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2022年消防部队领导讲话稿范文(四篇)

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2022年消防部队领导讲话稿范文(四篇)
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消防部队领导讲话稿篇一

战斗精神是战争的灵魂,是使人的决定性作用得以充分发挥的前提,是提高打赢能力战胜优势装备敌人的根本保证,也是克服困难战胜敌人夺取胜利的力量源泉。指出:“战争从来既是物质力量的较量,又是精神力量的较量,武器装备无论多么先进,都不能代替人的战斗意志和战斗作风所激发出的力量,军事斗争准备就要做好武器装备和战斗精神两方面的准备”,回顾我军的光辉战斗历程和发展壮大的历史也充分证明,没有过硬的战斗精神和良好的战斗作风,就不可能勇往直前;没有过硬的战斗精神和良好的战斗作风,就不可能所向披靡,战无不胜;没有过硬的战斗精神和良好的战斗作风,也就不可能战胜强大的敌人,夺取新民主主义革命的伟大胜利,建设社会主义的新中国。

当前,在世界格局的发展变化和我国安全环境面临着威胁的情况下,在世界新军事变革迅猛发展的条件下,作为军人肩负着国家和人民的庄严使命和历史责任,我们要深刻领会和理解战斗精神的科学内涵时代意义,注重和加强战斗精神的培养,不断增强打赢能力,为做好军事斗争后勤准备贡献自己的才智。一如何理解“战斗精神”的科学内涵。

战斗精神不是简单的思想支撑,也不是存在于一般水平上的境界和觉悟,而是一股浩然正气,这是人民军队区别与其他军队的重要标志,靠着这股“气”,我们取得了抗日战争的伟大胜利,靠着这股气,我们打败了国民党,建立了新中国,靠着这股气,志愿军打败了美国佬,这股气是战斗精神战斗意志和战斗作风的集中体现。

(一)战斗精神是“智”和“勇”的有机结合,体现在高素质高智慧上的系统的智能上。现今社会科学技术日益发展,武器装备的科技含量与日俱增,智能化优势日益明显,这就要求人的科学素质和知识水平上升为战斗力,因此战斗精神不仅强调勇敢精神,更要强化智能水平。

(二)战斗精神是觉悟和信念的体现。强大的精神支柱是凝聚军心克服困难战胜敌人的重要保证,在现代战争条件下,我们将面临更加复杂的形势,对手将采取舆论战心理战信息战等多种过去所没有的作战方式,来动摇我军的信念和战斗意志,这就要求我们要不断地提高官兵的政治信念,升华官兵的爱国主义情操,凝聚官兵的军魂意识,这是我军克敌制胜的法宝,是我军战无不胜勇往直前的力量源泉。

(三)战斗精神是顽强的作风和协调战斗的体现。信息化战争是考验我军顽强作风的战争,对军队的作风和团结协调提出更高的要求,所以必须强化联合作战的观念和主动配合的意识,靠过硬的作风纪律和集体协调配合集成战斗力。

(四)战斗精神体现了意志和更高要求。现代战争空前的残酷,对人的意志品质提出了更高的要求,没有坚韧顽强的意志品质,难以胜任现代化战争的要求,没有优良的综合素质,同样难以战胜装备优良的敌人。

二强化战斗精神的重大意义。

(一)培养战斗精神是践行“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性的内在要求。学习“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性,关键是联系实际,对我们来讲,做好军事斗争后勤准备,是党和人民赋予的神圣使命,做好战斗精神的培养,努力提高打赢能力就是在实际中践行“三个代表”重要思想。

(二)培养战斗精神是履行两大历史使命的集中体现。打得赢不变质是党和人民赋予我军的两个伟大使命,是对军人的最高政治要求,不变质为打得赢提供强大的精神动力,打得赢为不变质提供可靠的政治保证。要想打得赢不变质,就必须注重加强和培育战斗精神,筑牢精神支柱,引导自己集中精神准备打仗,不受外界干扰和腐朽思想的侵蚀,始终保持政治上的坚定和意志上的纯洁,始终坚持我军的宗旨,永远同人民同呼吸,共命运,心连心,自觉做到为人民利益不怕艰难困苦,不怕流血牺牲,做到不畏强敌,敢于斗争,敢于胜利。

