体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
解放思想心得体会篇一
;解放思想心得体会：解放思想的联想
去年以来，从中央到地方，“解放思想”一词频频出现在领导干部的重要讲话中，其重要性不言而喻！其实，这不是新名词，实乃中国共产党一贯追求的政治理念，邓小平就是解放思想的典型。“不管白猫黑猫，能捉老鼠就是好猫”，“实践是检验真理的唯一标准”，至今我们依然耳熟能详，产生温暖的联想。改革开放就是最大的解放思想！
为什么要重提“解放思想”？为什么要求各级党政领导解放思想？我的第一层的解读是：这是针对当前许多改革和政策、执政思路遭遇“瓶颈”，观念陷于僵化，我们的社会经济发展面临历史上最好机遇的同时，面临许多矛盾和阻碍，潜在的风险也在升高！一句话：目前的问题是“许多领导干部思想不解放”，社会、经济要持续发展，必须解放思想！那么，这解放思想的对象理应不言而喻——领导干部，尤其是位高权重的领导干部！然而，我们的一些领导干部的关于“解放思想”的讲话，却让人迷惑不解了：“解放思想正逢其时，可在我们的干部群众中还存在着‘小富则安，小进则骄’的思想，这种思想已存在多年，至今还没有得到解决……”显然，这位较高级别的领导干部眼中，要解放思想的不是自己而是他的下属干部和普通群众，此其一；需要解放的思想不是战略性的政治、经济改革问题，而是群众性的“小富即安”不思进取问题，此其二。不知该钦佩该领导创造性地贯彻中央精神的“顺水推舟”本领呢，还是要担忧在他领导下的地方“解放思想”浪潮因此而“普及”成群众自我教育运动！
显然，第二层次的解读，就是明白“解放谁的思想？”、“解放什么思想？”，前者对人，后者对事！
古今中外，解放思想运动都是针对保守的权力把持者和不合理的既得利益者，他们才是解放思想的拦路虎和绊脚石！商鞅变法的矛头对准的就是世袭土地和权力的地主官僚，推行“因天下之力生天下之财，收天下之财以供天下之费”，这与共产党的“调动群众积极性，发展经济”的举措；“取之于民，用之于民”的思想，显然是一脉相承啊！美国20世纪初的经济上反托拉斯垄断的同时政治上整肃吏治，也是社会利益调整以趋公平的运动，促进了资本主义的健康发展！这与我们国内不绝于耳的反垄断、求公平的呼声和诉求何其相似乃尔！解放思想究竟会“动谁的奶酪”，何人会明里、暗里反对解放思想，也就不言而喻了！解放思想究竟对谁有利？什么人对此抱有最殷切的期待？当然是我们普罗大众！无疑，我们更实际的期待，行政更透明而务实，民主更自由开放！也就是说，对社会和百姓“松绑和开放”，就像邓小平当年那样，而且更进一步！毫无疑问，“松绑和开放”，一定會影响到既得利益者，他們一定会想尽办法誓死反对；特別是官僚系统，如果统统“松绑和开放”了，大官门还有什么权力？“管”才有权，“放”哪有权？到时候当然会明的、暗的全力抵抗，这个不行，那个也不行。不是说，要转变政府的施政观念，变管理者为服务者；变主导经济为政策调控，重点关注社会公共建设和服务吗？这可是要命的心态“失重”，以致“削权”从而“失利”哦！不是说要发展民主和法制，让老百姓、纳税人有更多的话语权，进一步建立民主监督机制吗？这是“放”；不是说要依法行政、规范执法，杜绝滥权吗？这是“收”，习惯于居高临下，以权代法的人会乖乖的收敛自己，敬畏法律和人民吗？倘若解放思想，造成一些弱势者暂时利益受损，他们就会乘机發出很大的声音，以维护弱势群体的姿态作秀，振振有词地反对改革！显然，解放思想很急迫，很重要，也很难，任重道远是也！范文中国，原创范文乐园
历史潮流，浩浩荡荡。我相信我们的中央领导是下定决心，大力开展思想解放运动，推进政治、经济和社会改革了！每一个把国家、民族和最广大人民利益而不是某个政党、小团体、个人利益放在第一位的干部和群众，都会衷心拥护，积极投入，让思想解放运动在神州大地风雷激荡，荡涤污泥浊水，弘扬正气豪情。果如此，则祖国幸甚，百姓幸甚！
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;解放思想心得体会：解放思想的联想
