2023年城管局上半年意识形态工作情况报告总结(七篇)

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

城管局上半年意识形态工作情况报告总结篇一

一、对意识形态工作的极端重要性认识不足。分管领域部分同事对意识形态工作在思想上重视程度不够高，在工作上抓得不够到位，抓意识形态工作的责任意识强烈程度尚有差距，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下，如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措等方面点子少、办法不多，意识形态工作的方法、形式、途径单一老旧。个别承担意识形态工作职责的工作人员，对当前意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、紧迫性在认识上尚未完全到位，对错误思想和错误倾向的斗争策略、方式等学习和领会得不够透彻，对错误思想和错误倾向批评的开展水准不高。

二、思想政治学习不够深入。负责综治、维稳、反邪教工作的个别同志，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学得不够深入，在学懂弄通上还存在差距；在领导班子中心组的理论学习内容不够全面，学习用时偏少，传达学习式的理论学习形式偏多，理论研讨少，效果有待进一步提高。同时，由于工作上的客观原因，大部分领导和同事在主动学习、自主学习意识的强烈程度不够大，学习氛围不够浓厚。对党员教育管理工作方法跟不上新形势的发展，内容也较为单一，教育水平有待进一步提升。

三、

一是强化政治学习。认真按照上级要求，认真组织开展领导班子中心组理论集中学习，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示批示精神；积极引导本单位职工旗帜鲜明讲政治立场坚定辨是非，正确区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，反对错误思想言论。增强对形势问题的判断力，加强定期分析研判，准确把握意识形态领域的新情况、新变化，及时发现意识形态领域倾向性、苗头性问题，排查风险点，着力提高预知预警预防能力，做到见微知著、防患未然。

二是强化队伍建设。做好意识形态工作必须建设一支治立场坚定、工作本领过硬的意识形态工作队伍。加强分管领域人员意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动，加强对本单位党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训。

三是强化责任追究。要切实扛起意识形态工作责任；将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，将意识形态工作任务进行细化和分解，把意识形态工作责任制落实到本委内设机构、下属单位及各位工作人员的头上，明确第一责任人、直接责任人和其他班子成员“一岗双责”的责任，定期进行专项督导检查，对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，按照相关规定予以严肃处理。

意识形态工作报告

街道意识形态工作报告

审计局意识形态工作报告

年意识形态工作报告范文

乡镇意识形态工作报告

城管局上半年意识形态工作情况报告总结篇二

根据上级部署要求，全面落实意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，特将我校意识形态工作汇报如下。

一是加强理论武装。韩岗镇中学持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习的平台，让全体党员、积极分子养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、 指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。韩岗镇中学狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导青年教师爱岗敬业，甘于奉献。

(二)加强宣传，不断巩固意识形态主流阵地

一是强化舆情管控。全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权。

二是严格考核问责。加强意识形态工作的指导和检查，严格落实制度，把意识形态工作纳入学校重要工作，纳入年度综合目标考核，对履职不力的教师进行严格问责追责。

三是大力培育践行社会主义核心价值观。运用身边事例、生活场景，利用led屏、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。

四是开展丰富多彩的文化活动。组织开展羽毛球比赛、增强干部职工的幸福感和归属感。

思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入学习内容，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

城管局上半年意识形态工作情况报告总结篇三

一是强化组织领导。xx局党委始终坚持做到党管意识形态，与局内各责任单位签订《20xx年度意识形态工作目标责任书》，切实履行主体责任，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。全年召开两次意识形态专题会议，定期召开党委会讨论研究意识形态工作，层层压实责任，加强监督力度，强化领导责任，形成xx局党委负总责、党委书记带头抓、分管领导具体抓、有关部门各负其责的“四级联动”责任体系。

二是强化政治学习。全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要思想和指示精神，全面贯彻落实党中央、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，结合xx局工作实际把意识形态工作做实做细、落实落地。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，xx局党委充分发挥引领作用，全面提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在xx系统和xx领域贯彻落实党的路线方针政策，始终坚持政治属性是xx机关的第一位属性，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终保持政治清醒和政治定力，锤炼一支“听党话、跟党走、打胜仗”的xx铁军。

