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五一劳动奖章事迹材料300字(5篇)

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五一劳动奖章事迹材料300字(5篇)
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五一劳动奖章事迹材料300字篇一

xxx同志2005年大学毕业分配到xx县审计局工作,现任经济责任审计局业务股长。多年来,从办公室到审计专业组他兢兢业业,尽心尽责,干一行爱一行,工作中勇挑重担,思路开阔、善于学习、勤于思考,虚心向老同志学习业务,默默无闻地奋战在审计工作的第一线,以高涨的工作热情、踏实的工作作风,在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得市审计工作先进个人,县信访工作、宣传工作、政法工作等先进工作者,优秀共产党员,党员之星等荣誉。

多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习邓小平理论和"三个代表"的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,学习党的基本路线和审计政策法规,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地政治理论学习,不仅丰富了他的理论政策功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时问进行财务、审计政策法规、公文写作、计算机操作等知识的学习。上班时,他结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,他坚持自学,从不问断,他利用业余时间,攻读了郑州大学行政管理硕士学位,先后撰写了《审计机关在反腐败中的重要作用》、《转型期我国政府公共危机预防准备机制建设研究》等多篇论文,受到学校导师、同学的一致好评。

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是xxx同志牢固树立的职业理念。在3年的办公室工作中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于。办公室是个“拴人”的岗位,他在工作期间从不擅自离岗和请假。

作为一名基层干部,xxx同志经常保持一颗平常心,节制欲望、严于律己、宽以待人,时时处处廉洁奉公、遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。从不以不正当手段为自己谋取好处,从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便,无任何不廉洁行为和违法违纪问题。在工作和生活中严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为审计事业的发展做出了杰出贡献。严格遵守党的各项规章制度,时刻用党员的标准要求自己,永葆党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从自己做起,从一切能做到的事情做起,树立了良好的党员干部形象。

多年来,xxx同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、摸爬滚打,苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位同志,起到了模范带头作用。他只是一名普通的审计工作者,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大,他把对审计事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

五一劳动奖章事迹材料300字篇二

xx,男,汉族,年月日(农历)岀生,大学文化,高级工程师,年月参加工作,年月加入中国共产党。现任院长,并在职就读内蒙古党校经济管理专业研究生。

??同志立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导,在思想上与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神,积极学习领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中,??同志能够积极学习,自觉查找不足,整改提高。作为一名优秀的共产党员,他始终以身作则,保持着清醒的政治头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪守尽责,积极组织参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策,领悟党的各项会议精神的基础上,尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范,具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较强的政治素养,是一名政治合格的共产党员。

??同志在工作中始终严格要求自己,把工作作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干上,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,他始终保持端正的态度,严守工作纪律,树立不骄不躁、扎实肯干的工作作风。

??同志参加工作以来,主要从事公路交通规划、咨询、勘测设计、科研、监理及管理工作。先后参与并主持了百余项公路交通建设项目的前期工作,编制完成大型规划4项,编制完成公路工程可行性研究80余项,研究完成大型科技项目3项。测设完成公路90多条,合6000余公里,桥梁40座,合30000延米。累计工程总造价在500亿元以上。并且多次受到?????等相关部门的表彰奖励。同时,在工作之余积极参加科研工作取得优异成绩,起到了领导模范带头作用。

从2009年2月任院长至今,坚持以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,坚持“科学发展、持续改进、重誉守信、用户至上”的经营理念,以优质诚信的服务、不断完善的内部管理及技术水平作为强有力的支撑,积极寻求多方合作并进一步开拓业务范围,带领全体干部职工,围绕鄂尔多斯市交通基础设施建设的总体目标,向着单位“一年一变样,三年大变样”的具体奋斗目标,以三个文明建设为目的,构建和谐,开拓创新,圆满地完成了各项工作任务。

为了更好地做到理论与实践相结合,1998年至2000年间,曾间断性地受聘于???,在国道109线??至察汗淖公路施工期间,历任路面监理员、路面监理组长,桥梁驻地监理工程师,并主持全线唯一一座大桥-??大桥的监理工作。

