人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
企业年会策划书篇一
xx年度总结表彰暨xx年迎新年会
（1)年会策划及准备期(xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2)年会协调及进展期(xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3)年会倒计时期(xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：xx年1月18日00：00至00：00
待定)
（1）对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体人员，约50人左右。
企业年会策划书篇二
游戏人数：四人以上。游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
游戏人数：5人以上，人越多越好。游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
游戏人数：5人以上。游戏规则：这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。选择男女间隔坐成一-白话文§ 圈，向自己左边的人说“我爱你”，向右边的人说“不要脸”，两个人之间的对话不能超过3遍，并慢慢加快速度。一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩罚。
游戏人数：8人以上，形成小组。游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。
游戏人数：5人以上。游戏规则：抽选一人做国王，国王可以命令做任何事情，譬如让两个男人接吻，如果不愿意，则出局，需接受惩罚。这个游戏比较适合调侃游戏者，制造比较多的欢乐。国王的选择可以由胜利者当选，最后进行“报复”，会有比较多的搞笑点。
游戏人数：2人以上。游戏规则：用一个装满水的玻璃杯，水的装满程度以离杯口1-2毫米为最佳。每个人轮流往杯中放入硬币。水溢出来的游戏者为输。游戏简单但不失乐趣，充满了紧张，适合很多人一起玩。
这是对不太熟悉的人在一起时比较好用的全员参与的暖场游戏。 每人发一张表格，上面有一些比较有趣的问题，譬如左撇子的人是——，喜欢洗澡的时候唱歌的是——，然后要求所有人在音乐结束前找到符合要求的人，请他们在表格中签名，最先签完的人可以得到奖品，音乐结束还没有完成的人将会受到惩罚。 音乐结束后，主持人要进行“检查”，主要目的是随机采访，烘托气氛。
加码
制作30根长宽各20cm高1m的泡沫长方体作栋梁，每三根并排为一层，纵横交错的迭起十层的塔。参加游戏者三人为一组，分三组。依次抽取下面的长方体放到最上面去，一直到塔倒塌为之，则倒塌之前的一组获胜。 为了醒目，栋梁一般会包装红色即时贴，顶面和地面贴有客户logo或产品。音乐的配搭很重要，特别是到了后期，需要搭人梯的时候，紧张的音乐会让现场气氛更加刺激。
这是一个可全员参与的游戏。 我们都玩过石头剪刀布的游戏，现在将这个游戏搬上舞台，邀请参加游戏者分为两组，教给他们摆出“大象”“老虎”“老鼠”的不同造型，然后按照大象-老虎-老鼠-大象的规律进行组队组pk。共分3轮，每轮3个回合，每轮之前给30秒时间，各组讨论统一的造型顺序，然后在主持人的口号下，各组同时喊出口号并摆出其商量好的造型，失败一方将被罚下1人，如果有人与组内其他人造型口号不同，也将被罚下。
这是一个可以全员参与的游戏。寻找12首7言诗和4首5言诗，分为4组，将每组所有春联的汉字打散混在一起。游戏参与者要在最短时间内将春联拼出。可以采用多种形式，如将汉字贴在小灯笼上，或贴在空白春联上，或印在大的kt板上等。 该游戏娱乐性一般，但是参与性和美观性较强。另外，可将某些汉字融入其中，如“春”字、“月”字等。
将5个武侠故事恶搞串烧，然后在15分钟内指导参与者表演主线（舞蹈及武打动作），更多的是参与者的即兴发挥。参与者全部穿着古装，按照故事情节依次上场，分别是至尊宝与紫霞仙子、郭靖与黄蓉、杨过与小龙女、张无忌与赵敏、嫦娥与后羿。故事情节搞笑、高潮不断，通常是晚会的压轴节目。
直径3米的吉祥喷绘正中心，放一个大口径花瓶，参与游戏的人着古装，手执40cm长荧光棒若干，1分钟时间内尽可能多的投入花瓶内。此活动亮点在于古装和广泛的应用，如中秋就叫月宫等，如果在晚上举行则荧光棒的效果更好。
道具：纸、彩带等手工工具，音乐 参加人员：分成几个小组 游戏规则：给每组配一些纸，彩带等，然后让每个小组抽一个题目，比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的，然后各组选出一个代表，组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番~~配上合适的音乐，比试比试。
道具:鼓或音乐、花 参加人员：集体 游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依此进行。
道具：“宝物”（一般为字条） 参加人员：集体 游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各个隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的 寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物” 的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励 。