去年以来，从中央到地方，“解放思想”一词频频出现在领导干部的重要讲话中，其重要性不言而喻！其实，这不是新名词，实乃中国共产党一贯追求的政治理念，邓小平就是解放思想的典型。“不管白猫黑猫，能捉老鼠就是好猫”，“实践是检验真理的唯一标准”，至今我们依然耳熟能详，产生温暖的联想。改革开放就是最大的解放思想！
为什么要重提“解放思想”？为什么要求各级党政领导解放思想？我的第一层的解读是：这是针对当前许多改革和政策、执政思路遭遇“瓶颈”，观念陷于僵化，我们的社会经济发展面临历史上最好机遇的同时，面临许多矛盾和阻碍，潜在的风险也在升高！一句话：目前的问题是“许多领导干部思想不解放”，社会、经济要持续发展，必须解放思想！那么，这解放思想的对象理应不言而喻——领导干部，尤其是位高权重的领导干部！然而，我们的一些领导干部的关于“解放思想”的讲话，却让人迷惑不解了：“解放思想正逢其时，可在我们的干部群众中还存在着‘小富则安，小进则骄’的思想，这种思想已存在多年，至今还没有得到解决……”显然，这位较高级别的领导干部眼中，要解放思想的不是自己而是他的下属干部和普通群众，此其一；需要解放的思想不是战略性的政治、经济改革问题，而是群众性的“小富即安”不思进取问题，此其二。不知该钦佩该领导创造性地贯彻中央精神的“顺水推舟”本领呢，还是要担忧在他领导下的地方“解放思想”浪潮因此而“普及”成群众自我教育运动！
显然，第二层次的解读，就是明白“解放谁的思想？”、“解放什么思想？”，前者对人，后者对事！
古今中外，解放思想运动都是针对保守的权力把持者和不合理的既得利益者，他们才是解放思想的拦路虎和绊脚石！商鞅变法的矛头对准的就是世袭土地和权力的地主官僚，推行“因天下之力生天下之财，收天下之财以供天下之费”，这与共产党的“调动群众积极性，发展经济”的举措；“取之于民，用之于民”的思想，显然是一脉相承啊！美国20世纪初的经济上反托拉斯垄断的同时政治上整肃吏治，也是社会利益调整以趋公平的运动，促进了资本主义的健康发展！这与我们国内不绝于耳的反垄断、求公平的呼声和诉求何其相似乃尔！解放思想究竟会“动谁的奶酪”，何人会明里、暗里反对解放思想，也就不言而喻了！解放思想究竟对谁有利？什么人对此抱有最殷切的期待？当然是我们普罗大众！无疑，我们更实际的期待，行政更透明而务实，民主更自由开放！也就是说，对社会和百姓“松绑和开放”，就像邓小平当年那样，而且更进一步！毫无疑问，“松绑和开放”，一定會影响到既得利益者，他們一定会想尽办法誓死反对；特別是官僚系统，如果统统“松绑和开放”了，大官门还有什么权力？“管”才有权，“放”哪有权？到时候当然会明的、暗的全力抵抗，这个不行，那个也不行。不是说，要转变政府的施政观念，变管理者为服务者；变主导经济为政策调控，重点关注社会公共建设和服务吗？这可是要命的心态“失重”，以致“削权”从而“失利”哦！不是说要发展民主和法制，让老百姓、纳税人有更多的话语权，进一步建立民主监督机制吗？这是“放”；不是说要依法行政、规范执法，杜绝滥权吗？这是“收”，习惯于居高临下，以权代法的人会乖乖的收敛自己，敬畏法律和人民吗？倘若解放思想，造成一些弱势者暂时利益受损，他们就会乘机發出很大的声音，以维护弱势群体的姿态作秀，振振有词地反对改革！显然，解放思想很急迫，很重要，也很难，任重道远是也！范文中国,原创范文乐园
历史潮流，浩浩荡荡。我相信我们的中央领导是下定决心，大力开展思想解放运动，推进政治、经济和社会改革了！每一个把国家、民族和最广大人民利益而不是某个政党、小团体、个人利益放在第一位的干部和群众，都会衷心拥护，积极投入，让思想解放运动在神州大地风雷激荡，荡涤污泥浊水，弘扬正气豪情。果如此，则祖国幸甚，百姓幸甚！