(三)培养战斗精神是作好军事斗争后勤准备的重要保证。做好军事斗争后勤准备是我们面前非常紧迫的一项任务,要完成好这个任务,需要顽强的战斗意志过硬的战斗作风和高昂的战斗士气,这些都需要平时的养成和培育。面对复杂多变的形势,面对可能发生的突发事件,面对台海局势,我们要在精神上和物质上多做准备,早作准备,保持清醒的头脑,调动起自己的战斗热情和勇挑重担的积极性,以临战的姿态努力工作,确保军事斗争后勤准备工作的顺利进行。

三怎样才能强化战斗精神,提高打赢能力。

战斗精神是军队构成战斗力的重要因素,是培养战斗作风的基本点,也是军人素质的集中体现。培养和强化战斗精神,首先从提高军人的综合素质入手。战斗精神蕴含着听从指挥英勇奋战智勇双全,勇于牺牲的精神内涵,使军队政治军事文化心理作风等多种素质的集中体现,在现在战争条件下,特别是随着信息战争的形成和发展,对军队素质和战斗精神提出了更高的要求,要牢固树立当兵打仗带兵打仗的意识,进一步增强祖国利益高于一切责任重于一切的观念,强化为维护祖国的统一,捍卫民族尊严而战的强烈责任感和使命感,服从命令,听从指挥,真正做到党指到哪里就打到哪里。

(一)强化战斗精神,提高打赢能力,首先必须锤炼自己英勇作战的顽强作风和压倒一切敌人的英雄气概。战争年代,我军之所以能够创造以少胜多以劣胜优,以弱胜强的奇迹,靠的就是顽强的战斗意志战斗作风和英雄气概,而和平时期,坚持从难从严从实战出发,磨练战斗意志,培养战斗作风。在社会主义市场经济条件下,针对“酒绿灯红”和腐朽文化对思想的影响,强化爱国奉献教育,紧紧围绕军人的职能和使命,解决好“当兵为什么?”和“为谁当兵?”的基本问题,用思想教育和先进模范来引导,用急难险恶任务来磨练,用优良传统来熏陶,达到强化战斗精神,培育战斗作风的目的。

(二)强化战斗精神,提高打赢能力,必须有过硬的军事技术业务素质和丰富的知识为基础。军人顽强的战斗精神和过硬的战斗本领,来源于平时严格的教育和训练,只有平时过得硬,战斗时才能打得赢,平时要从实战出发,把战斗精神的强化和培育融入日常的学习工作和训练之中,渗入到各项工作实践上,牢记担负的使命和任务,练胆量练意志练作风练技术练战术,使战斗精神和综合素质同步提升。现代战争是信息化条件下的战争,科技含量高,要完成党和人民赋予的神圣使命,必须不断的学习,学习,再学习,要求大家要“大兴学习之风,在全军部队形成一个学习科学理论和现代科学文化知识的热潮,努力使全体官兵的素质有一个较大的提高,为我军现代化建设和军事斗争准备提供强大的人才和智力支持”,学习和掌握现代科技知识,掌握先进技术,了解各种情况,提高分析问题解决问题的能力。

(三)强化战斗精神,提高打赢能力,必须从强化敢打必胜的信心和处世不惊的心态入手,筑起坚不可摧的战斗意志和心理防线。只有具备敢打必胜的信心和处变不惊的心理素质,才能始终保持稳定而良好的精神状态,确保在关键时刻能够冲得上去,打得赢,要着眼于信息化条件战争形态的变化,正确认识人与装备之间的辩证关系,科学地分析战争的制胜因素,从根本上全局上和发展上看我军的优势,增强打赢的勇气,同时要广泛开展学英雄,学战例的活动,增强荣誉感责任感和使命感,增强干大的决心和信心,在工作实践中锤炼作风,培养和打赢过硬的现实责任,做到处变不惊,临危不惧,任凭风浪起,稳坐钓鱼船。

