全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，我们要持之以恒推进党的自我革命，确保党永远不变质、不变色、不变味。其中干部是关键，纪检干部更要做到“忠诚干净担当”，要以上率下，发挥示范作用。下面是小编整理的2023纪检干部队伍教育整顿心得体会的内容，供大家参考阅读。

篇一：纪检干部队伍教育整顿心得体会

坚定理想信念，打造过硬的纪律铁军

深入开展纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，体现了我们党自我革命的坚决意志，是勇于刀刃向内全面从严治党的具体举措。作为一名基层纪检干部，我将自觉学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话、重要指示批示精神，对照检视自身存在的不足和炼油部纪检队伍建设工作中的薄弱环节，提高认识，主动作为，整改整治，切实履行好全面从严治党的职责。

一、坚定理性信念，永葆先进性纯洁性

以学铸魂，坚定理想信念。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为一名党员、一名纪检干部，要自觉深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不忘初心，牢记使命，始终保持共产党员的本色，做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。特别是党员干部，一旦理想信念不坚定、宗旨意识不牢固，就会受到各种外界腐蚀，往往就会发生以权谋私、靠企吃企，侵害国家、企业和职工的利益。我们一定要补足精神之钙，自觉做到“不想腐”，要始终守住廉洁底线，不碰红线。

以上率下，发挥示范作用。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，我们要持之以恒推进党的自我革命，确保党永远不变质、不变色、不变味。其中干部是关键，纪检干部更要做到“忠诚干净担当”，要以上率下，发挥示范作用。“忠诚”是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。“干净”是对干部个人品行、廉洁自律等方面的基本要求，“担当”则是对干部职业操守、履职尽责方面的要求。我们纪检干部要牢记“三个务必”，弘扬石油石化优良传统，践行“金山精神”，以自己的实际行动，落实好全面从严管理要求，履行好属地责任。打铁必须自身硬，纪检干部发挥示范引领作用，更应体现在言传身教上，要求他人做到的，自己要带头做到；要求别人不做的，自己要带头坚决不做。

严于自律，自觉接受监督。纪检干部是监督干部的干部，既要自省自律，又要自觉接受组织、群众的日常监督。干部自律是做到廉洁的内生动力，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习，强化学习教育和党性锤炼，要坚持经常“照镜子”，对照党的纪律和要求，在宗旨意识、作风能力、廉洁自律上找差距、明方向、抓落实，不断提升廉洁从业的思想意识和行动自觉。同时，全面从严治党，要切实加强组织约束和群众监督，要坚决清除特权思想，对干部的信任，不能替代组织的监督，每一个纪检干部都要自觉接受组织和群众的监督。

二、做到履职尽责，压实全面从严治党责任

加强日常监督，严格执纪问责。通过加强警示教育，时刻提醒干部职工要遵纪守法，守住廉洁底线，不碰红线。“靠企吃企”、违反中央八项规定精神等问题，具有顽固性，需要我们持之以恒常抓不懈。党委主体责任、纪委监督责任，党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”，以及各职能部门和职工群众等日常监督作用，要凝聚成工作合力。要特别抓住各级干部、党员、敏感岗位等对象，做好日常的教育、警示、监督，始终保持严的要求不放松。要特别关注合作商队伍，在日常工作和检维修等过程中，通过合作商助廉等，从源头上杜绝承包商吃请、送礼等非正常的工作关系。对于全面从严治党责任落实不到位的，对于发现的违反中央八项规定精神、安全环保领域形式主义官僚主义等问题，要严肃执纪问责，以强有力的执纪问责推进各级领导班子履行党风廉洁建设责任的落实。

加强制度建设，做到依法合规。制度是刚性的，是约束人的行为规范的，“6。18”事故之后，公司痛定思痛，从全面从严管理着手，考核责任落实到人。出现违反廉洁从业等问题，除了自身内在的问题之外，还存在制度不严密、制度缺失、制度执行不严不实等问题。我们一定要从源头上、从合规性上修订完善制度，狠抓制度执行落地，用制度来管住人和事。纪检干部要发挥示范带头作用，防止各类制度破窗、空转，要强化对中央八项规定精神、“三重一大”事项集体决策制度、企业有关规章制度等执行情况的监督检查。