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刚才，我们组织了136名监督员、433名企业家代表，开展了第四次企业评执法活动，对22个部门的61个行政审批及执法机构进行了不记名满意度投票。审批服务类和监督管理类执法机构分别排在后三位的，所在部门要启动问责机制，一律进行诫勉谈话，严格抓好整改。
政风建设取得成效，但距离根本好转还有很长的路要走。在重压之下有些人“不敢”了，但还没有真正达到“不想”“不能”的程度，有的就是为“避风头”。过去是“门难进、脸难看、事难办”，现在是“门好进、脸好看、事不办了”，还有人仍在顶风而上，搞所谓的潜规则，不给好处就故意刁难，特别是在一些服务窗口、基层科所队、一线专管员身上表现得更为突出。还有一些行业中介机构与相关职能部门形成了一条灰色利益链，变成了敛财机器。比如，有的群众反映，办理公产房买断，我们的部门执意要求居民个人提交相关部门允许向个人出售公产房的批复，这些材料本来就在部门存档，个人根本无法提供，而且查阅住房档案时，就是查不到。但是，给了房屋中介几万元钱，事情就解决了。对这样的部门和中介机构，企业和群众的意见仍然很大，必须下力气整顿规范，斩断其利益链条，进一步净化行政审批外部环境。
当今区域竞争，正在从比区位、比资源，向比营商环境、比行政服务便利化方向转变。哈尔滨地处我国东北端、气候寒冷，企业的建安成本、生产成本、物流成本都相对较高。我们引进一个项目、培育一个企业，往往要历尽千辛万苦，遭遇千难万难。如果因为某个部门、某个人的庸懒散拖、吃拿卡要，把企业逼走了，不仅会让大家的艰辛努力付诸东流，而且还会给外来投资者留下“虎狼之地”的印象，长此以往，将严重损害城市的竞争力和吸引力，损害党委和政府的形象。
良好的政风环境是最好的招商名片。本届政府20xx年成立以来，始终把创优环境作为推动经济社会更好更快发展的先导性、基础性、保障性工作，在全市范围内开展了以行政问责为核心的政风建设活动，强化行政问责，规范涉企执法，改革行政审批制度，完善企业监督评议，三年行政问责和查处各类违法违纪案件600余起，处理各类人员超过千余人，为全市经济社会发展奠定了重要基础，外商和企业对哈尔滨的信心越来越足、投资力度越来越大。
党风政风在百姓眼里就是“官风”，“官风正则民风淳”。每一位公职人员，代表的是党和政府的形象，一言一行、一举一动，都会成为社会关注的焦点，对社会的影响力、示范力、作用力不可低估。我们每一名政府机关工作人员，一定要在思想上深刻认识破坏经济发展环境所造成的不良后果和严重危害，在行动上自觉改进不良作风和沉疴陋习，人人争做转变作风的排头兵、优化环境的实践者，为促进全市经济社会更好更快发展贡献自己应有的力量。
解放思想心得体会篇四
;解放思想心得体会：解放思想大胆探索
解放思想，大胆探索，是推动新的实践、打开工作新局面的一**宝。贯彻落实《广西北部湾经济区发展规划》（以下简称《规划》），实施新战略，建设新一极，必须用好这个法宝。
随着国家批准实施《规划》，广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略。这一全新国家战略的实施，使广西的发展站在了一个新的起点上，既给我们带来了千载难逢的发展机遇，又对我们提出了全新的考验。实施新战略、建设新一极，没有现成的经验和模式可循。特别是《规划》把广西北部湾经济区的功能定位为重要国际区域经济合作区，这是我国开放合作的一次全新尝试，在全国没有先例。邓小平同志说得好：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路、走不出一条新路，就干不出新的事业。”只有解放思想，大胆探索，不断创新，才能理清新思路，拿出新举措，走出一条新路，创出一番新业。
当前全区正在开展的继续解放思想大讨论活动，是以解放思想、大胆探索促进《规划》实施的重要载体。长期以来形成的一些旧的思想观念、体制机制和做法，如安于现状、自我满足、固步自封；不求有功、但求无过、怕担责任；只循老路、唯书唯上、不敢创新；只顾地方部门利益、缺乏大局合作意识；行政分割严重、体制机制僵化，等等，是影响和制约《规划》实施的障碍，不认真加以解决，就谈不上加快推进广西北部湾经济区开放开发。我们要以开展继续解放思想大讨论活动为契机，全面查找问题、剖析根源，有针对性地加以解决，形成有利于促进《规划》实施的思想观念、体制机制和做法，取得观念和体制环境方面的比较优势，为加快广西北部湾经济区开放开发扫除障碍、创造条件。
