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2023年工会活动计划(15篇)

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2023年工会活动计划(15篇)
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

2022年工会活动计划篇一

今年四月份是国务院确定的第二十二个爱国卫生清洁月,根据市爱卫会的统一部署,市总工会决定,从4月11日至4月30日,在全市各级工会广泛深入地开展以“”为主题的爱国卫生月活动。现将爱国卫生清洁月活动安排如下:

以创建国家卫生城市为工作目标,以“”为主题,发动全市广大职工,广泛开展以环境卫生集中整治为重点的爱国卫生月活动。不断提高城市环境卫生质量,增强广大市民卫生意识,改变不良卫生习惯,逐步解决创建国家卫生城市中存在的难点、重点和薄弱环节,为创建国家卫生城市奠定坚实的基础。

1、4月11日至4月18日(组织发动,布置任务阶段)

2、4月18日至4月30日(全面实施,集中治理阶段)

各基层工会要按照“属地管理、谁主管、谁负责”的工作原则,积极开展爱国卫生月活动,切实解决脏、乱、差等突出问题。重点做好主次干道、背街小巷、城乡结合部、出入市口、游园绿地的清扫保洁工作。

1、做好本单位清扫保洁和垃圾清运,组织职工搞好楼院、楼道、楼顶杂物清理,严禁在公共地段堆放废弃物资。

2、修缮清洗各类垃圾房(箱、桶),修整路面和人行道,疏通下水道(窨井),修剪绿化带、花坛。

3、整理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、车辆乱停乱放。

4、发动职工开展室内外环境卫生大扫除,彻底清除卫生死角和病媒生物孳生栖息场所,完善除四害基础设施。

5、要坚持周末卫生日制度,4月份每周五下午,要组织发动辖区内干部、职工认真搞好本单位的室内外卫生,清除单位及附近区域内的卫生死角,保证责任区及周边环境卫生的整洁。

为保证上述治理活动落到实处,调动全市职工广泛参与卫生集中整治活动,重点做好以下两个活动:

1、市总工会机关在18号上午开展机关内部及周围环境卫生整治。各部室对室内卫生进行集中打扫,重点整理门窗、桌柜、垃圾和卫生死角。组织人员对院内垃圾、花坛、沿街道路、家属院卫生进行清理。

2、组织一次大型治脏义务劳动。重点是清除卫生垃圾和死角,清理和整治白色污染。4月25日上午,各基层工会要组织职工志愿者走上街头,走进社区、深入楼院开展一次义务劳动。

1、各基层工会要对这次活动高度重视,积极配合行政,统筹协调,精心组织,切实搞好本单位的室内外卫生。对脏、乱、差问题严重的区域要组织力量进行集中整治。

2、要加强属地化管理,切实做到任务明确,责任到人,力求实效。形成长效机制,反对形式主义,把这次活动抓实抓好。

3、广大职工要积极主动地投入到万人治脏活动中去,积极参加职工志愿者活动,充分展现新时期工人阶级风采。

4、各基层工会活动开展情况请于4月底前报市总工会办公室。

2022年工会活动计划篇二

1、~年元月卡拉ok舞会。

2、~年3月:全院教职工毽球赛、女职工登山

具体分组:文科、理科、机关后勤

赛制:集体循环赛

3、教职工摄影、绘画、书法比赛。

4、~年4月:教职工田径、趣味性运动会。

(学生田径运动会后一天,项目另定。)

5、~年5月:教职工乒乓球,羽毛球比赛。

具体分组:年龄35岁以下为甲组

35—45岁为乙组

45岁以上为丙组

按参加人数录取前三分之一的名次。

6、~年6月进行棋、牌类比赛。

7、积极参与市教育局工会举办的相关文体活动。

请全院教职工为工会活动出谋划策,提出建议,谢谢!

