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企业驾驶员管理规定篇一
第一条 服务标志齐全，提前到岗，检查车辆，打扫卫生。做好出车前的例保。
第二条 严格遵守公司营运管理规定，做好“三准”（准点出站、准点运行、准时到站）。
第三条 严格遵守《道路交通安全法》，遵守公司安全行车管理规定。按道行驶，依次进站，按序出站，不滞站等客。
第四条 车未停稳不开门，门未关好不起行，不许摧客上下。车辆因故不能继续行驶时，应向乘客讲清原因，并负责安排转乘同线车辆。
第五条 逢站停车，语言文明，态度和蔼，有问必答。注意照顾“六种人”（老、弱、病、残、孕、及抱小孩）。
第六条 保持车辆内外整洁，严禁仪表台、副驾驶室、车厢内乱堆杂物。刷车后及时擦净座位上的水渍。
第七条 认真监督投币，仔细查验各类乘车证件。
第八条 严格遵守票务纪律，无人售票车驾驶员不得向乘客找零钱。车辆起步后投币箱上层钱款必须落入钱箱。
第九条 爱护车辆，严格遵守报修制度。交接班应注意交清车况，接班人未到时，交班人应继续运营至终点。
第十条 按规定时间和线路进、出场。做好收车后的交胆、加油和例保，并安全停放到指定位置。
第十一条 公司职工乘车必须出示上岗证，未出示上岗证的一律投币乘车。第十二条 车辆发生有责交通事故和有责纠纷时，由该车当班驾驶员停班负责处理，公司安保人员协助配合处理。
第十三条 驾驶员下班收车时应将车辆统一方向有序停靠，关好门窗，关闭电源，检查车辆有无漏水、漏油、漏气现象，轮胎是否完好，确认一切正常方可下班。
第二章处罚规定
第十五条 示牌上岗，违者扣罚10元。不迟到、不早退、不中途离岗，违者按考勤制度扣罚。
第十六条 营运中不私自放站、甩站、调头、绕道串线行驶，违者扣罚20元。严禁私自包车或带车办私事，违者扣罚200元。
第十七条 逢站停车，规范停靠，依次进站，靠站靠边，按序出站。不抢进抢出，不远离站牌上下客，不滞站等客，违者扣罚20元。
第十八条 车辆抛锚或因故不能继续前行，要向乘客讲清原因，并负责安排转乘同线后车，后车应主动停车带客。违者扣罚50元。
第十九条 逢站必报；如报站器损坏、无报站器或小站牌，要用口报。语言文明、态度和蔼、有问必答。违者扣罚20元。
第二十条 严禁服务忌语，或因此与乘客发生争纷。违者扣罚50元。受到乘客投诉或媒体曝光加重处罚。
第二十一条 主动关照老、弱、病、残、孕及抱小孩的乘客。当车厢内发生偷盗行为时，应配合将车开到就近的公安机关。违者扣罚20元。
第二十二条 雨后天晴应及时刷车。车身外表、车厢内壁、玻璃、地板、座位、扶手、车门角、发动机等处干净、整洁。仪表台、副驾驶室、司机座位下、车厢内不乱堆杂物、垃圾袋适时更换。违者扣罚20元。（车厢内限放1—2件卫生工具）。
第二十三条 投币箱、刷卡机、报站器、显示屏、灭火器、座位、扶手、玻璃等设备齐全有效，损坏要及时报修。路号、方向标清晰完好，破损或模糊不清要及时更换。违者扣罚20元。
第二十四条平稳起步，按道行驶，慢速进站。进、出站应开方向灯，晚间上下客应开车厢灯，违者扣罚20元。
第二十五条 实习驾驶员开车时，师傅不得离岗，违者扣罚200元。实习驾驶员开车时，师傅不得打盹、看书报、干私事，违者扣罚50元。
第二十六条 驾驶员应阻止乘客携带易燃、易爆、易碎物品及宠物上车，及时劝阻车内吸烟行为。违者扣罚20元。
第二十七条 开车时不带驾驶证，出车前不检查车辆，行车时不带常用工具，开车时穿高跟鞋、松糕鞋和拖鞋，扣罚20元。
第二十八条 候车时严禁在车厢内吸烟、闲谈、吃零食;开车时严禁与人闲谈、吸烟、吃零食、带人兜游、带小孩上班;不参加安全会议和安全学习;违者扣罚50元。
