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十周年公司征文怎么写(4篇)

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十周年公司征文怎么写(4篇)
时间:2022-12-28 11:11:59     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

十周年公司征文怎么写篇一

当时刚从上广电出来,确实非常希望能有一份稳定、又有发展前景的工作。听到我的回答,jerry说:“公司是一个实现梦想的舞台,让每一个有志于实现个人梦想的人梦想成真。目前在b2b网站最好的是马云的阿里巴巴,但是阿里巴巴是面向各个行业的b2b平台,在汽配行业还没有这样的平台,虽然公司汽配业务刚刚起步,但是我们的理想是做汽配行业最优秀的公司。”正是这样充满激情、富有雄心壮志的话语,让我如迷途中看到了灯塔,认准公司就是我要加入的公司。

与公司朝夕相伴的两年时间里,我愈发感觉到,公司不止是一所学校,让我得到了充分的成长和锻炼,而且也是一个充满着凝聚力和爱的大家庭。

20xx年10月9日,我第一天来公司报到,就在那天我认识了我的搭档linda。记得当时jerry介绍说:“linda以前是在汽车发电机工厂做过一年时间的外贸,而eric以前虽然在外贸行业工作多年,但是在汽配行业是新手,今后你们俩搭档一起做汽车电机业务。

就这样,我在公司的梦想扬帆起航了。第二天中午吃完午饭,jerry和我一起散步时,询问我对公司的感受,我说:“公司是一个充满了朝气、爱、互相欣赏的团队,人与人之间完全没有隔膜,让人感受到了温暖与关爱。”

两年过去了,那份温暖与关爱从未褪色,历经时间的洗礼,人与人之间的温暖与关爱历久弥新,这让习惯了国企相对冷漠人文氛围的我,倍感亲切。

第一次参加公司部门会议是在锦江之星,还记得会议的主题是“汽配部创新的商业模式”,公司让员工一起参与讨论未来的发展规划。那一天,我认识到了不一样的公司,第一次听到他经营理念征之后的“苏醒行动”、“激情行动”、“大鱼变鲸鱼项目”、“60天见证奇迹”、“赢在公司”、“利他经营培训”等等分享会议让我感受到了公司团队充满了激情、正向的能量、利他精神,每一步都在脚踏实地为实现最初的梦想而努力着。

那时,我们没有一个客户、一家供应商、一本产品目录,连在公司网站、阿里巴巴、环球资源上的产品资料也没有。我对产品的了解完全是空白,就在那年12月参加了automechanika,开始了寻找供应商建立业务关系、开发电机客户之旅。

记得第一次出差是和linda一起去宁波华兴,在那里我第一次看到了发电机的实物,以及发电机的生产流程;之后不久又和linda一起去常州武起、常州江南、常州得超,熟悉和了解了起动机的生产流程,这两次出差奠定了我最初的产品知识。在此,也非常感谢公司能够给我这样一个汽配新人成长的机会,也感谢linda带我走进了汽配业务的大门。

俗话说:万事开头难。最初的业务拓展并不十分顺利,有效的询盘不多,但我珍惜每一次的询盘,因为每一次询盘对我来说都蕴含着机会,显得格外珍贵

针对客户所询产品进行重点研究、寻找相匹配的供应商、请供应商报价……忙得不亦乐乎,但是,成功却依然那么遥远。记得当时胡总为我们举办了“业务战略模拟”帮助我们提升对客户需求的洞察,并以公司的优势与之相匹配。20xx年的2月,我终于收获了第一个有实质意义的客户询盘:当时客户给了一份其它公司的pi作为询盘,我如获至宝,花了大量时间来准备给客户的报价,还找到jerry寻求帮助,希望拿下这个客户。

jerry分析后给我的建议是:其它公司已经签发pi,再去争取这个客户意义不大,因为永远有比你价格报得低的供应商,比价格不是我们的优势,你可以从其它方面入手体现我们对客户尊重与理解。听了jerry的建议,我认真分析了客户需求的产品,并整理了一份详细的分析报告给客户,不一样的公司、不一样的经营理念打动了客户,随后的合作虽有波折,但是业务量却在一步步提升,现在这位客户已经成为我们的重点客户之一。

