村支书是中国共产党最基层的党组织村党支部的书记。村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。下面小编在这里为大家精心整理了几篇村社区党组织书记大比武发言材料，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
村社区党组织书记大比武发言材料1
太子社区党总支下设3个党支部，共有党员133人，其中流动党员20人。近两年来，在县委、镇党委的正确领导下，我认真履行党建职责，切实加强基层基础建设，有效促进了太子社区经济社会发展，连续被镇党委政府评为目标先进单位，特别在2018年被评为湖南省城市和谐社区建设示范社区。概况来讲，主要为以下三个方面：
严守初心，落实党建“第一责任”
1、以身作则抓党建。坚持“从我做起、向我看齐”，注重年初搞谋划，年中搞督导，年底搞评价，年初主持召开基层党建工作座谈会，认真谋划全年基层党建工作计划，年中多次召开党总支会研究基层党建工作，年底认真做好“双述双评”工作，请党员干部群众进行现场鉴定，作出评价。
2、强化责任促党建。深入实施“党建提质工程”，把党建工作明确到人、具体到事、责任到位，从严落实党支部“五化”建设，将“三会一课”“主题党日”、党员积分等制度落细落小落实，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实引领支部党员“守初心、担使命、找差距、抓落实。”今年来，我和3位党支部书记讲党课集训党员532人次，3个党支部均召开了高标准组织生活会，营造了抓基层、打基础、重党建、抓党建的浓厚工作氛围。
3、夯实基础强党建。重点强化组织保障、队伍保障、经费保障、阵地保障。以党小组为单位，实施“组团服务、网格管理”，有力推进了“服务型”党小组建设，创新开展了流动党员挂职村党支部委员工作，依靠挂职支委管理流动党员，依靠挂职支委培养后备干部，今年共选派了2名流动党员和外出人员挂职村干部，培养入党积极分子3名，后备干部1名。积极向上争资引项，筹资55万元对社区活动场所进行提质扩容。
勇当使命，强化发展“第一保障”
1、真抓实干办实事。根据项目建设重点、产业发展难点、民生改善热点、社会关注焦点，每年确定10件以上实事，按照“一件实事、一个班子、一套方案、一抓到底”的原则，由党总支成员领办、相关党支部承办、专门班子落实。针对社区服务资源不足的问题，我积极争资引项，投入100余万元将原太子庙小学闲置教学楼打造成“社区居民之家”，向社区老人、妇女、儿童、残疾人开放教育文化、体育健身、生活服务设施、场地资源、卫生设施等五大类内部服务，创办“儿童阅读公益馆”，为社区居民打造“家”的归属感。截止10月份，社区干部确定领办实事15件，13件实现预期。
2、真查实改优服务。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我们广泛调研走访、征求意见，广泛查找群众呼声高、社会反映多的服务问题，做到真查真改、立说立行。针对社区卫生问题，我们建立了社区干部分片、保洁员包路段、党员包户的管理机制，完善了路段评比，小组评比，农户评比的激励机制，社区面貌焕然一新。全面推广智慧党建，督导党员按时主动缴纳党费，深化政务下沉服务，今年来，共计为居民办理老年证158本，残疾证16本，老年人社会保险发放视频认证621人，查询资料信息48条，协调处理各类纠纷30多起，实现了让网络多跑路、群众少跑腿乃至不跑腿。
3、真情实意帮群众。要求社区干部主动帮联困难户、信访户、产业大户、企业法人等对象，明确规定帮联人数、走访次数，要求“当好四员，抓好四联”：即当好宣传员，政策联学；当好信息员，发展联谋；当好服务员，实事联办；当好调解员，和谐联创。今年来投入慰问资金和物资约15万元，9户完成危房改造，1户易地搬迁，98人次享受金融和产业扶贫分红，为10户18人次解决低保待遇，20人次享受教育助学资金，真正做到“两不愁、三保障”。
实干笃行，确保跻身“第一方阵”
1、集体经济来势喜人。俗话说：“穷家难当，集体有钱了，大伙才好办事！”为此，我带社区一班人深入居民组、小区认真调查摸底，摸清辖区“三资”情况，建好动态管理台账，利用地处高新区区位、资源、人力等优势培育壮大集体经济，自筹资金建设了社区小市场，建筑面积2300多平方米，固定资产价值约1500余万元，今年仅投入使用的门面租金收益就在20万元以上，往后将是逐年稳步增长，真正实现了“引得源头活水来”。