第二十九条 严禁驾驶转向器、制动器和灯光装置有故障的车辆，违者扣罚100元。
第三十条 严禁用门泵催夹乘客。严禁马路中间上下客，严禁车未停稳开门，门未关好起行。有以上行为的扣罚100元。
第三十一条 开车时严禁相互追、超、别、挤，违者扣罚当月安全奖，待岗一个月。
第三十二条 开车时严禁闯红灯，违者扣罚当月安全奖，待岗一个月。第三十三条 开车时严禁使用手机，违者扣罚当月安全奖，待岗一个月。第三十四条 严禁酒后驾驶，违者扣罚500元，并作下岗处理。
第三十五条 严禁将车交给无驾驶证或外单位人员驾驶，违者扣罚500元，并作下岗处理。
第三十六条 认真监督投币，仔细检查刷卡和各类乘车证件。车辆起步后，投币箱上层浮款应及时打入箱底。违者扣罚20元。
第三十七条 按规定线路、时间进场交钱胆，违者扣罚50元。
第三十八条 严禁代收、代找、代换钱币。严禁带实胆到公司外修理厂修车。违者按票务违纪处理。
第三十九条 凡驾驶员发生有责交通事故，自发生事故之日起予以待岗，并需参加公司组织的安全学习培训，待岗期间不计发工资。
第四十条 驾驶员因违反公司规章制度、违法予以停班的，在停班期间不计发工资；驾驶员严重违章、违纪、违法的，予以辞退。
第四十一条 公交车在线路上行驶最高时速不得超过60公里，违者罚款50元。第四十二条 行车时严禁熄火滑行，违者罚款100元。
第四十三条 车辆停放时必须挂上档，拉上手刹车，方可下车，违者罚款20元。
第四十四条 行车时严禁收听mp3和带有耳塞的收听设备，违者待岗停薪。
第四十五条 在站台、站牌、站点前不带乘客者，一次扣罚50元。
第四十六条 驾驶员凡闯红灯、超速、违章停车一次（有电子监控记录及罚单）每次向公司缴纳罚款50元，并取消当月安全奖，由安全部门对其进行教育、培训。
第四十七条 驾驶员所驾驶的车辆发生的交通事故，经事故大队处理结案后，除保险公司赔偿外，驾驶员应对差额部分进行50%的赔偿，差额部分超过壹万元的部分由公司另定赔偿金额。经交警事故大队认定的事故责任公司对驾驶员给予以下处罚：①负完全责任罚款200元；②负主要责任罚款150元；③负同等责任罚款100元；④负次要责任罚款50元。
第四十八条 对有辱骂本单位职工和乘客、挑拨是非、打架斗殴、聚众闹事、消极怠工、不服从管理、扰乱正常工作秩序、无故不上班、对工作不负责任使公司蒙受损失的职工，视情节轻重予以待岗停薪检查或解聘。
第四十九条 无人售票车驾驶员应加强对乘客投币、投票的监管力度，如监管不力，投币箱内有断币、断票，按其残值的50%由驾驶员承担。
第五十条 公司员工违章违纪扣奖，不得与稽查人员胡搅蛮缠，违者加一倍罚款。
第五十一条 公司员工不得辱骂稽查人员，违者扣罚50元，停薪待岗一个月。第五十二条 公司员工动手推搡稽查人员，罚款100元，停薪待岗一个月。第五十三条 公司员工动手殴打稽查人员，罚款500元，一律予以解聘，同时移交公安机关处理。
第五十四条 车辆从起点站和终点站发车时，必须在站点按照时间先后顺序发车，并将车辆朝着应发方向靠右依次停放，不得超前停放，违者罚款20元。
企业驾驶员管理规定篇二
1、公司驾驶员必须遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》及有关交通安全管理的法律法规和公司各项制度，确保行车安全。
2、驾驶员应具有良好的职业道德、热爱企业，热爱本职工作，身体健康，无妨碍安全驾驶生理缺陷及疾病。
3、驾驶员应敬重领导、听从调度服从指挥、团结同志。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，具有良好的职业道德和敬业精神。
4、着装整洁、标志齐全，提前到岗，检查车辆，搞好车辆卫生，做到‘五净一亮’，做好出车前的例保，给乘客营造温馨的`乘车环境。