我用《道德经》第三十三章中的一句话作为结束语:“知人者智,自知者明;胜人者力,自胜者强;知足者富,强行者有志”。

消防部队领导讲话稿篇二

今天我们专门召开这次消防安全生产会,主要任务是贯彻全市消防安全“责任落实年”活动精神,统一思想,提高消防安全意识,牢固树立红线意识和底线思维,明确今后的工作任务和要点,对全街道消防安全生产工作进行部署,强化落实消防安全生产责任,明确要求,强化措施,确保全街道消防安全生产形势稳定。刚才消防大队做了消防培训,于所长传达了办事处本年度消防工作要点,所长部署了本年度消防工作,希望大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

面对当前日益严峻的安全生产形势,要以确保消防安全形势稳定为目标,以落实消防安全责任为根本,以完善监管工作机制为抓手,进一步强化消防安全责任落实,坚决遏制各类各类消防安全生产事故的发生,维护全办人民群众生命财产的安全。下面,我讲三点意见。

一、抓消防安全的思想一刻不能松

近年来,我们全街道上下高度重视消防安全工作,特别是今年全市继续组织开展消防安全“责任落实年”活动,全街道认真贯彻市委、市政府决策部署,采取了一系列措施,全街道消防安全生产形势总体稳定。

但我们也应该清醒的看到,安全形势依然严峻。从全国来看,近期全国发生几起重特大火灾安全事故,尤其是寿光“11.16”重大火灾事故,共造成18人死亡,13人受伤,给数个家庭带来深重的灾难,一些相关责任人员被追究刑事责任,教训极其沉痛。从我办消防安全工作来看,虽然总体是稳定的,但情况也不容乐观,各种消防安全隐患依然存在,一不小心,极易引发大的事故,容不得我们有丝毫的麻痹大意。突出表现在:一是个别单位对消防安全工作认识不够,主要负责人安全意识淡薄,重生产、轻安全,消防安全生产制度不健全,职工消防安全严重滞后,消防基础设施缺乏,消防安全工作责任制落实不到位;二是部分生产经营单位监管措施执行不到位,对监管人员检查出的安全隐患,整改力度不大,甚至故意拖延,给安全生产监管工作带来极大的困难。从寿光“11.16”重大火灾事故原因分析来看,系企业违法违规生产经营、违规使用不合格保温材料,疏散通道、安全出口设臵不符合规范要求,培训教育不到位,企业未组织从业人员进行消防安全培训教育等原因,对此我们一定要引起高度重视,举一反三,站在保障民生、保障生命的高度上,进一步增强消防安全责任意识,强化消防安全责任制和各项措施的落实,严防各类火灾的发生。

二、抓消防安全的措施一刻不能停

各部门和单位必须把消防安全生产作为压倒一切的任务来抓,集中精力,硬化措施,确保不发生消防安全事故。

(一)隐患排查要细。会议结束以后,各有关职能部门要严格按照会议的部署要求,深入一线,迅速组织开展消防安全突击大检查,彻底梳理各类隐患,将隐患排细、排全、排透。不仅要重点抓好危化、烟花爆竹、液化气站等事故易发行业和领域的消防安全生产工作,也要全面加强对人员密集场所行业和领域的监督检查,及时发现和消除事故隐患。尤其是对学校、饭店、超市、出租屋及住宅小区要深排细挖,确保人员群众的生命财产安全。不仅要组织干部、专业人员排查,还要发动群众提供线索,让隐患无处藏身。对排查出的问题,一律登记造册,为整改提供依据,绝不能是一笔糊涂账。各部门、各生产经营单位必须严格执行值班制度和事故专报制度,安排专人昼夜值班,领导同志要在岗带班,及时掌握消防安全动态,确保信息通畅,对各种突发事件和异常情况必须立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报。