两年多过去了,电机团队由两人变成了五人,客户从零变成了近三十个,供应商由零形成了二十多家稳定的、长期的供货渠道,业务量也接近两百万美金。昨日的厚积只为明日的薄发,今日我为公司十年荣耀骄傲,明日公司为我们电机团队喝彩。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海,朝气蓬勃的电机团队正满怀着势不可挡的壮志豪情,昂首挺胸走在谱写公司下一个精彩十年的大路上!

十周年公司征文怎么写篇二

9月19日,是我来到上海公司工作的日子,在为期3个月左右的时间里,我学习到了很多知识,不管是从心态,生活还是做事方法方面,都给了我很多不同凡响的冲击。

面试是一切的开始,所以我这里简要的谈谈面试的感受。公司的面试跟其他公司很不一样,首先,迎接我的人事主管,非常亲切和友好,一下子打消了我的局促紧张的情绪。和别的公司冷冰冰的人事不同,有种如沐春风的感觉。

第一场是由leo和joanna一起面试我,面试的很顺利。第二场,是由公司总经理rosy,leo,joanna一起面试,记忆最深刻的就是rosy问我,我的理想是什么。这句话从小学一年级就有人问了,现在听起来格外触动心灵。因为天天低着头疲于奔命,过的就像小蚂蚁一样,理想是一种很奢侈的东西。突然有人问我,心里就像唤醒了什么一样,而且现在还在不断唤醒。

以前我们老师说过,理想就像明灯,指引着我们到达彼岸。否则就会原地徘徊,慢慢就会迷茫了。人是一种很反复的生物,如果没有理想,不知道自己想要什么,就会碌碌无为,为了忙碌而忙碌。我看过一段话:人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。而要做到这个,就必须有自己的理想。

通过这次的面试,让我对公司有了一个初见的印象,后来在家里找到了我们公司的博客,看到博客上每篇生动的文字,照片上每个鲜活的笑脸,让我从心底里觉得,这是一家有灵魂的公司。

学习

刚来公司的第一个月里,是我充裕的学习时间

刚开始,我有点不知从何处下手的感觉,看到每个人都很忙碌,我也非常着急,希望马上可以上手征文;公司十周年庆典3篇征文。我的部门经理leo在这段时间给我的帮助非常大,不仅安排我的学习进度,教给我学习资料,给我做定期抽检和总结,还不断的鼓励我。

leo是一个很认真的埋头做事的人,但是心思也很细腻,总是在我需要帮助的时候能够及时出现给予帮助。同时,为了消除我新人的不安情绪,常常很诚恳地告诉我,有不懂得或者进行不下去的地方,都可以问他。这样一下子给我吃了颗大大的定心丸。

公司还有一个特点,是其他公司几乎没有的,就是共享资源,每个人,不管新员工还是老员工,都把自己的经验知识整理归纳,放在里面供其他公司同事,尤其是我这样的新人学习,对于不懂的可以及时请教部门经理。大家群策群力,有效地把每个人最大的价值都体现出来,也让每个人可以准确的找到一个发力点,大家共同进步,把蛋糕越做越大。

共享文件里的资料非常全,从公司文化,心态学习和方式方法,全面而实用,归纳整理的也非常井然有序。在这段时间里所学习的知识,对我开展工作非常有利。

还有公司的共享邮箱,这也是一个很大的特色,每个人发的邮件都是共享的,彼此坦诚相见,这份企业信任文化,营造的淋漓尽致。

同时,在看老员工邮件的时候,也给了我很大的启发。

看同事之间的邮件以及同事与工厂的邮件,让我学会了沟通,就是要友好诚恳的把事情说清楚。

看到与客户的往来邮件,很钦佩同事们服务客户的耐心和能力,遇到每个客户有疑问的地方,都尽心尽力回答,并尽力让客户少操心,只要回答“yes”或者是“no”就好了。做到极致,在这里被很好地诠释。

