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2022年经理助理的岗位职责(3篇)

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2022年经理助理的岗位职责(3篇)
时间:2022-12-29 08:11:52     小编:zdfb

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经理助理的岗位职责篇一

1、创新经营模式、制定营销方案/目标及对应的绩效考核落地;

4、优化公司供应链管理工作,保证供应链上下游各环节高效运行;

5、做好人才团队建设和管理工作,推进营销团队业务技能学习,培养专业化营销团队,培育高端人才、落实赛马机制。

任职资格

3、较强的市场拓展能力,优秀的销售、谈判能力,极强的执行能力;

5、熟悉行业市场现状及发展趋势,较强的客户开发与客户关系维护能力;

6、对工作充满激情,具有强烈的进取心,精力充沛。

7、具有北京户籍的或者在京有固定住所的,具体当地丰富资源的优先考虑!

8、年龄在30岁以上,40岁以下的优先考虑!

经理助理的岗位职责篇二

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。

?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。

?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。

?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

?完成行政部部长临时交办的其他任务。

经理助理的岗位职责篇三

3、负责业务数据统计汇总,制作日报周报月报等工作;

4、负责项目人员日常协调沟通以及管理工作,负责员工关怀以及各项部门文化和企业文化宣导和沟通;同时关注项目人员用工风险以及各项员工绩效考核管理。

6、合理调配资源、安排调动人员、以及协助项目经理优化各类流程;

7、负责人员招聘,制定相关招聘计划等相关制度的执行与监督;

8、完成上级交代相关工作

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