5、严格遵守公司营运管理规定，做好“三准”(准点出站、准点运行、准时到站)。
6、严格遵守公司安全行车管理规定，按道行驶，依次进站，按序出站，不滞站等客。严格酒后驾车、闯红灯、越实线、逆向行驶，强超抢会、打手机、抽烟、吃零食和乘客闲谈。
7、车未停稳不开门，门未关好不起行，不许摧客上下。车辆因故不能继续行驶时，应向乘客讲清原因，并负责安排转乘同线车辆。
8、逢站停车，语言文明，态度和蔼，有问必答，注意照顾“六种人”(老、弱、病、残、孕及抱小孩)。
9、认真监督投币，仔细查验刷卡和各类乘车证件，严格遵守票务纪律。
11、按规定时间和线路进、出站，做好收车后的路单交接、加油和例保，并安全停放到指定位置。
12、车辆发生交通事故和纠纷时，及时上报公司，保护现场。
13、驾驶员下班收车时应将车辆统一方向有序停靠，关好门窗，关闭电源，检查车辆有无漏水、漏油、漏汽现象，轮胎是否完好，确认一切正常方可下班。
1、弯道行车，转弯道路行车最重要的是正确操纵方向盘，在转 弯的同时还要做到减速，鸣笛，靠右行，并随时做好对面有来车的准 备。
2、上坡、下坡驾驶，驾驶员要视坡道长度和车辆的车况，装载 量多少等情况选择合适的档位，以便使车辆保持足够的动力，下坡时，驾驶要避免空挡滑行，充分利用发动机和牵阻作用，不能长时间踩刹 车制动。
3、会车与超车，会车时，驾驶员要选择相对宽阔、平坦的路交 会，靠山一侧行驶的车辆主动让车，驾驶人员一定要发扬风格，待对 面车通过后再行驶，超车危险性最大，应尽量避让，严禁在转弯时超 越车辆。
4、夜间驾驶，驾驶员在山路上夜间驾驶要注意控制好车速，在 转弯或弯多的路面开近光灯，车辆在行驶中若发现灯光越来越近，说 明车辆正在上坡，反之下坡。当灯光离开行驶路线，说明车辆就要转 弯了，夜间会车，应在两车相距 100-150 米时互换近光灯。夜间尽量 避免超车。
5、在陡坡驾驶时，尽量避免在山路陡坡上停车，下坡车辆必须 做到：先让、先慢、先停。总之，在山路陡坡行车驾驶员应当提高警 惕，慢速通行，不要强行超车，安全礼让，只有这样才能在山路上开 好安全车。
6、长下坡弯道路段——把稳方向盘，高速公路特殊路段，u 型 弯道 上述案例就是由于汽车到了下坡路段往往高速行驶， 驾驶员很容 易忽视限速，在加上下坡时车辆自身重力的作用，容易超速行驶等发 现突发情况时， 在采取措施已来不及了， 一打方向自己撞护栏的事故。
7、高速公路这种类似路段主要有三种情况 1) 、长下坡件伴随着距离较长的“u”型弯道，这种路段前方视 线不好。 2) 、长下坡伴随着“s”型连续弯道，这种路段如果弯道半径较 小，对驾驶员的视线影响更大。 3) 、长下坡接急转弯，在这种情况下，驾驶员在下坡时，要控制 车速，尽量与前保持足够的距离(50 米、100 米、200 米)避免因跟 车过近导致视线受阻，无法注意到弯道路况。切忌猛打方向盘，如案 例撞护栏。
企业驾驶员管理规定篇三
第一条 服务标志齐全，提前到岗，检查车辆，打扫卫生。做好出车前的安全例检。
第二条 严格遵守公司运营管理规定，做好“三准”（准点发车、准点运行、准时到站）。
第三条 严格遵守《道路交通安全法》，遵守公司安全行车管理规定。按道行驶，依次进站，按序出站，不滞站等客。
第四条 车未停稳不开门，门未关好不起步，不许摧客上下,遵循前门上车后门下车的原则。车辆因故不能继续行驶时，应向乘客讲清原因，并负责安排转乘同线车辆。
第五条 逢站停车，语言文明，态度和蔼，有问必答。注意照顾老、弱、病、残、孕及特殊乘客。
第六条 保持车辆内外整洁，严禁仪表台、副驾驶室、车厢内乱堆杂物。检查座套、枕套是否完整齐全。
第七条 认真监督投币，仔细查验各类乘车证件。