同事在对待彼此的时候,也都很热情,alern在给我培训单证的时候,非常的耐心地讲解,没有丝毫不耐烦的情绪,还给我小模拟了两次,并给我及时指出了错误,非常的敬业。

开发客户

等到正式考试完了,就要开始找客户了。我采取的方式是通过搜索引擎找,同时追踪上一任同事的客户

事实证明,追踪比较有效,因为网站上我可以找到的客户,大部分已经被邮件轰炸的差不多了,所以几乎都是石沉大海,不过,广撒网多捕鱼,只有这样才可以使成交的希望增加,所以我把重点放在之前有联系的客户身上,定期也会维护下网站上找来的客户。

我建立了自己的客户档案表,对客户编号,登记了客户基本信息以及维护过程,同时给每个客户建立了档案文件夹,文件夹名字与客户档案表中的编号相对应,这样找起来就会比较快。当然这还是花费一定时间,所以还是希望找到更加有效率的方式,来管理自己的潜在客户。

第一次找客户,我是自己写的开发信,发给客户很多天都没有回复,心里有点失落,后来参考了公司资料里面的市场开发文件夹,还看了精彩邮件点评,顿时思路清晰了不少,里面既有开发客户的步骤,也有开发信的范本,让我的工作更加有针对性,针对遇到的问题也可以在里面得到解决问题的灵感。我根据每个客户不同的情况,适度的调整了开发信的内容,后来也有少数客户回复我了。

十周年公司征文怎么写篇三

今天天气很好,阳光温暖,凉风送爽,空气里弥漫着舒适的味道,一点也不像南方的夏天。

今天是我来公司工作整整一周年的日子。

放下纸和笔,从紧张忙碌的工作状态中抽身出来,抬头望向窗外的天空。天特别的蓝,干净透明,让人心旷神怡。

眼前不禁浮现出一年前的自己。胆怯,羞涩,对未知的明天充满期待和不安。轻声细语的说话,诚惶诚恐的做事,工作没做好的时候会很自责,觉得大家看自己的眼光都带着失望。我不知道是否每个职场新人都有过那么一段备受煎熬的日子,但于我而言,那些日子永远让人铭记。

幸运的是,自己很快走出了那样的状态。因为发现身边的人其实很和善,他们乐于提醒你,帮助你;公司领导很和蔼,他们不吝指教你,提点你;公司氛围很和谐,你大可不必紧张。似乎,做好自己就足够了。

于是告诉自己要加油,不要辜负这样的缘分和期望。随时随地向身边的同事学习,不耻下问;认真努力钻研业务知识,提高水平;用心阅读公司领导讲话,细细咀嚼;投入企业文化建设,身体力行;当然,最重要的还是做好本职工作,耐心细致,一丝不苟。

时间如流水。在缓慢的侵蚀和雕琢中,我看到了自己逐步的改变。说话办事变得更自信了,待人接物变得更谦和了,思考问题变得更成熟了。通过体育锻炼强健了身体,掌握了必要的业务技能,随时随地学习和充电,工作逐渐得心应手,并变成一种生活的乐趣。

这种改变让我欣喜。一年的时间,居然会发生如此不可思议的变化,我一度有点不敢相信。可是,这是真实的,毫无疑问的!它确实发生了!

我学会了感恩。感恩的心,感谢有你。我感谢这些对我的成长起到了巨大帮助的人们,我感谢他们丰富和充实了我的生命过程,我感谢从他们身上学到了受益终身的东西。我感谢他们——这群可爱的夷陵国资人!