(二)整改动作要快。要严格执行整改销号制度。对排查出的事故隐患,能当场整改的要立即整改到位,对不具备当场整改条件的,要定时间、定措施、定责任,落实专人跟踪负责,无法整改到位的重大事故隐患,必须责令停产停业。凡是整改结束的隐患,必须通过相关部门的验收,验收人要签字认可,没有通过签字认可的一律不得复产。要切实加快整改进度。对已经掌握的,各单位都要对号入座,尽快整改到位,决不让一个隐患漏网。各管区要按照属地管理原则,配合相关部门强化对辖区内企业、重点行业和领域的整改。在人员密集场所,要深刻吸取寿光“11.16”特大火灾事故教训,迅速做好人员密集场所的隐患排查整改工作,对宾馆、饭店、学校、医院等人员密集场所的疏散通道、消防设施、应急照明以及水源、电源等,要再进行一次全面检查。在建筑施工领域,各相关职能部门一定要加强防范,细化措施,严防发生坍塌、高处坠落、火灾等重大事故,确保施工安全。

(三)监察执法要严。要继续保持消防安全工作的“高压”态势,对不符合消防安全生产条件或存在重大消防安全隐患的企业和行业采取强制措施,立即实行停产、停业整顿;对“三非”企业和行业一律停产、停业、停建;对停产、停业、停建的企业和行业擅自复工、建设、经营的,一律吊销其有关证件;对犯有渎职、失职行为的机关事业单位工作人员提请纪检部门介入,进行严肃处理,并追究相关领导责任。要对全街道所有高危行业安全管理人员资质进行审核审查,对不符合从业资格条件的人员进行强制培训,确保高危行业安全管理人员专业水平达到从业资格。在执法中,要敢于动真碰硬,敢于得罪人,敢于说“不”,在安全执法检查中,宁可听骂声,也不能将来听哭声。要把握好执法的方式方法,把严格执法和有情执法很好地结合起来,务求收到实效。

三、抓消防安全的责任一刻不能放

(一)落实领导责任。安全生产是硬任务、硬指标,是重大的政治任务。各部门、各单位的负责人,作为安全生产工作的第一责任人,对安全工作必须亲自抓,抓到位;分管负责同志要扑下身子抓,对分管范围内的消防安全工作必须按照“党政同责、一岗双责”的要求,做到有措施、有重点,不放过每一个细节。这次会后,各管理区、各部门、各单位对消防安全工作,要认真研究一次,分析形势,确定重点,特别是对存在的主要问题,以及重大隐患、重大危险源的分布、整改和监控状况做到胸中有数。

(二)落实监管责任。街道职能部门、各单位主要负责同志,要深入一线,强化对消防安全工作的监管。街道安委办等部门要注重整合全街道的消防安全生产资源,综合利用各种物质装备,做到统一调度、统筹使用。要严格监察执法,严肃查处各类违法行为,对违章违纪、蛮干乱干导致事故的,要严格责任追究,依法从严从重处理。各部门要按照职责分工,恪尽职守,密切配合,形成政府统一领导,有关部门和单位通力协作的联动机制,推动系统内消防安全主体责任落实。

(三)落实主体责任。企业是消防安全的行为主体,也是消防安全生产的责任主体。各企业要健全企业法定代表人负责制,把消防安全的责任落实到每个岗位、每个生产者和每个生产环节。要切实加强企业内部特种行业持证上岗的管理,所有特种作业工作必须持有相关资质证书才能上岗。要加强对职工岗前安全知识培训,定期进行安全生产检查,杜绝违章指挥、违法操作、违反劳动纪律的行为。要全面开展消防安全标准化建设工作,切实提高消防安全管理水平。

(四)落实行业管理责任。就全街道来讲,必须齐抓共管,加强协作,但具体工作要靠职能部门顶起来做。办事处安委会要发挥牵头作用,强化督查考核,办事处安委办主要负责同志遇事要主动靠前,解决问题。各部门、各单位要认真研究本系统、本部门的消防安全生产规律和特点,指导和做好行业、单位规范管理。对各行业主管部门履行职责情况,街道安委办要加强督查,全力推进消防安全各项措施的落实,确保全街道社会大局稳定。

同志们,消防安全,人命关天,消防安全责任重于泰山。我们必须清醒认识,高度重视,加强监管,正确处理好行业发展、经济效益与消防安全的关系,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,采取切实有效措施,确保我办消防安全生产形势稳定,为我办人民群众生命财产安全和快速稳定发展提供安全可靠的保障。

