，更重要的是让对方对你的逻辑思维有一个较深刻的映像。
3.如果顺利的话，通过以上两个步骤你应该已经消耗了大约10－15分钟的时间，这时候你可以将主动权还给对方，请对方向自己发问。在回答问题的过程中，要注意回答的语气要坚定而诚恳，任何可能导致自己解释尴尬的问题要在事先有所准备。
4、不要回避期望收入的问题，许多面试者都害怕自己的期望的收入会的回答会导致对方的反感，而事实上是，期望收入是你对自己现期价值的一个判断，招聘者是绝不会要那种说“我对于工资没有要求”的人的。当然，前提是你的出价要合理。
5、最后，在结束面试之前，请真诚的表达你对加入他们的期望，希望他们能够认真考虑你。
导游证考试问答题篇四
1面对繁琐的或者是难度大的任务，如何提高执行力？
提高执行力，起码要做到以下几点：一是牢固树立执行到位的意识。要带着强烈的责任感去落实各类繁难复杂任务，思想上不推脱，不逃避困难，不大退堂鼓，把完成繁难任务看做领导的信任和历练自己的机会，增强主动担当、主动工作的意识，树立有条件要执行到底、没有条件创造条件也要
执行到位的观念。二要提高执行能力。只有强烈的执行愿望，没有执行能力，落实任务也是一句空话。因此日常工作生活中，应加强学习，既要学习业务知识、专业知识，也要学习沟通知识，以便于协调各部门共同开展工作；同时更要学习周围先进同志的科学工作方法，自己也要经常总结经验教训，提高自身执行能力。三要讲究工作方法。对于工作任务，应抓住主要矛盾和关键环节，加强落实，主要难点突破了，其他方面就容易完成了；同时对于需要基层部门或他人配合的工作，需要重视沟通，争取多方支持，协力完成任务。
2如何完成临时性任务、应急性任务？
作为一名机关工作者，既要做好常规工作，又要随时面对班子主要领导、主管领导、部门领导以及上级机关同类部门安排的工作。很多工作原来可能是他人负责，现在临时性应急接手。对于这些临时性任务、应急性任务，一要服从领导安排，积极去完成；二要学会统筹工作。合理安排工作时间，正确处理日常任务与临时性任务、应急性任务之间的关系，坚持大事大办、急事急办、平事稳办、小事不漏办，必要时自觉加班加点，确保各项工作轻重缓急和要求时限完成。三要做好事后沟通。尤其是对于平时归同事分管、特殊情况临时承担并完成的事项，事后与原分管的同时做好沟通和交接，保证该项工作的连续性。
3如何预防和处置群众恶性上访？
作为一名机关工作者，工作中应高度关注群众的诉求，积极为群众服务，为群众办实事，尽可能地增进了解，争取群众支持，避免上访事件。如果确实遇到少数群众恶性上访情况，一要热情接待，尽可能地用温和的态度、真诚的服务打动对方；二要做好解惑释疑，耐心、理智地做好政策宣传和解释工作，让来访群众了解相关政策的内容、制定目的和意义；同时改进沟通方式，用举群众身边的实际例子、群众听懂的语言等办法，做好说服教育工作。三要及时寻求单位协助。及时如实向领导汇报情况，利用集体的力量，或分头做好思想教育工作，或多人轮番以不用角度对来访对象实施教育，或借助基层乡镇或社区党组织的力量实施劝说劝返，协力解决好问题。存在危险的特殊情况，必要时请示领导启动相关应急预案，联系公安部门介入，控制事态升级，保障当事人和机关工作人员的安全。
4如何做好上级领导来调研、座谈和实地考察等方面的接待工作？
接待工作涉及方方面面，是一门艺术，我想重点要把握三点：一是及时把握上级领导的目的和意图。有通知的提前沟通，没有通知的突然来访情况及时现场沟通，摸清领导意图和目的，提高服务的针对性。二要做好相关预备工作。及时通知相关被考察部门适当做好准备，比如工作餐准备，考察地点准备，本单位汇报发言材料准备，座谈会组织筹备等。三要做好现场跟踪服务。座谈会、考察等环节要安排人跟踪服务，办文、办事、办会、随时服务要跟进，做到面面俱到。
5根据你的自我了解，你认为自己适合到哪个部门任职？
