在新时代中国特色社会主义事业中，落实意识形态责任制是党的各级组织牢牢掌握意识形态工作领导权的重要抓手。下面小编在这里为大家精心整理了几篇公司2023年上半年意识形态工作总结，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：公司2023年上半年意识形态工作总结
今年上半年以来，我单位把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下：
一、主要工作
（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕“坚持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党”开展专题讨论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入理解中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。
（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。将每周一上午确定为固定学习日，抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题，开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（五）创新方式方法。一是开展作风建设年活动。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和扶贫领域作风建设年活动以及“三纠三促专项行动”，从领导干部抓起，从落实重点工作抓起，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，对照5个方面39个问题，查摆出领导班子条共性问题，班子成员条共性问题，其他干部条共性问题。二是积极开展党内关怀活动。春节前，积极开展了退休职工和部分困难职工慰问活动，并解决一些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。
二、存在不足及下一步打算
上半年的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够；三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还有差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
篇二：公司2023年上半年意识形态工作总结
发改局直属机关党委：
20__年上半年在县委组织部和发改局直属机关党委的正确领导下，我支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于粮食安全工作的重要思想，全面贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕我单位的中心工作，积极开展意识形态领域工作，现将情况总结如下：
一、20__年上半年意识形态工作开展情况
按照中共湟源县发改局直属机关党委《20__年意识形态工作要点》要求，我支部及时召开意识形态工作专题会议，贯彻落实20__年意识形态工作。把意识形态工作作为公司党支部党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，确保了意识形态工作责任的落实。
(一)加强党的创新理论学习，深入开展党史学习教育。
始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想武装的重中之重，并开展党史学习教育，开展党史宣讲活动等，加强感恩教育和红色传统教育，把学习成果转化为解民忧、帮民困、暖民心的实际行动，把党史教育与思想政治教育相结合，全方位、多渠道开展党史知识和革命传统教育。
（二）深入推进理论宣传宣讲，广泛开展系列庆祝活动。
重点围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、中央和省市县重大会议精神以及节约粮食、保护耕地、疫情防控等内容，结合党史学习教育，充分利用宣传栏、宣传单等宣传阵地，形成全方位、多层次、多渠道的理论传播阵地，把党的创新理论送到千家万户。组织全体党员职工参观小高陵精神展览馆、开展爱国主义教育宣传参观活动，教育引导大家感党恩、听党话、跟党走；组织全体党员赴贵德县大史家村开展“传承红色基因、践行初心使命”主题活动，参观展馆、重温入党誓词；前往西宁市反腐倡廉警示教育基地进行参观学习，开展“学党史讲规矩，守纪律做表率”主题活动。
（三）防范和化解意识形态领域重大风险。强化风险意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，科学分析风险隐患，对涉及政治安全、疫情防控、社会治安等方面的噪音杂音，密切关注、及时研判。加强舆情监测和分析研判，把握舆情热度、舆论态度、风险烈度，提高对风险隐患的预警、预判、预防能力。
（四）加强舆论引导，及时掌握职工思想动态
意识形态工作是党的一项极为重要的工作，关乎道路、关乎国家政治安全。我单位积极开展意识形态宣传工作，利用单位宣传栏及会议室，多角度，多内容的宣传意识形态工作，确保全体干部职工充分认识到意识形态工作的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。同时，把握正确舆论导向，严格监督本单位职工qq群、党员微信群发言，注重引导党员和职工积极传播正能量。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。做好单位内部先进典型的培养、选拔和宣传工作引领职工向身边的先进学习，激发工作干劲。平时注重掌握了解新闻媒体动态，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络言论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
二、存在的问题和差距
虽然我公司党支部意识形态工作取得了一定的成效但还存在一些问题和差距，主要是政治理论学习的自觉性、主动性不够。
三、今后的工作思路
坚持不懈抓好理论学习，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，进一步落实意识形态工作责任制。继续认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，扎实推进意识形态工作宣传活动。
篇三：公司2023年上半年意识形态工作总结
20__年上半年，在公司党委的正确领导和具体指导下，分公司紧紧围绕意识形态工作部署要求，结合工作实际，统一思想，凝聚力量，发挥思想引领、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。现将上半年工作情况汇报如下：
一强化组织领导，落实主体责任。一是加强队伍建设。分公司领导高度重视意识形态工作，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由分公司总经理任组长，各相关负责人为成员，由办公室具体抓工作，形成主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态工作落地落实。二是机制制度建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为党建工作的重点工作；三是抓住关键，增强工作实效。抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。
二加强理论学习，提高理论水平。分公司坚持把推进学习型分公司建设作为主要途径，扎实推进理论学习、思想引领工作。一是认真落实主题党日活动、学习强国、网上在线学习等学习机制，制定了学习计划、学习制度、考勤制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是上半年围绕习近平总书记重要讲话、党的理论学习、公司重要会议精神等内容开展各项学习。三是着力构建全方位、多层次、交互式学习的平台。充分利用门户网站、公众微信号、微信群、视频软件等宣传媒介，深入解读党的政策法规。
三紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是积极开展主题教育。分别以传达学习《习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》开展系列党建活动。二是加强舆论引导。
篇四：公司2023年上半年意识形态工作总结