院工会文体部

xxxx年元月十日

2022年工会活动计划篇三

为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神,根据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的决定及省总工会关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见(以下简称为“创争”活动),市总工会提出如下贯彻实施意见:

以党的十六大和中国工会十四大精神为指导,坚持从各地、各单位实际出发,充分发挥工会的优势和特点,教育和引导职工建立共同愿景,形成团队学习,改善心智模式,提高系统思考,实现自我超越,树立终身学习的理念。增强学习能力、创新能力、竞争能力,不断提高自身的综合素质,为我省全面建设小康社会、争当排头兵提供坚强的人才保证和智力支持。

倡导终身学习理念,营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围,形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制,为职工创造更多的学习机会和成才条件,努力造就一支高素质的、适应时代和社会发展需要的职工队伍。争取用5年时间,推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创建学习型组织的活动面达到60%以上,建设20xx个以上学习型班组。

1、宣传启动阶段(20xx年)。通过广泛的宣传发动、普及理论,使“创争”活动深入人心。省总今年将“创争”活动作为重点工作内容列入考核,下达我市今年创建学习型组织的考核数为247个、创建学习型班组的考核数为370个,并将开展培训教育、知识竞赛、典型试点等活动。市和各区县都要按照省总的要求,对“创争”活动制订规划,精心部署,选择不同类型、不同层次的行业和企事业单位认真试点,树立典型,以点带面,使开展活动的单位达到30%。开展“争创”活动的学习型组织、学习型班组的具体标准由省统一制定。各区、县,市直各局、公司今年学习型组织、学习型班组的创建数附后。

2、全面推进阶段(20xx-06年)。在抓好试点的基础上,全面推进,争取每年增加20%的单位启动。市总将参照省制订“创争”活动的考核评估指标体系和“学习型组织”、“知识型职工”标兵的基本条件,向省总推荐“创争”活动的先进集体和个人。我市将在适当时候组织创争”活动的观摩研讨及经验交流。

3、总结发展阶段(20xx年以后)。系统总结开展“创争”活动的'做法和经验,形成“创争”活动的工作体系和运行机制,探索开展职工素质工程的规律和特点,使“创争”活动走上制度化、规范化、社会化轨道。

1、加强领导,建立机制

市总工会成立“创争”活动领导小组,蔡勤丰主席任组长,陈长群、王述宗、高耿浩副主席任副组长,相关部室和各工委主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由宣教部负责日常工作。各级工会组织要切实加强对开展“创争”活动的领导,把“创争”活动作为提高职工素质、维护职工权益的基础工作列入重要议事日程,精心组织,具体规划,周密部署,扎实推进。

2022年工会活动计划篇四

1.乒乓球训练、比赛

队长:小赵

地点:金属科活动室

费用:乒乓球、奖品100-300元

时间:每天中午12:00-13:00(不含周六、周日和节假日)

2.羽毛球训练、比赛

队长:王秋萍

地点:工会活动中心、东盟球馆

时间:每天17:00-20:00、周六上午8:30-11:30(可以灵活变化)

东盟活动每人次10元2小时,可以洗澡。

费用:羽毛球、奖品300-1000元

3.健身舞训练

队长:王春玲

时间:每天中午12:00-13:00(不含周六、周日和节假日)

地点:公司金属科院内

费用:奖品100-300元(电池、播放机等)

4.游泳训练、比赛

队长:尚作顺

地点:林大游泳馆

时间:周六下午12:00-14:00(可以灵活变化)

活动每人次10元2小时,可以洗澡,不含交通费。

费用:奖品100-300元

1、春季徒步:

队长:尚作顺

路线:10-20公里,2-4小时(有很多选择,在电脑地图上规划路线。。)

时间:周五下午下班后、周六、周日

费用:徒步后会餐,平均每人20-30元。

2、夏季漂流

3、秋天爬山

4、冬天滑雪

2022年工会活动计划篇五

为了丰富教职工的校园文化生活,缓解教师的工作压力,享受身心,下面是pq边肖推荐的重阳节工会活动计划,散文全集。欢迎大家借鉴。

重阳节工会活动计划:

一年一度的中国传统节日端午节即将到来。为了弘扬民族精神,继承中国传统,感受节日的喜悦,欣赏游戏互动中的美好生活,我决定现在举办“庆祝端午节粽子比赛”活动。

主题:“迎接端午节,包饺子,弘扬民族精神;庆祝节日,品尝粽子,继承中国传统。

时间:xx年5月28日下午14: 30

地点:办公厅食堂

参与者:所有员工

第二,比赛的准备

1.准备:将浸泡过的糯米洗净,将叶子、筷子、绳子、锅、勺子、馅料(火腿、红枣、红枣)洗净

豆馅、腌肉馅、蛋黄等。),煮粽子的锅。

2.报名参加包粽子比赛的可以按报名分组。

3.每个部门(分支机构)选择一名成员作为法官组成陪审团。

4.糯米洗净浸泡,凉叶、筷子、绳子洗净煮熟(最好是不同颜色,区分,

不同的馅料)、锅、勺、馅料。

5.赛后帮忙煮粽子(下午可以带回家尝尝)。

6.安排比赛场地。

7.比赛前,参赛者必须做好个人卫生

第三,游戏规则

1.每组选手分发一罐馅料适当的糯米,选手需要在规定的30分钟内用上述材料包好大小均匀的饺子,形状不限;

2.包裹粽子的分数以无馅、包裹紧密、形状规则为有效数字计算,一分为1分。

3.评委会对每组粽子的质量和审美打分,总分10分。

“数量、速度、质量和美观”作为评判标准,将2和3所得分数相加,最后的结果选择一、二、三等奖。

四、奖项设置

一等奖、二等奖和三等奖各一个。

重阳节工会活动计划第二部分:

为了丰富教职工的校园文化生活,减轻教师的工作压力,享受他们的身心,增进教职工之间的沟通和友谊,学校工会计划在端午节临近的5月底组织开展有趣的健身活动。实施例如下:

1.活动宗旨:围绕学校中心工作,立足和谐校园建设,培养教职工阳光心态,提高教师幸福指数,营造活泼积极的校园氛围,使学校真正成为全体教职工的精神家园。

3.活动:1。阳光伙伴快速行军,2。背靠背接力赛,3。蝎子敲门,4。拔河比赛

4.活动时间:5月27日下午(学生下午放假半天)

地点:学校操场。如遇雨天,场地将改为教师宿舍一楼

活动要求:学校在职教职工分两组,全员参与。有关详细信息,请参见分组列表。

七.具体安排

1.阳光伙伴快步比赛规则

1)各工会组选派5人参加比赛,绑腿急行军,两组并排站在起跑线上。当他们听到哨声时,每个队都以计时的方式出场,最快的队获胜。

2)比赛过程中,如果绑腿的布带脱落,应在比赛前系好,否则视为犯规。

法官:

2.背靠背中继规则

1)各工会组6人参加比赛,20米接力赛分两组,两人对面站着,中间放一个气球,向接力点横向移动,距离20米。

2)如果在运动过程中球掉了,需要捡起球,在球掉的地方继续比赛。

3)接力完成时间较少者为胜者。

法官:

3.盲人敲锣:每组5人参加比赛。被蒙上眼睛后,他们转了三圈,走到四米开外敲锣。敲锣者得1分,计算两组总分。高一点的组会赢。法官:

4.拔河比赛:每组8人。

法官:

八、激励措施:

1)每场比赛获胜方的每一名成员将获得一块肥皂作为奖励。

2)每位参与者奖励一包洗衣粉。

九.其他活动

比赛结束后,所有老师都集中精力做粽子当晚餐。

备注:

1、活动期间没有重要事情,老师不得请假。

2、活动中,成员应加强沟通和协调。未参加比赛的会员应当协助参赛会员做好比赛准备。

2.每个小组的工会小组长在名单上都是粗体字。请领导督促本组成员穿好运动鞋,按时参加活动;

3.未尽事宜稍后补充,解释权归学校工会。

4.比赛裁判:

5.摄影与宣传:刘立荣

2022年工会活动计划篇六

三年级工会小组以校工会工作要点为重点,以师德建设为中心,以敬业爱生为核心,注重提高教师自身的职业素养和道德修养。发挥工会组织的桥梁纽带作用,积极开展丰富多彩的活动,为每一位工会成员创设团结、和谐的工作环境,为工会工作尽一份力。具体作如下安排:

1.制定工会小组活动计划。

2.学习上级教育工会会议精神。

3.开展师德活动。

1.庆祝国庆节活动。

2.开展师德活动。

3.提师能,促发展,磨练教学技能。

1.青年教师积极参加校青年教师成长论坛活动。

2.各教师组织筹备艺术节活动。

3.做好整个年级组的卫生工作。

1.开展师德活动。

2.排练节目,准备参加元旦汇演。

1.庆祝元旦。

2.积极参加趣味运动会。

3.举行休业式。

4.工会工作总结。

2022年工会活动计划篇七

为进一步开展好我校工会文体活动,促进全校教职工身体素质的提高,丰富教职工业余生活,更好地为我校的两个文明建设服务。经工会研究,上半年工会文体活动安排如下:

四月份:保龄球赛

五月份:牌200分赛即80分六月份:水上脚踏船赛保龄球赛规程:

1、比赛项目:男、女个人赛

2、比赛地点:大上海国际花园保龄球馆

3、比赛办法:分年龄,老、中、青三个组

青年组年龄规定女25—35男25—35

中年组年龄规定女36—45男36—50老年组年龄规定女46—55男51—60

4、报名办法:每工会小组分年龄组报名,人数不限

6、奖励办法:录取老、中、青三个组前六名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖牌200分大赛:

1、比赛项目:复式四人制团体赛

2、比赛地点:学校教工之家

3、比赛时间:另行通知

4、比赛办法:比赛采用单淘汰制,每一场打四副牌

6、奖励办法:录取前六名的队给予奖励,所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程:

1、比赛项目:男双、女双、混双

2、比赛地点:区体育公园

3、比赛时间:另行通知

4、参赛办法:每工会小组限报男双4人,女双6人,混双4人

5、比赛办法:计时赛

6、奖励办法:以成绩录取前六名给予奖励备注:请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。

2022年工会活动计划篇八

“三八”国际劳动妇女节即将来临,为了增加节日气氛,丰富女职工的文化生活,增强女职工的凝聚力,公司工会决定,在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下:

时间; 3月3月7日日下午

内容:跳绳、自行车慢骑、双脚跳远

地点:办公楼前

负责人:马×靳×麻×,刘×王×,谢××

报名时间:20xx年3月1日

报名地点:公司工会办公室联系电话:×

1、跳绳比赛方法:五人一组比赛,1分钟内跳的多者进入第下轮比赛,比赛采取淘汰制,取前六名进行奖励;

2、自行车慢骑比赛方法:参赛者自己准备女式坤车,在规定的范围内进行,骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线,均为失败。最后到达终点者为赢。比赛实行淘汰制,取前六名进行奖励;

3、双脚跳远比赛方法:参赛者双脚并拢,在规定的范围内进行跳跃前进双脚必须同时起跳,每条跑道一人,共五条跑道,五人同时进行,最先跳到终点者为赢,比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。

1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动;

2、为使各项活动顺利、有序开展,各单位工会必须于3月1日前上报各项活动参赛人员名单,同时上报1名活动负责人;

3、比赛进行时,各单位参赛选手必须服从裁判员的指挥。

2022年工会活动计划篇九

以党的十八大精神为指导,在学校党支部与上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育与维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革与教学质量大幅度提高贡献力量,全面提升工会工作能力与水平,为构建与谐校园作出工会应有的努力。

(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育与政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观与价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识与质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校与依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识与服务意识,鼓励教职工钻研业务知识与现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“与谐”,为了坛厂中学的发展与未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感与事业心。

(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作

2、促进校园文化建设与精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设与软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用与在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家与集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作与生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务与各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工与学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员与代表的培训,加强对会员与代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习与进修,努力提高老师教育教学工作水平与个人修养,参与学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展“五必访”,利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师,积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工与离退休教职工及相关文体活动的需要,把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。

2022年工会活动计划篇十

为了丰富我校教职工的文化生活,促进交流,增进友谊,我校定于x月4-5日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动,工会春游活动方案。

1、x月4日中午12:10分准时在办公楼前发车,登车后赴官马溶洞。

2、14:30分游官马溶洞。

3、16:30分集合,登车后赴柳杨宾馆入住。

4、17:30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

5、19:00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。

6、x月5日7:00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

7、7:30分出发赴莲花山。

8、11:00集合, 登车赴午餐地点。

9、11:30午餐,午餐后返回吉林。

1、联络协调组:xx

2、生活保障组:xx

3、安全保卫组:xx

4、住宿地点工作人员:

宾 馆:xx

招待所:xx

平 房:xx

5、晚会娱乐活动工作人员:xx

6、车辆工作人员:1号大客车由xx同志负责,2号大客车由xx同志负责。

1、抵达景区游览前,牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱离团队,请在集合地点等候。

2、景区游览过程中需要听从工作人员安排,不可单独前往比较危险的地方。

3、游览过程中除学校组织的集体活动外,不允许私自参加其它活动。

4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

5、请不要随意离团,离团期间出现安全事故,责任自理。

6、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带,绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中,否则如有遗失后果自负。

7、请您根据自身情况,准备好您出行必备的衣物和药品。

8、由于这次参加春游的人员较多,受住宿条件所限,带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌,要发扬尊老爱幼的优良传统,要相互关心、相互帮助,体现党校人的爱心和风采。

最后预祝同志们春游活动圆满成功,预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

2022年工会活动计划篇十一

根据酒店工会的活动计划,将在五月份举办“母亲节”感恩活动,感恩母亲是中华民族的优良传统,“乌鸦反哺”的性灵原态,让我们感悟到作为人的重要表证,漂泊在生活的经纬里,总有千丝万缕的母爱情感把我们支撑。具体活动方案如下:

一、时间:5月10日(星期天)上午10:30分

二、地点:二楼国际会议厅

三、主持人:

四、悬挂条幅:内容“妈妈,我们爱您!”

五、参加人员:酒店主管以上及酒店20xx年4月份优秀员工(y)代表的母亲、婆婆、妻子,共计37人。

其中:

综合部(11人):

房务部(6人):

餐饮部(10人):

营销部(2人):

财务部(4人):

工程部(4人):

六、活动目的:感谢母亲,给了我们生命,感谢母亲,给了我们温暖,在母亲节的节日里,作为延续母亲的后续体,我们要充满激情地为母亲讴歌情怀,弘扬中华传统,进一步宣扬虹桥“以人为本”,关爱母亲的企业文化。

七、活动内容:

在“母亲节”这个特殊的日子里,为感谢酒店管理人员及优秀员工母亲对虹桥工作的大力支持,特别邀请优秀员工及管理层的母亲、婆婆、妻子来酒店参加母亲节感恩活动,让亲人们了解酒店的敬老爱老的酒店文化,加深对酒店工作的理解,提高团队凝聚力,增强员工对酒店的归属感。

1、由酒店姜纯锋负责人致辞,感谢各位母亲对酒店工作的大力支持,向嘉宾介绍酒店近期发展情况及愿景规划;

2、由餐饮部员工演唱《感恩的心》、房务部员工演唱《妈妈的吻》;

3、进行抽奖活动;奖品为:藻泥浴足剂二十盒(原桑拿遗留,账面无价值记录);皮带17条(账面价值90元/条);

4、邀请各位参加“母亲节”的嘉宾及员工至五楼西餐厅用餐,席间请酒店领导及各部经理向各位母亲敬酒。

酒店工会

x年5月7日

2022年工会活动计划篇十二

为了丰富工会会员的业余生活,调动大家的工作积极性,促进全体职工身体素质的提高,更好地为我局的两个文明建设服务。经工会研究,工会文体活动安排如下:

四月份:乒乓球赛

九月份:(牌)“红5星”友谊赛

十一月份:水上脚踏船赛

一月份:羽毛球赛

★乒乓球赛规程:

1、比赛项目:个人赛

2、比赛地点:单位三楼活动室

3、报名办法:踊跃报名,人数不限,

4、比赛时间:4月18日—4月21日

5、奖励办法:前三名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖

★(牌)“红5星”友谊赛:

1、比赛项目:复式四人制团体赛

2、比赛地点:局一楼会议室

3、比赛时间:9月28日下午,

4、比赛办法:比赛采用单淘汰制,每一场打四副牌

5、参赛办法:与兄弟局工会联谊,各出4对

6、奖励办法:比赛设一、二、三等奖,

★水上脚踏船赛规程:

1、比赛项目:双、单人

2、比赛地点:吴江公园

3、比赛时间:11月中旬

4、参赛办法:自由组合,

5、比赛办法:计时赛

6、奖励办法:比赛设一、二、三等奖,所有参赛队均给予鼓励奖

★羽毛球赛规程:

1、比赛项目:个人赛,双人赛

2、比赛地点:吴江市体育场

3、报名办法:踊跃报名,人数不限,

4、比赛时间:1月上旬

5、奖励办法:前三名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖

备注:请要参加比赛的职工到小缪处报名。

附:活动经费预算

2022年工会活动计划篇十三

为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标,迎接"五一"劳动节到来,树立"每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子"的体育意识,掀起全民健身的高潮,展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下:

20xx年4月18日—4月30日

国际象棋比赛4月27日下午1:10~5:00

20xx米健身走比赛4月27日下午4:10

校园操场 体育馆 乒乓球馆

1. 国际象棋比赛

2. 20xx米健身走比赛

3.羽毛球比赛

4. 乒乓球比赛

5. 两分钟投篮比赛

集中比赛和分组比赛相结合

1. 以办公室为单位,每人选好一项体育项目后,于4月20日前交工会小组长;

2. 20xx米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组;

3. 国际象棋比赛和20xx米健身走比赛采用定时定点比赛形式,羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。

4. 奖项的设置:原则上按1:1:2的比例确定各组一、二、三等奖名额;人人有奖。

5.比赛规则

⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛:采用"三局两胜"定胜负。

⑵20xx米健身走比赛:统一令下后,沿着操场走10圈,以最先完成者为胜。不能跑,不能绕道,违者以三等奖处置。

⑶两分钟投篮比赛:在两分钟时间内,用一个篮球进行投篮,投中一个得2分,得分多者为胜。

2022年工会活动计划篇十四

为进一步开展好我校工会文体活动,促进全校教职工身体素质的提高,丰富教职工业余生活,更好地为我校的两个文明建设服务。

四月份:保龄球赛

五月份:(牌)分赛(即分)

六月份:水上脚踏船赛

⒈比赛项目:男、女个人赛

⒉比赛地点:大上海国际花园保龄球馆

⒊比赛办法:分年龄,老、中、青三个组

青年组年龄规定(女)—(男)—

中年组年龄规定(女)—(男)—

老年组年龄规定(女)—(男)—

⒋报名办法:每工会小组分年龄组报名,人数不限

⒌比赛时间:月日(周一)—月日(周四)下午,参赛者可任选一天,报名时请注明

⒍奖励办法:录取老、中、青三个组前六名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖

⒈比赛项目:复式四人制团体赛

⒉比赛地点:学校教工之家

⒊比赛时间:另行通知

⒋比赛办法:比赛采用单淘汰制,每一场打四副牌

⒌参赛办法:每工会小组可报—个队(—人)

⒍奖励办法:录取前六名的队给予奖励,所有参赛队均给予鼓励奖

⒈比赛项目:男双、女双、混双

⒉比赛地点:区体育公园

⒊比赛时间:另行通知

⒋参赛办法:每工会小组限报男双人,女双人,混双人

⒌比赛办法:计时赛

⒍奖励办法:以成绩录取前六名给予奖励

备注:请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。

2022年工会活动计划篇十五

20xx年,市直机关工会工作总的要求是:认真学习贯彻党的十八大精神,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题,调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性,增强机关的凝聚力和活力。更新观念,增强机遇意识、发展意识、创新意识,加强工会自身建设,以创建六好工会为主线,以开展丰富多彩机关文化活动为载体,以推动四型机关建设为核心,围绕中心、服务大局,为追赶超越、两个率先作出新的贡献。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与书香遵义活动,树立强烈的学习意识,确立以学习为本、终身学习、创新学习和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增强改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推进工会自身的改革和建设,营造读好书、好读书、读好书的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班,学习先进发达地区机关工会工作经验和方法,提高机关工会工作者能力素质,探索机关工会工作新机制,提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,培养广大干部职工的健康生活情趣,打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势,以干部职工喜闻乐见的活动为载体,通过活动的组织和开展,增强单位的凝聚力和活力。年度内,各单位工会至少要组织一次文化体育活动,机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动,不断提升职工文化品位和精神文化素养。

各单位工会要以高度的责任意识,进一步加大宣传力度,组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划,规范工作程序,不断扩大参保面,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。

增强新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求,改进工作作风、密切联系群众,严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费,抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定,抓好基层工会组织规范化、制度化建设,特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作,扩大工会组织覆盖面,增强机关工会工作的凝聚力和影响力。

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