无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
广告销售总监的职责篇一
1、负责项目的对接沟通和执行，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求;
2、负责项目提案的撰写及呈现;
3、负责项目执行的排期及时间节点的控制;
4、全面掌握项目的执行情况，及时发现并解决问题;
5、监督完成项目节点的相关工作，有效引导团队完成任务;
6、负责品牌客户的全程管理，确保执行效率及品质，对执行结果负责;
7、能够独立撰写及制作ppt提案。
职位要求：
1、市场营销、广告学等相关专业优先;
2、3年以上4a公司经历或客户服务经验，有全案服务经历，有线上整合营销经验;
3、强烈的客户服务意识，兴趣广泛、热爱广告行业，了解广告策划全案工作流程;
4、具备优秀的客户需求捕捉能力、擅组织协调，项目统筹能力、逻辑思维能力强;
5、良好的沟通及文字驾驭能力，表达能力强，有提案能力;
6、优秀的时间管理及流程控制能力;
7、工作态度严谨，积极主动，抗压能力强，团队合作精神佳。
广告销售总监的职责篇二
职责：
1、负责深度剖析客户的产业及相关市场状况，熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等
2、具备优秀的数字营销策划能力(包括但不限于双微);
3、独立负责客户提案工作，达成既定的营销目标;
4、管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会，组织各方资源进行改善;
5、整体把握项目的进程和预算，控制业务成本、监控管理项目状况;
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、5年或以上相关工作经历，具专案项目管理经验，具有4a广告公司或社会化媒体传播公司的经验者优先;
3、熟悉企业市场推广需求，具有策划和操作全案的经验，丰富的整合营销能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有较强的团队培训能力和团队凝聚力;
5、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹能力，能够承受工作和加班的压力;
广告销售总监的职责篇三
职责：
1. 规划并实施完成公司制定的营业额任务目标和计划，统筹完成现有常态固定客户的项目设计/执行/结案/跟进回款整个流程,完成新客户 开发的业务流程;
2. 为客户提供线下活动整体方案策划、执行，实行活动全过程的控制管理与评估总结;
3. 审核并控制每个项目的成本支出，在项目硬件成本/人力资源占用/资源的再生/项目固定资产管理等方面进行成本的管理和控制，达到公司既定的项目毛利率指标;
4. 根据公司经营方针和部门业务需要，开发和培养下属员工能力，对员工绩效进行管理，提升工作效率，提高员工满意度。
岗位能力要求：
1. 大学专科毕业，工商管理、市场营销、广告学等专业优先考虑;
2.20xx年以上线下广告公司客户服务及项目管理经验，具有管理领导团队经验，化妆品牌客户服务经验佳;
3. 较强的沟通能力，可与客户、供应商、同事之间有良好的有效沟通;
4. 较强的理解能力，可清晰地理解客户意图;
5. 优秀的服务意识，具有优秀的服务意识及质量要求，为客户提供优质服务;
6.热爱广告懂得生活，专业的职业精神和责任意识，乐观积极。
广告销售总监的职责篇四
职责：
1、参与制定公司的广告销售战略、销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成公司业务销售目标。
3、招募、培训、激励下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
任职要求：
1、工作经验：3年以上互联网、广告行业大客户开发经验，在业内具有一定客户、渠道资源
2、工作技能：
1)在团队中有较好的业绩，有丰富的客户资源;
2)有较强的语言沟通和文字表述能力;
3)有责任心及团队合作意识，能主动承担工作压力;
4)有销售团队管理经验优先;
广告销售总监的职责篇五
职责：
1、组织客户管理工作，负责维护重要客户，与客户保持良好关系。
2、深度了解客户的产业及相关市场状况，熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等，主动为客户提供有效的品牌规划建议、品牌传播策略、活动策划，并能引导团队的互动策略思考、组织实施;
3、具备优秀的数字营销策划能力，特别是双微，电商策略，擅长客户提案工作，深度挖掘客户需求，达成既定的营销目标;
4、协助搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
5、定期、全面、准确的向上级提供业务状况、业务使用费用情况等反应公司业务现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、营销相关专业优先;
2、5年以上4a广告公司account manager工作经历，有大客户服务经历优先;
3、英语语言能力精通(听、说、读、写)，可以将英语作为日常工作语言;
4、具备优秀的沟通协调、需求分析及抗压能力;