我在办公室工作了五年，对信息管理、会务、文秘、接待、行政后勤、党建、工会、人事等工作都有深入的了解，近年来重点负责农技网站的信息管理、信息稿件的撰写、普法考试的组织、公务员职业道德培训的开展，并参与了市农业成果展会等活动的筹备，文字写作、宣传等综合文秘能力，办事与办会能力等有了很大提高。再加上，自己在沟通协调、建章立制等方面具备一定的能力，服务领导、服务业务部门、服务同事、服务县区农技机构的意识较强，感觉非常适合到办公室任职。
6你认为自己有什么弱点和不足，将来如何应对？
实事求是地讲，我对自身的不足有着清醒的认识：一是视野不够开阔，知识面不够广。日常工作习惯于结合自身岗位学习信息写作、宣传、网站管理等方面的知识，对农业和农业技术之外的相关政治理论、国家大政方针了解不够全面，不够透彻，导致大局意识不足，视野受局限，工作思路不够开阔。虽然加强了对农业技术的学习，但深感对土肥、植保、检测等技术知识掌握不精不深不细，知识结构不尽合理。二是创新能力不足。工作中习惯于听从领导安排，埋头执行任务，虽然在制度建设、信息管理等方面有一定的创新举措，但是往往局限于所负责的一些领域，对如何全面提高科室的整体运行效率，缺乏系统的全面的思考，因此提出的新颖的建议较少。今后，我想应继续加强学习，不但学习国家大政方针、党建知识等，还要多学土肥、植保、检测等技术知识，更要向各级领导学习管理知识和工作方法，不断完善知识结构，提升综合素质，适应新形势的需要。同时，密切关注全省、全国同行的先进经验，勤于思考，结合实际创新管理思路、服务措施和工作方法，提高创新能力，多提合理化建议。
7如果竞聘成功，你将如何开展工作？
见竞聘稿三项内容，可简化些。1摆正位置，加强协作。2带头工作，完成任务。3加强学习，促进创新。
导游证考试问答题篇五
岳 麓 书 院
1、“福”、“寿”二字在赫曦台的内壁两侧。√
2、岳麓书院有一匾额与对联：“惟楚有材，于斯为盛”十分著名，请问是哪个门上的？ 大门
3、“整齐严肃”四字是嵌在讲堂内壁上，是朱熹的手笔。╳
4、二门背面的“潇湘槐市”匾，它的含义大体是什么？
岳麓书院是湖南文化名人、士子学者聚集的场所，有如汉代的槐市之盛。
5、在岳麓书院的赫曦台、御书楼顶部有一这抱剑的饰物，请说出它的名称。鸱吻
6、“千年学府”的匾在哪个门上？前门
7、“岳麓书院”的匾在哪个门上？大门
8、请解释对联“惟楚有材，于斯为盛”？其中，“惟”与“于”是什么词性？什么意思？ 楚国人才众多，尤以岳麓书院为兴盛。“惟”与“于”都是语气助词，没有具体意思。
9、“惟楚有材，于斯为盛”分别出自哪里？分别出自《左传》与《伦语》
10、“忠孝廉节”四字在讲堂内壁上，请问这是何人手笔？朱熹
11、赫曦台是做什么用的？古时候酬神演戏的舞台
12、岳麓书院被称为“千年学府”，请问岳麓书院创建于哪一年？
宋太祖开宝九年，即公元976年
13、图中“三狮戏珠”汉白玉抱鼓石双面浮雕，是非常珍贵的艺术品，请问放在哪个门两侧？ 大门
14、在岳麓书院的前门上有一块“千年学府”的匾，是根据什么时期哪位大书法家的字镌刻而成的？
唐代大书法家欧阳洵的字镌刻而成的。
15、为什么岳麓书院有“千年学府”的美称？ 因岳麓书院由潭州太守朱洞创建于宋太祖开宝九年，也就是公元976年，距今有1033年了，它历经千载，办学不已，所以有“千年学府”的美称。
16、岳麓书院的门匾是何时何人所题？ 宋真宗于1015年亲笔所题。
17、“赫曦”是什么意思？
朱熹在岳麓书院讲学时，常常很早就爬起来到岳麓山上看日出，看到日出就拍手欢呼“赫曦赫曦”，意思是红红的太阳升起来了。
18、谁在岳麓书院修建了“赫曦台”？ 张拭
19、岳麓书院占地多少平方米？
25000多平方米 20、中屏风上绘着的岳麓书院平面图上，沿中轴红由南向北排列着哪些建筑？ 沿中轴红由南向北排列着前门、赫曦台、大门、二门、讲堂和御书楼 东边建有供学子食宿的半学斋和奉祀古圣先贤的文庙祠堂；在中轴线的西边建筑有供读
21、在中轴线的东边和西边分别有哪些建筑？ 书之用的教学斋和供休息赏玩的园林碑廊。
22、“学达性天”及“道南正脉”分别为谁所赐？ 康熙乾隆