消防部队领导讲话稿篇三

大家好!我是培训基地的何其佳,今天我演讲的题目是《党旗在我心中飘扬》。小时候,党旗是温暖的太阳,我在她和煦的辐照下茁壮成长。长大后,党旗是时刻催我奋进的号角,带我走进知识的殿堂。入警后,党旗是我帽檐上闪亮的警徽,伴我在人民群众危急关头赴汤蹈火。而现在,党旗是我心中的一盏指路明灯,引领我实现为消防教育培训事业奉献毕生的梦想! 一粒种子埋进地里,生根发芽,会结出颗颗硕果;一面旗帜藏在心底,润物无声,就会生成一种信念。内蒙古消防总队培训基地——我魂牵梦绕的一方沃土,那里是内蒙古消防人才的摇篮,那里是播撒内蒙古消防事业希望的热土,那里有坚强有力、果敢创新的领导集体,那里有坚韧不拔、知识能力水平过硬的教学管理队伍,那里最让我为之相许终生的是崇高的“培训基地精神”——无私奉献、知难而进、务实创新,正是凭借着这种精神,培训基地全体官兵肩负着托起内蒙古消防事业明天的神圣职责,一次又一次地勇攀高峰,用自己的辛勤和汗水铸就了骄人的业绩,点燃了内蒙古消防人的激情与梦想!

因为我们坚信“无私是我们的本色,奉献是我们的使命”,一名党员就是一面旗帜,培训基地的三十五名党员就是三十五面鲜红的旗帜,这就是培训基地党委领导下的集体,我们在平凡的岗位上忘我工作,以全社会的消防安全需要,部队的发展建设为支点,发挥着先锋模范的作用,诠释着无私奉献的真谛。当我们看到总队领导赞许的目光,看到人民群众满意的笑容,疲劳艰辛荡然无存,功名利禄烟消云散。我为自己成熟成长在培训基地的大家庭中感到骄傲和自豪,是那面高高飘扬的旗帜让我扬起了理想的风帆,给了我前进的动力,它是鞭策,更是鼓励和期翼。

我常常在思考一个问题:人的一生应该怎样度过?怎样使我们的生命体现出真正的价值?一个人的生命长短可以用时间来计算,三十年?四十年?五十年?六十年?七十年?还是八九十年?而生命的价值则是要用贡献来衡量,只要把有限的生命融入到党的事业中,融入到无限地为人民服务中去,即使生命如流星般瞬间逝去,也会放射出璀璨绚丽的光彩!

我的演讲完毕,谢谢大家!

最后,我想用一首小诗来表达我路上的感受: 有人说,

人生就是一朵朵绚丽的花朵;

有人说,

人生就是一条条崎岖的山路;

但我想说,

人生就是金色盾牌的照耀下的无私奉献

人生就是那永不停歇的攀登。

大雁将它的诗写在蓝天,

谓之雁过留声;

兰花将它的诗写在气质,

点缀曲径通幽;

我要将自己的诗写进生命,

憧憬未来美好的蓝图……

谢谢大家!

消防部队领导讲话稿篇四

今天这次动员大会的主要内容是学习贯彻全国、全省公安消防部队从严治警加强队伍管理电视电话会议精神,进一步统一思想认识,对全市消防部队深入开展纪律作风教育整顿活动进行动员部署。刚才,x政委传达了公安部的通报,副支队长传达了纪律作风教育整顿实施方案,动员会议结束之后,我们还要请市委党校刘贤国教授为我们作重要报告。下面,我代表支队党委讲几点意见。