第八条 严格遵守票务纪律，无人售票车驾驶员不得向乘客找零钱。车辆起步后投币箱上层钱款必须落入钱袋。
第九条 爱护车辆，严格遵守报修制度。在线运营车辆出现故障需进厂修理的，需报运营科，以便及时调整车辆。
第十条 按规定时间和站点收车下线。做好收车后的交钱胆、加油和例保，并安全停放到指定位置。
第十一条 执行首末班的通勤车，因故不能正常通行，必须提前30分钟报告运营科。
第十二条 公司职工乘车必须出示上岗证，未出示上岗证的一律投币乘车。第十三条 车辆发生有责服务纠纷时，由该车驾驶员负责处理，发生无责服务纠纷时，运营科协助配合处理。
第十四条 驾驶员下班收车时应将车辆统一方向有序停靠，关好门窗，关闭电源，检查车辆有无漏水、漏油、漏气现象，轮胎是否完好，确认一切正常方可下班。
第十五条 驾驶员主动要求辞职的，应提前30天递交书面申请。请事假应提前一天交请假条，请事假在10天以上的应提前30天递交请假条。
第十六条 加油须到制定地点，运营中不得加油，月末收车时，油箱加满并抄里程表。
第十八条 认真填写行车日记，加油卡，不得涂改，填写准确无误，月末交到机务科并须收下个月的单子。
第十九条 驾驶员在行车中必须携带驾驶证、行驶证。
第二十条 运营中发生交通事故，需报公安交通管理部门，并保护现场及时和公司取得联系。醉酒后12小时内不准驾车。
企业驾驶员管理规定篇四
为使教职工宿舍保持良好的生活环境和管理合理化，为了宿舍安全与卫生，保障教职工得到充分的休息，更好地学习和工作，特制定本制度。规定下列各项管理制度以共同遵守。
1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。
2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间，如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因，征得同意后方可入住或调整。
3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处，并在当天内搬离学校宿舍，如属违纪、违法而被学校辞退的教职工，必须在接到辞退通知当天迁出学校宿舍。
4、教职工在搬离时，其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格，才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的，必须按损坏情况赔偿。
5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理，属学校所有，归教职工使用，任何人不得据为已有，不得随意移动。
6、宿舍内的设施设备非正确使用而损坏由责任人承担全部维修费(包工时费用)。
7、每间宿舍的水电费自理，(由学校代收每月在工资代扣)按该房住宿人员平均分摊。水费每月5元。
8、保护建筑物，爱惜水电设备及安全设施设备。
9、节约使用水、电，使用完要及时关闭(特别是热水器)，离开及休息前应仔细检查。
10、不要躺在床上吸烟，以免发生火灾，并注意熄灭火种。不要在宿舍内乱接或改动线路，一经发现处以50—100元的罚款，并承担再改装费用。
11、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫整理，并经常保持房间的清洁与整齐有序。有垃圾及时拿下楼放在统一指定处，宿舍过道、门口、楼梯不得存放垃圾，如有垃圾记录在册。
12、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