5、对于数字营销高度敏感，具有极强的需求发掘能力和营销意识;
6、有带团队经验。
广告销售总监的职责篇六
职责：
1. 维护客户关系，深度挖掘客户需求，不断拓展业务合作机会;
2. 挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，完成业务指标;
3. 负责团队提案工作，推动方案流程和进展;
4. 透析客户需求，负责项目执行创意、策略制定、内容分解、任务分配、进度管理、质量把控等全过程;
5. 协调公司内外的执行资源，审核及控制执行成本;
6. 统筹团队的一切管理事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年及以上品牌或4a服务经验;
2. 有4a、公关、市场营销相关行业工作经验者优先;
3. 知名品牌服务经验、熟悉网络营销行业模式者优先;
4. 良好的方案把控及提案讲解、销售能力;
5. 良好的说服力、协调能力;
6. 工作积极主动，愿意接受挑战，承担压力及良好的适应能力。
广告销售总监的职责篇七
职责：
1、带领account团队为客户提供专业性的营销建议，执行和交付客户需求;
2、建设并维护健康、互信、可持续发展的客户关系;
3、管理、培训、培养团队的专业技能与服务意识，确保高标准的客户服务质量;
4、参与新客户拓展与提案;
5、对部门年度业绩指标负责。
任职资格：
1、本科以上学历，广告、市场营销、公关、中文、新闻相关专业，英语听说读写流利;
2、6年以上广告行业account经验，其中2年以上数字营销类项目服务经验;
3、3年以上account团队管理经验;
4、1年以上银行、金融类或相关行业客户服务经验;
5、优秀的客户把控力与扎实的项目统筹管理能力;
6、优秀的人际沟通能力、领导才能，团队组织及协调能力;
7、具有强烈的工作责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作强度及压力。
广告销售总监的职责篇八
职责：
1、 与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求;
2、 带领小组策略和执行方案的撰写，协助新项目完成提案;
3、 负责客户部人员的指导、培训和管理工作，协调各部门的关系;
4、 审核执行方案及排期，督导项目的执行全过程，并进行成本控制。
5、 主持品牌整合传播运动策划及品牌代理各项策划服务项目;
6、 开发全案代理客户的延伸业务合作
职位要求：
1、本科及以上学历;
2、具备较高工作效率，组织能力和沟通表达技巧;
3、有较强的人际交流能力和良好的团队领导精神，能承担较大的工作压力;
4、有一定策略能力，勇于接受挑战，善于承受压力
5、六年以上广告公司客户服务经验(快销品)，或有4a广告公司同等职位经验优先考虑。
广告销售总监的职责篇九
职责：
1、充分理解公司业务以及行业特点，结合客户要求制订广告投放方案，做出相应财务预算;
2、按时汇总部门销售成员递交的工作汇报表，指导分析及解决销售过程中的问题，定期培训销售人员，带领团队完成销售任务;
3、树立良好的形象及信誉，发展长期客户;
4、督促销售人员及时对合同进行回款;
5、能够带领团队制定操作性强的行销方案、客户提案并很好地完成销售任务;
6、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、有一定的广告从业经验，多年以上广告销售、管理经验;
2、熟悉户外广告市场行情，能够认清广告业以及甲方的未来趋势;
3、了解广告业务操作流程、清楚各环节的客户需求;
4、良好的人际交往能力和团队协作精神;
5、有很好的客户资源，并且客户群体要有能力和意向投放地铁广告;
6、具有较强的项目分析,能够制定相应的营销策略、计划、任务;
7、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力;
广告销售总监的职责篇十
职责：
1. 带领客户管理团队完成市场营销方案及线下活动的策划、执行及管理。
2. 维护客户的良好客情及沟通，能够准确理解客户需求，并安排完成市场推广活动。
3. 拥有独立开发客户的能力并对新客户进行有效的市场分析研究，为策划方案提供方向和支持。
4. 负责市场推广活动执行过程中数据收集、整理，解决遇到的突发问题等全方位的策略指引。
5. 针对项目与客户进行有效的沟通以及阶段总结，适时调整团队战术。
6. 负责部门客户开发管理团队的工作安排及职业发展带教。
7. 负责执行团队以及项目管理团队的沟通协调。
8. 带领客户组完成业绩指标及roi指标，费用管理工作。
职位要求：
1. 8年以上广告公司客户服务工作经验或拥有快速消费品公司工作经验。
2. 熟悉广告公司工作流程，熟悉消费品行业，对市场营销有热情。
3. 优秀的客户沟通能力，行动力强，能够及时处理突发状况。
4. 出色的客户服务意识，团队合作精神，富有激情及责任心。
5. 良好的英文口语沟通能力和撰写能力。
6. 具备4a公司工作经验者优先，海外工作背景优先。
广告销售总监的职责篇十一
职责：
1.管理能力强，带领团队完成广告公司销售额任务;
2.制定并按时完成销售额回款计划;
3.高效率高质量进行项目管理，商务沟通，客户维护
4.团队关系管理和团队建设工作;
5.执行绩效管理制度和方案，组织开展部门绩效管理工作;
任职要求：
1.形象气质佳，性格开朗正向积极
