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工作态度检讨书100字篇一
您好!
在上班期间,我的态度非常有问题,上班不积极,多次上班迟到,每次上班都不认真,经常开小差,这样是我的效率非常低,我也非常懊悔,因为自己工作的态度让我在上班期间非常的困难,做的也都不够好。
经常听说,态度决定成败,但是很多时候对于自己而言这只是一道格言,却从来不会用在自己身上,自认为自己并不缺这点,只要自己做好了基本的工作任务就行,导致工作消沉,拖沓,没有完成既定的工作,也没有完成基本的工作任务,一次次的在岗位中消磨人生,不知道奋斗为何物。为什么会出现这样的情况,为什么我总是这样,这是值得思考的,以前目光短浅,从来不考虑这些问题,只顾着今天过完就算了,这样过一日算一日的态度让我的工作长久以来都没有太大的起色。
和我同一批来的同事要么走了,要么做到了更高的位置,只有我还一直在岗位上蹉跎,经理找过我谈话,问我自己的追求和目标,找到自己工作的动力,我沉默了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法,对于工作的态度成为了制约我发展的重要因素,过去的已经走掉,我需要珍惜的是现在,是当下,不能在继续蹉跎时间,不能继续消磨岁月了,我应该继续在岗位上不断的开拓创新。
每个人都要有自己的最求,在岗位上更是如此,态度不好工作的结果也不好,成绩也达不到我们想要的,我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去,反而需要靠这一份韧劲,一份努力去把自己的工作做好。我现在醒悟,应该还有机会,我会抓住这次机会,一定会把我好自己的成长,继续坚持到最后。
我将对散漫的态度说再见,用充满激情的工作态度面对接下来的每一天,积极的去开拓积极创新,不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子,有平台供我发展,有机会让我继续成长,更有时间让我不断发展,我为什么不继续加油奋斗,而在浪费这大好时光呢?岁月流逝不可再来,时间浪费已成往事。
今后对每一天都用端正的心态去面度,都用坚定的努力去完成,积极奋斗,坚持努力用不懈的激情,开创出更好的未来,用自己的努力开拓出美好的人生,为了公司的发展,也为了以后的成就我会改变的,调整心态,端正作风,做一个积极奋斗,勇于拼搏的勇者,不在作那个躲在角落默默关注的弱者。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作态度检讨书100字篇二
尊敬的领导:
您好!
我于xx年x月x号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
此致
敬礼!
检讨人: xx
20xx年x月x日
工作态度检讨书100字篇三
尊敬的领导:
您好!
对不起,我最近在工作中犯错了,没有尽到一个体育老师的职责,是我的错,您都不知道我现在是什么样的一个心情,这是我为人师长以来第一次写检讨书,以前顶多也是在学生时期的时候,偶尔犯过一点错,写过几篇,时隔几年被领导您勒令写检讨书,我内心实在是觉得惭愧,我现在觉得我的脸都丢尽了,我现在的当务之急就是得到您的原谅,我真的很抱歉。
我于昨天第三节课给高一(x)上体育课的时候,由于外面下雨了,就意味着么办法再进行户外集合了,所以我让大家在教室等我,我从自己的寝室把电脑拿过来了,我就插上教室的多媒体电脑,放了一部电影给他们看,我就自顾自的坐在教室前面玩手机,主要是在跟女朋友聊天,他们在玩,我也在玩,这样一幕看似和谐的场景不到十分钟就被打破了,因为您正好那个时候从教室走廊那里走过去,直接看到了这一幕,听说一开始,您还以为我在给他们放有关体育赛事、知识点的视频,没想到的是我不仅在体育课上给学生们放无关于体育课的视频,还上课玩手机,实在极为严重的工作失职啊。
我承认我今天在上课的时候,的确是想着偷懒去了,根本没想过那节课我要好好的上完,我最近的工作状态也是十分差,完全没有一点当老师的样子,虽说体育老师是我们学校目前最轻松的一个岗位,但是我也不能就此放松自己啊,体育也是学生们身心健康茁壮成长的重要因素,通过这件事,我也看到了自己在工作上存在不少的问题:
1、自我约束力差,身为一个老师没能做到每一节课都尽职尽责的教点东西给孩子们,从我今天玩手机事就可以看出来,
2、意志不坚定,明明在刚开学的时候,还励志要做一个优秀的体育老师,至少教出来的班必须要比其他体育老师教的要好,我甚至还给自己制定了一套工作计划表,可是现在呢,那个表去哪了都不知道,
3、责任心不强,学生上课有规矩,老师上课照样有,明明我们学校规定老师上课是不允许玩手机的,可是我不仅玩了,而且是从上课零食响起,我就坐在那玩,对了,上课老师没有特殊原因也是不能够坐下来的,我这节课犯的错误真的够多的。
4、上进心丧失,我以这样的工作状态工作下去,我还怎么评优秀教师称号,您对我期望一直都是很高的,现在我这样的工作态度,被您一览无余的看的清清楚楚,我对事业的上进心哪去了?