解放思想，大胆探索，既要解决想不想、敢不敢的问题，也要解决会不会的问题，这就必须切实加强学习。《规划》的实施，对我区广大干部群众和各级各类人才的素质提出了新的要求。广大干部群众和各级各类人才要更加自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，夯实解放思想的基础；努力掌握广西北部湾经济区开发建设所需要的各种知识，使大胆探索建立在科学的基础上。
《规划》的实施是一项全新事业和长期艰巨的系统工程，必须在实践中不断探索前进。在《规划》实施过程中，不可能没有失误。这就需要在营造变革创新的氛围上继续解放思想，要容许失败、宽容失误。对解放思想、大胆探索、勇于创新者，要多加鼓励；对解放思想、大胆探索、努力干成事者，要多加支持；对解放思想、大胆探索、却偶有失误或遭到挫折者，要多加包容和保护。
解放思想，大胆探索，领导干部要带头。各级领导干部是改革发展的决策者，是各项建设事业的组织者，思想上解放不解放，行动上是不是敢闯、敢试、敢干，都会对《规划》实施产生重要影响。各级领导干部要在解放思想、大胆探索上作表率，把解放思想最终落实到解决目前存在的突出问题上来，把大胆探索体现在做好《规划》实施的各项工作上，推动广西北部湾经济区开放开发迈上新台阶，谱写我区改革发展、开放合作最为波澜壮阔、绚丽多姿的恢宏篇章。
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;解放思想心得体会：解放思想
岁月荏苒，濮阳园林绿化走过了二十年的发展历程， 光荣与梦想同在。“创业难，守业更难”，在节约型园林理 念深入人心、生态文明建设号角吹响的今天，为紧扣时代 脉搏，实现不断发展，在社会大环境与诸多现实条件下， 绿化养护管理“解放思想、创新理念、巩固成果、提升品 位”的思路应运而生。解放思想
解放思想，是进步和发展的内在动力，是应对前进道 路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的锐利武器。
我处近几年发展变化所取得的进步，单位与职工个人双赢 的实现等等，追根溯源，无一不是解放思想的结果。
在不断解放思想的进程中，我们对施工与管理规律的 认识不断加深。如创新实行绩效考核，引入以绩效考核为 主体的分配制度，打破“大锅饭”和平均主义现象，对职 工收入进行二次分配，适当拉开职工的收入差距，真正实 现了多劳多得、少劳少得、不劳不得，调动了职工的工作 积极性，形成了 “能者上，平者让，庸者下”的竞争机制。
管理模式上以市场为导向，实现承包和项目经理制。补植 和养护上打破以往只有春天才能补植的禁锢，因地制宜、 实现夏季多雨季节常青类补植等。
历史的内在逻辑告诉我们，社会发展没有止境，解放
思想也就没有止境。邓小平在30年前就振聋发耳贵的指出
"一个党 一个国家 一个民族 如果一切从本本出发 思想僵化 迷信盛行 那它就不能前进 它的生机就停止 了 就要亡党亡国”。实践在不断发展，我们的园林技术规 程规章制度必须随之与时俱进，绿化管理、园林科研等工 作要大胆尝试，勇于打破旧的传统模式的束缚，做到园林 绿化管理及技术规程的与时俱进，不断更新发展新优模式。
如发展节约型园林，减少成本，节约资金，发挥科研孵化 器作用，对病虫害进行综合的生物防治等等。
思想解放也不会一劳永逸，我们面对着各种新情况新 问题没有现成的答案，只有在实践中寻求新的答案。我们 要深刻理解解放思想这一现实意义，高扬解放思想的旗帜, 自觉把那些不合时宜的观念和做法从体制的束缚中解放出 来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，积极应对 前进道路上的各种新情况，不断开创园林绿化事业新局面。