一、提高认识,统一思想,增强搞好纪律作风教育整顿的责任感和使命感

开展纪律作风教育,是公安部消防局针对当前形势、吸取近期部队内部一些事故案件教训做出的一项重大决策,也是切实加强消防部队建设、夯实根基、进一步树立消防部队形象的重要举措。首先,开展纪律作风教育整顿是提高队伍整体素质,适应新形势、新任务的客观需要。在全部工作中,队伍建设是根基,没有一个钢铁般的队伍,就难以胜任日益繁重的消防安全保卫任务。当前,全国安全生产形势十分严峻,一些特大、恶性火灾事故时有发生,不但造成了巨大的经济损失和人员伤亡,也在社会上产生了很恶劣的影响。我市虽未发生大的火灾事故,但消防安全的形势不容乐观,我们面临的任务非常繁重和艰巨,这就要求必须建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的消防队伍,要真正能在关键时刻拉得出,冲得上,打得胜。因此,开展好纪律作风教育整顿,提高队伍的素质,夯实工作根基,是非常必要的,也是非常紧迫的。其次,开展好纪律作风集中教育整顿是解决队伍中存在问题的迫切要求。队伍管理工作是一项动态性的工作,如逆水行舟,不进则退。今年以来,虽然支队在抓队伍建设方面投入了很大精力,也取得了一定实效,但实事求是地说,队伍管理中存在的漏洞还是不少的,特别是战士不假外出、士官管理松懈等问题较为突出,对此,我们必须有清醒的认识。对队伍中存在的一些问题,不能零打碎敲,不能犹豫不决,必须集中力量,采取过硬措施,集中进行整治,以防养患成祸。这次全国消防部队集中开展纪律作风教育整顿,为我们解决队伍中存在的突出问题提供了一个良好的氛围和条件。我们应该抓住机遇,抓住队伍中存在的共性问题和突出问题,从教育入手,争取从根本上提高队伍的整体素质,进一步树立消防部队良好的形象。对此,各级各单位特别是军政主官,必须充分认识教育整顿的重要性和必要性,统一思想,团结一致,切实抓好教育整顿。

二、要认真解决好在纪律作风方面存在的突出问题

一要解决官兵执法为民思想不牢的问题,切实打牢官兵执法为民思想根基。要通过深入学习、查摆、整改,使广大官兵进一步强化全心全意为人民服务的宗旨观念,理顺严格执法和热情服务的关系,明确为谁执法、为谁服务这一根本性问题,打牢执法为民的思想根基,并立足于严格执法、热情服务,切实提高消防执法质量,为社会提供优质的消防安全服务。

二认真查摆整改思想作风、工作作风方面存在的突出问题。要重点解决当前个别单位和官兵中存在的工作标准不高,工作作风拖拉,创新意识不强,安于现状、不求进取的问题。士官队伍中,有的混天聊日,不思进取;有的只讲待遇,不讲奉献,兵的意识淡化,放松自身要求,当特殊兵。对这些问题,要有针对性地制定好整改措施,认真加以解决。

三是认真解决组织观念、纪律观念方面的问题。部队要有铁的纪律,有令则行,有禁则止,否则,就是一盘散沙。但现在有一部分同志忘记了自己是一个军人,组织观念、纪律观念非常淡薄,有令不行,有禁不止,上有政策,下有对策,导致政令警令不通,支队部署的许多工作没有落实,不见行动,也没有回音,不能做到一级对一级负责。有的单位喜欢搞花架子,形式主义严重,只喜欢做面上的工作,背后的问题发现不了,也不愿去管。在部队中,违反条令条例和规章制度的现象仍时有发生,特别是去年二级士官万其德,在公安网上发布不良信息,在部队中造成十分恶劣的影响,多次被点名批评。士官管理松散的现象十分突出,有的士官到周末就请假回家,对此相关部门和单位的领导负有重要责任。我们一定要通过整顿彻底解决这方面的问题。要突出抓好警令不通问题的整改,坚决做到个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局,对屡教不改的,支队将采取严厉措施,进行严肃处理,直至调离工作岗位。

四要解决条令意识差、军人形象不好、管理不严格的问题。特别是支队机关和各大队,官兵条令意识差,一日生活秩序不正规,不按规定请销假以及警容不整、乱穿便服、长头发、长指甲等形象不佳问题比较突出。消防监督人员与社会接触面广,身着警服,一言一行、一举一动不具备良好的军人素质,容易给群众造成不好的印象。我们要通过整顿切实解决上述存在问题,以实际行动贯彻落实条令条例,培养良好的军人素养,树立良好的军人形象。