坚持正面宣传引导，让正能量的主流思想文化主导网络。加强xx网评员队伍建设和运行保障，积极宣传落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大xx全会精神，聚焦xx服务经济取得的成效。开展xx活动、xx歌咏赛、xx主题征文、“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛等主题活动，推荐xx先进典型，深入挖掘xx特色文化，发挥先进典型的示范带动作用。

xx局主页换版后，发布局内通知须经由各科所负责人审批，并报办公室备案;局内简报须统一由办公室审核并发布。同时加强对外涉税宣传和信息公开的把控，必须经由分管领导审批后由办公室统一对外进行宣传、公开。针对xx等可能诱发涉税舆情的热点进行全面分析、清理，将涉税舆情遏制在源头。每月制定政务值班表，严格落实执行领导带班、24小时政务值班等制度;xx局引进360天擎监控平台，对全局机关电脑网络实现全面监管，禁用移动u盘，严防违规外联行为。开展全局性计算机网络终端安全保密检查，对xx名职工电脑进行扫描检查，严格管理涉密信息和涉密电脑。全面运用xx微信工作平台，严格规范管理干部职工个人微博、微信，加强对微信群的监督、管理，禁止内部文件外传，禁止转发不实信息，依法管网治网，落实《网络意识形态责任制实施细则》要求，切实维护网络意识形态安全。

20xx年以来，xx局20xx年意识形态工作在常抓不懈中砥砺前行，取得了一定的成效，但仍存在着一定的不足和问题。一是少部分干部职工思想认识不到位，对意识形态工作重视不够，在工作中易忽视对网络意识形态风险的有效防控;二是意识形态受微博、微信等新媒体的影响很大，网络舆情阵地监管形势严峻，如何在满足职工精神文化需求的前提下，有效引导干部职工弘扬正能量、打击恶势力有待进一步研究。

下一步，xx局将继续强化政治建设，立足xx职能职责，进一步落实网络意识形态工作责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决做到“两个维护”，在xx局和xx的领导下，配合xx网信办，积极行动，加强人才培养，完善相关工作制度，加强与其他单位的沟通联动，加大意识形态学习力度，加强意网络识形态阵地建设、网络监管和舆情处置，实现网络意识形态工作科学管理、依法管理、有效管理，把干部职工的思想和行动统一党和国家的决策部署上来。xx局将以严密紧凑的责任制度、团结专业的工作团队、科学高效的管理方法，研判情况、预防舆情、加强学习、细化措施、推动落实、解决问题，以舍我其谁，时不我待的进取精神，持续不断打好xx网络意识形态攻坚战。

城管局上半年意识形态工作情况报告总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制。xx局党组高度重视抓好意识形态工作，始终将其摆在重要位置，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，制定意识形态工作责任清单，传达学习意识形态最新精神，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，并纳入目标管理，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）注重理论灌输，全面提升意识形态工作的主动性。采取党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式，及时传达上级意识形态工作会议精神，全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会2次，组织集中学习3次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本；
4月15日在全体干部职工中开展全民国家安全教育，组织观看保密教育视频，学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》；
4月25日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育，全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐，对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。

（三）加强宣传引导，树立正确舆论导向。上半年以来“**区xx局”网站对外发布信息43条，其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息12条，占比29％。“xx”公众号对外发布新闻稿件34篇，其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件13篇，占比38％，利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。

（四）突出工作重点，加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中，强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件，做好网络舆情引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年，截至目前共处理信访件152件，主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。

上半年无典型事件和影响及长期存在的问题，无重点人物，敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。