??同志执笔撰写完成了《公路工程可行性研究的几个问题浅析》、《沙漠地区的公路边坡技术》、《土工织物在沙漠路基工程中的应用》(获优秀科技论文奖)等论文;主持研究完成交通部西部交通建设科技项目《土工合成材料固沙技术研究》,该项目获得内蒙古科技进步三等奖;作为项目主要参与人,研究完成另一西部科技项目《沙漠地区公路路面结构设计、施工及材料研究》,该项目获得内蒙古科技进步二等奖;作为项目主要参与人,研究完成大型科研项目《沙漠地区公路建设成套技术研究》,取得了显著研究成果,该项目获得中国公路学会科技进步特等奖,并荣获国家科技进步二等奖。

《沙漠地区公路建设成套技术研究》针对我国的沙漠地区公路设计、施工、防沙和养护等方面的关键技术,经30多家科研、设计、施工单位和高校的200多名科技人员,历时5年多的辛勤工作和刻苦攻关,取得了40项丰硕成果,在许多关键技术上有重大突破和创新,解决了在沙漠中修筑公路,特别是高速公路这个世界性的难题。项目成果已在我国西部地区4000多公里不同等级公路建设中(其中1000多公里高速公路)得到了应用,取得了显著的社会、经济和环境效益,在沙海中创造了奇迹,在我国公路建设史上书写了又一个精彩篇章。该专著系统展示了沙漠地区公路建设成套技术的创新性成果,对我国乃至世界沙漠公路建设将起到积极推动作用。

近年来,??院分配来很多大学毕业生,??同志不仅十分注重新职工的工作情况,而且特别关心新职工的生活情况。对外地及离家路途比较远的年轻人,他从吃饭住宿、到业余生活等多方面都给予特别关照,仔细过问,解决困难,对他们关怀备至,在院办公楼后建造了数间150 m的房屋,作为单身职工的宿舍,将市交通运输局长年久臵120m的库房设计改造成职工餐厅,从而很好地解决了单身职工的住宿和的吃饭问题;他经常与职工共同进餐,谈生活、谈工作、谈理想、谈人生,让他们感到了家一样的温暖。同时,单位还添臵了健身器材,设臵了台球和乒乓球台,让职工切切实实、真真正正感受到舒心工作、快乐生活,进一步增强了职工凝聚力,激发了职工奋发工作的积极性。

??同志关心老年群体的生活,满足老年人日益增长的物质文化需求,每到逢年过节亲自把温暖送到每一位退休老职工的家里,让老年人共享近年来我院经济效益快速发展的成果,这不仅关系到老年人的切身利益,而且关系到我院的精神文明建设和社会和谐稳定,在我院形成尊老、敬老、爱老的良好社会风尚。

??同志思想道德素质高,专业科研技能强,工作上进,不仅是设计院的一名业务骨干、科研骨干、管理骨干,更是公路交通行业的一名青年科技带头人,只讲奉献,不求回报,表现出一名共产党员全心全意服务交通事业的崇高情怀。学风正派,作风优良,精益求精,刻苦钻研,他诠释着“献身、创新、求实、协作”的科学精神,在本岗位上作出了显著成绩和突出贡献。

近年来,他先后获得过各种奖励和荣誉。

总之,??同志工作兢兢业业,勤勤恳恳,团结爱护每一位同志,把设计院各项工作搞得有声有色,一年一个台阶,得到了上级部门的肯定和认可。我们相信,??同志必将带领设计院的广大职工,为?事业的发展做出新的更大的贡献。

五一劳动奖章事迹材料300字篇三

平凡岗位铸就无悔人生

——吉林森工松江河林业(集团)有限公司贮木场木材检验站郑淇顺同志事迹材料

郑淇顺,男,1967年5月出生,祖籍山东诸城,1986年参加工作,中共党员,大专学历,工程师,现任吉林森工松江河林业(集团)有限公司贮木场木材检验站站长。多年来,他兢兢业业,尽心尽责,干一行爱一行,工作中勇挑重担,思路开阔、善于学习、勤于思考,虚心向老同志学习业务,默默无闻地奋战在木材检验工作的第一线,以高涨的工作热情、踏实的工作作风,在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉,连续12次被所在企业评为劳动模范、共计9次被所在企业党委评为优秀共产党员、共产党员标兵等称号。