创新理念
创新理念是解放思想的延续。创新是一个民族发展不 竭的灵魂，创新是前进的不竭动力；理念是一个单位发展 的思想精髓和指导思想，理念的力量是无穷的，没有创新 的理念，就不可能有新思路，新举措，更不可能取得新成 效。理念与观念是指导我们工作的指路航标灯，它来源于 实践又指导实践。
对于一个单位来说，没有创新理念就不可能有发展。
在现实生活中，有的单位发展到一定高度时，淡化了对单 位管理的创新，以致整个单位的文化理念处于僵化定势的 状态，长久下去必然导致各种弊端的滋生，最后会使整个 单位失去活力，迷失方向，走向衰落。“大哥大”在结束短 暂历史的时候，告诉我们一个道理：只有不断创新领先， 才能成为永远的“大哥大。”因此，管理者必须要能够时时 创新，事事创新。
具体到我单位要做到以下几方面的创新：创新发展理 念，倡导科学发展，实现合作共赢。结合实际积极探索新 的管理模式，将节约型园林绿化建设与精细化管理不断推 向深入。创新设计理念，不断提升城市园林绿化品位。设 计是园林的灵魂，任何完美的施工和养护，都是建立在园 林设计的基础之上的，我们必须融合传统与现代、人文与 地理，通过设计理念的创新，丰富城市园林内涵。创新施 工理念，增强责任心，树立精细化管理意识，注重细节， 厉行节约。创新养护理念，倡导循环经济，树立成本意 识，不断提高管养水平。创新人本理念，减轻工人劳动强 度，解放生产力，通过节约型园林建设转变管理模式，采 取多种方式降低职工劳动强度，给予其更大的自主发展空 间，为职工谋求更大的利益。创新人才理念，在各项工作 中人是起决定作用、第一位的要素，实施精兵策略，加强 培训学习，培养全面复合型人才、创新型人才。创新软实 力理念，确立软实力提高竞争力，打造积极向上的文化， 强化用制度约束人，用制度管理人的机制，用制度实现事 业辉煌。
巩固成果
在这个不断变革、不断创新的时代，科学技术飞速发 展，单位发展环境不断改变，全球化的市场也发生着不断 的变化，这些都不断地向我们提出了新的挑战。
近年来，濮阳的园林绿化得以长足发展，园林绿化管 养水平逐年提高，城市绿量不断增加节约型园林建设取 得显著成效。同时也应该清醒地意识到，随着全国范围的 国家园林城市创建活动的广泛开展，各地都加大了园林投 入，园林景观得到了很大的改善，国家园林城市标准也相 应得到提高。在这种情况下，我市巩固国家园林城市成果 面临着新的挑战：不发展意味着落后，发展慢了也意味着 落后，不能巩固现有的成果更意味着落后。为此，我们必 须正视现实，继续发扬创建精神，以一种永不满足的态度 做好城市园林绿化的每一项工作，从设计、施工、养护等 各个环节入手，在巩固已经取得的成果的基础上，全面推 进我市城市园林建设。
面临全国大力开展节约型园林、周边地市园林迅猛发 展的现状，立足自身实际，打破固有的思维模式，引入市
场机制，大力开展“以绿兴绿”，鼓励职工个人出资在绿地 光照条件欠佳、水肥条件不好以及基本郁闭的树林下引种 耐旱性地被麦冬，在保证景观和生态效益前提下，扩繁获 利归职工个人所有。近3年，多渠道自筹资金30余万元， 引种麦冬15万公斤。此举不仅降低了城市园林建植费用， 解决了园林绿化建设资金不足难题，还让广大职工得到了 实惠，走出了因地制宜，科技促绿、生态环保、资源节约 的可持续发展之路。同时变建管并重为管建并重，建立城
市建设的长效机制，确立了推动我处发展的“三驾马车”:
以养护管理为根本,科研创新带动发展，工程施工发展民生。引入监督监理,大力实行精细化管理。在完善提高物
以养护管理为根本,
科研创新带动发展，工程施工发展民
生。引入监督监理,
大力实行精细化管理。在完善提高物