（一）意识形态形势基本判断、表现

今年下半年即将召开党的二十大，当前国内疫情防控形势依然严峻，世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发，在这个特殊的时期，我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度，扎实做好党史学习教育工作，引导干部职工重温红色历史，坚定理想信念，提高政治素养，将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进，做好对外宣传和舆论引导工作，牢牢掌握网络意识形态阵地主导权，全局意识形态工作总体向上向好。

（二）下一步打算和举措

下一步，我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署，积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神，进一步提升意识形态工作水平，推进意识形态工作再上新台阶。

1.坚持理论武装头脑。始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感，加强政治理论学习，在学懂、弄通、做实上下足功夫，真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，结合党史学习教育工作，通过理论学习进一步坚定政治立场和道德操守，提升自身的思想认识与理论涵养，切实提高业务素质。

2.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实政治责任，认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况，进一步完善舆情监测、研判和回应机制，防范化解意识形态领域风险，维护意识形态安全。

3.重视网络阵地建设。持续贯彻落实“三级审核”制度，进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训与管理，要求充分认识网络平台在信息传播方面的快、准、精的优势，积极传播主旋律、正能量的内容；
提升舆情处置能力水平，及时监测可能出现的网络舆情，提前对有关事项进行正面的宣传与疏解，积极把握舆论的主动脉；
重视保密工作规定，遵守保密工作制度，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理。

4.深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动，要求干部职工从党的百年奋斗中感悟信仰力量，发扬优良传统，传承红色基因，牢记初心使命，始终坚定“四个自信”，始终保持顽强意志，勇敢战胜工作中的各种困难和挑战；
开展全面从严治党和党风廉政建设专题学习活动，通过学习相关法律法规、反面典型案例等切实筑牢干部职工思想防线。

城管局上半年意识形态工作情况报告总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制。xx局党组高度重视抓好意识形态工作，始终将其摆在重要位置，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，制定意识形态工作责任清单，传达学习意识形态最新精神，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，并纳入目标管理，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）注重理论灌输，全面提升意识形态工作的主动性。采取党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式，及时传达上级意识形态工作会议精神，全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会2次，组织集中学习3次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本；
4月15日在全体干部职工中开展全民国家安全教育，组织观看保密教育视频，学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》；
4月25日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育，全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐，对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。

（三）加强宣传引导，树立正确舆论导向。上半年以来“**区xx局”网站对外发布信息43条，其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息12条，占比29％。“xx”公众号对外发布新闻稿件34篇，其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件13篇，占比38％，利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。

（四）突出工作重点，加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中，强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件，做好网络舆情引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年，截至目前共处理信访件152件，主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。

上半年无典型事件和影响及长期存在的问题，无重点人物，敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。

（一）意识形态形势基本判断、表现

今年下半年即将召开党的二十大，当前国内疫情防控形势依然严峻，世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发，在这个特殊的时期，我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度，扎实做好党史学习教育工作，引导干部职工重温红色历史，坚定理想信念，提高政治素养，将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进，做好对外宣传和舆论引导工作，牢牢掌握网络意识形态阵地主导权，全局意识形态工作总体向上向好。

（二）下一步打算和举措

下一步，我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署，积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神，进一步提升意识形态工作水平，推进意识形态工作再上新台阶。

1.坚持理论武装头脑。始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感，加强政治理论学习，在学懂、弄通、做实上下足功夫，真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，结合党史学习教育工作，通过理论学习进一步坚定政治立场和道德操守，提升自身的思想认识与理论涵养，切实提高业务素质。

2.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实政治责任，认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况，进一步完善舆情监测、研判和回应机制，防范化解意识形态领域风险，维护意识形态安全。

3.重视网络阵地建设。持续贯彻落实“三级审核”制度，进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训与管理，要求充分认识网络平台在信息传播方面的快、准、精的优势，积极传播主旋律、正能量的内容；
提升舆情处置能力水平，及时监测可能出现的网络舆情，提前对有关事项进行正面的宣传与疏解，积极把握舆论的主动脉；
重视保密工作规定，遵守保密工作制度，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理。

