人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
安全与生产教育案例分析篇一
企业建有一个南北向4开间单层砖混结构的生产厂房和其他辅助用房。生产厂房内设3个车间：东面一间是过氧化甲乙酮车间、西面一间是过氧化苯甲酸叔丁酯车间、中间两间是洗衣粉车间。过氧化甲乙酮车间为一统开间，只有南面一扇双开门，西面靠南墙有一过道与其他车间相通，合成、过滤、配制、包装等均在这一开间内，没有任何隔离。过氧化甲乙酮(mekp)和过氧化苯甲酸叔丁酯(tbpb)车间的厂房及工艺设备系自行改造、安装，均未经具有化工专业资质的单位设计和施工安装。
20xx年某月某日上午7时30分，过氧化甲乙酮车间1号釜开始生产第1批号产品。8时30分，2号釜开始生产第2批号产品。当天上午回收来的10桶(250 kg)不合格过氧化甲
乙酮(退货产品)临时堆放在邻间的洗衣粉车间内。约12时，2号釜开始生产第5批号产品。此时，在配制作业点上有21桶(525 kg)半成品，在合成釜西侧地面手推车上有275 kg成品。12时25分左右，运料工袁某看到2号釜加料口冒出大量桔黄色烟雾并冲出料液，瞬间燃烧爆炸，大约15 min后，洗衣粉车间发生更猛烈的爆炸，除西面过氧化苯甲酸叔丁酯车间外，整个厂房坍塌，造成过氧化甲乙酮车间当班的4名作业人员死亡。
该起事故的原因如下：
(1)直接原因：
①操作不当使合成釜内物料剧烈反应导致冲料，在釜外发生可燃性气液夹带物产生静电火花引起可燃性混合气体燃烧爆炸。
②车间结构不合理，从而使可燃性混合气体燃烧爆炸导致车间内存有的约800 kg过氧化甲乙酮成品和半成品发生持续燃烧。
③临时堆放在邻间的10桶不合格过氧化甲乙酮遇爆炸和持续燃烧，产生分解，发生更猛烈的爆炸。
(2)间接原因：
①车间厂房及工艺设备均未经具有化工专业资质的单位设计和施工安装，不具备危险化学品生产的基本条件。
②企业没有相应的安全生产管理制度和操作规程，没有事故应急救援预案。大部分作业人员没有经过危险化学品安全培训教育，对突发事故应急处理能力差。
③政府有关基层组织和职能部门监管不力，对辖区内危险化学品生产企业存在的问题和严重事故隐患没有给予有力的监督和及时查处。
一、单项选择题
1.依据《危险化学品安全管理条例》，该工厂造成事故的危险物质为_危险化学品类别。
a.爆炸品b.压缩气体和液化气体
c.易燃液体、易燃固体d.氧化剂和有机过氧化物
2.氧化剂和有机过氧化物类别的危险化学品的主要危险特性有很多种，其中_不是 该类别的典型危险特性。
a.强氧化性b.强腐蚀性c.助燃性d.易分解性
二、多项选择题
3.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品进行储存时要有相应的审批条件，下面_为必备的审批条件。
a.有符合国家标准的设备或者储存方式、设施
b.仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定
c.有符合储存需要的管理人员和技术人员
d.有健全的安全管理制度
e.企业的主要负责人必须要有相应的培训证书
三、简答题
4.对每起事故进行分析时，通常都分析直接原因和间接原因，那么怎样区分直接原因和间接原因呢?
5.如果让你来写该起事故结案归档材料，那么你认为事故结案归档材料应该包括哪些资料?
6.依据《危险化学品事故应急救援预案编制导则(从业单位)》，结合上述案例材料，该工厂在编写应急预案时，主要步骤有哪些?
安全与生产教育案例分析篇二
某隧道连夜赶工，通风系统的巷道未打通，瓦斯监控系统的传感器损坏，没有信号。某日，由于地面冲击，某工人在未断电的情况下检修照明保护装置，发生瓦斯爆炸。经查，发生事故时，值班负责人未在岗，工人未佩带自救器和瓦斯检测仪。事故造成2人死亡，多人受伤，经济损失1000多万元。
一、单项选择题
1.下面_项不是事故原因。
a.安全检查制度不完善b.设备故障
c.未按照操作规程进行d.安全生产监督管理部门的疏漏
二、多项选择题
2.造成事故的管理方面原因主要有_。
a.安全管理制度不够齐全b.安全组织机构要进一步完善
c.交接班制度不完善d.安全投人不够
3.造成事故的技术方面原因主要有_。
a.通风系统的巷道未打通b.未断电的情况下检修照明保护装置
c.瓦斯浓度超标，未进行检测d.工人马虎大意
三、简答题
4.简述针对本次事故，应采取的整改措施。
安全与生产教育案例分析篇三
20xx年某月某日，昊某等6人所在的某乡镇煤矿露天矿场进行爆破时，共打炮眼8个，但装药引爆时只响了6个，其余2个炮眼未爆。10分钟后管理人员认为这2个未爆炸的炮眼不会再爆炸，即让吴某等6人进人采矿面作业。吴某等6人提出必须把瞎炮眼中的炸药排出来，否则不能证明是瞎炮。管理人员命令其马上采掘，吴某等6人坚决不进采矿面作业。为此，矿领导以昊某等6人不服从管理，未完成当天采煤任务为由，扣发每人当天工资和当月奖金计650元。昊某等人认为：其未完成当天采煤任务是因为采煤现场有未爆炸的瞎炮，他们不敢进人现场，无法进行采煤作业，因此请求煤矿补发工资和当月奖金每人计630元。
一、单项选择题
1.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。下列选项中，是错误的叙述。
a.从业人员在作业过程中，应当无条件服从管理
b.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告
c.从业人员应当接受安全生产教育和培训
d.从业人员应当增强提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力-
2.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。下列选项中，是错误的叙述。
a.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
b.从业人员有权停止作业及撤离作业现场
c.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议
d.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防治职业危害的事项
二、多项选择题
3.按照《劳动法》第三条规定，劳动者享有_等权利。
a.接受职业技能培训b.要求提高劳动报酬
c.获得劳动安全卫生保护d.提请劳动争议处理
4.根据《劳动法》规定，吴某等人与本单位发生劳动争议，他们可以依法采取_等手段，也可以协商解决。
a.提起诉讼b.申请调解
c.申请仲裁d.问题没有解决前，要求暂停工作，照发工资
三、简答题
5.你认为吴某等人“煤矿补发工资和当月奖金”的请求是否合法，为什么?
6.根据《劳动法》规定，解决劳动争议的原则是什么?