2、项目推进刷新纪录。在项目征拆、集镇拆违和人居环境整治等建设中把支部建到项目、把党建抓到一线，89。6亩建筑铝膜板项目在2007年立项后一直未解决，我带领社区干部“五加二”“白加黑”，坚持依法拆迁，以情拆迁，10天完成了10户群众签约、2天倒房、28天完工，创造了高新园区项目征拆新纪录。康普和康尔佳的“两康家园”建设项目，需征拆22栋房屋，且全是临街门面房，我和社区干部正在日夜努力，预计春节前可以完成任务。
3、民生福祉全面改善。新修改造辖区公路18。1公里，除险加固娄家冲组小型水库，完成8口山塘清淤，猴子巷组主渠清淤2000多米，安装路灯528盏。为改善集镇综合秩序，我们集中10天时间，集中整治319国道和224省道，共拆除违章搭建钢构棚35处，砖混结构41处，清理街道乱摆乱挂广告宣传牌、横幅及墙体“牛皮鲜”300多处，取缔出屋经营建材经营点、废旧垃圾回收站点7处，清运建筑垃圾270余吨，得到了社区群众的一致肯定和赞扬。
村社区党组织书记大比武发言材料2
用奋斗诠释初心用实干践行使命
全护村总人口3032人，党员83人，建档立卡贫困户31户96人，耕地面积6233亩。近年来，在县、镇两级党委政府的坚强领导下，我和村班子成员一道，紧紧依靠群众，联系服务群众，广泛发动群众，坚持用奋斗诠释初心，用实干践行使命，奏响了一首“干群连心、共建家乡”的大合唱。近年来，先后获得“农村金融信用村”“基层党建工作先进单位”“维稳工作先进单位”“农田水利建设工作先进单位”“农村集体建设用地管理工作先进单位”等荣誉称号。工作中，我们重点突出了以下三个方面：
抓党建、强堡垒，种好“责任田”
坚持以党建为引领，教育引导全村党员干部不忘初心、牢记使命，冲在一线、干在实处，充分发挥村支两委的坚强堡垒作用。一是坚持在学习教育中提升素质。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，作为3届县人大代表和县党代表，带头给党员干部上党课，积极宣讲党的理论政策。积极邀请县、镇领导到村上党课；借助智慧党建平台，组织全村党员干部集中收看县“七一”表彰活动。组织党员干部到帅孟奇故居参观，接受革命传统教育。通过这些学习教育活动的开展，有效提升了全村党员干部理论素养，增强了村支两委班子的战斗力。
二是坚持在示范带头中凝聚合力。作为一名女支部书记，我深知：必须比其他男同志付出更多的努力和汗水，时时处处走在前、干在前，才能赢得干部群众的信任和尊重，把工作干好。为此，我们响亮喊出“用村干部的付出，换来群众的幸福”的口号，在环境卫生、沟港疏浚等工作中，我带领村干部亲力亲为，带头清运垃圾、带头下沟除草清淤，在示范带头中赢得了群众的认可和支持。
三是坚持在严守制度中树立形象。坚持用制度管人管事，按照村干部专职化管理办法的要求，严格落实了村干部坐班值班、绩效考核等制度，较好地实现了村干部的角色转换，极大地提升了农村工作的执行力，调动了村干部工作积极性。
抓发展、补短板，当好“领头人”
带领全村群众发展经济、共同富裕，是村支两委一班人义不容辞的责任。我们以加快发展为己任，扎扎实实做了一些工作。一是全力以赴打基础。面对基础设施薄弱的现实局面，我们积极争取上级支持，为群众生产生活提供更好条件。争取市农村公路硬化建设项目资金280万元，硬化改造村断途路5。3公里，一举解决了新民洲400多名群众出行难的问题；争取市生态环境整治“五结合”项目，投资60万元，村道路肩栽种草皮3000平米、红叶石楠600棵、红檵木球300棵、山茶花300棵，新修建农业面源污染收集池20个；近3年，争取国土增减挂钩项目复垦建设用地146亩，疏通沟渠近5万余米，新建抗旱机埠一座，有效扩大了农业产业化生产，保证了粮食安全。
二是千方百计增收入。全护村资源贫乏、发展落后，属于典型的集体经济“空壳村”，没钱办事，缩手缩脚，是村干部的现实写照。为破解这一难题，我们想尽千方百计，增加村集体收入，实现了村集体经济“零”的突破。一方面，着力盘活闲置资产。争取县政协、镇党委政府及广东狮子会的大力支持，投入130多万元，将原来闲置的村小教学楼改建成最高可容纳36人的养老服务中心，吸引本村及临近村群众入住，不仅解决了村里孤寡老人的养老问题，每年还可为村集体创收5万元左右。另一方面，着力盘活集体资源。以农村集体经济产权制度改革清产核资工作为契机，收回村内哑河388亩，来年整体发包后，可为村集体创收4万元左右。