领导您放心,我一定记住这次的犯错,以后在工作上绝对不会再犯错了,保证做到恪尽职守,我向您发誓!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
工作态度检讨书100字篇四
尊敬的领导:
大家好!
我是xx部门的xx,由于我的工作态度不端正,给公司和同事带来了十分不好的影响,对此我真的绝对十分的抱歉,怀着愧疚的心境,我写下了这份检讨书,表达我内心的歉意。
我对工作不认真,没有把那些事宜放在心上,导致了公司出现了如此大的纰漏,我的内心感到一股难以言喻的愧疚。错了就错了,错了就去承担职责,我不想为自己的过错找借口,那样只会让我自己都看不起我自己,我只能向您保证,我绝对不会再犯下同样的错误。
这次的事情是我参加工作以来,犯的一次最大的错误了,看着领导严肃的脸上掺杂的些许失望,我感到震惊的同时内心也越发愧疚,不断的质问自己:“为什么不认真一点!”可时间不会倒退,不管我如何的后悔,以往的错误也不会所以消失。
这次的事情让我认识到,是我生活的太安逸了,习惯了简便的步调,对自己也没有以前那么高的要求了。还记得离开学校刚刚上班的时候,我比任何人都要积极,就算完成了工作任务也要再把自己的工作检查几遍,对于公司的那些规章制度也是时时刻刻放在心上,不敢违背任何一点。可当我习惯了那里后,我越来越多的时间放在了玩乐上,放在和同事的聊天里,当初的那些目标梦想,在不知不觉里,全部遗忘在某个角落。
我以前就盼着能够走出学校,走进社会,闯荡一番大事业,但事情没有这么简单,走进社会后我才意识到社会的残酷。不是谁都能闯出一番事业的,可是我不能连那颗积极上进的心都丢了,不能沉浸在一时的完美里。
幸好此刻醒悟还不算太晚,此刻认识到自己的不足还有悔改的机会,在以后的日子里,我会克服自己那贪玩懒散的性子,抱着认真负责的态度对待工作,慢慢培养些好习惯。
期望领导能够原谅我这次的错误,这次错误所造成的损失,我自己会全部承担。我不会要求领导此刻能够对我重拾信心,我会用实际的成绩来证明自己,但对于这次的错误,我还是感到十分的抱歉,对不起那些相信我的人,你们对我的看法可能会因为这次的错误而下降,但我保证,我以后必须会认真工作,让你们对我刮目相看。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
工作态度检讨书100字篇五
尊敬的领导:
您好!
我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:
1、我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,限度争取顾客原谅。
2、我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,程度地减少工作出错,努力地做好工作。
3、我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一堑长一智!
最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导到栽培!
此致
敬礼!
检讨书:xxx
20xx年xx月xx日
工作态度检讨书100字篇六
尊敬的单位领导:
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。
第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。
第二,关于我的工作作风懒散。通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好自己本职工作的同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能更加明白自己工作的意义,以便于更好的工作。
此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最大的一份力量。
此致:
非常抱歉!
检讨书:xx
xx年xx月xx日
工作态度检讨书100字篇七
尊敬的`各位领导:
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”在此我做出深刻检讨!当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习的管理规定制度,做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为做出积极的贡献
3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作态度检讨书100字篇八
自入xx单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!
检讨一:没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起,积跬步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在xx这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸。
检讨二:工作中意气用事,缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!
检讨三:作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献。
现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!
通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:
1、一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”
2、学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。
总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!
此致: 非常抱歉!
xxx
xxxx年x月x日