五严格落实五条禁令,突出抓好安全防事故工作。安全为天,安全第一,这是支队领导多次强调的话题。一个单位安全工作搞不好,发生了有影响的事故,那么队伍建设、业务建设、一切都是一句空话。现在仍然有个别单位不重视安全工作,没有严格落实各项安全规章制度,对安全工作讲的不多、要求不严、措施不扎实、防范不细致。这些都是非常危险的,必须引起高度重视,各单位都要以对全市消防事业的发展、对部队建设、对支队党委和全体官兵高度负责的精神,下大力气,抓措施落实。对于安全一定要警钟长鸣,安全的弦要天天紧绷,不能有丝毫侥幸麻痹思想。要进一步严格车辆管理,严格落实车辆管理的相关规定,严格控制公车私用,确保行车安全。要持之以恒地抓好“五条禁令”的贯彻落实。昨天,公安部召开电视电话会议,对进一步贯彻落实“五条禁令”提出了严格要求,近期,各级督查部门也将加大督查力度。各单位务必组织官兵对“五条禁令”进行再学习,认识上再提高,切实把“五条禁令”作为规范官兵行为的不可逾越的红线,不折不扣地严格遵照执行。确保全市部队内部不发生违反“五条禁令”的问题。在这方面,谁出了问题,就要严肃追究本人及相关领导的责任,支队将进一步加大访察力度,发现一起,处理一起,决不姑息。

三、常抓不懈,建章立制,确保教育整顿取得实效

一要切实加强领导,确保纪律作风教育整顿活动健康发展。为确保活动顺利进行,支队成立了专门领导小组,各单位也要相应成立领导小组,切实担负起领导责任。各单位主要领导同志,既要以身作则,率先垂范,带头搞好教育、整顿,又要亲自制定整顿方案,亲自进行动员部署,督促各项工作措施扎实落实。

二要认真组织好大讨论。在学习相关法律、法规、文件、条令的基础上,要组织好讨论,特别要紧密结合部队建设和各项业务工作实际,结合部队在纪律作风方面存在的共性问题,开展大讨论,激发官兵热情,调动各方面积极性。

三要搞好问题摆查。全体官兵要联系本单位、本人实际,深入进行问题摆查,摆查中要坚持以干部为主,坚持自我认识,自我定位,正面教育,互相启发,提倡批评与自我批评,开展自查自纠,切实把部队在纪律作风方面存在的问题找准、找全,为扎实整改奠定基础。

四要制订好“创一流”的工作措施。在摆查问题的基础上,关键是要制定新的工作措施,在制定措施的过程中,各单位要群策群力,既要做到高起点、高标准,又要实事求是,对症下药,从实际出发,确保整改收到实效。

五要进一步完善各项规章制度。去年和今年以来,支队已经修订了一批规章制度,但在实行的过程中,还是发现有很多不完善的地方,需要进一步修订、完善。支队上半年将组织对部分规章制度进行重新修订完善。各单位在教育整顿中,要针对部队管理的一些制度规定进行研究讨论,提出修改意见,通过完善规章制度俩促进部队正规化建设,做到事事有章可循,人人都在制度约束之内,用制度规范部队各项工作,约束每个人的言行,真正做到以制建警、从严治警。

四、认真抓好当前的几项工作

1、切实抓好部队管理和各项业务工作,迎接总队访察和许兆亭总队长调研。1月10日总队党委扩大会议上,许兆亭总队长要求,会后总队要立即组成访察组,对全省17个市地进行一次访察,重点是部队管理、冬季防火、五条禁令落实、火灾隐患大排查、大整改、保安全活动等内容。希望各单位给予高度重视,严格落实条令条例,加强值班备勤,从营区内务到执勤、训练、工作、生活秩序等各个方面,做好充分准备,确保访察不发生任何问题,在许兆亭总队长来日照调研期间,争取留下良好的第一印象。

