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最新年终总结会议通知开头(十篇)

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最新年终总结会议通知开头(十篇)
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当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

年终总结会议通知开头篇一

经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委x年年终总结会议。现将有关事项通知如下:

一、出席人员:

市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

二、会议内容:

1、市直各学校简要汇报x年本校关工委工作亮点和x年工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;

2、对市直各学校关工委x年工作目标完成情况进行互评打分。

3、传达全省教育系统关工委x年度工作会议精神。

三、时间地点:

出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

四、其它

1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的发言提纲材料。

2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市x年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见教关委〔〕7号文件的附件)。

专此通知。

xx市教育局关工委

x6年1月23日

年终总结会议通知开头篇二

各部门:

为认真总结好20xx年度各项工作,明确20xx年工作重点和计划,经研究决定于20xx年01月11日召开20xx年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。

一、 各部门年终总结会议

1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在20xx年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;

3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

二、 公司经营管理会议

1. 会议时间:20xx年01月11日 pm17:30~~20:00;

2. 会议地点:二楼会议室;

3. 会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;

4. 参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

6. 会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:

a) 一是20xx年工作总结部分,要对20xx年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况;

b) 二是20xx年工作计划部分,在全面总结20xx年工作的基础上,深入研究20xx年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性;

c) 各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以ppt或word档格式为主,会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

d) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

三、 业务销售总结会议

1. 会议时间:20xx年01月11日 pm20:15~~21:30;

2. 会议地点:二楼会议室;

3. 会议主持:

4. 参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员:各部门负责人;

6. 会议内容:

a) 20xx年工作回顾及总结;

b) 销售情况概述及销售任务分解;

c) 市场分析(国内/国外);

d) 销售架构\营销体系及团队建设情况;

e) 存在的问题及解决思路;

f) 20xx年工作计划;

g) 业务部需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以ppt或word档格式为主,会议时分别由国内\外负责人进行报告,汇报时间为国内40分钟,国外20分钟,业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办;

h) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

四、 其他要求:

1. 此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假;

2. 会议开始后请将手机调至震动或静音,如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;

3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人

年终总结会议通知开头篇三

公司各部门:

x年的新篇章已拉开帷幕,为认真总结好x2年度各项工作情况,明确x年工作重点和计划,经研究决定,公司将于x年1月下旬召开x2年终总结会议。先将会议安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排好相关人员准时参加会议。

一、会议时间:x年1月下旬(具体时间待定)

二、会议地点:别墅一楼大会议室

三、会议主持:万总

四、参会部门:公司所有部门

五、会议内容:

1、x2年工作总结

2、x2年工作中存在问题及解决情况

3、x年工作计划

4、个人对公司发展建议及发展期望

各部门需提前准备ppt格式的汇报材料,会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

特此通知

停车设备有限公司

x年1月5日

年终总结会议通知开头篇四

x公司的主管:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开x年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:x年x月x日上午九点;

二、会议地点:会议室;

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五 、有关事宜

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

(三)16日举行x年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出x年工作改进计划。

x办公室

x年x月x日

年终总结会议通知开头篇五

院属各单位工会委员会:

根据省直工会“关于认真做好年终总结评比工作的通知”(川直工办【】312号文件精神,院工会工作委员会决定召开x年工会总结评比会议。现将有关事项通知如下:

一、 会议内容:

各单位汇报x年工会目标任务完成情况,其中重点汇报所务公开,职代会(职工大会)开展情况,工会在维护职工合法权益方面所做的工作,为职工办实事 、办好事的情况,并出示有关原始资料。

二、 参加会议人员:

(一)院属蓉内各单位工会正、副主席;

(二)蓉外4所工会主席。

三、 会议报送的材料:

(一)院属蓉内各工会按照川直工办【】312号文件要求上报总结20份;附件2份;x年工会财务审计报告2份;x年度先进职工之家申报表2份。于x月12日报送工会办公室。

(二)蓉外4所只报送x年工会总结20份,报到时交院工会。

四、 会议时间、地点:

(一)时间:x年x月19日,会期一天;

