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2022年幼儿园转让协议书(三篇)

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2022年幼儿园转让协议书(三篇)
时间:2022-12-25 19:44:49     小编:zdfb

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幼儿园转让协议书篇一

2、在协议生效之日起,乙方有权对房舍和院子进行装修改造,甲方不得给予干涉,乙方在装修改造期间,对甲方放置在房尾和院子里的所有物品的安全概不负责。

3、甲方房屋出现漏雨裂缝、顶损等现象时,甲方应及时给予维修处理,否则因以上原因给乙方造成经济损失(如:_________________无法正常招生、正常上课等),责任由甲方承担。

4、_______________

5、在合同生效期间,若甲方以任何理由终止合同的,甲方应赔偿乙方人民币元整,乙方以任何理由终止合同的,乙方应赔偿甲方人民币元整。

6、合同终止后,甲方不得以房屋复原等理由向乙方提出不合理条件,若乙方需续签合同,则甲乙双方另行协商。

7、合同期间,水电费用及其它各项费用均由乙方承担。

8、本合向一式三份,甲乙双方和中间人各持一份。

甲方签字:_________________

乙方签字:_________________

签订日期:_________________年月日

幼儿园转让协议书篇二

出让方:_________(甲方)

身份证号:____________

受让方:_________(乙方)

身份证号:____________

出让方与受让方就____________幼儿园(以下简称“幼儿园”)转让达成以下协议:

1、出让价格:幼儿园甲方持有60%的股权,乙方持有40%的股权,丙方拟出资人民币元收购甲乙双方所有股权,其中甲方万,乙方万,转让金已包括房租的剩余部分、装修装饰及教学活动设备、出让方所提供的幼儿园固定资产及其他物品所列清单(见本协议附件)等。出让方不得再向受让方索取任何其他费用。

2、幼儿园的转让费的支付:转让费分三期支付,支付至甲乙双方共同指定的账号(详见附件),甲乙双方自行按比例分配。双方签订协议后支付第一期付款:签订转让协议3个工作日内收购方支付给出让方20%的收购对价款作为本协议的定金,金额为元(大写:元整);如受让方违约不履行合同则定金不予退还,如转让方不履行合同则双倍返还。教育局批准完成股权(法人)变更,三日内再支付75%的收购对价款给出让方,金额为万元(大写:元整)甲乙双方根据本协议由丙方完成所有接管和法律文书的变更手续后10日内支付剩余5%,金额为万元(大写:元整);办理幼儿园变更所发生的费用由出让方全部承担,出让方承担的部分可以从转让款中直接扣除。

3、幼儿园的财务核算:双方同意以年月日为基准日对幼儿园进行审计,核算标的幼儿园的资产及负债情况。

4、幼儿园债务处理:甲方乙方保证在基准日前所欠税费及债务由甲乙双方连带负责清偿,丙方和幼儿园不承担。如因基准日前事由发生的欠缴税费、任何纠纷均由甲乙双方负责解决并连带承担相关赔偿及发生的费用,在解决之前丙方有权暂扣相应的付款。如甲乙方未积极承担欠缴税费及因基准日前事由发生的纠纷,则由丙方或幼儿园代为处理,有关的赔偿包括但不限于代缴税费、赔偿、公证及律师费等支出由丙方支付给甲乙方的股权款中代为支付,或向甲乙双方追偿。

甲方:

乙方:

时间:

幼儿园转让协议书篇三

甲方:

乙方:

甲方因办园需要聘用乙方到____市长江镇幼儿园担任保教工作,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:暂定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、合同期间,双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:

甲方:

1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理,并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。

3、创造条件,鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修,乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职,学习及代课(职)人员费用原则上乙方自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方可给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘,并视情节轻重追究乙方的责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;

②挪用幼儿园经费的;

③教育、教学、管理、后勤服务失职,造成后果的;

④不遵守园规园纪,不能完成保教、教科研及相关工作任务的;

⑤不服从工作安排,无理取闹的;

⑥有其他严重违背师德规范言行的。

5、聘用期满,甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德-表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用乙方。

乙方:

1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。

2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。

2、积极履行岗位职责,及时完成各项工作任务。

3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动,服从分工,与同事团结协作,共同做好保教工作。

4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:

乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务,具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达。乙方应依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、--方面全面发展的教育,促进幼儿的身心和谐发展。甲方根据保教工作要求和量化标准,每学期对乙方进行绩效考核。

五、乙方聘期内的工资福利待遇:

1、受聘期间,甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。

2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险,承担集体负担部分的费用,个人承担部分由乙方自己缴纳。

3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇(教育工会发给会员的福利除外)。

乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作,须离岗休息,生病期间待遇另定。

六、本合同未尽事宜,按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。

七、本合同经甲、乙双方签字(盖章),并经法律部门鉴证后生效。

八、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位存壹份。

甲方签章:

乙方签章:鉴证单位:

________年____月____日

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