2、认真抓好党委扩大会议的筹备工作。支队初步定于1月21日(下周五上午)在东港大队三楼会议室召开支队党委扩大会议,总结20xx年工作,表彰先进,分析工作形势,部署20xx年工作任务。各部门要按照职责分工,抓紧筹备。下周一,支队办公会议,将详细研究支队全年工作计划和工作报告,各部门要及早做好充分准备,尽快把全年工作计划制定完善。

3、要深入推进“火灾隐患大排查、大整改,保安全”活动,确保两节、两会期间消防安全形势稳定。目,“火灾隐患大排查、大整改,保安全”活动已经进入第三阶段,各单位要进一步加大工作力度,大力消除火灾隐患,特别是当前正值冬季火灾高发季节,春节、元宵节临近,“两会”召开在即,人流、物流急剧增加,防火安全保卫任务十分繁重。希望各单位要进一步加大消防监督执法力度,对于存在的火灾隐患特别是重大火灾隐患和人员密集场所的火灾隐患,要盯住不放,该处罚的处罚,该报请政府予以停产停业的就要坚决予以停产停业,该曝光的就要曝光。督促各相关单位严格落实防火措施,坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故的发生,确保人民群众欢度佳节,确保“两会”消防安全万无一失。前期,支队曝光了太阳城市场的重大火灾隐患,就起到了良好的舆论监督效果,今后要把新闻媒体曝光、加强舆论监督予以经常化。要切实加强宣传工作,把我们的工作成绩、为社会做出的贡献宣传出去,从而进一步树立消防形象,促进社会对消防工作的关注。从去年全年的工作情况来看,在宣传方面还很不够,特别是部分大队,对宣传工作很不重视,一年之内见不到几篇稿件,宣传工作滞后于消防部队建设和各项业务工作,这一点务必引起重视。司令部、防火处可以考虑一下,拿出个意见,是否将消防宣传工作也列入年度工作目标。

4、进一步加强执勤备战。强调一点,就是要突出抓好人员密集场所、高层建筑、地下建筑等消防安全重点单位的六熟悉以及灭火预案制定演练工作。这是今年战训工作的一项重中之重的工作,各单位特别是各执勤中队,要给予高度重视,尽快行动,摸清辖区重点单位底数。支队司令部也要尽快研究制定开展灭火预案修订演练专项行动的实施方案,抓好落实;要组织对灭火预案进行统一和规范,便于全队上下参照执行。春节以前,司令部要组织一、二、特三个中队,对太阳城市场进行一次预案修订和实地演练,重点是熟悉水源、消防通道、自动消防设施、防火分区等消防设施情况,从力量部署到水源应用等方面,做到心中有数。其他中队也要根据本辖区的实际情况,有针对性地开展好预案修订和演练工作。要严格请销假制度,严格控制人员外出,确保值班干部在位。要严格按照兵的要求重点抓好士官管理,士官请假必须经支队司令部批准。

6、扎实做好春节前期的相关工作。首先要认真抓好廉洁自律工作,特别是各级领导干部,既要以身作则,廉洁自律,又要管好亲属。重点是要认真落实张高丽书记在廉政工作讲话中提出的四个不许:不许违法规定收送现金、有价证券和支付凭证;不许跑官要官;不许放任纵容配偶、子女和身边工作人员;不许参与赌博。其次,要扎实做好从优待警工作。支队将尽最大努力,提高官兵的福利待遇,各单位主要领导同志也要积极为基层官兵着想,仔细了解官兵生活中存在的困难,尽可能帮助予以解决。

7、切实抓好器材厂的经营。经营离不开管理,管理离不开规章制度。希望器材厂认真分析实际情况,尽快出台完善相关管理制度和规定,明确奖惩,严格落实,向管理要效益。

8、严格专项经费使用管理。经争取,总队近日给五莲、莒县大队下拨基层建设专项经费各5万元,给东港、开发区下拨营房改造专项经费各10万元。希望大队严格按照专项经费管理使用,专款专用,不得挪作他用。

同志们,当前全市消防工作任务相当繁重,希望全体官兵以这次纪律作风教育整顿为起点,振奋精神,奋力拼搏,在各自的工作岗位上无私奉献,为全市消防工作和部队建设再创新局面做出新的更大的贡献。

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