13、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动，一经发现立即辞退并搬离学校，另视情节轻重移交司法机关处理。
14、宿舍内不得有酗酒、赌博(包括打牌、打麻将)等不正当行为。
15、宿舍内外一律禁止养家禽、家畜，以保持清洁卫生。不得存放违禁及易燃物品。
16、宿舍内一律禁止向后面窗户丢垃圾，洗刷厨具时不得将剩余饭菜倒入厕所或通过下水道流入宿舍后沟，女老师宿舍特别注意厕所清洁，如有造成堵塞，疏通费用由该宿舍负责。
17、任何教职工均不得留宿外人，若有特殊情况需经总务处同意，入住的教职工家属必须是直系亲属。
18、上班时间尽量不回宿舍，出入宿舍要锁好门窗，关好电源。
企业驾驶员管理规定篇五
一、驾驶员的使用本着公开招聘，严格审查认真培训，严格考核，择优录用的原则。确保生产安全。
二、基本条件
1、年龄在35周岁至45周岁，身体条件好的可适当放宽。
2、驾龄在3年以上。
3、有相应的驾驶资格证。
4、三年无重大事故证明。
5、体检证明。
三、培训
经严格审查后要进行为期一周的相关培训
四、录用
经审查培训、考核合格后，聘用为公司驾驶员，实习期三个月，实习期间发放基本工资70%，合格后正式聘为驾驶员为期三年，签订聘用合用。
五、待遇
根据我公司实际情况，驾驶员基本工资加出车补助方式发工资，本着基本保障与多劳多得的原则，充分调动驾驶员爱岗敬业，无私奉献的积极性。1、2、3、4、基本工资1200元/月（满勤发放）出车补助40元/圈第四圈 60元/圈 三险一金 公司签订正式聘用合同的，为驾驶员缴纳三险一金。工龄工资 驾驶员在本公司工作满一年的，第二年每月发放工龄工资50元/月，满三年的第四年每月发放工龄工资100元/月。
六、工作流程
根据公司实际情况，驾驶员工作时间为早5：15分发第一班车，晚24时收末班车，每晚留有值班车辆。驾驶员要求提前到库提车，提前进站，及时发车。晚班驾驶员第二天轮休。每月工作量约在22天左右。
七、要求：
驾驶员必须严格按公司的有关规定执行。1、2、3、驾驶员要求统一着装并着装整齐、干净。驾驶员要礼貌待人，语言文明有问必答，热情服务。驾驶员要爱护车辆定期检查，保证车辆完好率在98%以上，保持车内卫生，做到旅客下车就清扫，确保服务质量。
4、5、驾驶员要认真保管好旅客行包，做到不丢失，不拿错。如遇特殊情况不能按时完成运输任务，是我方原因（因车辆故障，交通事故等）要及时与调度联系，派车救援，并提醒旅客注意时间，如是其它原因（如天气、路况等）驾驶员要及时提醒旅客时间是否来的及，如来不及，提醒旅客采用其它交通工具，以免耽误出行。6、7、8、驾驶员要保证车辆gps及流媒体100%开机率。驾驶员要无条件执行调度工作安排。驾驶员行车时决不许吸烟，吃食物，打电话（对讲电话除外）。
八、奖惩
１、行车安全奖励
驾驶员安全行车 10万公里奖励人民币2000元；
驾驶员安全行车 30万公里奖励人民币5000元；
驾驶员安全行车 50万公里奖励人民币8000元；
驾驶员安全行车100万公里奖励人民币10000元；
2、行车节油奖励
驾驶员按公司规定核定油耗，每月节油100升以上的按节油金额50%奖励驾驶员。
九、交通事故违章罚款
（1）酒后驾车罚款500—1000元，给予记过处分，扣发当月绩效
工资和相应季度奖金的35%，情节严重者，并处调离岗位，或予以辞退。
超速行驶、强行超车、争道抢行造成后果的，经交警部门处理后罚款300元。
（2）如违章，车辆证件被扣留，不能出车，延误工作，罚款200元。
（3）如违章车辆被扣留，存车费用自理，公司还将按扣留天数追缴车辆费，每天100元。
（4）偷开他人车辆或无证驾驶，处以500元以下罚款；情节严重的移交公安机关处理。
4、车辆检车违规处罚
检查项目