三是齐心协力助脱贫。确保三率一度，落实五个一批，做好六件实事，着重解决“两不愁三保障”问题，全村贫困户31户96人实现政策享受全覆盖。争取广东中山新和电子设备制造有限公司每年4。5万元的赞助资金，为我村40个特困供养人员及老弱病残人员进行长期资助，截至目前该公司资助总金额达30多万元。
抓文明、促和谐，树好“新风尚”
一是大力改善人居环境。成立人居环境整治工作领导小组，健全完善相关机制。在村民中广泛开展宣传教育，并争取村民支持，自筹资金8万元，购置垃圾分类桶1800个，用于辖区内垃圾分类；聘请专职环卫人员，365天对辖区内的垃圾进行清理及转运工作；村支两委干部和人居环境整治理事会成员每月对辖区内农户进行评比，推动全村人居环境整体改善。
二是大力整治违规赈酒。制定相关《村规民约》，通过召开党员、村民代表大会讨论，让村民签订《违规整酒承诺书》，让村民自觉远离无事赈酒活动。成立专门工作队，对违规赈酒行为进行严格监管，及时劝阻违规赈酒3起。截至目前，全村未发生一起违规赈酒现象。
三是大力发展农村文化。农村文化建设，是推动乡村振兴战略的强大精神动力，发展乡村文明，实现乡村振兴，必须把农村文化建设摆到突出位置。工作中，我们一方面在力所能及的情况下，通过多方筹措资金，修建了主席广场、农村大舞台，完善了综合服务平台广场的基础建设，为农村文化建设提供了硬件保障。另一方面，开展广场舞、文艺汇演等丰富多彩的娱乐活动，把村民从“牌桌”“酒桌”上吸引到文化、健身等健康娱乐方式上来，推动农村文化建设火热开展。特别是去年12月26日，我们村举办了纪念毛主席诞辰125周年铜像揭幕仪式活动和缅怀伟人全民健身的友谊联席广场舞活动，吸引了西湖片6个乡镇近万人参加，社会反响良好。
村社区党组织书记大比武发言材料3
坚持党建引领建设和谐社区
护城社区辖区面积2平方公里，社区有4500多户居民，总人口15000多人。社区党总支成员5名，下设2个党支部，党员78名。近年来，社区在上级党委、政府的领导下，坚持党建引领，全力推进社区各项工作，社区经济社会发展取得了明显成效。
坚持党建引领建设示范社区
一是建班子强队伍。时时牢记自己的职责是管理好社区党员、干部、抓好社区党建工作。社区配强配齐“两委”干部和党建联络员，“两委”一班人既分工负责又团结协作。每季度向街道党工委汇报1次以上党建工作情况；坚持交心交流，和社区两委成员经常性开展谈心谈话，促进团结协作。
二是建机制搞活动。社区党总支结合“三会一课”，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织党员开展红色“主题党日”活动，社区为迎接新中国成立70周年，社区特主办了广场舞汇演活动，12支居民小组和6支物业小区广场舞队参加了汇演，社区为参加汇演的260人购买了统一服装(3万元)。成立了50多人志愿者服务队和文化宣传队，极大的激发了社区党员、居民的爱国热情，增加了辖区居民对社区的归属感和荣誉感。通过产权制度改革，社区从2017年开始，每年拿出25万集体经济收益，用于所有60周岁以上的老年人、五保户、重大疾病人员的慰问和扶助。2017年，社区党总支被县委组织部评为年度红星网学习先进单位；2018年本人获评全县支部书记大比武一等奖，社区被评为常德市文明社区；2019年社区党总支被评为全市先进党支部，社区今年有望获评省级文明社区。
三是建平台优服务。在县委、县政府和县委组织部的大力支持下，2018年我社区争取了项目资金65万多元，自筹资金120万元，拆除1个涂料厂房和3栋平房，新建了高标准的社区综合服务平台和社区文化广场，对来社区办事居民坚决落实街道制定的“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一杯清茶奉上、一次办结服务”的理念，真正实现了党务、居务、商务，“三务合一”。
狠抓发展项目建设富裕社区