加强自身建设，提升综合素质。加强纪检干部队伍学习教育，要结合今年主题教育和教育整顿学习教育的开展，坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动，做到对党绝对忠诚。以纪委会为抓手，强化纪检干部学习教育、履职尽责，学习党风廉政建设法规、制度、文件，通报重大事项，开展工作研究讨论，不断提高纪检干部的党性意识、执纪能力。要永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，教育引导纪检干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高“政治三力”，坚决防治“灯下黑”。要发扬斗争精神，坚定扛起维护党的先进纯洁、维护党的团结统一的政治责任，增强斗争本领，顶住压力、严肃执纪，在实践中不断提高依规依纪依法履职能力。工作抓主抓重、落细落实，发扬钉钉子精神，以纪检干部的苦干实干落实全面从严治党的要求，为推进公司各项工作落实落地提供坚强纪律保证。

篇二：纪检干部队伍教育整顿心得体会

开展纪检监察干部队伍教育整顿

首要在于提高思想站位

天下至善，莫大于忠。习近平总书记指出：“忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格”。开展教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署；教育整顿的目的，就是锻造一支忠诚于党、忠于人民，始终与党中央同心同德同向同行的纪检铁军。

纪检监察干部要把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位的要求，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展教育整顿的重要指导思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持以政治上的坚定保证思想上的清醒。要以高度的政治责任感深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，风雨如磐不动摇。

开展纪检监察干部队伍教育整顿

核心在于加强理论学习

加强理论学习，第一位的就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习贯彻衔接融合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续加强纪检监察干部的马克思主义素养和党性修养。要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟新思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领会新思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法。特别要深入学习习近平总书记关于纪检监察的论述，在全面学习新思想纪检监察内容上持续用力，坚持以学习带动教育整顿工作。

同时，作为纪检监察队伍的“新兵”，必须全面深入系统学习纪检监察业务，深刻认识纪检监察工作的根本目的、思想内涵、制度体系、工作方法，确保完整准确领会和深入贯彻落实。要多向纪检监察专职干部和老同志虚心请教。通过学习，进一步提升理论水平和实践能力，始终做到方向明确、头脑清醒、应对有方、行动有力，不断增强开展教育整顿的自觉性和坚定性。

开展纪检监察干部队伍教育整顿

关键在于保持良好作风

教育整顿是刀刃向内、自我加压的整顿，是严防“灯下黑”的自我革命，需要也必须把自己摆进去，把自己的思想和作风摆进去。我接触、听说的不少反面典型，大多都是在思想上放松了自己，倒在了不健康的生活方式上。特别是新一代的年轻人，打的来游戏、嗨的动KTV、泡的了酒吧，思维更开阔，生活方式更丰富更多元，也蕴含更多风险，更容易产生思想滑坡道德塌方。比如，有的游戏人间，分不清现实世界与虚拟世界的界限；有的赌博成瘾，贪污挪用公款而不知收敛；爱慕虚荣、追求奢靡之风者有之；只谋己不谋事，一味追求“小确幸”者有之；戳一下动一下，做“躺平”“看开”的年轻“老”干部者有之。如是种种，归结到一点，就是思想锤炼不足，没有形成健康的生活方式。

正人者需先正己，正己者当先正己风。唯有不断锤炼思想，保持良好作风和生活方式，慎独慎初慎微慎友，确保人前人后一个样，“八小时外”和“八小时内”一个样，才能真正完成好落实好实践好教育整顿各项安排部署。

开展纪检监察干部队伍教育整顿

成效在于践行责任担当

一分部署，九分落实。在教育整顿过程中和今后工作中，要坚持把教育整顿和工作职责结合起来，实现同频共振，深化实践运用，践行责任担当，创造一流工作质效。

具体而言，一要把教育整顿和推动纪检监察党风廉政工作结合起来。通过教育整顿，深化和拓展纪检监察载体，持续将国惠小贷“纵深推进全面从严治党‘一个中心’，深化政治监督和专项监督、健全‘1+3+N’综合监督体系、丰富廉洁文化‘三条主线’，强化队伍建设‘一项保障’”推向深入，确保“三不腐”取得实效。二要把教育整顿和风险防控结合起来。梳理现有业务和创新业务的廉洁“风险点”，树牢全员遵规守矩意识和全面合规意识，推动业务风控融合健康发展，牢牢把握不出现系统性风险的底线，确保国有资产保值增值。三要把教育整顿和业务发展结合起来。做强做好业务专项监督，为业务发展扫清“梗阻”、优化环境、保驾护航，为国惠小贷从“小而美”走向“大而强”增智添力，早日实现创建全省一流小贷公司目标愿景。

篇三：纪检干部队伍教育整顿心得体会

2月26日至28日，党的二十届二中全会在北京召开，习近平总书记在讲话中强调，要深入贯彻落实党的二十大对党的建设作出的战略部署，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，健全全面从严治党体系，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。作为一名纪检监察干部，要紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，抓紧抓实自己的本职工作。