xx公司关于2022年上半年意识形态工作总结的报告2022年上半年，xx公司在集团公司的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固确立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维持，认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保证，现将xx公司上半年意识形态工作总结如下：
一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工xx公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记关于意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入公司重要议事日程，成立了xx公司意识形态工作领导小组，明确了公司党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子领导关于于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
（二）坚持理论学习教育，科学武装头脑
一是认真落实“第一议题”制度。即时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党委会和党委理论中心组为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党委会“第一议题”学习xx次，党委中心组“第一议题”学习x次，重点学习习近平重要讲话精神材料xx次，学习中央及省委重要会议精神xx次、省政府国资委重要文件xx次，学习集团公司主要领导讲话精神、文件材料xx次。二是严把意识形态领域关。上半年xx公司制定《网络舆情处治与管理办法》、《意识形态领域工作办法（试行）》，并且建立相关台账，把意识形态工作与党的建设紧密接合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好各支部“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素质和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。
（三）增强舆论导致，营造良好氛围一是增强舆论导致。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论导致水平，关于一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。关于重大事件舆情即时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，关于公司先进典范、先进事迹即时报道，确保正面宣传、正向导致。二是强化阵地建设。充分利用公司微信公众平台、公司qq群及宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、
研判、处治。针关于网络舆情，实时监控，实时跟进，即时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。三是加强舆情宣传。三月份自我省疫情发生后，xx公司党委坚决贯彻省委、省政府、省政府国资委和集团公司部署要求，选派干部下沉社区街道开展值守工作，并且即时宣传值守疫情一线的先进典范，宣传防护知识，宣传疫情防控常识，坚持正面发声，坚决遏制谣言，阻断传递途径，为打赢疫情防控阻击战提供强大的舆论保证。
（四）强化廉洁教育，筑牢思想防线一是严格贯彻落实中央八项规则精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党组织工作条例》等文件精神，教育导致公司全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，经过组织观看《走不出贫困的人生-李生发忏悔录》等警示片，教育全体党员干部引以为戒。三是积极参加集团公司组织的保密教育实训平台培训，切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。
二、存在的问题xx公司在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一是党员干
部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现；二是关于全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是关于干部职工在意识形态方面的思想倾向，关于意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。
三、下一步工作计划（一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步确立党委书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固确立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的十九大及十九届历次全会的精神上来。
（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密接合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。
（三）加强舆论导致，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，经过集中学习、组织讲座、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传递力和影响力。充分发挥党建活动室、微信公众号、
公司qq群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为公司高质量发展提供强大的精神动力。
篇五：公司2023年上半年意识形态工作总结
20__年我公司意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实上级关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入*年度工作要点，与供水业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导。年初召开专题研究意识形态工作会议，安排部署全年工作。制定了《20__年意识形态工作实施方案》再一次明确了党支部的主体责任、支部书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。制定了《意识形态工作要点》，认真梳理意识形态风险隐患，制定网络意识形态应急处置预案等。
（二）狠抓学习*。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习中央和自治区、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略及考察内蒙古重要讲话精神。公司支部认真贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，严格执行党支部理论学习制度，通过集中学习、支部书记讲党课、宣讲活动、观看警示教育片、撰写心得体会等活动，提升广大党员参与活动的积极性与主动性。上半年，扎实推进学习型党组织建设，抓好每周五理论学习，安排集中学习、党员活动17次。
（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体党员干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为我公司全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育，增强了干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进党务公开。建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托公司公众号、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
二、存在不足及下一步打算