社区工作很实在，说得好不如做得好，喊破嗓子不如做出样子！为此，我和社区干部在三个方面下功夫：一是真情实意搞征拆。征地拆迁是天下第一难事。我社区每年都有征拆项目，我和党员干部白天干本职，晚上找群众，放弃节假日，真正是“白加黑”“5+2”。据统计，我社区自2006年以来共征地拆迁1400余亩。近两年来，我带领社会两委干部共完成香溪美地一期和二期、棚改安置项目、东湾安置小区等4个农拆项目，共实现集体土地上征地231亩，迁坟325座，全面完成茶叶山棚改项目，实现国有土地上房屋拆迁235栋；今年已完成芙蓉东路和九中扩建项目的前期准备工作。在13年征地拆迁过程中，社区从未发生重大群体性事件。
二是真查实改强基础。以提升居民幸福指数为目标，通过调研走访，广泛查找群众呼声高、基层意见大、社会反映多的服务问题，我社区本级两年来先后投入资金74万元，硬化间堤、同心、枫树等三个组组道800多米组道，改造下水道420余米。重建了枫树抗旱机埠，开挖了4口抗旱机井，实现了农业生产旱涝保收。争取上级资金200万元为刘家洲、聂家湾等6个组实行3箱4线电网改造，增加了4台变压器和自来水入户。
三是真抓实干壮经济。我社区共有1400多万元的固定资产、现金存款710万元，在全市率先完成了农村社区集体经济产权制度改革。成立了护城社区股份经济合作社，将资产资金转化为2147个股份，把居民变成股民，让全社区2147名原居民共同享受红利，现社区每年集体经济收入达43万余元。2018年我社区还作为全市唯一社区，迎接了国家农业部的集体产权制度改革检查验收，鼎城、桃源等地的领导纷纷前来学习取经。
开展文明创建建设和谐社区
作为社区党总支书记，只要真心实意为群众排忧解难，说话就有人听、办事就有人跟，在工作中就会一呼百应、得心应手。一是勇担当，全面接管小区。我社区共有芙蓉世纪城等7个小区，之前因为小区物业不作为，业主经常到政府上访投诉。社区积极响应上级的号召，全面接管了7个小区，社区成立了精诚物业公司，召开物业、开发商和业主协调会，征求意见，建立问题整改台账，解决了小区在治安、环卫、水电、停车等方面的难题。
二是办实事，共建贴心家园。我社区共有小街小巷21条，清扫保洁路面近10万平方米。社区今年投入资金39万多元(其中迎省文明城市复检11万)，聘请10名专职环卫保洁员常态保洁，同时，对于3个城郊农业组的农村人居环境整治工作，在社区主导发动群众全员参与的基础上，出资5万元租赁专业垃圾清运车，实现了垃圾分类收集和日产日清。
三是搭平台，共建舒心家园。社区在辖区内全面开展了扫黑除恶、民调、禁止焚烧和移风易俗宣传发动工作，先后召开党员会、群众会20多场次，群策群力制定了涵盖扫黑除恶、民调、移风易俗、邻里互助和文明守礼等内容的居民公约。共发放宣传资料2000余份，并在多个小区举办了文明创建有奖知识问答活动，共发放价值50000多元奖品。与社区居民全面签订了禁炮协议书，民调成绩位居县、街道前列。我们利用社区文化广场，聘请专职舞蹈教师教学，成立了10支居民广场舞蹈队，社区还帮他们购买了价值3。5万元的8个音箱，极大丰富了居民的文化生活。
村社区党组织书记大比武发言材料4
聚焦“四个突出”打造完美社区
今年来，在上级党委政府的坚强领导下，在市县组织部门的精心指导下，堤北社区坚持“围绕扶贫抓党建、抓好党建促脱贫”，聚焦“四个突出”，扎实为民惠民，走出了一条基层党建与社区发展两手抓、两不误、两促进的新路子。
突出党建引领，夯实基层基础
我们深刻认识到，只有基础扎实，堡垒才会稳固。我们坚持从常规工作入手，把打基础作为固本之举、长远之策来抓，实现了社区党建的常态化、规范化、长效化。一是重学习、强班子。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，抓紧抓实政治理论教育，确保社区干部理论学习有收获，思想政治受洗礼，强了筋骨补足钙。
二是重管理、增效能。充分运用智慧党建平台，实现网上接转组织关系、缴纳党费，解决“流动党员”管理难的问题。严格落实“三会一课”、党员积分管理等制度，强化考核、落实奖惩，力促社区党员模范带头。积极发展后备力量，上半年，培养社区后备干部2人，发展新党员1人，确定入党积极分子3人。
三是重活动、激活力。将每个周一依次确定为党内政策法规学习日、支委会议日、周前工作安排日，坚持“走出去”和“请进来”的原则，结合社区实际开展各类党建活动，激发队伍活力。上半年，社区获评常德市先进基层党组织。
