在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
事业单位在职证明篇一
自xx年x月x日至今，迄今已满xx年。
月薪xxx元人民币。
单位地址:________________________
本人电话:________________(能联系到本人之正确电话)
公司联系人:________联系人手写签名
联系人电话:________
特此证明
公司名称:________________
公司电话:________________
公司印章:________________
________年________月________日
事业单位在职证明篇二
兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.
特此证明
公司名称(公章)
法定代表人或负责人签字：
_____年____月____日
单位详细地址：
单位联系人：
单位电话：
事业单位在职证明篇三
姓名：
性别：
身份证号：
现已经在我单位从事财务工作，因工作需要，特申请将其会计从业资格证档案调转到 省 (市/区/县)财政局。请予以办理，为谢!
单位地址：
联系方式：
单位名称：
日期：
(加盖单位公章)
事业单位在职证明篇四
兹证明我单位 (姓名)先生/女士，(于 年 月 日出生，身份证号码： )自 年 月至今在我单位工作，任职为 (职务)，月收入约为 元。
该人员与 (妻子/丈夫)为夫妻关系，有 为儿子/女儿，此次预计于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。
特此证明!
负责人签名：
公司职务：
单位电话： (任何一个城市都请注明区号)
本人手机号码：
公司名(加盖公章)
年 月 日
事业单位在职证明篇五
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的'风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
事业单位在职证明篇六
兹证明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，现任____________________有限__________职务。
特此证明
(x章)
______年___月___日
xx：____________________________
法人：__________________________
日期：_________年____月____日
