人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
求职简历个人篇一
求职类型：全职
可到职：随时
月薪要求：1500——20__
希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州金海联灯饰有限公司起止年月：20__-07～20__-05
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：报价员
工作描述：主要负责供应商单价的报价、审核、确认、录入等工作，每月核对供应商的账单、及金额的审核；每月核算员工的工资。
离职原因：个人原因
公司名称：广州彬迪商贸有限公司起止年月：20__-03～20__-05
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：会计助理
工作描述：主要负责内部的一些账目，对公司销售出货、入库单的审核、统计与保管；登记公司应收、应付账款明细账，与公司客户、供应商对账，每月出应收、应付账款报表，电脑账是编制会计记账凭证，登记总账和明细分类账，编制财务会计报表，月底进行库存盘点。
离职原因：公司倒闭
教育背景
毕业院校：广州市经济贸易学校
求职简历个人篇二
姓名：__
性别：x
出生年月：__.x.x
照片：__
毕业院校：__大学
专业：建筑学
学历：本科
政治面貌：团员
民族：汉
身高：
健康状况：健康
籍贯：__省__市
身份证号码：__
联系电话：__
主修课程
素描 建筑设计初步 建筑设计 建筑设备 建筑力学 建筑构造 建筑设计基础理论 建筑材料 城市规划原理 居住建筑设计原理 公共建筑设计原理 中国建筑史 外国建筑史 专业外语 建筑学概论 工程经济学 环境心理学 土木工程施工
英语水平
通过cet-4和cet-6
计算机水平
国家二级
自我评价
吃苦耐劳，踏实肯干，善于学习，为人友好。熟练掌握天正，ps，sketchup，pkpm节能，sun日照，具有一定的工作经验和能力
求职意向
现任职位：助理建筑设计师
期望工作性质：全职
期望从事职位：助理建筑师
期望从事领域：建筑设计
工作经历
大x时申请校外毕业设计，在__城建发展建筑设计院有限公司（甲级）工作x年，具有一定的工作能力，从大x开始每年暑假都在设计院实习，先后在__设计院（综合甲级），__省建筑科学研究所（综合甲级）实习过一定时间，后在__城建发展建筑设计院有限公司（甲级）工作x年至今，已独立完成多个项目，包括前期方案和后期的施工图。
教育经历
20__-x/20__-x：__大学
专业类别：建筑设计类 专业名称：建筑学
技能特长
熟练掌握cad，ps，sketchup，pkpm节能，sun日照，拥有revit软件工程师证书，英语过六级，计算机过二级， 方案，施工图都做过一段时间，熟悉规范。。
语言能力
英语【掌握水平】：熟练 【听说水平】：熟练 【读写水平】：熟练
英语等级：英语六级
证书信息
20__年x月，获得revit软件工程师
求职简历个人篇三
姓名：
性别：女
出生年月：
身高：
籍贯：
居住地：
民族：汉
政治面貌：团员
☆ 求职意向
中学数学教师
求职类型：全职
毕业院校：_师范学院
专业：数学与应用数学（师范类）
移动电话：
e_mail：
qq/msn：
☆ 教育经历
在大学期间用心学习了教育学，心理学，以及数学方面的各项基础专业课，且成绩优异
☆ 在校实践，获奖经历
本人在高中学习期间一直担任副班长，在大学期间一直为宿舍舍长，曾有两年家教经验，且组织并辅导暑假辅导班一次，大学期间积极参与各项活动，而且参加过义务献血活动
☆ 技能水平
国家英语四级，计算机二级，普通话二级乙等
☆ 自我评价
性格直爽，办事果断，并且很有耐心，年轻有活力，有很强的适应能力，并且喜欢和孩子在一起
求职简历个人篇四
写作求职简历，每一位求职者都希望自己的简历是最为优秀的，是能应聘成功的，但优秀的简历应该怎么写呢？以下是实例参考。
个人简历
基本情况：
姓名：____别：女
出生年月：19__年__月年龄：__
__：__
联系地址：__#信箱邮编：__
—在__大学台球协会担任干事
—升任__大学台球协会外联部主任
—在__市《__报》报社见习
技能：
英语水平：四级
普通话水平：二__
荣誉奖励：
2006—2007年度最佳干事
自我评价：
本人__格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的__基础，相信“是金子总会发光的”。
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式
比如：
求职简历个人篇五
自主简历 期望薪酬最好不填
一份简历可能要投给多个单位，而应聘的单位不同，薪资标准就不同。同样的薪酬，在外企低于平均水平，企业会认为应聘者不够自信，对自己没有做出正确的评价；而在民营企业或小企业则可能较高，企业会怀疑求职者的能力和薪资是否成正比。
预估行业地区水平 填个范围值
另外，填写时尽量不要写固定值，而是填写一个范围值，范围可以宽泛一些，最低值是自己的底线。
薪资结构 了解自己的实际收入
不少求职者认为用人单位给出的薪资就是实际发到手的钱，但实际上并非这样。一般招聘时报出的都是税前工资，那么就要了解清楚扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少。
另外需要了解的就是加班费用。
简历中“期望薪资”填多少，是与求职者对自身的能力的评价、对求职行业的了解，以及所在的工作地区密切相关的，所以求职者在面试前还是要进行多方面的了解，避免期望薪资的过高或者过低。
求职简历个人篇六
基本信息
__（女，__岁，大专学历，x年工作经验）
婚姻状况：未婚
民族：汉
参加工作时间：20__-x
身高：__ cm
联系电话：__
求职意向
期望工作性质：全职
期望工作地点：不限
期望从事行业：办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信
期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员
到岗时间：x周以内
教育经历
毕业学校： __广播电视大学
时间： 20__-x至 20__-x
专业： 旅游管理
学历： 大专
专业核心课程与主要实践环节：旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节
工作经验
公司名称： __设备有限公司
职位名称： 办公室文员
工作时间： 20__-x至20__-x
工作描述：
1、 接听、转接电话；接待来访人员。
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和工作，办公室档案收集整理工作。
3、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
6、 管理员工人事档案材料。
7、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
8、 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
9、 接受公司其他临时工作。
公司名称： __食品有限公司
职位名称： 前台文员
工作时间： 20__-x至20__-x
工作描述：
1、前台接待，日常事务的管理工作
2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作
3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管
4、请假条的发放和统计，文件的打印