突出民生导向，增强群众福祉
坚持以人民为中心的发展思想，千方百计为群众谋利益、增福祉。
一是制定发展规划。通过实地查看、走访座谈、屋场会等方式，摸清发展现实，了解群众需求，以“四议两公开”的形式确定了社区中长期发展总体思路及工作规划。
二是完善基础设施。社区主干道路已基本实现硬化、净化、绿化、亮化，加宽路面2000米，安装路灯200盏，铺设机耕道1200米，维修机埠2处，硬化、衬砌沟渠6600米，疏通支渠4000米，社区面貌焕然一新。
三是落实精准帮扶。将60户贫困户与市直后盾单位46名领导结对，实现“五个一批”，实行“一户一策”。着力解决“两不愁三保障”突出问题。全面梳理社区医疗保障、义务教育、住房安全、安全饮水等数据，做到底数清、情况明、台账实。对未购买医保、学生教育助学款未发放到位的问题一一整改到位。
四是改善人居环境。制定《堤北社区人居环境整治方案》，采取“片区+小组”共管模式，由1名社区干部任片长，带领群众划段包干，责任到岗到人。将人居环境整治行动与“五户五好”评选活动、“党员积分”有机结合，每季度将积分情况进行公示，接受群众监督。邀请市园林绿化服务中心对社区进行专业景观设计，打造社区休闲特色小景点，为社区居民免费发放花草种子，引导全民对房前屋后进行绿化、美化，社区环境越来越好，群众幸福感越来越强。
突出因地制宜，增强集体经济
坚持“输血”与“造血”，“扶贫”与“扶志”相结合，充分整合社区资源，调动群众发展积极性，探索一条自力更生的特色发展之路。
一是挖潜整合资源，铺好“财富路”。对社区路旁、渠旁、沟旁等未承包到农户的闲散地进行全面清理，实施土地平整，通过国土增减挂钩，收归集体，变废为宝。
二是实施股份合作，种下“摇钱树”。将社区集体资产通过入股企业、农民合作社的形式，实现增值增效。近年来，依托达诚拓展和圣迪服饰两家企业，通过土地出让，劳动力转移等方式，为群众增收750多万元。
三是转变经营方式，打造“聚宝盆”。结合自身优势，将竹木交易市场由单纯收取承包费转为集体经营，每年增加集体经济收入28万元。
突出正向引导，倡导乡风文明
以乡村振兴战略为契机，加强乡风文明建设，不仅让群众住上好房子，还让群众过上好日子、活得有面子。
一是在促稳定、保和谐上下功夫。成立社区义务巡逻队和民事纠纷调解队，及时化解处理邻里纠纷，确保大事化小、小事化了。
二是在防风险、除隐患上下功夫。在居民区、竹木交易市场、餐桌厂、圣迪服饰等地开展安全知识宣传和隐患排查，确保发现问题和整改落实“全覆盖”“无死角”。
三是在抓民调、创满意上下功夫。深入开展扫黑除恶专项斗争，全力排查“村霸”和宗族恶势力；以民调宣传为契机，访民情、听民声、解民难，确保社区和谐稳定，群众安居乐业。
村社区党组织书记大比武发言材料5
以党建为引领助力乡村振兴
聚焦主业抓党建，形成合力强队伍
1、常态工作抓经常，村支两委先带头。认真贯彻党建各项制度，强化党员教育，切实增强了党员凝聚力；坚持干部值班制度，做到来访有人理；坚持分工合作，做到事事有人抓；坚持包片负责，做到组组有人盯；坚持民主理事，做到决策众人断，2019年就召开两委会议21次。
2、后备干部显厚爱，组织关心尽其才。将21名大中专毕业生、退伍士兵纳入后备队伍，对其进行分类管理，每半年组织一次后备干部活动，并保持了实时联系。13人积极向组织靠拢成为入党积极分子，4人发展为中共党员，1人进入了村干部队伍，3人成为致富能手。
3、主题教育为主业，狠抓学习补足钙。党总支充分利用“学习强国”、红星网等平台开展学习，2017年、2018年被县委组织部评为“红星网学习先进单位”。“不忘初心、牢记使命”主题教育我们做到高标准，严要求。每人发放了一套书籍，每月开展一次集中学习、上一堂党课、收集一次学习心得；在检视问题的过程中注重整改求实效，建立为民办实事台帐，截止目前，共整改问题24项，党员为民办实事127件。
依托项目准扶贫，着眼惠民聚人心
1、夯实基础设施。道路硬化实现户户通。两年来，完成组级公路硬化6。7公里，使全村的组级公路硬化全覆盖。水利设施得到加固，投资78万元对21口山塘进行维修加固，对4800多米水系进行清淤及沟渠整修。农村电网得到升级，争取电力部门资金对我村18个组进行了电网升级，新安装变压器5台，新装输电线路1万6千米。