一要加强理论武装

纪检监察工作政治性、政策性、专业性都很强，作为纪检监察干部要有担当的勇气，更要有担当的底气。进入纪检监察系统以来，我通过不断学习、与领导同事交流，深感“冰冻三尺非一日之寒”，急需立足岗位，直面自身不足，在完成办公室各项工作的同时，认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督纪工作规则》等重要法律规章的学习，利用周例会集中学习、“微课堂”等平台，努力充实自身知识储备，进一步提高自身业务素质和工作能力。

二要强化政治监督

纪检监察机关是政治机关，强化政治监督是纪检监察机关肩负的重大政治责任。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的政治高度，从政治上领悟党中央坚持自我革命的决心意志。严明政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，做到“五个必须”，严防“七个有之”，切实把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动。进一步提高政治站位，发扬斗争精神，提高斗争本领，把纪律和监督挺在前面，在做好本职工作之余，尽快熟悉纪检监察系统各项监督执纪执法工作，切实履行好纪检监察干部的职责。

三要勇于担当尽责

纪检监察干部是党的忠诚卫士，是肩负神圣使命的纪律部队。纪检监察的职业道德和工作纪律要求我们始终保持政治上的清醒和综合素质过硬。必须持续加强自身党性锻炼，提高党性修养，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持纪检监察干部清正廉洁本色。树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准高质量地完成纪检监察各项工作。

篇四：纪检干部队伍教育整顿心得体会

在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，是纪检监察机关以彻底自我革命精神锻造高素质纪检监察铁军的重要举措。3月22日，全国纪检监察干部队伍教育整顿对省（区、市）督导检查动员部署会议指出，开展督导检查是贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神、保证全国纪检监察干部队伍教育整顿正确方向的必然要求，是推动教育整顿各项部署在全系统一贯到底、层层到位的有力抓手，是推动解决自身突出问题、切实增强教育整顿实效的重要举措，要深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好督导检查工作的责任感使命感。

按照集团《纪检监察干部教育整顿实施方案》的安排，我参加了集团的教育整顿系列活动，认真学习了党的二十大及二十届中央纪委二次全会精神，进一步提高了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，将对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的行动自觉，在政治能力、斗争精神、业务本领和作风操守等方面也有明显提升。我将严格按照教育整顿要求，加深践行党的创新理论的政治自觉与行动自觉，坚决落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央部署，动真碰硬推进自我革命，把党和人民维护国家政权、捍卫民族复兴的利剑擦光擦亮。

以全面学习贯彻党的二十大精神为主线，深入落实新时代纪检监察工作的各项要求

开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为纪检监察干部，要深刻认识纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。充分认识开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。习近平总书记强调，要深化整治金融、国有企业、政法等权力集中、资金密集、资源富集领域和粮食购销等行业的腐败。当前国资央企党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须永远吹冲锋号，坚决亮剑、重拳出击、精准拆弹，强化高压震慑作用。作为国有金融企业的纪检干部，我深感责任重大。要充分理解党的二十大报告对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重大部署。党章修正案调整充实了党的建设总体要求，充实完善了坚持党的全面领导有关内容，赋予纪检机关在管党治党中更大的责任。我们要以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，以时不我待、只争朝夕的干劲，以认真务实的态度、实事求是的精神、扎实管用的举措，把各项工作任务抓紧抓实，不断改进工作方式方法，使工作更加科学、更加严密、更加有效，持之以恒推动全面从严治党取得新成效，切实担负起党和人民赋予的时代使命。金融领域是腐败高发领域，记得一位纪检系统领导在一次培训课上谈到，查出的粮食购销领域的腐败案件中，是以分为单位的，查处的金融领域腐败案件中，都是以万为单位的，之前的腐败案件触目惊心，作为保理公司的纪检委员，虽然是新公司，业务开展得也不多，但是每个项目涉及到的金额也是少则几千万，多则几个亿。纪检工作的开展事关整个公司的发展稳定，所以，对纪检监察干部，需要及时了解、发现、研究员工的思想状况，前瞻性地判断分析思想问题，并迅速采取针对性措施，才能从预防和控制的角度做好纪检监察层面的风险管理工作。