质成果的同时，大力加强非物质财富成果。印发《观 念?理念?信念》一书，更新职工观念，提高核心竞争 力；强化内部培训，采用走出去的办法到上海、江苏、北 京等地考察，开拓视野，学习新思想、新观念；创造性提 出“以勤劳立身、凭技术服人、靠能力发展”、“细节、责 任、价值、机会”核心文化理念；举办修剪技能比赛、演 讲比赛、专题联欢会、《绿叶》座谈会，开设网站，实行网 上办公。经过几年坚持不懈的努力，单位形成“勤奋、和 谐、共赢、发展”的良好局面，增强了单位的软实力。
提升品位
目光远大的人，不仅站在现在看过去，而且站在将来 看现在，具有发展的前瞻性。社会日新月异的发展变化， 不断满足人民群众的生活精神需求，提升园林品位成为巩 固成果的拓展与必然要求。
xx年，新一届局党委上任伊始，提出了 24字工作方针: 优化环境、落实创新、履行职责、管建并举、目标推进、 全面提升。在局24字工作方针的指导下，我处相应提出了
07年工作思路：“一个中心”即以迎接国家园林城市复查为
中心；“两个全面”即全面提升绿化养护管理水平、全面推 进园林行业市场化改革；“三项带动”即科技创新带动出精 品、以绿兴绿带动增绿量、培训学习带动促观念；“四项措 施”即苦练内功强素质、精细管理上水平、彩化美化上档 次、园林植保见成效。
在处领导的带领下，通过广大园林职工的不懈努力， 我市园林景观品位已经有很大提升。细节透视责任，责任 彰显价值，价值放大机会。以科学发展观引领园林绿化发 展，精细化管理在园林处遍地开花。“注重细节，追求卓越” 成为职工实现人生价值的追求；自制“水簸箕”，避免浇水 冲坑冲根现象；补植缺株断带，起挖死树死桩，消灭辖区 空白地，花坛边镶嵌麦冬，树穴内、绿篱外侧种植麦冬， 消除黄土裸露，增加城市绿量；对部分花坛进行景观改造, 置放景石、观赏树。不断丰富植物造型，开展盆景造型、 水生植物研究，丰富水上园林景观；尝试对迎春迎夏、蜀 桧、小叶女贞修剪造型等等；西环游园、综合办公楼重点 绿地引进了芭蕉、棕植i、兆寿桃，营造南方“小气候”。尤 其是中心广场，种植了从南方高价引进的小叶女贞造型， 设置以爱护花草为主要内容的“绿化温馨提示牌”，窗口单 位体现人性化服务等等，已经基本形成了处处皆景，艺术 氛围浓厚的游园广场。
濮阳有着悠久的历史文化和现代文明，享有“颛顼遗 都、中华龙乡、杂技之乡、六城二奖”的美誉。文化元素 与艺术内涵与一个城市园林建设有机融合在一起，是一个 城市发展的永恒追求。下一步要在现有的条件下，在园林 绿化上彰显龙文化和杂技文化等具有濮阳特色的人文历史 内涵，加强雕塑、浮雕、景石、盆景与植物造型工作，突 出月季、国槐市花市树特色，营造投入少的精品小景观， 使濮阳人文特点和城市园林有机结合，不断丰富城市内涵, 提升园林品位，从而实现由绿化到园林的不断转变。
创新无止境，发展无止境，解读“解放思想、创新理 念、巩固成果、提升品味”养护管理新理念，内涵丰富， 意境深远，正是科学发展观在园林绿化养护管理中的具体 应用，是顺应时代发展的需求。
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;解放思想心得体会：解放思想大胆探索
解放思想，大胆探索，是推动新的实践、打开工作新局面的一**宝。贯彻落实，实施新战略，建设新一极，必须用好这个法宝。
随着国家批准实施，广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略。这一全新国家战略的实施，使广西的发展站在了一个新的起点上，既给我们带来了千载难逢的发展机遇，又对我们提出了全新的考验。实施新战略、建设新一极，没有现成的经验和模式可循。特别是把广西北部湾经济区的功能定位为重要国际区域经济合作区，这是我国开放合作的一次全新尝试，在全国没有先例。邓小平同志说得好：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路、走不出一条新路，就干不出新的事业。”只有解放思想，大胆探索，不断创新，才能理清新思路，拿出新举措，走出一条新路，创出一番新业。