2、突出产业带动。通过光伏产业、千弘中药、万山林农等产业分红，贫困户每户增收近千元；依托富民油茶公司新扩高产油茶种植面积400多亩。
3、落实精准扶贫。蔺家山村有建档立卡贫困户42户168人，截止目前已脱贫36户145人。贫困助学53人次，贫困户外出务工交通补贴35人次。易地安置6户，危房改造11户，预计2020年可实现全部脱贫。
培育文明倡新风，打造和谐促平安
1、文化氛围渐渐浓厚。成立了蔺家山村广场舞队，有固定队员68人，在崔家桥镇两届广场舞大赛中分获二、三等奖；成立了军鼓队，红白喜事进行义务演出；在村综合服务平台建设了图书室，每月借阅量达50多本次。
2、移风易俗初见成效。成立“移风易俗”理事会，大力宣传移风易俗政策、开展“最美家风”宣传活动。我村致富组易某结婚采取了摩托队迎亲，党员刘某丧事坚决不收礼金等，目前我村“婚事新办、丧事简办，余事不办”的理念基本实现！
3、综治阵地关口前移。成立“和事佬”群众评理会，协助两委解决民事纠纷达15起；成立村级巡逻队，每年巡逻200多天，当场发现处理问题37次；添置“雪亮工程”摄像头10个，为3起交通肇事案件提供了现场依据。2018年被县评定为无上访村，真正实现了有事不出村。
整治环境做样版，建设庭园谋振兴
1、庭园建设成规模。采取政府投入一点、群众自筹一点、乡贤捐助一点的方式，共投资80多万元，在319国道长达3。2公里沿线，开展亮化及绿化工程，共铺设15000多平米草皮，种植1400多棵苗木，成片打造了66座极具风情的秀美庭院。
2、一线两园成雏形。紧扣319国道生态经济风光带的目标，以319国道为界，南边发展花卉苗木产业，北面发展生态甲鱼养殖产业，“一线两园”雏形初现，花卉苗木种植达500多亩，生态甲鱼养殖300多亩，年总产值可达700多万元。
3、大面保洁成常态。大力推进污水处理，投资23万元建设微动力污水处理项目，改水改厕243户。聘请保洁员6名，实现村内主干道保洁全覆盖。在镇组织的人居环境卫生整治排名中，我村排名第一。
4、人人参与成长效。全村党员积极响应镇“十百千”竞赛活动，成立人居环境整治理事会。指导协调全村卫生整治工作，实行村干部包片、党员包户、保洁员包路段；建立卫生奖评机制，每月组织一次卫生评比，并将评比结果进行公示；建立垃圾分拣制度，设立垃圾回收分拣站2个，每户每年上交60元卫生费，村民将可回收垃圾分拣好，由保洁员按时上门回收，并按收购价格抵扣卫生费。群众参与人居环境整治的自觉性逐步提高。人居环境工作开展以来，市委书记、县委书记、县长等各级领导莅临我村考察指导时，对我村的人居环境整治工作也给予了充分的肯定。同时接待了山东省嘉祥县、西洞庭等单位上千人次参观学习。
村社区党组织书记大比武发言材料6
力抓党建建设美丽家园
__村总人口3027人，其中党员96人，建档立卡贫困户53户149人；耕地面积6456亩，是典型的农业村。近年来，我们村在县、镇党委政府的坚强领导下，聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展，2016年-2018年连续三年获评全镇目标管理红旗单位。
一、注重教育管理，促进思想转变
1、加强班子建设，增强凝聚力。每周一定期召开村干部会，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和做好当前具体工作相结合，把各项任务落到实处。坚持做好村干部坐班值班和绩效考核工作，从廉洁自律做起。经常和村支两委班子成员谈心谈话，班子成员的党性观念、宗旨意识、服务水平都在持续增强。
2、保障制度建设，增强战斗力。一是落实支部“三会一课”制度、开展党风廉政建设等党员教育活动，党员理论知识水平和党性觉悟进一步提高。二是落实党员设岗定责制度，积极发动普通党员进行民调、污染防治、脱贫攻坚、扫黑除恶宣传等志愿者活动，党员的示范作用进一步彰显。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过理论学习与日常工作相结合，引导全体党员以实际行动悟初心，践使命。