多年来,郑淇顺同志始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大及十八届三中全会精神,学习党的基本路线、政策法规,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地政治理论学习,不仅丰富了他的政策理论功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,积极学习木材检验理论、合理造材理论以及公文写作、计算机操作等知识。工作中,他结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。工作之余,他坚持自学,利用业余时间,攻读了北华大学大专学历,并在工作过程中先后撰写并发表了《浅谈木材检验与森工企业效益的关系》、《转型期如何创新木材检验工作》等多篇论文,受到企业领导和同行们的一致好评。

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是郑淇顺同志牢固树立的职业理念。在27年的木材检验工作中,他坚持出满勤,连续多年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。木材检验站是企业生产一线的最前沿,工作任务重、人手少。他主动承担了先进班组创建、职工教育培训、思想政治工作、劳动考勤等工作;同时,在技术创新、撰写合理化建议、创建“安康杯”竞赛优胜班组等工作方面,他也积极主动,任劳任怨。2006年任木材检验站站长之后,他刻苦钻研业务,面对木材检验同经济效益直接挂钩的现实,他深入一线调查研究,掌握第一手资料,创造性的提出了木材检验工作“三清一化”工作标准和“优化量材设计”工作法,两项创新举措的提出,使企业每年在木材销售方面增加1000余万元营业收入。在他的带动和影响下,木材检验站的各项工作取得了长足进步,2013年该班组被全国“安康杯”竞赛领导小组评为“全国安康杯竞赛优胜班组”,连续多年被所在企业授予“工人先锋号”、“模范班组”等荣誉称号。他本人先后两次被吉林森工集团评为“首席员工”称号,被所在企业评为“合理化建议技术革新先进个人”、“创先争优先进个人”等荣誉称号。

随着国家“天保二期”工程的实施,森工企业木材产量逐年递减、木材销售收入逐年减少,在这一背景下,郑淇顺同志勇于创新,大胆实践,在创业致富方面争当表率,摸索出了一条创业富民之路。他个人出资经多年试验探索后,成功掌握了长白山木灵芝培植和长白山有机黑木耳种植技术,并将上述两项技术在全单位进行推广,在他的带动和帮助下,所在单位职工通过发展以上两项产业,年产值达1,183万余元,人均年增收达25,000元,人均年总收入突破60,000元大关,为企业在木材产量锐减的环境下创造出了一条创业致富的成功之路。他所在单位2012年、2013年连续两年被所在企业评为“全民创业模范单位”,他本人被所在企业授予“创业能手”、“创业标兵”荣誉称号。

多年来,郑淇顺同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位同志,起到了模范带头作用,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

五一劳动奖章事迹材料300字篇四

***同志 1997年8月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行,先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。入行近5年来,他怀着对央行事业的一片赤诚之心,脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取,在平凡的岗位上,干出了非凡的成绩,书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。他连续3年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子,20oo年6月分别被人总行、成都分行党委授予"优秀共产党员"称号,2001年7月被四川省委、省人民政府授予"模范军队转业于部"荣誉称号,前不久又荣获全国金融"五一劳动奖章"。

***曾是一名中校副团职军官,在条件异常艰苦的雪域高原西藏,一身绿军装伴着他度过了22个春秋。多年的军旅生洁和"特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗"的"老西藏"消神磨励了他良好的政治品格。他三次荣立三等功,数十次获得嘉奖,多次被评为优秀共产党员。他转业来到人行苍溪县支行后,被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨言,愉快地服从组织分配。最初,他的一些亲朋好友对他的选择很不理解,有的说他"划不来",白当了一回团职军官;有的说他"傻",不会拉关系。对于这些议论,他部坦然处之。他认为,当官与当管库员,只是分工不同,没有高低贵贱之分,都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部,应当抛弃旧观念,冲出"官位"束缚,淡泊名利,不计得失,有无"官衔"都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的,也是这样做的。在管库员岗位,他一干就是3年,丝毫没有失落感,每年劳动优化组合时,有多个科室都争着挑选他,但他仍然选择的是管库岗位。

自上岗伊始,他就自觉摆正位置,在思想上主动与行长沟通,表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与科室成员融洽;在工作上自觉服从安排,不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日,每天坚持提前上班,不满点不下班,大小工作积极主动,每天上下班前总能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求,每当中层干部聘任、领导班子调整时,有人劝他去争取,他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利,甘于平凡的可贵品格。