当前全区正在开展的继续解放思想大讨论活动，是以解放思想、大胆探索促进实施的重要载体。长期以来形成的一些旧的思想观念、体制机制和做法，如安于现状、自我满足、固步自封；不求有功、但求无过、怕担责任；只循老路、唯书唯上、不敢创新；只顾地方部门利益、缺乏大局合作意识；行政分割严重、体制机制僵化，等等，是影响和制约实施的障碍，不认真加以解决，就谈不上加快推进广西北部湾经济区开放开发。我们要以开展继续解放思想大讨论活动为契机，全面查找问题、剖析根源，有针对性地加以解决，形成有利于促进实施的思想观念、体制机制和做法，取得观念和体制环境方面的比较优势，为加快广西北部湾经济区开放开发扫除障碍、创造条件。
解放思想，大胆探索，既要解决想不想、敢不敢的问题，也要解决会不会的问题，这就必须切实加强学习。的实施，对我区广大干部群众和各级各类人才的素质提出了新的要求。广大干部群众和各级各类人才要更加自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，夯实解放思想的基础；努力掌握广西北部湾经济区开发建设所需要的各种知识，使大胆探索建立在科学的基础上。
的实施是一项全新事业和长期艰巨的系统工程，必须在实践中不断探索前进。在实施过程中，不可能没有失误。这就需要在营造变革创新的氛围上继续解放思想，要容许失败、宽容失误。对解放思想、大胆探索、勇于创新者，要多加鼓励；对解放思想、大胆探索、努力干成事者，要多加支持；对解放思想、大胆探索、却偶有失误或遭到挫折者，要多加包容和保护。
解放思想，大胆探索，领导干部要带头。各级领导干部是改革发展的决策者，是各项建设事业的组织者，思想上解放不解放，行动上是不是敢闯、敢试、敢干，都会对实施产生重要影响。各级领导干部要在解放思想、大胆探索上作表率，把解放思想最终落实到解决目前存在的突出问题上来，把大胆探索体现在做好实施的各项工作上，推动广西北部湾经济区开放开发迈上新台阶，谱写我区改革发展、开放合作最为波澜壮阔、绚丽多姿的恢宏篇章。
解放思想，大胆探索，是推动新的实践、打开工作新局面的一**宝。贯彻落实，实施新战略，建设新一极，必须用好这个法宝。
随着国家批准实施，广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略。这一全新国家战略的实施，使广西的发展站在了一个新的起点上，既给我们带来了千载难逢的发展机遇，又对我们提出了全新的考验。实施新战略、建设新一极，没有现成的经验和模式可循。特别是把广西北部湾经济区的功能定位为重要国际区域经济合作区，这是我国开放合作的一次全新尝试，在全国没有先例。邓小平同志说得好：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路、走不出一条新路，就干不出新的事业。”只有解放思想，大胆探索，不断创新，才能理清新思路，拿出新举措，走出一条新路，创出一番新业。
当前全区正在开展的继续解放思想大讨论活动，是以解放思想、大胆探索促进实施的重要载体。长期以来形成的一些旧的思想观念、体制机制和做法，如安于现状、自我满足、固步自封；不求有功、但求无过、怕担责任；只循老路、唯书唯上、不敢创新；只顾地方部门利益、缺乏大局合作意识；行政分割严重、体制机制僵化，等等，是影响和制约实施的障碍，不认真加以解决，就谈不上加快推进广西北部湾经济区开放开发。我们要以开展继续解放思想大讨论活动为契机，全面查找问题、剖析根源，有针对性地加以解决，形成有利于促进实施的思想观念、体制机制和做法，取得观念和体制环境方面的比较优势，为加快广西北部湾经济区开放开发扫除障碍、创造条件。
解放思想，大胆探索，既要解决想不想、敢不敢的问题，也要解决会不会的问题，这就必须切实加强学习。的实施，对我区广大干部群众和各级各类人才的素质提出了新的要求。广大干部群众和各级各类人才要更加自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，夯实解放思想的基础；努力掌握广西北部湾经济区开发建设所需要的各种知识，使大胆探索建立在科学的基础上。
