在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
元旦联欢领导讲话篇一
在这新春佳节即将来临的时候，在这喜庆警校共建十周年的日子里，此时此刻，我站在这里，心情格外激动。十年的光阴弹指一挥间，已经悄然的过去。我们的学校也从十年前的幼儿园发展壮大。回想起来，我们每走一步都离不开东宁县公安局几任领导和全体干部的呵护。记得十年前的那场罕见的大雪一夜之间使东宁大地铺上了近一米深的厚雪。早晨，我们的老师和阿姨站在幼儿园的院子里，望着家长们抱着孩子在齐腰深的大雪里艰难的走着，真是让我们一筹莫展，怎么办啊?我们的话音还没有落下，只见我们的老局长刘平同志带着车、带着公安干警为我们清雪来了，一个上午的劳累，他们没有喝一口水。劳动过后，刘局长望着破旧的园舍，望着塌落的教室棚顶对我说：“小蒋，幼儿园该重新翻建了。”就这样，由我们公安局下发的一道危房整改通知，牵动了我们的县领导。我们不会忘记刘平局长陪同徐县长查看幼儿园园舍时说的一句话，“亏谁也不能亏孩子”。也就是这句话，为我们幼儿园的发展做出了关键的铺垫。
无论是在幼儿园的建设中，还是在学校的发展中，我们的成彬局长不管是在交警队，还是在公安局，只要我们有困难他都会带领干警们鼎力相助，他常说：“你们从幼儿园发展到学校，很不容易，你们的困难也就是我们的困难，我们是一家人”。
记得当我们校的红领巾小交警以一道亮丽的风线出现在红绿灯下的时候，又有谁知道交警大队的干警们为我们付出了多少!我们的永文大队长和孙指导员给予了我们鼎力的支持，出钱给孩子们做服装，让铁岩做孩子们的教练。学生们不会忘记在红绿灯下与交警叔叔共同指挥时，叔叔们的呵护。
我们的孙局长刚刚上任不久，无论是孩子们的节日，还是教师的节日，他都亲自带领班子成员来校给小朋友们送书，送慰问金，送来了关怀，送来了温暖。他不仅关心学校，也关心着我们教师与干警结成连理的两个家庭。我们更不会忘记那位和蔼可亲、默默无闻和我校相处如同兄弟姐妹的寅亮政委和班子的每一位领导、每一位干警。
十年来，东宁县公安局为我们学校的发展付出了许多，许多„„。十年来，我们学校是捧着东宁县公安干警这颗火热的心走过来的;十年的共建，警校共建凝聚多少感人的故事;十年的共建，东宁县公安局这面全国的旗帜已经深深地印在了我们的心中;十年的共建，公安干警那严于律已、无私奉献的品格，鼓舞着我们前进，激励着我们拼博。此时此刻，将千言万语化作一声：亲爱的公安干警们，你们辛苦了，向你们致以崇高的敬意，并衷心地祝愿我们的公安干警在新的一年里合家欢乐，万事如意!祝愿我们的警校共建再创新的辉煌!
元旦联欢领导讲话篇二
大家好!
我站在这里，看到你们的微笑，便增添了无穷的信心和力量。今天，我演讲的题目是《法律伴我成长》。
法律，要靠我们大家自觉遵守。遵纪守法，就要从小做起，从小事做起。小学生的社会经验不够丰富，有些同学却自我感觉已经长大了，因此有些学生喜欢在校拉帮结派，讲“哥们儿义气”，崇尚“暴力”，更有人无视法律的存在，在校打架斗殴，勒索他人钱财。记得上届六年级毕业的徐某，因从小自由散漫，经常在学校欺负小同学，对老师教育置之不理，参与打架斗殴，勒索他人钱财。在我们学校也有些同学沉迷于网络游戏之中，因没钱玩游戏，经常在校小摸小偷。在此，我要真诚地提醒这些同学：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”!
同学们，法律是神圣而不可侵犯的，它代表着公平和正义。它如一把无情的利剑，但它又是正义的化身!作为新时代的小学生，“知法守法、守法护法，修身立德，立志报国”是我们必然的选择!
同学们，让我们将“法”根植于心，不断增强法律意识，让法律伴随我们健康成长!
谢谢大家!
元旦联欢领导讲话篇三
尊敬的各位领导、同仁们大家好!