把握在斗争中提升本领总体要求，在扎实开展教育整顿中不断增强党性

二十届中央纪委二次全会报告指出，要增强斗争本领，加强全员培训和实战训练，深化纪检监察基础理论研究，不断提高依规依纪依法履职能力，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。保理公司是一个新企业，队伍也是新队伍，我作为纪检委员，虽然有19年的党龄，也一直在体制内接受教育培养，有一定政治觉悟和理论经验，但是以往的工作经历中未有过纪检监察相关工作经验，斗争本领，实战经验都很匮乏，有幸在我加入纪检监察队伍之初，就参与了这次教育整顿活动，借此机会我将更加努力地学习各项理论知识技能本领，不断提升业务水平，增强履职能力，为做好新时代的金融企业纪检监察工作打下良好基础。我们要增强政治理论修养，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在真学真信中坚定理想信念，在常学常新中加强理论修养，从而更加主动地在围绕中心、服务大局中彰显担当作为、彰显自身本领、彰显工作出彩。要熟悉和掌握各类党纪和法规，以专促通、专通并进，把学原文、悟原理作为一种政治追求、一种工作方式、一种生活习惯，作为干好纪检监察工作的基本功和必修课，做到学思用贯通、知信行统一。提升斗争本领，要提升业务能力，坚持学习业务知识，加强业务训练，锤炼业务能力，着力提升业务水平，切实做到在岗尽责、钻研不止、善于总结，在精上下功夫，为全面从严治党、全面建设中国式现代化国家开好局起好步提供坚强保障。作为保理公司纪检委员，我将思考“以学促干+以干促学”的方式来努力提升自己的理论水平和业务修养。支部计划今年通过集中授课、专题研讨、知识考试等方式，引导干部学理论、精业务，着力提高日常监督检查、运用法纪规定、思想政治工作能力，筑强保理公司纪检监察干部队伍。“以干促学”练就扎实业务内功。注重锻炼思维和实战能力，提升纪检干部队伍业务水平。积极参加各类纪检培训，学习上级先进经验和优秀做法，进一步提升业务能力。

主动接受各方面的监督，坚决在廉洁自律上做好表率

在廉洁自律上，纪检监察干部并没有天然的免疫力，只有时刻戴上思想“紧箍咒”，变他律为自律，化外部约束为内在自觉，筑牢防线、守住底线、不碰红线，才能永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要带头执行廉洁自律准则，知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持对权力的敬畏之心，自觉净化生活圈、社交圈和朋友圈。要坚守清正廉洁，监督执纪“手电筒”既照别人，更要常照自己，刀刃向内，严防“灯下黑”，用严要求管好身边人，培育廉洁家风。要严守廉洁自律，在行使权力上慎之又慎，不折不扣依照法定权限、规则、程序行使职权职责；在自我约束上严格再严格，不断提高自身拒腐防变“免疫力”，绝不触碰底线、红线、高压线，让“主动接受监督”成为一种习惯。记得看过警示教育片，关于中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，其特权思想严重，纪律意识淡漠，认为“谁来查中央纪委啊？”利用手中的监督执纪权力谋取私利，最终从一名审查他人的执纪者，成为被审查对象。魏健在忏悔录中说：“我形容我是锥心之痛，现在想起来还是很多地方是感觉很追悔的。说到底根本的就是什么呢？还是私心，我这个私心还是比较重的。人有犯糊涂的时候，也有抱侥幸心理的时候。”魏健的查处案例，充分印证了纪检监察干部不具备天然的“免疫力”，纪检监察机关也不是天然的“保险箱”。“魏健们”因腐败被查，说明了“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求正在得到落实。通过案例学习，我深刻认识到要始终把组织和人民的监督作为最大关心和最好爱护，清清白白做人，干干净净做事，严于律己，做让组织放心让干部群众满意的纪检监督干部，从而不辜负党和人民重托。

通过教育整顿活动的学习，我将牢记嘱托与使命，不忘初心，砥砺奋进，勇担当善作为，践行好纪检监察干部的使命与责任，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而奋斗。

篇五：纪检干部队伍教育整顿心得体会

习近平总书记的讲话，为我们打好反腐败斗争持久战、攻坚战、总体战指明了方向、提供了遵循，具有很强的思想性、政治性和实践性，特别是在总书记的讲话中，将“全周期管理”理念引入到反腐败斗争中，体现了我们党对反腐败斗争规律性认识的深化，为我们在新形势、新任务、新要求下坚决打赢反腐败斗争，具有很强的指导意义。

“全周期管理”本是一个管理学概念，也称为“产品全生命周期管理”。这一概念旨在通过将产品的生命周期细分为导入、成长、成熟、衰退等若干阶段，并在每一个阶段实施跟踪介入，以全过程保证产品质量，进而提升企业市场竞争力，是一种先进的管理理念和管理方式。伴随理论和实践的发展，“全周期管理”逐步从产品管理向各领域管理拓展，如城市治理、疫情防控、反腐败斗争等。