23、“学达性天”是什么意思？
人的善良本性是天道所赋，教育的目的是要恢复人的天命之性，达到天人合一的境界。124、理学是什么？理学的开山鼻祖是谁？发展壮大理学思想的是谁？
理学是儒家学说发展演变到宋朝时的一种称法。理学的开山鼻祖是湖南籍的老先生周敦颐，而发展壮大理学思想的是著名的程颐、程颢两兄弟。
25、乾隆皇帝御赐“道南正脉”匾，用来表达什么？
用来表达岳麓书院是理学的正宗之传 古时候讲课一般有两个老师，一个老师负责讲述儒家的典籍、孔孟的学说，而另一个老
26、为什么在讲堂中间，老师授课的讲坛上会摆设两张椅子，而不是今天的一张椅子？ 师则负责对他所讲的深奥难辨之处进行解释。讲解讲解就是这个意思。当年朱熹和张拭两人曾在此一起讲学，并互相辩论，所以摆两把椅子让两位大师平起平坐。
27、岳麓书院兴盛时是谁主持的？其标志是什么？
兴盛时期是张拭主持的，标志是朱张会讲。
28、宋代书院的三大功能是什么？ 讲学、祭祀、藏书
29、请列举5名岳麓书院“经世致用”精神的伟大实践者。
魏源、曾国藩、谭嗣同、杨昌济、蔡锷、陈天华、毛泽东、刘少奇等
30、岳麓山上有哪些革命家的墓地？（限5个以上）
黄兴、蔡锷、陈天华、姚宏业、焦达峰、蒋翊武、禹之漠、刘道
一、陈作新、刘昆涛。
韶 山
1、“韶山”二字从何而来？“韶”又是什么意思呢？
相传舜帝南巡时，面对青山绿水，绮丽风光，命侍从奏九章韶乐于此。自此以后，人们将舜帝演奏过《韶乐》的这个地方取名为韶山。韶，便是尧舜时的宫廷乐名。
2、毛泽东故居这栋古朴的农舍叫什么？ 上屋场
3、毛泽东诞生的时间？ 1893年12月26日
4、国务院在什么时候就公布毛泽东故居为全国重点文物保护单位？ 1961年3月
5、故居前面有二口塘叫什么？哪口塘是毛泽东少时游泳的池塘？
荷花塘和南岸塘。南岸塘是毛泽东少年时游泳的池塘。
6、毛泽东故居是一栋什么结构的南方农舍？ 土木结构
7、毛泽东故居成凹字形结构，这里的老百姓称它是什么？ 一担柴
8、毛泽东故居门上“毛泽东同志故居”的匾额是何人何时题写的？
邓小平同志在1983年4月2日题写的。6位。
分别是妻子杨开慧、大弟毛泽民、小弟毛泽覃、堂妹毛泽建、儿子毛岸英、侄子毛楚雄。
10、毛泽东何年回乡考察农民活动。何年回到阔别32年的故乡探望，写下了著名诗篇《七律•到韶山》 1927年、1959年
11、毛泽东卧室墙壁上的照片是毛泽东和谁的合影？
是毛泽东和母亲及大弟毛泽民、小弟毛泽覃于1919年春在长沙的合影。
12、1925年6月，毛泽东在故居卧室的小阁楼上建立了什么？ 中共韶山支部
9、在长期的革命斗争中毛泽东一家先后有几位亲人英勇献身？哪几位？
13、何年何月，在瑞金东部的一次战争中，毛泽东的小弟弟毛泽覃不幸中弹牺牲，时年多少岁？ 1935年4月，29岁
14、毛泽东的大弟弟毛泽民于何年被新疆军阀盛世才杀害，时年多少岁？1943年，47岁。
15、毛泽东最后一次回到韶山是哪一年？居居住在哪里？ 1966年，滴水洞
16、解放前，毛泽东故居遭到一定程度的损坏，解放后，人民政府收回了房子，并对它进行修缮，基本恢复了原貌，请问是按哪一年的原状恢复的？ 1918年
17、堂屋是干什么用的？ 摆酒席，宴请客人
18、毛泽东铜像是全国最大的主席铜像。请问这一形象再现了哪一光辉历史的瞬间？1949年10月1日开国大典。
19、毛泽东故居的朝向是怎么样的？ 坐南朝北
20、毛泽东故居这栋古朴的农舍叫什么？ 上屋场
21、毛泽东铜像通高多少？
崀山
1、图画中名称叫什么？扶夷江
2、崀山至桂林、贵阳多远距离？140公里
3、为什么叫“牛鼻寨”？
4、扶夷江发源于猫儿山，资水上游
5、“天下第一项”是谁命名的？陈国达教授
6、崀山在哪个市县？是什么地貌？邵阳市新宁县，丹霞地貌
7、为什么叫白面寨？
8、莲花峰的命名源由是什么？
9、辣椒峰高180米，处于骆驼峰景区。
10、扶夷江如何得名？
11、“八角寨”的名称由来？