4.深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动，要求干部职工从党的百年奋斗中感悟信仰力量，发扬优良传统，传承红色基因，牢记初心使命，始终坚定“四个自信”，始终保持顽强意志，勇敢战胜工作中的各种困难和挑战；
开展全面从严治党和党风廉政建设专题学习活动，通过学习相关法律法规、反面典型案例等切实筑牢干部职工思想防线。

城管局上半年意识形态工作情况报告总结篇六

1.分工明确，成立意识形态领域工作小组。为充分发挥理论中心组的龙头作用，明确责任，确定理论中心组作为意识形态工作责任小组，镇党委书记为意识形态工作第一责任人，宣传委员为意识形态工作直接负责人，协助抓好统筹协调指导工作，其他中心组班子领导成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，落实好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

2.抓好理论中心组学习，加强意识形态理论建设。我们根据上级要求，今年上半年确定了市委十三届七次会议精神、全国精神文明建设工作会议精神、“四个全面”战略布局、“三严三实”专题党课、习近平会见全国优秀县委书记的重要讲话精神、市委十三届八次全体会议报告、节假日期间反腐倡廉防止不正之风的条例、中央十八届五中全会精神及研究意识形态领域工作等学习专题，通过集中学习和分散自学、理论学习和专题发言相结合的学习形式，深刻领会其精神实质，为广大党员干部掀起理论学习起到带头示范作用。要求理论中心组成员高度重视意识形态工作的学习落实，将意识形态纳入到党建述职报告和班子成员民生生活会及述职报告当中。

3.开设“干部讲坛”，加强意识形态交流。今年年初，我镇以“干部讲坛”为新载体，为全体机关干部搭建起业务资源共享平台，利用每月的机关干部学习会，组织机关、社区干部轮流上台讲课，推动干部“以讲促学、以学促干”，营造比学赶超、创先争优的工作氛围，提升基层干部队伍综合素质和服务能力。7月份，组织进行了全镇干部应知应会知识闭卷测试，不定期在社区抽查问答，以考促学，坚持抓干部学习不松懈。

4.常抓党员教育工作，推进意识形态工作阵地工作。搭建多种党员学习交流平台，加强新闻媒体、学校、演艺场所、讲座论坛、专题学习会等各类意识形态阵地建设管理，进一步推进意识形态工作全面覆盖。6月11日组织镇中层正职以上干部到市法纪警示教育基地开展廉政警示教育活动。结合每月党日活动，邀请市委讲师团、市民讲师团等成员进社区进村居进行专题授课，利用基层党校、远程教育网络等多种形式，丰富党员教育的学习内容，更新了广大党员的知识结构，增进农村党员教育工作。

2.加强主流媒体联络，加大意识形态外宣力度。今年4月，正式设立了乐清电视台北白象记者站，打造了首档由电视台和镇街联袂制作的电视栏目，在每周二晚上在乐清电视台新闻频道首播;同时提供新闻稿件和图片资料刊发在乐清日报时政版面上，同比稿件增多，大稿、重头稿突出，有力地宣传推介。

3.拓宽网络宣传渠道，推进意识形态网络阵地建设。在原有的门户网站、官方微博、农民信箱等载体的基础上，2014年底开通官方微信公众号，将网络媒体纳入到意识形态阵地中来。在网络平台上及时发布新闻动态,提供民生服务，进一步加强意识形态的阵地建设管理。

4.加强网络管理，切实维护网络意识形态安全。加强对思想理论动态、社会舆情、网上舆情和宣传工作动态的收集和分析研判，密切关注网络意识形态导向，切实维护网络意识形态安全，及时发现苗头性、倾向性问题，提出对策，截止11月初，共收到网络问效及舆情件53件，及时呈报镇主要领导，并积极协调相关部门妥善处理。

5.加强新闻舆论管理，做好意识形态舆论引导。注重与新闻媒体的联系和沟通，设立媒体接待室，为新闻记者采访提供便利和条件，对于批评报道，采取约请记者、召开新闻通气会等方式及时处置，防止不良影响扩大蔓延，做好意识形态的舆论引导，有力维护北白象的对外形象。