参加人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上；一位主持人 游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。题目必须在 看到被派出的人之前想好比如： 比长：比手臂；比上衣；比头发… 比短：比手指头；比裤子或裙子… 比高：比声调；比手抬起来的高度… 比大：比眼睛；比手掌… 比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子… 注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！
道具：凳子（若干），参加人员：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛） 游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即86，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时 针或逆时针跑动(注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这 时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。
游戏规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！
游戏规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。
企业年会策划书篇三
所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮！
特色：会议+娱乐+晚宴+焰火
作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。
特色：年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会
烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。
特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴
在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放！
特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。
企业年会策划书篇四
1、总结xx年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；
2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员；
3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；
4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。
展现自我欢庆“金。虎”凝聚力量共克时艰
激情释怀信心憧憬
20xx年xx月xx日（农历腊月xx日；星期x）xx：30
x酒店二楼大厅
（一）会前
各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
（二）会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）
4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插（已在征集中）
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码
12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）
（评选出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元；二等奖2名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元）
由xx董、xx总现场颁奖并与获奖团队及演员合影
15、现场摇奖（即摇即奖）
①（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）
②（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）：
③奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级；经理级；员工代表级）；
④三等奖（20xx名）：品牌洗发水、沐浴露1套；
⑤二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受10次；有效期3个月；限本人）
⑥一等奖（2名）：500元ktv普包欢唱卡1张；（有效期3个月）
⑦特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月）
16、（xx董）致祝酒词
17、进餐（共庆、共祝福）
（三）会后
1、舞会（自由联欢）
2、结束
节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化，歌曲每部门只报一个）