***入行4年多来,始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习邓小平理论和江泽民"三个代表"的重要思想,学习党的基本路线和金融方针政策,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。他自费订阅了《人民日报》、《求是》等报刊杂志,利用业余时问勤读报刊,从中吸取政治营养。几年来,他共记政治理论学习笔记10多万字,撰写学习体会20多篇。系统地、不间断地政治理论学习,不仅丰富了他的理论政策功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时问进行经济金融政策法规、公文写作、货币发行、金融监管、计算机操作、wto等知识的学习。上班时,他结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,他坚持自学,从不问断。1998年,在西南财大人行系统军转干部高等学历证书班培训中,他抓住难得的大好时机,认真学习金融abc,上课时,他认真听讲,做好笔记,课外认真复习,周末仍坚持自习或到图书馆看书,就连生病住院,他躺在病床上一边输着液还一边坚持看书。功夫不负有心人,他所学的14门大专金融课程全部取得了优良成绩,获得了《高等学历证书》。

几年来,他在学习中不断攀登高峰,通过勤学苦练,攻克了一个又一个业务难关,由"门外汉" 变成了行家里手。他把自己所学的知识和技能努力运用到实践中去,不仅圆满完成了本职岗位工作任务,而且在撰写调研宣传文章方面也取得了丰硕的成果。短短4年问,他就撰写调研文章20篇,被各级刊物采用 1五篇,其中获省级三等奖、成都分行二等奖各1篇。撰写各类宣传文章24篇,被各级刊物采用 21篇,报送经济金融信息 100余条,被市级以上采用 60多条。

"在岗就要爱岗,爱岗就要敬业"。这是杨兴先问志牢白树立的职业理念。在长达3年之久的管库工作中,他一心扑在管库事业上,兢兢业业,埋头苦于。管库是个"拴人"的岗位,他在工作期间作从不擅自离岗和请假。有一次,他突然胃病复发,痛得直不起腰,为了不让来办理存取款业务的客户久等,他硬是咬紧牙关,坚持办完了全部业务后才到医院治疗。管库是责任非常重大的工作,他视管库的责任重于泰山,随时不忘自己肩负的责任。一次,他利用双休日送妻子到成都看病,星期天乘夜班车返回,至县城10多公里处时,车辆发生了严重故障,无法很快修复,为了不影响第二天办理业务,他便步行赶在上班前回到了行里。在办理业务中,他严格执行操作规程,认真仔细地检查票据,核对存取款人证件,清点实物,从不马虎。经他手出入库发行基金以数十亿计,无一差错。在他任管员期问,发行库规范化管理连年被中心支行考评为优秀达标库。管库是一份苦差事,成天与钞票打交道,又脏又累,可他无半点怨言,脏活、重活抢着干,有时手上划出了血口,磨起了血泡,他没叫过一声苦。他还把管库岗位作为对外展示央行员工良好形象的窗口,积极开展文明优质服务,热情接待每一位客户,深受客户的称赞,以实际行动带动了"青年文明号"创建活动的开展,他所在的货币金银科被人总行授予为"青年文明号"单位。

去年3月,他被调整到办公室工作,工作环境的变化没有影响他爱岗敬业的热情。办公室是个综合部门,日常事务多,人手少,工作繁忙。他主动承担了双文明创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。同时,在审核文稿、起草有关综合综合材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪检监察等工作方面,他也积极主动,任劳任怨。在他的带动和影响下,办公室的各项工作取得了长足进步,年终被支行评为先进集体和文明科室。

几年来,他坚持出满勤,连续3年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上,不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了支行、中支系统干部职工的广泛赞誉,先后被支行、中支树为爱岗敬业的先进典型进行宣传和表彰。