的实施是一项全新事业和长期艰巨的系统工程，必须在实践中不断探索前进。在实施过程中，不可能没有失误。这就需要在营造变革创新的氛围上继续解放思想，要容许失败、宽容失误。对解放思想、大胆探索、勇于创新者，要多加鼓励；对解放思想、大胆探索、努力干成事者，要多加支持；对解放思想、大胆探索、却偶有失误或遭到挫折者，要多加包容和保护。
解放思想，大胆探索，领导干部要带头。各级领导干部是改革发展的决策者，是各项建设事业的组织者，思想上解放不解放，行动上是不是敢闯、敢试、敢干，都会对实施产生重要影响。各级领导干部要在解放思想、大胆探索上作表率，把解放思想最终落实到解决目前存在的突出问题上来，把大胆探索体现在做好实施的各项工作上，推动广西北部湾经济区开放开发迈上新台阶，谱写我区改革发展、开放合作最为波澜壮阔、绚丽多姿的恢宏篇章。
解放思想，大胆探索，是推动新的实践、打开工作新局面的一**宝。贯彻落实，实施新战略，建设新一极，必须用好这个法宝。
随着国家批准实施，广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略。这一全新国家战略的实施，使广西的发展站在了一个新的起点上，既给我们带来了千载难逢的发展机遇，又对我们提出了全新的考验。实施新战略、建设新一极，没有现成的经验和模式可循。特别是把广西北部湾经济区的功能定位为重要国际区域经济合作区，这是我国开放合作的一次全新尝试，在全国没有先例。邓小平同志说得好：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路、走不出一条新路，就干不出新的事业。”只有解放思想，大胆探索，不断创新，才能理清新思路，拿出新举措，走出一条新路，创出一番新业。
当前全区正在开展的继续解放思想大讨论活动，是以解放思想、大胆探索促进实施的重要载体。长期以来形成的一些旧的思想观念、体制机制和做法，如安于现状、自我满足、固步自封；不求有功、但求无过、怕担责任；只循老路、唯书唯上、不敢创新；只顾地方部门利益、缺乏大局合作意识；行政分割严重、体制机制僵化，等等，是影响和制约实施的障碍，不认真加以解决，就谈不上加快推进广西北部湾经济区开放开发。我们要以开展继续解放思想大讨论活动为契机，全面查找问题、剖析根源，有针对性地加以解决，形成有利于促进实施的思想观念、体制机制和做法，取得观念和体制环境方面的比较优势，为加快广西北部湾经济区开放开发扫除障碍、创造条件。
解放思想，大胆探索，既要解决想不想、敢不敢的问题，也要解决会不会的问题，这就必须切实加强学习。的实施，对我区广大干部群众和各级各类人才的素质提出了新的要求。广大干部群众和各级各类人才要更加自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，夯实解放思想的基础；努力掌握广西北部湾经济区开发建设所需要的各种知识，使大胆探索建立在科学的基础上。
的实施是一项全新事业和长期艰巨的系统工程，必须在实践中不断探索前进。在实施过程中，不可能没有失误。这就需要在营造变革创新的氛围上继续解放思想，要容许失败、宽容失误。对解放思想、大胆探索、勇于创新者，要多加鼓励；对解放思想、大胆探索、努力干成事者，要多加支持；对解放思想、大胆探索、却偶有失误或遭到挫折者，要多加包容和保护。
解放思想，大胆探索，领导干部要带头。各级领导干部是改革发展的决策者，是各项建设事业的组织者，思想上解放不解放，行动上是不是敢闯、敢试、敢干，都会对实施产生重要影响。各级领导干部要在解放思想、大胆探索上作表率，把解放思想最终落实到解决目前存在的突出问题上来，把大胆探索体现在做好实施的各项工作上，推动广西北部湾经济区开放开发迈上新台阶，谱写我区改革发展、开放合作最为波澜壮阔、绚丽多姿的恢宏篇章。
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