序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期
序号费用名称金额（元）备注
1、晚会流程及串词（已完成）
2、总经理新年致词讲稿（已完成）
3、晚会座次明细表（已完成）
4、物料采购明细表（已完成）
5、评奖和抽奖人员名单（已完成）
6、节目安排表（已完成）
7、年度团体表彰明细表（已完成）
企业年会策划书篇五
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，学校将举办20xx年度总结表彰20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
坚守 感恩 梦想--学东东20xx奔跑吧！主题年会
二、年会时间：2月2日
三、年会地点：雅乐轩酒店（中山广场十六中学对面）6楼
四、年会形式：自助海鲜餐（小火锅）+年会娱乐活动
五、年会目的：
（1）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升学校的综合竞争能力。
（2）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。20xx年会策划(3)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（4）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（5）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
六、参会人员：
公司全体家人
七。年会内容：
1、节目：共9~10个节目各校区两个节目，一个校区全体参加的节目，一个以搞笑为主的节目。 职能部门一个节目。
2、抽奖：分一二三等奖抽取，一等奖是一个名额的双人近郊游，二等奖是两个名额的拍立得或美容卡，第三名是三个名额的小家电。
3、积分拍卖和淘宝箱：积分拍卖是员工以积分拍卖的形式兑换物品，每次加价300积分抢拍，价高者得。淘宝箱是员工每次抽奖花费500积分，抽到物品可兑换相对实物。
4、游戏：游戏设置为三个，增加大会的趣味性和员工的参与度，具体内容见游戏表。
5、荣誉颁奖：颁发20xx年荣誉员工。
6、温情vcr或照片：播放员工对20xx年的祝福视频、员工家人对员工和学校的祝福等；或是员工在20xx年中的照片剪辑。
7、签字墙：盛装出席，在印有学校logo和年会主题的签字墙上写下对20xx年的寄语和签名。
8、板块主题ppt。展现关于此板块的学东东风采。
企业年会策划书篇六
为我们的明天而努力
暖暖寒冬，浓浓春意
20xx年12月30日下午6点
学校大礼堂
北京大学广告学院文艺部
广告学院院长、副院长、各主任
整个晚会“为的明天”为主题，以歌曲演唱、小品表演、相声表演、乐器演奏、模特秀、作品展示、趣味游戏等为主要内容，调动起同学及学校、老师的，营造欢快热烈的气氛，凸现“为的明天”的活动主题。
舞台背景使用高能投影仪投射由同学们制作的关于“为的明天”的动画宣传片，呈现动静的舞台之美。整台活动分为四个版块：“百家争鸣”，主要以歌曲演唱，乐器演奏为主，穿插小品，相声，着重同学们多才多艺，以此带起活动的气氛。“showtime——秀出你的创意”，以模特表演、广告片、设计图展示为主，自创歌曲、小品、相声表演为辅。由同学们的创意而做的作品展示，激起整个活动的高潮。“师生大联欢”，以游戏为主，由老师、、同学全员参加，使活动白热化。
“春天的礼物”，演出的节目评分，并选出“歌曲奖”、“创意奖”，游戏的优胜组奖励。
版块：百家争鸣
由主持人朗诵开场白，（配以欢快轻盈的音乐）投影仪开始投射“为的明天”宣传动画。接着，学校讲话，讲话完毕，突然一首欢快激昂的曲子响起，引起观众的注意，首歌曲的演唱。（七首歌，两个乐器表演，相声，小品，穿插开来，历时约40分钟）
版块：showtime——秀出你的创意
全场灯突然熄灭，主持人一声高呼，“show20xx年校园年会策划书
——time”，响起t型台舞曲，学校模特队的姐妹抬起美丽的长腿，疯狂show。此版块主要由学生们主导，由同学和老师评分，同学们学习的奖励，学习创作的支持。以歌曲、小品等穿插开来，导演一场花样年华show，以此晚会的高潮。（模特表演、广告片演示、原创歌曲表演、原创小品、相声表演，历时约1个小时）
版块：师生大联欢
游戏，是不分年龄、身份、性别的！由院长发起，各个各带一队同学，夺宝大战。每人身上穿一件特制的背心，背心上贴有由学校财政部拨出的10元，20元，50元面值不等的钞票，每人脚上都寄有三个气球。两队一组，当示意声响起，两队开始互夺钞票，要气球不被踩破。气球踩破者出局。只要不故意伤害，任何均可。3分钟后，哪个队身上的钱少，哪个队算输。（钱用塑料袋套住，以免撕破）每个队最后剩余的钱，都留做班费。两队一组，共10组，进级制，最后决出胜组，奖励。游戏能调动起大家的性，使整个晚会活动气氛高潮迭起，“大联欢”的目的，在寒冷的冬天，体现出浓浓的春意。（历时约1个小时）
版块：春天的礼物
在活动的过程中，一直都有评委在为表演评分。活动的最后阶段，公布各个节目的最后得分，并得出“歌曲奖”、“创意奖”，和游戏优胜组的奖项一起颁发。
在活动的最后，由全体共唱校歌《希望在明天》收尾，寓示着的明天会更美好，凸现“为的明天”的活动主题。（历时约20分钟，活动总计3个小时）
企业年会策划书篇七
故事微电影+现场演绎
预计10分钟
故事性、正青春
：通过视频的方式展现她的工作状态，以刘萍现场述说的方式展现刘萍的工作心路历程，以总经理彭欢的现场述说展现格尚的发展历程。
辉煌的颁奖音乐响起，主持人宣布：获得本年度最佳文化传媒公司的是—格尚影视传播有限公司（格尚传播有限公司叠音）