公司在意识形态工作方面虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节，安排部署多，督办检查力度不够；三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是抓责任落实。继续坚持把意识形态责任制落实情况列入年度考核，把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”。二是抓理论武装。坚持党支部学习示范引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，创新学习方式，增强学习实效。三是抓舆论引导。围绕重点工作，主动宣传报道。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。
篇六：公司2023年上半年意识形态工作总结
年初以来，一公司党委认真贯彻落实中央、股份公司、集团公司关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，没有意识形态责任事故。现将20__年上半年意识形态工作情况报告如下：
一、落实意识形态工作责任制，强化组织领导
坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。一是强化组织领导。继续以党委书记为组长的意识形态工作领导小组开展工作，开展中心组学习2次，履行《公司党委意识形态工作责任制实施细则》，党委会及时对上级意识形态工作精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，使意识形态工作始终在党委领导下开展。二是建立“一岗双责”。把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，意识形态工作责任制落到了实处。三是强化督促检查。建立了意识形态工作安排、部署、落实、检查闭环工作机制，对意识形态工作进行具体安排部署，随时通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各单位工作落实情况进行督促问询检查，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。公司荣获第十四届“北京市思想政治工作优秀单位”称号。
二、讲清意识形态工作概念，凝聚思想共识
一是细化意识形态工作认知标准。一公司党委领导班子率先垂范，把意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，组织和督促班子成员深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为工作顺利开展打牢基础。二是丰富意识形态工作宣传形式。利用党建、党风廉政建设工作会等机会，邀请上级领导、宣讲员等，采取大众语言讲授的形式，向党员干部员工讲解意识形态工作的实质、目的等相关内容，在党员干部员工中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识，从而使意识形态概念在基层干部脑海中更加清晰。三是强化意识形态工作实际作用。把上级关于意识形态工作的具体安排部署与一公司实际结合起来，分析一公司精神文明建设中存在的突出问题，主动宣传企业核心价值理念、经营目标、发展规划等，引导基层党员干部员工深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系，从而增强党员干部员工的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部员工对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。
三、做好意识形态工作具体事务，力求取得实效
印发了公司《深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施方案》《公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》《公司党委党务公开工作实施方案》。
班子建设方面。完成职代会领导班子及成员、四好班子测评等工作并按要求上报集团公司；召开公司20__年度党员领导干部民主生活会，向集团公司党委组织部报送民主生活会情况专项报告。
组织建设方面。召开党委扩大会2次，履行党建工作责任研究决定事项18项、研究讨论重大经营管理工作3项；组织召开书记办公会2次，听取了党群各部门工作汇报，帮助解决了存在问题，提出了工作要求。完成公司“三型党委”建设自评报告并上报集团公司。安排20__年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，建立公司领导班子成员20__年基层联系点。
党员教育管理方面。一公司党委为各支部下发《新时代北京国有企业党建工作指南》，为党员下发《新时代国企党员干部应知应会100条》书籍。排查梳理困难党员和健在的建国前入党的老党员（李庆福），下拨20__年春节前夕走访慰问生活困难党员和老党员慰问金。逐级公示了2017年度集团公司党委党费、中国中铁党委党费、国资委党委党费和中央组织部代中央管理的党费收支情况。
落实主体责任方面。下发了关于督促推进“集中整治”工作的通知，完成“落实两个责任、排查廉洁风险”自查自纠活动主体责任自查自纠排查工作。每月检查各单位、各项目部党风廉政建设两个责任落实情况，向集团公司上报公司一季度党风廉政建设两个责任落实情况报告。
篇七：公司2023年上半年意识形态工作总结
20__年上半年，在xx和xx的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持推动意识工作常态化、深入化，保障了意识形态工作平稳运行，现将xxxx20__年上半年意识形态工作如下汇报：
一、开展的主要工作
（一）加强组织领导，明确责任落实
根据意识形态工作责任制和相关文件要求，我司领导高度重视意识形态工作，成立领导小组，副总经理作为第一责任人，强化意识形态阵地建设，将意识形态纳入重点工作，分门别类对可能出现的意识形态领域风险点进行排查、分析、研判，并根据突发问题和事件中可能存在的意识形态领域风险点制定了相应的控制、化解预案，落实相应的责任人。
（二）强化理论学习，打牢思想基础
制定具体的理论学习计划，认真学习党的路线方针政策和党的基础知识，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治站位，坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级各项决策部署，引导所有管理人员学党史、读原著，切实用习近平总书记的讲话精神武装头脑，指导实践。
（三）坚持学做结合，增强工作实效
一是加强员工政治思想教育工作，结合每周公司工作例会、部门会议、班组交接班会议等日常工作方式，及时组织员工学习各类文件及领导讲话精神；二是以成立青年学习小组的形式让公司员工对公司制度、党史、党风廉政建设知识等文件进行学习，累计参与人次共计54人次，学习公司制度及党史、党风廉政建设等相关文件共计28份；三是持续深化党风廉政建设，严格落实“一岗双责”责任制，开展合同管理、物料采购等廉政走访5次，参与人员共计15人次，谈心谈话、廉政谈话、任职前谈话共计20人次；四是从制度落实和工作程序方面，强化廉政风险日常防控工作；五是开展党风廉政建设知识测试6次，共计180人次参加测试，并对结果及时进行通报；六是于4月底完成了公司综合楼走廊两侧廉政文化墙的打造工作；七是积极开展一次以“学党史，创佳绩”为主题的党史知识竞赛活动，加深了员工学习党的先进思想及先辈的实干担当精神，领悟党的精神，热爱党，接受党的传统教育。
二、存在问题
今年上半年以来，我司意识形态工作取得了一定的成效，全公司上下没有发现一件意识形态方面存在的人和事，但是还存在很多薄弱的环节，主要是：一是抓意识形态力度尚显薄弱，宣传思想工作的力度、方法、形式、途径比较单一，还需要进一步探索；二是宣传思想工作的影响力还需要进一步提高；三是学习教育时间相对较短，缺乏一个常态化的学习机制。
三、下半年意识形态工作对策建议
一是不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与厂区工作紧急结合，充分运用谈心谈话、平等交流、民主讨论等方式使意识形态的宣传教育工作做到潜移默化；二是坚持不懈抓好理论学习，将意识形态工作纳入公司学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委的指示精神，认真学习习近平总书记讲话精神；三是建立健全责任制度，做到组织落实、人员落实、责任落实，并将防范化解工作纳入意识形态工作年度考核。
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