（1）车辆清洁，车厢内卫生，检查灭火瓶。
（2）检查灯火、喇叭、雨刷、暖风机（冬季）是否正常。
（3）检查有无漏油、漏水、漏电、漏气现象。
（4）检查脚制动，手制动。
（5）转向机构拉杆球头。
（6）传动轴、钢板弹簧、螺丝及吊耳的紧固情况。
（7）检查蓄电池外表、接线柱和电缆清洁，电闸是否好用。
（8）检查启动机、发动机有无异响。
（9）检查轮胎有无破损，气压是否正常。
（10）检查全车螺丝是否紧固。
十、处罚标准
（1）刹车、制动系统：全车无制动罚款200元，并封车强制修理。
（2）卫生、灭火器、电瓶：卫生不合格罚20元。无灭火器罚50元，电瓶有氧化物或电瓶线连接不良罚款10元。
（3）转向、传动系统
（4）灯光、雨刷：夏季雨刷失效罚款10元；冬季暖风机失效罚款10元；灯光不全罚款10元。
（5）起动机、发动机、发电机及总成等：起动机连接线接触不良罚款10元；发动机或变速箱后桥漏油罚款10元；发动机有异常响声罚款50—100元，并强制进厂修理；发电机不发电，电瓶严重亏电罚款10元。
（6）无故不参加检车者，车辆里程表损坏的，不予检车，并罚款30—100元。
5、油耗超定额的按实际超额油量余额50%罚款。
6、驾驶员未经领导同意车辆在外过夜罚款200—300元。
7、证件丢失、补办证件费用自理，每个证件罚款100元
8、不参加所在单位安全学习的驾驶员，每次罚款50元。3次以上驾驶证不予年审。
9、凡新闻曝光者，交警支队各种处罚费用自理，视情节轻重处罚驾驶员100—300元。
10、随车证件不全（行车执照、附加费、定编证、营运证、客运营运证）每项罚款200元。
11、营运车辆随车要求配备公司和交警部门的的规定和沿途路线站点规定的手册，丢失或损坏罚50元。
12、驾驶员严重违章、酒后驾车、将车私自转借他人或未经批准私自出车而发生交通事故，造成的一切经济损失，全部由当事人承担，并追究当事人及单位领导的责任。由于驾驶员违发生交通事故，根据责任承担一定的经济损失。
13、驾驶员着装不整，罚款20元
14、驾驶员不使用文明用语，对有旅客投诉服务质量的，罚款20元。
15、遇特殊情况不能按时完成运输任务，未及时提提醒旅客是否来的及出行，被投诉，罚款50元。
16、gps及流媒体未开机及未达到100%开机率，违者罚款20元。
17、驾驶员行车有吸烟、吃食物、接打手机等行为，罚款50元。
黑龙江龙运集团新天域运输有限公司
2013年7月
企业驾驶员管理规定篇六
第一章 总则
第一条为加强玉门油田公司炼油化工总厂综合事务站车队驾驶员管理工作，避免交通事故发生，减少人员伤亡和财产损失，根据玉门油田公司驾驶员相关的管理办法，制定本规定。
第二条 本规定适用于总厂所有驾驶员。
第二章职责
第三条驾驶员管理实行领导负责制，最高管理者是交通安全第一责任人，hse管理者代表负责驾驶员管理工作。
第四条人事部门负责交通安全管理人员、驾驶员的管理工作。
第三章交通安全教育
第五条安全部门应根据公安、交通部门的规定，组织对驾乘人员的安全培训，组织或会同有关部门开展各项安全活动。开展经常性的交通安全教育活动，并结合重大节日及季节特点，加大教育宣传力度，提高驾驶员交通安全意识。
第六条综合事务站车队领导部门及相关技术人员有责任对驾驶员定期开展职业技能和安全知识的定期培训教育活动，努力提高驾驶员的驾车技术水平，提升员工安全意识。
第七条安全部门负责总厂机动车辆驾驶员及其证照管理。
第八条机动车辆驾驶员应具备《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》中所规定的年龄和身体条件，经公安交警部门正规培训并通过三项科目考试取得机动车驾驶证，该持证人必须具有良好的职业道德、作风正派、遵纪守法。