总经理彭欢起身走过红地毯，接过奖杯，台下响起雷鸣般的掌声。
彭欢趴在办公桌上睡着了，嘴角露出笑，总助刘萍叫醒她，镜头摇到办公室奖杯上，定格
同期声：我刚梦到我们公司获得了年度大奖，我相信，这不是一个梦。年会策划案现场演绎：定点光起，彭欢走到光环中
彭欢：这不是一个梦，这是每一个格尚人为之奋斗的目标。
2月份的时候，我还在重庆，童辉先生打来电话，将我调到武汉，从他口中，我第一次听到它的名字—格尚。
它就像一个新生的婴儿，那么新颖，充满了生命的力量，而我，就像一个母亲，用自己的激情和心血浇灌它，培养它，看着它渐渐成长，开始容纳社会新生力量。
视频：彭欢从主持人手中领过奖杯
彭欢接到童辉先生的电话，收拾行李
彭欢提着行李走过格尚的每一个角落
一个人影从远处走来，渐渐走近，那个人影终于清晰，刘萍清晰的面容 现场演绎：定点光起，刘萍走入光环
刘萍：我是xx年的应届毕业生，从xx年12月份开始，身边的同学就开始着急的找工作，当然我也不例外。但是，我不想盲目的找一份工作，消耗自己的青春，我想找一个我喜欢的公司，选择一份喜欢的工作，为之奋斗努力。朋友都说，别做白日梦了，这年头，又有多少人能找到让自己满意的工作呢？我不这样认为，所以我一直在选择，直到xx年2月份，我找到了，它叫格尚。
视频：黄冈师范校园，来来往往的学生，刘萍漫步其中（找素材）
校园招聘会，学生们拿着简历，一家家投放（找素材）
刘萍在网上找工作，点开一个招聘信息
刘萍拿起桌上的简历，带着自信的微笑出门
电梯门开，刘萍看到正对着电梯的墙壁上"格尚传播"四个绿色大字 刘萍面试，和总经理欢总的交谈
行政人员带刘萍参观公司各个部门，最后将她带到影视制作部
制作部主管将刘萍介绍给大家，并给刘萍一一介绍制作部人员
彭欢：那是一个阳光开朗的女孩，她就像格尚一样，充满年轻的力量。
刘萍：每天，跟同事一起努力工作，探讨问题，都让我受益匪浅。在格尚，我第一次接触儿童剧，看着它由一张张的文字变成一个充满趣味的音乐剧，我感到惊
奇万分；在格尚，我第一次触电影视剧，跟着影视制作部的同事一起为了一个目标而互相合作，我感到激情澎湃；在格尚，我第一次全身心的去做一档综艺节目，我们不停的修改，不停的探讨，只为做出一档让观众满意的节目；在格尚，我第一次接触商演，尽管忙得马不停蹄，却让我觉得紧张刺激这些第一次，不仅是我的第一次，也是格尚的第一次，我们相互扶持，一步一步的走来，格尚丰富了我的工作经验，我见证了格尚的成长。
视频：电梯门开，刘萍看到对面格尚传播四个大字露出笑脸
刘萍看陈老师剪辑，有不懂的地方，陈老师耐心的给刘萍讲解
《大肚猴历险记》员工工作视频素材和演出素材
《地铁时代》、《萌叔与萌娃》、《非常愚乐汇》、商演员工工作素材与 视频素材
公司聚会，大家一起举杯
刘萍：当然，工作中也会有许多问题和分歧。
视频：刘萍因为一个策划案跟欢总意见不合发生争执（情景再现）
刘萍：面对此我也很苦恼，会埋怨，会难过，甚至有过放弃的念头，但正如欢总所说，如果因为一点小挫折就放弃，我就对不起青春这两个字。
视频：刘萍跟同事埋怨
刘萍向同事诉苦
刘萍沮丧的坐在电脑前，在文档上打出了辞职信三个字
彭欢：当她跟我提出辞职的时候，我真的很震惊，这个女孩子从进公司起就一直勤奋刻苦，积极向上。我喜欢这样的员工，她就像格尚一样，虽然青涩，但却充满激情。
视频：办公室，欢总跟刘萍谈心，讲述一段格尚的发展现状和作为总经理的苦恼，最后点明尽管如此，但自己不会放弃，否则对不起这个青春的格尚。（情景再现） 刘萍：我最终决定留下，就算曾经有个一千个念头辞职，但却有一千零一个理由让我留了下来。正因为格尚刚刚启航，所以它包容万象。它可以打破传统媒体的模式，将视频制作、儿童培训、舞台表演、商业演出融为一体，而这种新型的经营理念，正是传媒行业的新生力量。
视频：刘萍一个字一个字的删掉辞职信
彭欢：一个刚毕业的孩子能够正视自我，相信格尚我很欣慰，作为公司的领导人，我坚信格尚会越来越好，但是我也知道，公司内部存在一些问题。为了格尚的发展，每一位股东都尽自己最大的努力改变格尚现状，我永远也忘不了那一天 视频：欢总跟刘军因经营理念差异而争执（情景再现）
进行一段特效打斗视屏制作，最后董事长出面进行协调收尾（搞笑方式）。 彭欢：那一次的争吵，可能这辈子我都无法忘怀，因为它是两种观点的碰撞，两种思想的交锋，虽然方式不同，但我知道，我们都是为公司好，我们都在尽自己最大的努力建设格尚。而童辉先生的"我是一切的根源"也让我受益匪浅，万事找根本，才能治本，这一条原则，不仅是我，整个格尚，将在以后的日子贯彻执行。
视频：公司面貌和工作氛围展现
刘萍：在格尚，我认识了一群朋友，我们称自己为格尚人。我们兢兢业业，努力做好每一件工作，因为认真严谨是格尚的风气；我们接受新观点，拓宽新视野，因为创新是格尚的灵魂；我们无惧风雨，勇于拼搏，因为年轻，是格尚的风采。
视频：公司团队精神展现
彭欢：格尚从2月份建立之初只有两三个员工，到如今有了一支青春向上的团队，作为总经理，我很开心。我还记得5月25日《大肚猴历险记》第一次首演时，每一个员工奔跑在场内场外的辛苦身影；我还记得《非常愚乐汇》将要开播之时，影视制作部的灯彻夜未熄；我还记得《冰雪奇缘》开演前，市场部的孩子在风雨中发宣传单的身影；我还记得收视率出来的那一刻响彻在走廊的欢呼声他们，用热血和激情让格尚更加饱满，而格尚，将用不断前进的脚步回报他们的努力和拼搏。
拍摄视频：公司每个人微笑的面孔
所有活动员工工作的视频
彭欢：格尚就像一轮红日，而格尚人就是托起太阳的大海，当曙光升起，大海必定光芒万丈。
视频：太阳从海平面升起（找素材）
音乐：红日
画面：每个员工的状态、照片等等
视频：所有工作人员一起为格尚加油打气：xx，格尚力量，全新起航，加油！ 刘萍：格尚，加油！
彭欢：格尚，我们坚信你会越来越好！
刘萍和彭欢一起走到舞台中央，大屏上出现：xx，格尚，加油！