2.学历、专业知识：大学本科以上学历，专业不限;
3.工作经验：拥有至少五年以上地产类客户服务、销售、市场或商务拓展等成功的工作经验。
广告销售总监的职责篇十二
职责：
1、对社交广告业务感兴趣;较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神
2、性格乐观开朗，乐于从事广告销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强;
3、互联网、b2b、传统媒体广告等行业销售岗从业经验者优先。
4、有行业经验和大客户者优先录取
5、年收入不低于50万元
职责：
1)开发广告客户及管理团队;
2)通过沟通了解、挖掘客户的需求，拜访目标客户，促成合作;
3)持续维护新、老客户关系，促成老客户的多次合作，完成个人销售目标;
4)熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识，为客户提供有价值的解决方案;
5)掌据岗位工作的业务流程，善于观察、乐于学习，不断提高个人的综合能力;、广告等行业销售岗从业经验者优先。
广告销售总监的职责篇十三
职责：
1、深入了解公关广告行业情况，根据公司资源开拓新客户，为客户提供公关广告传播线上、线下方案;
2、独立管理团队，了解市场上主流的传播方式并得以运用;
3、通过不同的项目案例，对团队成员的技能进行培训提升，团队成员与客户加强沟通，加强双方的了解;
4、具备良好的团队建设及日常工作管理能力，搭建团队人员梯队建设;
5、整合公司各事业部资源优势，加固集团全国性大客户服务网络系统;
6、参与公司高层战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上公关广告行业市场及客户开发经验，有快消品牌客户服务经验者优先;
2、头脑清晰，善于资源整合，可以为客户提供完善的营销解决方案;
3、具备大客户服务意识，有效维护重点客户，不定期取得项目资源，运用战略性或顾问性方式进行客户管理;
4、优异的书面、口头表达能力，以及较强的提案演讲能力;
5、良好的沟通及管理能力，同时管理几个不同项目团队的能力;
6、认同公司发展理念及企业文化，热爱挑战，具有创新能力，能适应快速变化的环境，能够承担较大的工作压力;
7、自身需拥有优质的客户资源。
广告销售总监的职责篇十四
职责：
1、负责媒体关系的建立、维护和拓展与媒体保持有效沟通;
2、积极主动维护客户关系，带领客户团队，与公司策略部、客户部、创意部、媒介部门合作，为客户提供良好品牌营销传播服务，达成年度营业额目标;
3、与客户保持不断紧密沟通，深度理解客户品牌及营销传播需求，及时发现新商机;
4、 与公司内部各部门同事沟通，帮助各部门理解客户的品牌营销目标，根据市场状况及年度规划，拟定年度品牌营销传播策略并主导对客户提案;
5、领导及管理客户部团队，落实执行品牌营销方案，并监控和把控效果;
6、有开拓市场意识，开拓和发展新客户。
任职要求：
1、大专以上学历熟悉各类媒体形式，特别是网络媒体，能有效进行媒体价值分析及媒体效果评估;
2、出色的人际交往能力及危机公关处理能力，有4a广告公司工作经验优先;
3、极强的协调能力、执行力，并能承担一定工作压力;
4、至少广告公司、媒介工作经验7年以上，拥有丰富媒体资源和客户资源。
广告销售总监的职责篇十五
职责:
1、洞察客户的需求，熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等，能为客户提供有效的品牌规划建议、品牌传播策略、活动策划，并能引导团队的互动策略思考、组织实施
2、对房产、快消、餐饮行业的市场营销有深刻见解，具备很强的策略策划能力和方案汇报能力，能独立完成提案工作
3、负责项目的管理和实施，对项目的推进良好的把控和管理;及时跟进项目进程，确保高效高品质地完成项目
4、合理调配团队内部资源，管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会，组织各方资源进行改善
5、主动协调部门之间项目合作，组织好策略、创意、客户三大部门间的合作，并经常进行沟通和修正提案，具备良好的影响力
6、擅长开拓市场，并与新客户建立良好的人际关系;
7、 整体把握项目的进程和预算，了解公司财务运转，控制业务成本、监控管理项目状况(营业额、账款回收，支付，利润率，成本控制等)
8、了解下属员工的期望，协助其进行职业规划，并帮助其达成职业发展目标
9、 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，广告、新闻、公关关系、市场营销等专业优先
2、 六年以上知名广告公司工作经历及独立服务客户经验，具备项目管理经验至少三年(含)以上，熟悉广告公司工作流程。
3、熟悉企业市场推广需求，具有策划和操作全案的经验，丰富的整合营销、公关策划和操作知识，以及一定的线下活动策划和组织能力
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，具有良好的客户沟通能力和沟通技巧
5、 具有较强的团队培训能力、团队凝聚力
6、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力，能够承受工作和加班的压力
7、具备商用英语书写及沟通能力，英语六级及以上。