3、落实党员管理，增强工作实效。固定每月19日定期召开主题党日活动，认真落实党员积分管理制度，实行村干部管组、党员包户，充分发挥典型带动作用，每两个月评选一次先进党员，全村涌现了陈运宏、董德怀等一批先进党员典型，尤其在人居环境整治工作中发挥了良好的促进作用。全力落实“智慧党建”工作，推动政务下沉；积极推广“智慧党建”“我的常德”等app的下载和使用，为党员特别是流动党员学习党的方针和政策提供了很好的平台。2016年-2018年连续三年被评为全镇基层党建工作先进单位，本人今年也荣获“常德市先进党务工作者”的称号。
二、加强行为引导，促进观念转变
1、环保观念深入人心。我村作为全县人居环境整治示范村，垃圾分类先行，通过组织专职保洁员队伍，划分责任路段；铲除原来的垃圾池，购买1360个分类垃圾桶免费发放；成立以退休老村干部为主的人居环境整治协会，每月雷打不动进组入户检查，奖优罚劣。实施依靠村民、造福村民的方针，发动乡贤捐款23万多元建设美丽乡村。定期开展小组屋场会进行垃圾分类知识有奖竞答。截至目前，人居环境整治投入资金70万元。效果明显，尤其是在垃圾分类减量工作上，群众参与度达到了100%，减量70%，成为全县垃圾分类的典型村，充分激发了村民“自己的事自己办”的自觉性，逐步达到一规一拆二改三清四化的目标，我们村连续3年被评为环境卫生整治工作先进单位。
2、民主观念深入人心。成立集体资产管理委员会，定期开展财务清理以及向村民公示；成立用水户协会，实现灌溉用水规范化管理，灌溉费用同比下降34%；加强村务监督委员会职责，严格实行财务收支两条线；2018年成立的“教育基金”“扶贫帮困基金”“创业致富基金”，实行专人专款制度化管理，着实提高了群众的获得感和幸福感。
3、文明观念深入人心。开展“刹人情歪风、治陈规陋习”、众创平安等文明创建活动；建立诚信道德体系，通过四议两公开方式制定了《__村惩治失信人员村规民约决议的草案》等，基层治理实效得到进一步完善。连续三年开展“我们的节日·春节”活动，会上对全年的工作进行总结，评选“优秀党员”“五好家庭”“最美媳妇、最美婆婆、最美妯娌”“致富能手”“文明清洁户”等，还有丰富多彩的文艺节目和抽奖活动。通过抓好抓实各类活动，进一步凝聚党心民心，2018年我们村获得常德市文明村荣誉称号。
三、加快建设发展，促进生活转变
1、全力打基础。关注民生，提高群众的满意度，持续完善村基础设施建设是我们的核心重点工作。三年来，筹资引项近600万元，修建断途路7。4公里，清淤修整渠道1。2万米，铺设机耕道6500米，修培路基1。4万米，绿化、亮化村道2万余米。引进增减挂钩开荒项目，新增高标准农田、旱土260多亩。
2、全力攻脱贫。一是精准识贫，着重解决“两不愁三保障”的问题，确保“三率一度”、做好“六件实事”；二是组织技能培训，两年多来让王建军、肖顺喜等20多人成功就业；三是发展产业，因贫施策，引进培育专业合作社5家，采取合作+贫困户的方式，全村35户96个贫困户，通过土地分红和务工，每人每年增收近千元；截至到目前全村贫困发生率下降到了2‰以下。
3、全力扶产业。近年来，村支两委班子先后引进培育了凯龙稻虾、港城甲鱼、宇亮家禽、恒安花椒等多家专业合作社，流转土地2800多亩。带动群众增收700多万元。就地解决和转移就业共600多人。产业典型事迹今年国庆期间先后在常德电视台新闻联播中播出。产业发展形势持续向好，村集体经济不断壮大，今年有望达到20万元。
4、生活方式大转变。做好村庄规划，严格审查村民建房资格，今年除四类人员危房改造外，未新增一户村民建房。利用国土增减挂钩项目拆除空心房55栋、转移安置12户、村主导协议拆除空心房25栋，空心房拆除率达到75%；今年下半年村集体投资50多万元新建一栋电子商务展厅和仓库，年底可投入运营；鼓励有条件的村民进县城购买商品房，今年全村仅汉寿县城购房新增11套，1408平方，截止到目前，全村在汉寿县城共购买商品房96套、11688平方，为提高村民资产性收入和城镇化率创造了有利条件。
民有所求，我有所助；民有所盼，我有所帮。我们将继续保持敢打敢拼、敢为人先的精神，把各项工作再推上新台阶，为建设幸福、美丽、和谐的__村而不懈奋斗。
村社区党组织书记大比武发言材料7
建设强农富民新村打造宜居宜业家园
__村地处汉寿城南，总面积7750亩，汉寿大道、老s205、常益长高铁穿村而过，高铁站也落户我村，区位优势明显，全村辖24个村民小组，810户、3619人，现有村支两委干部七名，党建联络员一名，党员99名。近年来，我们坚持党建统揽、为民服务这一主题，围绕富民强村、宜居宜业这一目标，明思路、聚人心、促发展，团结和带领广大村民脚踏实地、砥砺奋进，各项工作稳中有进、稳中向好。
一、聚焦主责，当好“带头人”
