人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
放假通知函篇一
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20__年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情景，经公司研究决定：
公司定于1月__日起开始放年假，年假共计__天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
回家的员工提议经过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管文员处登记，登记时注明员工姓名及部门级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员主管请将增加的统计名单于元月__日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情景安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工能够自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
__有限职责公司
20__年__月__日
放假通知函篇二
__集团各司办：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，现将__(集团)有限公司国庆节放假安排通知如下：
一、10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日至10月3日为国家法定节假日，9月26日、10月10日上班调休，10月8日照常上班。
二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下，钥匙和油卡交至行政与人力资源部，外地司办交该司办专职助理，所有车辆一律封存。
三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗，关闭水、电(除电话交换机外的所有用电设备，含饮水机、电脑等等)，做好放假期间的防火防盗工作。
__(集团)有限公司
二o__年九月二十三日
放假通知函篇三
各位同事：
根据国务院办公厅关于国庆节放假的相关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司国庆节放假安排通知如下：
国庆节放假安排：
办公室人员
10月1日—10月7日，10月8日正常上班.
车间人员
10月1日—10月5日，10月6日正常上班。
放假之前请各部门做好节前工作安排，各部门要落实好安全工作责任制，防火、防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
__有限公司
9月24日
放假通知函篇四
各位同事：
20_年国庆节放假通知如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
__公司
20_年9月__日
放假通知函篇五
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
1、20__年中秋节是9月21日星期日，9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班。
2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月18日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
20__年x月__日
放假通知函篇六
全体同仁：
值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，根据国务院办公厅__年过年放假安排：__年过年从__月__日至__月__日放假调休共7天，__月__日，__月__日上班。现公司领导决定，我司过年放假安排如下：
一、__月__日开始过年放假，共7天，截止时间为__月__日，__月__日正式上班。
二、假期因工作需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;
三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。
行政人事
20__年x月__日
放假通知函篇七
各位领导、同事：
根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际状况，现将20_年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、国庆节放假安排
20_年10月1日至10月7日放假，共7天。8日上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
四、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
五、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
六、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
七、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似状况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
八、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个简单、愉快的假期，员工出行时要个性注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。
九、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
特此通知。
__公司
20_年__月__日
放假通知函篇八
各中心：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》(国办发明电【20_】28号)精神，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。请各中心安排好节日期间各项工作，并注意以下相关事项：
一、节日期间请各中心主要负责同志保持手机24小时畅通。
二、节日期间要切断办公设备、空调、饮水机电源，关灯、关好门窗，注意防火、防盗，注意交通安全。
祝大家节日快乐!
__服务中心
9月24日