党中央以“全周期管理”一体推进“三不腐”，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，本质上是系统观念的体现。结合当前队伍实际，在实践中要从“四个维度”着力，运用“全周期管理”理念打赢反腐败斗争决胜战，确保实现“两个稳定”。

从“责任主体”的维度上，贯通“最初一公里”与“最后一公里”

所谓“上下同欲者胜”，要打赢反腐败斗争就必须凝聚起全站上下统一的思想认识和一致的坚决行动。当前，我们坚持严的基调不动摇，队伍总体保持稳定，党风廉政建设取得阶段性成果。但是，在贯彻全面从严管党治警的过程中，依然存在“上热中温下冷”的现象，监督压力的传导在个别单位和个别人员身上出现了层层递减的情况，在下一步工作中，要通过抓实对支部班子和支部“一把手”的监督，抓牢“关键少数”管住“绝大多数”，切实将上级决策部署和责任链条压紧压实。

从“时间”的维度上，贯通“8小时内”与“8小时外”

“乙类乙管”以来，口岸查获的违法案事件数量持续上升，也意味着队伍受到拉拢腐蚀，发生职务性违纪违法行为的风险越来越高。从接触、拉拢、腐蚀到违纪违法全过程来看，这些行为既可能在8小时内发生，也可能在8小时外发生，更可能是8小时内外交织叠加。因此，我们要准确把握腐败的阶段性特征和变化趋势，不仅聚焦重点领域和关键环节，还要严防系统性、整体性的职务性违纪违法风险。同时，要充分考虑到当前社会面新形势，严防队伍中涉网、涉诈、涉赌等风险产生。特别是近年来，一些单位呈现出年轻干部“现实世界贪腐，网络世界沉迷”的涉网腐败新现象，不仅隐蔽性强，而且危害性极大，这就需要我们通过细致的观察，敏锐捕捉“网瘾”苗头、异常高消费、相互攀比、三观不正等不良倾向，下足8小时内的教育引导和管理监督硬功夫，织密风险防范安全网。

从“治理手段”的维度上，贯通源头治理与末端整治

事物是不断运动和发展的，腐败滋生也有其特定的阶段性特征和发展规律，习近平总书记的讲话生动阐述了我们要打好反腐败斗争总体战的战法，就是要从政治、思想、组织、作风、纪律、制度六个方面，结合社会经济发展、人员思想变化和队伍实际情况，同时同向综合发力，发挥政治监督、思想教育、组织管理、作风整治、纪律执行、制度完善在防治腐败中的重要作用，注重源头与末端衔接，整体与个体协同，过程与结果把控，传统与新潮融合。下一步，我们要围绕这六个方面细化举措、加强力度，坚决把问题增量遏制住、把存量问题清除掉，防止老问题反弹、新问题冒头，统筹推进全面从严管党治警向纵深发展。

从“自我成长”的维度上，贯通干部的全生命周期

从新警入警起，就要根据干部成长的不同阶段，区分年龄特征，加强教育管理监督。入警教育是最为关键的第一步，“第一粒扣子”必须系紧系牢。入警十来年后，干部逐渐成长成熟起来，有的对于工作感到驾轻就熟，容易滋生自我松懈、自我满足的情绪；有的又将面临成家、购房、育儿等事务，经济压力陡然升高；此时，要严加防范年轻干部“刚踏上仕途，就走入歧途”的贪腐“35岁现象”出现（一项调查研究显示，腐败犯罪国企干部中，39岁以下占比为12。75%）。当干部逐渐到龄或临近退休，要避免“船到桥头车到站”的消极思想，更要防止因为松口气、歇歇脚，导致自我约束减弱，发生违纪违法行为。干部退休之后也掌握着一定的内部信息，要严防离职“变现”。腐败手段隐形变异、翻新升级也在提醒着我们，要紧密结合新时代新阶段，健全完善干部考核评价体系，把严的基调贯穿干部选拔任用、日常监督、办事用权、教育管理、考核评价、离任审计等全过程，强化权力制约，减少腐败机会，锻造一支绝对忠诚、干净、担当的新时代移民管理铁军。

党的十八大以来，我们党以“得罪千百人，不负十四亿”的使命担当，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但是，伴随形势任务的深刻变化，我们决不能有任何侥幸心理和盲目乐观情绪，尤其是当前斗争形势更趋严峻复杂，更要坚持“反腐败斗争永远在路上”的政治自觉，以“时时放心不下”的责任感和如履薄冰的危机感，居安思危、善治“未病”，扎紧制度篱笆，抓早抓小防微杜渐，坚决保障队伍高度集中统一、安全稳定，为贯彻好总站党委“一二三四”总体工作思路提供更加坚强有力的纪律保障。