首先感谢各位领导给我这次发言的机会，今天能坐在这里和大家交流，我感到十分荣幸。“高效课堂这一口号我们喊了有几年了，但真正能总结出适合本校教学特点的一个固定模式，学校则不是很多，我校的高效课堂也是摸着石头过河。我也没什么好的方法，更谈不上经验，只把我校平时的一些做法讲出来，起到抛砖引玉的作用，如有不正确，请大家给予指正。
新一轮基础教育课程改革以来，我校广大教师的教育理念、教学行为等发生了显著变化，课堂教学面貌明显改观，但课堂教学的总体水平与“优质轻负、充满活力”的新课程改革要求还尚有差距。为了进一步推进素质教育，继续推进课堂教学改革，向课堂教学要效益要质量，解决课改中存在的问题和不足，切实减轻小学生过重的课业负担，结合我校实际情况在全校开展了“深化课程改革，构建高效课堂”实践研究活动。因为我们知道，抓住课堂就是抓住了素质教育的牛鼻子，找到了素质教育的“发力点”;只有课堂高效了，一切教育教学活动才会显得从容不迫、游刃有余，各项工作自然能够精彩纷呈。
我校教师充分认识了“高效课堂”的宗旨在于提高课堂教学的效率，从而达到教与学的高效;充分掌握高效课堂将课堂教学内容前置的基本思路;充分运用“导学案”让学生提前自学。在教学过程中发挥了学生自主、合作、探究的作用，体现了学生学习的主动性，并注重培养学生的独立思考能力、合作探究能力、创新能力、实践能力和解决问题的能力。
在高效课堂组织实施的过程中，我校教师以编制导学案为抓手，导学案为学生预学导航、设疑生问，教师功在课前，学生练在课中、利在课后;以构建合作型学习小组为形式，将学生根据区域和能力层次，按照“组内质异、组间质异”的要求分成学习小组，使各小组成员在课上尽可能发挥自己的优势，以达到合作学习、相互促进为目的;以进行教学反思为载体，老师们在每节课后都有一定深度的反思，从操作层面到目标达成，从学生参与的广度到效度，认真总结，及时改进。
“高效课堂”实施以来，教师的教学行为和学生的学习方式都发生了巨大的变革，“知识的超市，生命的狂欢”这种新型课堂已经初步形成。大多数课堂都能较好地体现“高效课堂”的课改理念。
当然，我校老师在实施高效课堂的过程中并不是一帆风顺的，出现过难题，遇到过困惑，但从改革课堂教学、提高教学效益的大局出发，老师们还是动脑筋、想办法，直面现实，解疑释惑。
“路漫漫其修远兮”，在“高效课堂”改革的道路上，还有许多新的问题等待我们去探索。面对探索中出现的新问题，我们也一定还会产生“路在何方”的新的困惑与思考。我们摸索着走过来了，我们还将义无反顾地走下去!相信不远的明天，高效课堂将在我校遍地开花。谢谢大家!
元旦联欢领导讲话篇四
大家好!
在这数九寒令，冬阳普照的日子里，我们非常幸运的迎来了共青团长治市委、长治市青年志愿者协会、长治镁乐国际影城、长治市微力量大学生实践公益联盟的多位领导和朋友送来的暖暖祝福，首先我代表上莲寄宿制小学全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢! 谢谢你们!
今天在这里接受捐赠，我想代表受助学生、代表学校衷心感谢各级党委政府、社会各界人士对我们山区儿童，山区教育的帮助和关心。小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋润。虽为数九寒天，我们没有感到冬日里丝毫的寒冷，心中却充满了春天般浓浓的暖意，你们不仅带给了我们棉衣物品，更是集聚了我们传递爱心的能量，是你们用爱心又一次点燃了我们心中的火炬，用爱心再一次鼓起了我们前进的风帆，我们知道这其中包含了你们多少的希冀与期望，这份情比山还高、比海更深。同学们，我希望大家能珍惜机会，刻苦努力学习，励志成为一个报效祖国、建设家乡的有用之才;希望知道社会对自己的关爱，知“恩”从何来，学会感恩;也希望大家能伸出自己的手去帮助那些需要帮助的人，把爱心传递下去。
最后，请让我们再一次以热烈的掌声对各级领导的关心与爱护表示衷心的感谢!同时，祝愿所有领导，老师!身体健康，万事如意!
谢谢大家!
元旦联欢领导讲话篇五
大家好!
