在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
其他交通工具劳务合同书怎么填篇一
出租方：___________________(以下简称乙方)
因工程施工的需要，甲方租赁乙方机械
设备(包括操作人员)，经双方协商达成以下协议。
1、机械设备一览表
2、租赁时间及租赁费支付
2.1本租赁合同自机械设备到达施工现场，甲方验证合格，签字之日起,到机械设备使用完毕结束。即自年—月—日至年—月—日。
2.2如果甲方需要续租，在租赁期结束前5日办理续租手续，租赁单价仍执行原合同。
2.3租赁费按月实际使用台班结算，如果甲方提前退租，租赁费按当月实际使用台班结算。
2.4租赁机械设备的实际使用台班核定：按实际完成的工作数量，按定额计算的使用台班。
2.5台班单价为综合单价(包含操作人员工资，机械设备的日常维修、大修等费用)，在合同执行过程中不做任何调整。
2.6租赁费按月在实际使用台班核定后的15日内支付。
3、机械设备运输
乙方负责机械设备进、退场运输，运输费用及途中风险由乙方承担。
4、双方的权利和义务
4.1甲方的权利和义务
4.1.1负责每月的5日支付乙方上个月度机械设备租赁费。
4.1.2负责提供合格的燃油。
4.1.3负责乙方机械设备运转时间的签认。
4.1.4如果乙方需要甲方对机械设备在租赁期间进行维修保养，其发生的费用
从租赁费用中扣回。
4.2乙方的权利和义务
4.2.1负责提供机械设备技术状况良好、正规厂家生产的合格机械设备。
4.2.2负责确保租赁期机械设备技术状况完好，服从甲方的施工安排，不得随意变动，但甲方不得违章指挥。
4.2.3负责配备机械设备操作人员、维修保养人员，负责机械设备的操作、维修保养，负责机械设备故障的处理。
4.2.4负责提供机械设备的特种油品及配件。
4.2.5负责机械设备的进、退场运输。
4.2.6负责机械设备和人员的安全(包括交通安全)。
4.2.7协助甲方做好运转时间的签认。
4.2.8负责自己的食宿，费用自理。
5、违约责任
5.1乙方的机械设备没有按约定的时间到达甲方现场，或乙方操作人员消极怠工，延误施工生产，造成的甲方的经济损失，由乙方负责按合同金额的_______%赔偿。
5.2甲方没有按规定时间支付乙方机械设备租赁费用，按应付租赁费用的』支付甲方违约金。
6、如发生合同纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，则向宁夏回族自治区法院起诉。
7、本合同正本份，双方各执份，副本份，双方各执______份。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________
其他交通工具劳务合同书怎么填篇二
甲方：_____________
乙方：_____________
日期：_____________
出租方甲方___________________
承租方乙方___________________
根据《中华人民共和国民法典》的规定，经双方协商一致，就乙方向甲方承租以下设备达成协议
一、设备的使用地点及工程情况
二、租赁设备概况设备名称_____________________
规格型号_____________________
数量台___________________
随机人员人数_____________
机手补助_____________________
租赁金额_____________________
三、设备的所有权本合同所列的所有租赁设备的所有权属于出租方，承租方对租赁设备机械只享受租赁期间的使用权，没有对设备的转租权，工程机械租赁协议。
承租方不得以任何理由对设备进行抵押，否则造成的全部后果由承租方承担。
四、甲方的基本责任1提供技术型良好的设备。
2设备进入乙方施工现场厚，甲方机手服从乙方施工管理人员的调度与指挥，并遵守乙方施工现场的规章制度。
3甲方机手应该按设备操作规程施工。
五、乙方的基本职责1为甲方机手提供食宿。
2乙方负责设备在施工现场的看护并保证设备人员的安全。
由乙方原因造成的设备损坏或丢失，由乙方负责赔偿。
3乙方不得强迫甲方机手违章作业或超负荷工作。
4乙方应在交货地点检查验收租赁机械设备，同时将签收盖后的机械租赁收据交给甲方5乙方对甲方进入施工现场的机手要进行安全培训。
六、结算方式及相关事宜1租赁期间自________年____月____日至________年____月____日，开始计算租金。
如乙方提前使用，则从使用日期开始计算租金。
租赁期满，乙方将设备完好交给甲方后，办理退场手续，如乙方继续租用需签订续租合同，续租不足一个月时，租赁费按实际天数计算。
2结算方式设备租赁费按包月计算，首月_________万元月，次月_______万元月，第三月______万元月，第四月______万元月，第五月______万元月，第六月______万元月，乙方在甲方确认设备后向甲方支付首月租金______万元，并且完全支付进场和反程运费押金______元后办理提货手续。
反程运费押金在租赁期满三个月时从当月租金中扣除。
乙方应在每月提前五日向甲方交付下月租金。
如到期未付租金，甲方有权停机或将设备撤场，所造成的损失由乙方承担。
本设备按月结算。
如使用不足一个月，按整月结算。
超过一个月以上，超出部分按天计算元天3运费的承担设备的进场费用由乙方承担，退场费用由甲方承担。
如租期不足三月，则退场费由乙方承担，乙方应在设备退场前五日内通知甲方。
4工作时间每月工作时间不得超过______小时，超出部分按______小时折合一天计算机械租金和机手加班费。
5油料提供乙方负责提供在租赁期间内设备运行所需的符合运行标准的油料，否则造成的停机损失由乙方承担。
6设备维修乙方应协助甲方机手作好设备的维修工作，所付的维修费用用以甲方机手签字为准每月每台维修费超过______元以上的部分由甲方承担，______元以下的部分由乙方承担。
另乙方承担摊铺机叶片滤芯等低值易耗品的费用。
7设备因故障造成的停工每月累计布超过______天维修时累计______小时折合一天，若超出三天，则超出的天数不计租赁费。
8设备租赁期间，乙方如需转移工地施工，必须征得甲方得书面同意，并保证甲方设备在该协议结束后返回。
七、本合同的附件时本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
本合同附件包括租赁合同附表租赁机械收据及甲乙双方通过协商做出的补充规定。
八、争议的解决__________有关本合同的一切争议，甲乙双方应根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律的有关条款友好协商解决。
如协商不成，提交甲方所在地的仲裁委员会，根据仲裁的有关程序进行仲裁裁决。
仲裁费和胜诉方的律师费由败诉方承担。
九、本合同一式二份，由甲乙双方各执一份。
甲乙双方签字盖合同章之日起生效。
十、如本合同未加盖甲方合同章，则视为无效合同。
甲方___________________
法人代表_______________
委托代理人_____________
地址___________________
电话___________________
传真___________________
开户行_________________
帐号___________________
乙方___________________
法人代表_______________
委托代理人_____________
地址___________________
电话___________________
传真___________________
开户行_________________
帐号___________________
其他交通工具劳务合同书怎么填篇三
甲方：_________
地址：_________
电话：_________
电传：_________
传真：_________
乙方：_________
地址：_________
电话：_________
电传：_________
传真：_________
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往_________(地点)乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_________工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部某光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_________有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1.劳务人员与_________当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_________现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有_________法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合_________有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照_________现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在_________工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_________现行税法执行。
第五条双方责任
1.甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守_________的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_________及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责合同期内对劳务人员在_________期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻_________签证处当时的规定支付;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
(1)必须遵守_________现行法律、法规，遵守社会公德;
(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;
(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
(1)劳务人员申请与_________居民、永久性居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;
(3)不履行或破坏合同;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执 _________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_________之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
(1)_________新的法律、法规、条例以及_________政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