但是,我还要继续努力。和这些优秀的夷陵国资人相比,我还差得太远,要学习和进步的地方还有太多太多。长远的眼光,阳光的心态,宽广的胸怀,多面的技能,良好的习惯,战士的品格,大将的风度,还有健康的体质。夷陵国资人的优秀品质让人击节赞叹,也让人悠然神往。

十年前,当公司承命草创,艰难起步时,是他们筚路蓝缕,劈荆斩棘,硬生生为公司杀出一条血路;五年前,当公司进退维谷,百般艰辛时,是他们群策群力,共促转型,为公司走出了一条鲜活的生路;今天,当公司居安思危,再次转型时,还是他们,承担起了这光荣而伟大的使命。

十年的风雨征程,十年的血火洗礼,十年的理念坚守,十年的创新求变,造就了这样的夷陵国资人。他们睿智,平和,处心有道,行己有方。他们乐观,豁达,积极向上,充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年,走成了后人前进的路标。

我常常羡慕他们。他们在这十年的生活如此丰富多彩,他们在这十年的经历如此惊心动魄,他们在这十年的记忆如此刻骨铭心,他们在这十年的成绩如此令人骄傲。他们是如此的独一无二。

我也常常鼓励自己。一年的变化就已经如此让人欣喜,下一个十年,我也一定能成为像他们一样的人,成为一个真正优秀的夷陵国资人!

十年之后,我们不见不散!

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十周年公司征文怎么写篇四

粗算起来,毕业也有好几年了,在进入牛耳教育之前,自己在多家企业工作过,但一直没有找到适合的公司,因此也就频繁的跳槽,直到20xx年进入牛耳,才发现自己终于找到了归属。牛耳总是给我一种家的感觉,在这里,我不仅能够得到兄弟姐妹的关心和帮助,同时她还给予我不断发展的平台,让我能够尽量的发挥自己的能力。

在这个大家庭里我会感觉非常的踏实,因为我坚信我们都是本着一颗帮助他人,成就的心在做一番非常有意义的事业,因此自己在做任何事情的时候都会感觉非常自信,和骄傲。

在以往的公司,我永远都会把工作当作一项任务来做,而在牛耳,我把它当作自己的一项事业来做。在日常工作中,每一点的进步都会给我带来快乐。至今我始终无法忘记同事们并肩作战的情形,在那段日子里,我们相互帮助,互相鼓励,同甘共苦,把所有的汗水和欢乐都留在了20xx年的记忆里,它也将成为我们永远无法割舍的记忆征文;公司十周年庆典3篇征文;公司十周年庆典3篇。

20xx转眼间就要走进牛耳十周年的历史时刻,我非常高兴自己有幸能够和各位牛耳的前辈一同见证这一刻。在漫长的历史长河中,十年就好像是划过夜空中的一颗彗星,也就是那么一瞬间。

十年前,为顺应形势的发展,适应市场经济的需要,赵总和黄工毅然投身于湖南it教育培训行业。当时公司草创,艰难起步时,是他们筚路蓝缕,劈荆斩棘构建了湖南软件王国的雏形,从此为湖南it教育的发展翻开了新的篇章。十年的风雨征程,十年的励精图治,十年的理念坚守,十年的创新求变,造就了今天的牛耳人。他们睿智,平和。他们乐观,豁达,积极向上,充满激情

他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年,走出了后人前进的风向标征文;公司十周年庆典3篇征文。

我经常会非常羡慕这些陪伴牛耳共同走过十年的前辈们,更加敬佩他们坚持不懈,勇于创新的精神。在这十年间,他们的生活是如此丰富多彩,他们的经历是如此厚重富有,他们在的记忆是如此刻骨铭心,他们的成绩是如此令人骄傲,他们就是我们可敬可爱的牛耳人。

我也常常告诫自己,必须不断的努力,去为牛耳贡献自己的力量。十年对于牛耳来说是一个新的起点,下一个十年,我坚信,我们必将和他们一样,成为见证牛耳走向另一个新高峰的牛耳人。

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