第九条机动车驾驶员须持《玉门油田分公司机动车辆准驾证》（以下简称准驾证）方可驾驶总厂机动车辆。
第十条机动车准驾证发放范围：
（2）新转岗经培训合格的驾驶员；
（3）经考核合格的车管人员、交通安全管理人员、主管领导审查批准的有关干部。
第十一条机动车准驾证申领程序：
（1）填写《玉门油田分公司机动车辆准驾证申请表》；
（2）验证公安交警部门核发的有效驾驶证；
（3）由安全部门签署意见，并进行驾驶技能和安全知识考核；
（4）由总厂安全部门报油田分公司hse管理部门审核发放的准驾证。
第十二条凡取得准驾证或已取得临时准驾证但未单独顶岗的实习驾驶员必须参加准驾证年审（与公安部门的驾驶员年审同步进行）。
第十三条驾驶员应按要求参加交通安全活动和安全技术培训。第十四条各级安全监督人员对违章驾驶车辆的驾驶员有制止违章行为的权利，对在道路行车安全检查中发现违章劝阻不听者、纠缠争吵或出现无礼行为的，收缴准驾证，就地停车停止驾驶工作。
第十五条凡未办理准驾证的人员，驾驶公司内机动车辆按违规处理，造成事故责任自负，并赔偿事故全部损失。
第十六条凡被公安交警部门因违章扣证或被各级安全部门扣证的驾驶员，必须下岗进行至少为期三天的交通安全培训，由安全管理部门监督实施，学习期间按停工对待。
第十七条驾驶员调换单位或车型时，须及时向公司安全环保部门申领新准驾证，凡因调出、退休、调离驾驶员岗位，须将准驾证交还发证部门。
第十八条炼化总厂安排责任心强，技术熟练，且具备20万km或十年以上安全驾驶经历的驾驶员担任指导驾驶员工作，带领实习驾驶员跟车学习，指导驾驶员与实习驾驶员在单位负责人主持下签订实习合同，明确双方责任，实习期满后由指导驾驶员出具对实习驾驶员技术、作风、安全意识书面鉴定，随本人上岗申请及有车单位审批意见，报本单位安全环保部门审核，考核合格取得准驾证后方可上岗。
第十九条招聘驾驶员必须经安全部门、人事部门考核合格后，签订劳动合同，并同时签订hse合同。
第二十条招聘驾驶员驾驶载客车辆，单位必须进行严格考核并报公司安全管理部门审核备案后方可驾驶车辆。招聘驾驶员不准驾驶30万元以上的车辆，按照“谁批准、谁负责”的原则，发生了事故，批准人员应承担30%的经济责任。
第二十一条大、重、危险品及特种运输车辆驾驶员应具备5年或15万km以上安全驾驶经历。
第二十二条载客10人以上或价值30万元以上的客车驾驶员应具备6年或大于20万km以上安全驾驶经历，并持有驾驶相应车型的驾驶执照。
第二十三条客车驾驶员和载人（带客）货车驾驶员应具备3年或10万km以上安全驾驶经历。
第二十四条驾驶长途车辆的驾驶员，应具备3年或5万km以上的安全驾驶经历。
第二十五条厂内行驶的平板搬运车、叉车、小翻斗车、工程车的呢过类别的工业机动车型驾驶员必须按照gb11342《厂矿企业内机动车辆驾驶员安全技术考核标准》的要求经过培训、考试合格并取得操作证和准驾证后方可上岗。
第二十六条驾驶员必须坚持对车辆进行出车前、行驶中及收车后的安全检查，及时发现和排除故障，严禁“带病”车辆行驶。
第二十七条严禁驾驶员擅自出车或超越限定的时间和路线区间行驶，发生事故的，由驾驶者承担交通部门裁定的全部责任，并赔偿给公司造成的全部损失。
第二十八条车辆设置有安全带的，启动车辆前驾驶员、乘车人，要记好安全带。
第二十九条驾驶员不得擅自将车交给他人驾驶，严禁私自教练他人学习驾驶。如有违反，一经发现要严肃处理，由此而发生事故的责任和损失由驾驶员本人承担。
（1）有医院证明患有妨碍安全行车的疾病；
（2）装载的物品不符合装载规定，严重影响安全行车；
（3）装载危险物品未经有关部门批准，手续不全，没有专人押运；
（4）车辆存在严重故障，影响安全行车；
（5）行车路线和地点与行车路单不符。