始终牢记第一职责，管好种好党建“责任田”。今年来，先后9次召开支委会部署推进基层党建工作，落实落细“三会一课”制度，狠抓党支部“五化”建设，开展形式多样的“主题党日”活动，全面激活党员队伍，党建工作更扎实、更规范。近年来，我们村先后被县委、党工委评为先进单位、先进基层党组织、目标管理红旗单位；扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过寄送“红色邮件”和送学上门，确保主题教育全覆盖，相关做法登上湖南日报宣传推介；全力推进智慧党建“三务合一”，配套配齐相关设备，实现办公议事、党员活动、教育培训、便民服务阵地换挡升级。全年累计接待群众咨询398人，在村办理政务事项426件。
二、攻坚克难，打好“主动仗”
因势利导、精准施策，当好“主力军”，打好“攻坚战”，扎实抓好项目建设，全面推进乡村振兴，更好推动农村高质量发展，创造农民高品质生活。一是发挥优势引项目。村支两委高度统一思想，以项目促发展，利用交通优势，吸引企业落户我村，像华乐食品、宗辉建筑、广通沥青等，积极引导农民进城、进厂务工近300人，增加农民收入近千万元，利用区位优势通过流转、租赁、土地入股等方式盘活集体土地，增加村级集体经济收入，像中铁十二局租用我村集体土地40亩，建搅拌站，租用我村集体土地30亩做泄土场，广通沥青租用集体土地30亩建沥青搅拌站等，增加集体收入近十万元。二是全力搞好人居环境整治。利用村级集体经济收入、争取项目资金、名贤赞助及村民筹劳等方式，全力搞好人居环境整治，共拆除违建33处，1983平方米，空心房六栋，村主干道拓宽及黑化800米，并划好标示标线、减速带，种植花草、绿化3000平方米，渠道衬砌1500米，池塘美化600平方米，居民房前屋后、菜园靓化168户，建立可回收垃圾站点2个，发放垃圾桶可回收、不可回收户均两个，一共近2000个，河道保洁清理10公里，渠道清淤15000米，24个村民小组公路组组通，共安装路灯1100盏。三是全心全意搞征拆。常益长高铁建设穿村而过，红线内共拆房屋30栋，仅用3天时间全部签完并如期倒房，环保线内20户已完成一榜公示，计划一天时间全部签完，高铁搅拌站租地40亩，砍伐树木近1000株，只用一天时间全部完成，搅拌站从征地到建成高标准搅拌站只用了两个月，无一起扯皮闹事，现高铁施工点建设，征地正有条不紊的进行中。
三、服务群众，记好“民情账”
在工作中时刻装着一本“账”，尽心尽力为群众多干事、干好事、办实事。一是抓好脱贫攻坚。我村共有建档立卡贫困户90户293人，2014-2019年，已脱贫86户，289人，现未脱贫4户4人，村干部严格程序标准，按照五个一批、六个精准与县驻村工作队成员一起，走村串户，通过贫困助学、技能培训、医疗救助等、因户施策，确保在2020年全部脱贫。二是打造宜居村庄。聘请10位专职保洁员对全村24个村民小组的生活垃圾及全村村内所有沟港渠道、与村相邻的沧浪河、撇洪河及时收取清运，确保了一方清洁，同时，通过党员带头示范、义务宣传，对农户每季度进行一次卫生评比，老百姓对此做法相当满意，对我们的工作也非常支持，在街道组织的评比中，我村两次被评为第一名。三是确保长治久安。坚持抓早抓小，把维护和谐稳定放在心上，确保社会稳定，家园和谐，一方面综治维稳有作为，近两年来，化解各类矛盾纠纷48起，仅交通事故一项处理近10起，真正做到了大事不出村、小事不出组，确保了社会的一方稳定。另一方面紧跟决策部署，全力开展扫黑除恶专项斗争，把扫黑除恶专项斗争同争创平安村居建设相结合，我们利用会议宣传、微信公众号、微信群、标语、横幅等营造有声势、有影响、效果好的专项斗争，集中宣传活动的氛围。
同志们，过去我们虽然做了一些工作，但离上级的要求、群众的期盼还有不少差距，下阶段，我们将以更加务实的工作作风，更加严谨的工作态度，以高铁站落户我村为契机，抢抓乡村振兴战略发展机遇，不断改善村民生活，提升村民幸福感，建设强农富民新村，打造宜居宜业家园！
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