蓉外4所于18日下午5:00以前到天府人家报到;

(二)地点:院机关多功能厅。

五、 注意事项:

(一)请各单位准时参加会议,不得请假和缺席;

(二)各单位工作总结汇报限时10分钟。

x年x月一日

年终总结会议通知开头篇六

公司各部室、分公司、子公司、项目部:

兹定于x年1月27日召开建设集团有限公司x5年度总结表彰大会,现将有关事项通知如下:

一、参加人员:集团领导;公司全体在职员工;各分公司、子公司、项目部经理。

二、会议时间:x年1月27日(星期三)下午2:30签到入场,3:00准时开会。

三、会议地点:天鹅城国际饭店四楼天鹅厅(郑东新区商鼎路与康平路交叉口东北角,后附酒店方位路线图,酒店联系电话:551,公司联系电话:x555393x)。

四、会议要求:

1、参会人员按时签到,会议结束后领取纪念品,遵守会议纪律。

2、参会人员要着装整洁,员工统一穿工装。

此通知。

建设集团有限公司

x年一月二十日

年终总结会议通知开头篇七

局属各单位、机关各科室(部门):

为认真总结x年度工作,经研究,定于12月29日~30日召开x年度工作总结会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:x年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。

二、会议地点:局机关三楼会议室。

三、参会人员:局领导班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。

四、会议要求:

1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作,总结成绩,查找不足,明确x年度的工作重点。并自行准备20份书面总结材料(内容不超过5版a4纸)。

2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的工作汇报。

联系人:

联系电话:

水文水资源勘测局

x年12月24日

年终总结会议通知开头篇八

各勘察设计协会会员单位:

xx市勘察设计业协会定于x6年1月29日下午3:00,在xx市规划大楼六楼召开年终大会,请各会员单位准时参加。

会议内容如下:

一、审议xx市勘察设计业协会x年度优秀勘察设计各专家组申报的获奖项目。

二、研究确定勘察设计业协会会徽方案。

三、秘书长作年度财务工作报告。

四、会长作年终总结报告。

五、各会员单位发表对协会发展的意见(请提前准备)。

勘察设计业协会

x年一月二十日

年终总结会议通知开头篇九

各部门:

根据登记中心召开年度总结大会的通知,现将会议要求通知如下:

1.所有参会人员务必7:40前到达公司,正常考勤。7:50到达四楼会议室。

2.所有参会人员需穿着工装(西服+衬衣),没有工装的人员穿着类似服装。

3.公司所有参会人员不得请假。

4.会议期间参会人员严格遵守会场纪律,手机调为震动或静音,会场内不得接听电话,不得随意外出。

综合部

x年二月十日

年终总结会议通知开头篇十

各部门:

为认真总结好20xx年度各项工作,明确x3年工作重点和计划,经研究决定于20xx年01月11日召开20xx年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。

一、 各部门年终总结会议

1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在20xx年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;

3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

二、 公司经营管理会议

1. 会议时间:20xx年01月11日 pm17:30~~20:00;

2. 会议地点:二楼会议室;

3. 会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;

4. 参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

6. 会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:

a) 一是20xx年工作总结部分,要对20xx年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况;

b) 二是20xx年工作计划部分,在全面总结x2年工作的基础上,深入研究20xx年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性;

c) 各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以ppt或word档格式为主,会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

d) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

三、 业务销售总结会议

1. 会议时间:20xx年01月11日 pm20:15~~21:30;

2. 会议地点:二楼会议室;

3. 会议主持:

4. 参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员:各部门负责人;

6. 会议内容:

a) 20xx年工作回顾及总结;

b) 销售情况概述及销售任务分解;

c) 市场分析(国内/国外);

d) 销售架构\营销体系及团队建设情况;

e) 存在的问题及解决思路;

f) 20xx年工作计划;

g) 业务部需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以ppt或word档格式为主,会议时分别由国内\外负责人进行报告,汇报时间为国内40分钟,国外20分钟,业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办;

h) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

四、 其他要求:

1. 此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假;

2. 会议开始后请将手机调至震动或静音,如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;

3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人

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