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最新三八妇女节放假半天通知 三八妇女节放假半天的通知(3篇)

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最新三八妇女节放假半天通知 三八妇女节放假半天的通知(3篇)
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三八妇女节放假半天通知 三八妇女节放假半天的通知篇一

首先三八节不是法定节假日,三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女是放半天。

根据人力资源和社会保障局相关部门解释,全国年节及纪念日可分为三类:全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,总共是11天。

全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括妇女节(3月8日,妇女放假半天)、青年节(5月4日,14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日,14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日,现役军人放假半天)。

至于半天放假时间,不硬性规定上午还是下午,各单位可以根据具体情况确定。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定,劳动者在法定休假日期间,用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定:“在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日,则不补假。这也是以上文件明确规定的。

第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。

至此三八妇女节来临之际,公司祝各位女员工,节日快乐!为感谢各位女同事的辛苦付出,公司决定3月8日(星期四)全体女员工下午放假半天。

凡工作满6个月的女同事,均能得到200元过节费,人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里,请注意查收。

特此通知,望节日快乐。

xx公司

20xx年x月x日

三八妇女节放假半天通知 三八妇女节放假半天的通知篇二

公司女员工:

大家好!

为保证各为女同事度过一个快乐、祥和的妇女节,根据国务院有关规定,结合我公司实际情况,特作如下规定:

妇女节(3月8日)全体女员工放假半天(上下午均可,视自身情况而定),3月9日正常上班。

祝各位女同胞节日快乐!

xxx

20xx年x月x日

三八妇女节放假半天通知 三八妇女节放假半天的通知篇三

集团各分公司、各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以节日的衷心问候!根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)文件有关规定,经董事长批准,有关事宜通知如下:

一、放假时间:

3月8日全天

二、放假对象:

集团全体女性员工

三、请做好工作安排

祝所有女员工在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

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