白羊呈祥悄然去，金猴献瑞迎春来。欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了，我们召开新年开工动员会，目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗，为公司的健康发展做出更大贡献。
一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。刚刚走过的一年，公司取得了长足的进步和丰硕的成果。同时也应清醒的认识到：我们还很弱小，我们的管理工作还有许多不足和漏洞。同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。
一、 制度改版，激活团队，推进经营管理效率提升。
好的制度能够让普通人做出不普通的事业。
制度改版一方面采用“混序”管理思维，打破原有“树形”管理结构，给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权，全面负责公司某项经营工作，打造适合公司发展的领导梯队，持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理，用制度或案例实现管理的传承，不断提升管理水平。
公司目前组织机构变革，成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度将陆续出台，好机会就在眼前，同志们当摩拳擦掌，迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)
二、 人才升级，引进优秀人才的同时提升团队成员价值。
公司的成长归根结底是人才的成长。
对于人才的成长，我们原来说得最多的是“培养人才”，今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。从某种意义上说，人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。
这里，我要给一些拿工作当上班，不愿意尽心竭力付出的员工提个醒：公司的成长机会将不会提供给你们，甚至将请某些人离开。
不是公司不懂人情，不够人性化。恰恰相反，公司认为——提升员工的职业竞争能力，让员工价值不断提升，不担心找不到更好的工作，才是对员工最大的“负责”。
20xx年将是公司人才升级“元年”，更多的优秀人才将被引进，公司也希望现有的员工能够深入思考“公司期望我们干什么”，努力挑战自我，做公司最需要的人，实现个人价值和收入双提升。
三、文化落地，发现“同路人”、“奋斗者”，让一心一意为公司发展做贡献的员工获得最大利益。
文化认同是我们实现共同目标的前提。
在20xx年总结表彰大会上，公司对业绩优异者奖励和表彰的规模是空前大。这是一个重要信号——公司正拿出更多的利益分享给认同公司价值观并做出突出贡献的奋斗者。文化落地，将是公司20xx年的有一项重要工作，各项活动将持续展开。
“奋斗者”将不仅仅局限公司高管，各个领域都应该出现“奋斗者”，出现奋斗事迹。公司将对“奋斗者”的标准进行细化，推动“人才活力曲线”变化，让更多的员工有机会成为“奋斗者”，分享公司发展的果实。
同志们，冲锋的号角已经吹响，事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中醒过来，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。
最后，祝愿大家在新的一年里拼搏进取、收获成功。
元旦联欢领导讲话篇六
天道辞旧岁，万象始更新。弹指一挥间，我们送走了硕果累累的20xx年，即将迎来充满希望的20xx年。值此元旦佳节之际，我谨代表市行党委向全体员工致以节日的祝贺!并通过全行员工向员工家属送上诚挚的问候和美好的祝福!向一年来辛勤工作在基层一线、业务管理、服务保障等各个岗位的同志们表示衷心的感谢，向离、退休老同志表示亲切的问候!衷心地祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
20xx年是丰收的一年，也是值得欣慰的一年。这一年，在省行和市行党委的正确领导下，全行员工认真贯彻落实省、市行的工作会议精神，紧紧围绕市行党委制定的“三年发展规划和两年脱补计划”，坚持“勤俭办行、从严治行”的原则，深入开展“四个研究”，狠抓文明优质服务，抓机遇、拓业务，求改革、促发展，达到了绩效进步和净收入全面提高的预期目标，各项工作成绩斐然。在这一年里，我们牢固树立科学的发展观，始终坚持“两个纲”不动摇，不断强化内部管理，积极开拓业务市场，挖掘产品优势，努力拼抢市场;全行员工各负其责，各展其才，各尽其能，群策群力，共谋发展;全行的资产负债总量进一步扩大，盈利能力进一步增强，绩效收入进一步提高;全行上下呈现出“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面，实现了业务发展和企业文化建设的“双丰收”……这些令人欣喜和振奋的业绩表明市行党委的战略是清晰的，定位是务实的，决策是正确的。这些成绩让我们看到了一个充满生机和活力的商丘中行;看到了一个整体素质、优势、效率和业绩不断向上攀升的优秀的、超一流的创新型团队;看到了一个敢拼敢打、善打硬仗、能打胜仗的有勇有谋的队伍。在这里，我们要感谢中国银行股份制改革带来的大好机遇，更感谢一年来全体商丘中行人的不懈努力!
改革发展，来日方长。机遇与挑战同在，发展与希望并存。20xx年，健康、快速发展仍是我们的必然选择。只有发展，才有绩效;只有发展，才有出路;只有发展，才能跨越!“假如我不能，我就一定要;假如一定要，我就一定能”。20xx年，不管业务拓展难度多么大，不管同业竞争压力多么重，我们都不能只满足于眼前的进步，要着眼于未来的发展。我们有决心、有信心站在新的起点上，做大负债业务，做优资产业务，做强中间业务;进一步开拓思路，改进工作作风，转变思想观念，树立服务意识，提高工作效率;全力培植新的利润增长点，走出一条务实进取、快速健康的可持续发展之路。
一个企业和团队的发展壮大，贯穿的是一种行业精神，树立的是一种职业理念。大家把本职工作做到最好，都能成为最优秀的员工，我们团队的整体能量就能得到超强的发挥。让每个员工深刻理解个人与企业、下级与上级、员工与员工之间唇齿相依的关系，激发团队高昂的工作热情和拼搏创新的动力，使我们的团队更富凝聚力和向心力，更富荣誉感和使命感。这是我们共同的目标!只有最大限度地促进绩效进步和净收入的提高，我们的“三年发展规划和两年脱补计划”才能早日实现，我们昨日的破冰之旅才能达到明日理想的彼岸。
20xx年，市行党委仍将坚持“以人为本”，依靠全行员工的力量发展壮大我们的事业。把人的需求当作发展的动力，把员工素质的提高、人际关系的升华、个人与团队的和谐当作发展的目的，使我们的工作更能体现员工的愿望、满足员工的需要、反映员工的利益，以此实现全行整体绩效进步和员工个人的全面发展。我坚信：我们的每一位员工必将以高昂的斗志肩负起股份制时代的重任，更好地推进中国银行的整体绩效进步和员工价值的最大化，完成历史赋予我们的神圣使命!
新的一年开启新的希望，新的追求承载新的梦想。让激情与欢笑、收获和成功在我们心中凝聚成一颗厚重晶莹的琥珀相伴永久、快乐吉祥!!!