6、加强宣传思想文化队伍建设，推进意识形态工作。根据xx镇宣传工作的实际工作要求，大胆探索，创新方法，官方微博、政府网站、微信公众号等平台都设立了专人专职管理，网络舆情监测、问效处理也有专职工作人员，做到及时发现、及早处理。在各社区、科室设立宣传员，做到信息动态上报有效率，全面推进意识形态和宣传舆论工作推进。

1.加强思想道德建设。

2.开展系列精神文明创建活动。

3. 打造红色文化阵地。

4.加强文化礼堂建设。

5. 丰富群众文化活动。以活跃群众文化为依托，以重大节日为契机，开展了形式多样的群众文化活动。

城管局上半年意识形态工作情况报告总结篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，中共x局委员会在x省局党委和x市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署，进一步压紧压实意识形态工作责任制，在统筹推进疫情防控和服务经济社会发展中牢牢掌握意识形态工作主动权，坚决守好xx工作的意识形态防线。现将有关情况报告如下：

一、落实意识形态工作责任制情况

（一）压实政治责任，把握意识形态工作主动权。一是抓好统筹部署。x市x局党委高度重视意识形态工作，加强统筹部署，将其列为2021年度全面从严治党工作要点的重要内容，纳入全面从严治党主体责任和监督责任清单，明确具体责任部门，与x业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。在市x局党委第x轮巡察期间，开展落实意识形态工作责任制专项检查。二是落实主体责任。各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责，党委班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和挂钩单位意识形态工作，健全完善党委统一领导、齐抓共管，各单位积极配合、共同提高的意识形态工作新格局。市x局党委委员开展意识形态专项调研，及时了解掌握干部职工思想状况存在问题，主动排查风险点。三是加强分析研判。市x局党委全年共专题学习研究意识形态工作x次，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性的进行引导。组织开展全市x系统干部职工思想政治状况调查，全市x系统共x人参加了问卷调查，参加率达x%，共收集意见建议x条。

（二）筑牢思想根基，紧扣意识形态工作主旋律。一是以上率下学。今年以来，全市x系统各级党委召开党委会累计x次，落实“第一议题”x项,召开党委理论学习中心组学习x次，落实“第一内容”x项。学习宣传习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神x次，领导带头宣讲x人次，开展专题培训x次，举办辅导报告会x次。举办科级以上领导干部党的十九届五中全会精神辅导班x期，举办科级干部政治能力、党支部书记暨党建干部示范培训班x期，并开设意识形态专题培训课程。二是党员广泛学。每月向党支部推送政治理论学习安排，明确学习内容、学习范围以及学习要求，并定期进行测试并通报测试情况，建立日常学习考评机制。举办党员干部培训班，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、意识形态教育等专题教育。三是青年积极学。市x局机关组建x个青年学习小组，行政、业务、党建部门青年干部分散安排进每个小组，每组安排x名党委委员作为导师，今年以来举办学习分享会x期、集中学习研讨x次。全市x系统开展青年联学活动x次，制作微宣讲视频作品x个，发出“请党放心 强国有我”的宣言。

（三）聚焦党史学习，奏响意识形态工作最强音。一是注重创新学习形式，使理论学习更“接地气”。打造实体、支部、线上“三个平台”。在实体上，建设“一廊一堂”，即党史学习教育长廊以及楼道电视展播的“百年党史天天读”。在支部活动上，开展“党建活动示范日”“党支部开放日”。在线上学习方面，利用“学习强国”，共享学习资源，开展“每日一学”“每月一测”，实现学习教育常态化、全方位深入推进。二是注重用好红色资源，使党史故事更“聚人气”。用活本地红色革命旧址、红色电影诗词歌曲等文化资源、红色x故事“三类资源”。把xx故居等全市x个有故事、有传承、有遗址的革命旧址作为学党史现场教学点。邀请有着70年党龄的离休干部xx讲述党史故事。三是注重结合x工作办好为民实事，使初心践行更“有朝气”。依托全市x个村（居）委会开展政务服务下沉基层行动，让村民（居民）尤其是老年人在家门口就能办理相关业务，此项工作得到xx领导批示肯定。同时，打造办实事经典案例，有x个案例入选x市“我为群众办实事”重点民生项目，这一做法得到xx领导批示肯定。