xx对待工作的态度没有份内外之分,只要是对科室、对支行、乃至对社会有益的事情,都尽其所能地去做,默默奉献出自己的光和热。在货币金银科工作期问,他看到该科综合工作比较薄弱,便充分发挥自己的写作特长,主动担起了综合工作的担子,包揽了该科全部综合材料的草拟工作。为此他牺牲了许多休息时问,时常加班加点到深夜,从未提出过加班报酬的要求。在支行,他作为一名老党员,积极发挥自身作用,主动做好其它同志的思想工作,影响和带动其它同志积极进取。1999年以来,他相继兼任了支行党支部组织委员、副书记、工会副主席工作,尽管这些兼职不是正式的"官衔",也没有津贴补助,但他一样尽心尽责地干。他充分发挥在部队从事党务工作时问长、具有做党务工作基础的优势,在创新党员教育管理、开展党员活动、规范党建工作职责制度等方面,提出了许多有益的新点子。他利用业余时间主笔编写了长达5万余字的《党员须知手册》一书,配合完善了党员活动室的设置。对党建工作的特色做法进行了及时总结和推厂,他先后撰写党建工作调研、宣传文章20篇,有8篇被有关报刊采用,有6篇经验性宣传文章被广元市中心支行、成都分行转发,所在党支部连续3年被中支机关党委评为先进党支部。自1999年5月被选举兼任支行工会副主席以来,他努力学习工会业务,积极探索新时期搞好工会建设的途径,认真配合工会主席的工作,在履行工会职能,规范工会管理,创建"职工之家"等工作中倾注了满腔热忱。他主笔编纂了《支行工会制度汇编》,完善了支行荣誉室、图书阅览室、职工活动室的设置,收集整理15大类"建家"工作资料上千份,归类成册19本,使支行"工会建家"的软硬件达到了较高水平,受到了省、市、县工会和成都分行、广元中支的一致好评,支行工会也相继被四川省总工会和成都分行评为"模范职工之家"。此外,他热心公益,不计个人得失,充分体现了奉献精神。每当为公益事业捐款时,他总比其他职工多,每逢重大节假日,值班总有他,当有了给下岗多年的妻子在支行安排个临时工的机会时,他首先想到的是别人。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求。

xx时时处处严于律已,廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。他从不以"跑关系"、"找靠山"等不正当手段为自己谋取好处;从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便;回家探亲从不申请公车;从不涉足"六害"场所,无任何不廉洁行为和违法违纪问题。他和他的家庭连年被支行评为"文明职工"、"文明家庭"和"遵纪守法户",去年被广元市评为"文明市民",树立了央行员工良好的社会形象。

xx只是一名普通的央行员工,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚,细小昭示博大,他把实践"三个代表"重要思想和对央行事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

五一劳动奖章事迹材料300字篇五

赵新涛同志2002年大学毕业,2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司,现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来,从普通员工到车间主任他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精,大胆进行技术改进25项,提高了生产效率,降低了能量消耗,为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考,培养了十几个生产骨干。2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产,做为溶出车间主任,凭着积极、认真、负责的工作态度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施,收到了良好的效果,为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工”“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。

多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在氧化铝理论学习上,他坚持不懈、认真学习,一边理论自学,一边现场实践,2010年撰写了《论溶出余热回收 降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上,他制定了严格的考核制度,抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态,设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月,荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲比赛”三等奖。

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是赵新涛同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于。香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”,他深知工作的重要性,在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来,他坚持出满勤,连续几年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉。 2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电,溶出车间一片漆黑,所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停,若不采取断然措施,则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果,情况相当紧急。赵新涛临危不乱,在人员不足、通讯切断的情况下,指令班长、主操到现场操作,他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐,并马上向组织人员对搅拌装置攀车,防止料浆沉积。在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下,顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐,阻止了事故的发生,最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全,把公司的损失降低至最低。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求。

溶出车间是氧化铝生产核心环节,堪称氧化铝企业的心脏。其生产能力的高低,代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易。他以身作则,每天深入生产现场一线,哪里有问题就有他的身影出现;坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检,发现问题及时解决,他说“我们不能等设备出现问题才着手解决,要把工作做到前头,工作重心前移,把问题消除在萌芽状态,变被动为主动”,他时刻用这句话来警示自己,也时时提醒自己的同事。有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划,是设备的故障率大大降低,同时严格要求各班组做好设备维护,并对巡检、点检情况进行监督,有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控,组织召开每周、每月专题会,找出差距,进行总结,提出目标,督促完善。在他的带领下,2013年机组运转率比年度计划提高了2.5%。

多年来,赵新涛同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、摸爬滚打,苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位员工,起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大,他把对氧化铝事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

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