（四）强化阵地建设，传播意识形态工作正能量。一是严守网络阵地。对内，以弘扬主旋律正能量为主，及时更新内部网站，严格审核信息发布内容，及时反映各单位工作亮点成效和干部队伍思想动态，累计编发《xx专报》x期、《xx动态》x期，得到省x局领导批示x篇次、地方党政领导批示x篇次。对外，加强外网门户网站、微信公众号、微博等管理，分专题、有节奏、递进式开展x宣传工作，创作微信推文x篇，被上级微信号采用x篇，其中阅读量达10万+以上x条，各类新闻稿件被学习强国、中国x报、南方日报等省市级以上主流媒体报道x次。建立健全舆情监测、舆情应对和沟通协调机制，今年以来利用“舆情通”平台，主动发现和妥善处理x件涉税舆情，xx等重点工作实现涉税负面舆情“零发生”。二是夯实精神阵地。强化对干部职工的政治关怀、工作支持、生活关心，先后打造职工减压室、母婴室和“职工书屋”，开展干部职工运动会，提升幸福感，为干部职工学习充电、干事创业、创先争优给予充分保障。市x局工会被评为“2021年全国工会职工书屋示范点”。2021年，全市x系统共获得市级以上荣誉x个。三是筑牢执法阵地。今年以来，全市x系统共收到信访举报和问题线索x件（含重复件），截至目前已办结x件，立案x宗。全市x系统开展涉x违法案件“一案双查”x宗，召开“一案双查”联席会议x次，全覆盖、高质效、同标尺开展市县级“一案双查”集中自查和交叉检查，树立x法治公平、公正形象。四是注重风险防范。经常性开展谈心谈话、廉政提醒、约谈。今年以来，对全市x系统职级晋升、干部选拔等x名干部开展谈心谈话。结合纪律作风专项整治，开展谈心谈话共计xx人次。各级x局党委纪检组通报案件及观看警示教育片x次，覆盖x人次，开展约谈x人次；
发送遵规守纪提醒短信x人次。以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”活动。在全市x系统各级党组织开展“学党史见行动 防风险促发展”专题学习研讨活动，梳理各类风险共x项，并相应制定防控措施x条。

二、面临的形势和问题

2021年以来，x市x局党委能够主动承担意识形态引领x、凝聚人心、推动发展的重要职责，坚守意识形态阵地，取得了一定成绩，但也面临着一些新形势和新课题：比如，有的单位对意识形态工作重要性认识不足，研究部署本单位意识形态工作不够及时、主动。再如，在网络新媒体和社交新平台蓬勃兴起的现代社会，各种信息层出不穷、传播速度快，“丧文化”“躺平”等非主流文化冲击，对年轻干部的思想产生一定的冲击。又如，随着职务职级晋升工作的推进，个别干部可能存在不同的利益诉求和一定的思想波动，对当前思想政治工作提出新挑战。

三、下一步打算

市x局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继续采取切实有效的措施，进一步抓好意识形态各项工作。一是持续压实工作责任。持续抓好党委书记负总责、党委委员各负其责、各部门广泛参与、党建部门统筹协调的意识形态工作机制。二是持续加强理论武装。健全以党委理论学习中心组为龙头、党支部集中学习为主体、党员个人学习为基础的三级学习机制。三是持续加强思想引导。完善谈心谈话机制，在职务职级晋升、干部选拔任用等工作过程中切实加强思想引导。强化对干部职工的政治关怀、工作支持、生活关心，营造和谐舒心的干事创业环境。