2023年班子成员一岗双责履职情况报告(6篇)

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班子成员个人一岗双责履职情况篇一

认真学习习近平系列重要

讲话

一是认真学习。为强化所分管职工的党性修养，及时组织所分管办公室人员学习贯彻上级会议精神，坚持依规治党与以德治党相结合。始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平总书记系列

讲话

十九大

二是努力实践。将上级要求变成自己的实际行动，严格要求自己，带领所分管职工学政治、钻业务，不断提高个人素质和办公室的整体素质，为各项工作顺利开展奠定了良好的基础。在加强党的组织、政治、思想、廉政建设的同时促进了办公室队伍建设。

根据党委“一级抓一级，层层抓落实”的要求，我严格落实一岗双责，坚持以党风廉政建设为龙头，紧紧抓关键环节，扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。实行办所负责人负总责的责任制，召开办所专题党风廉政建设会议，布置党风廉政建设工作。

二是明确责任。坚持党风廉政建设和实际工作相结合，要求所分管的职工提交《廉洁自律承诺书》，增强自觉履行党风廉政建设的自觉性。

我始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁自律的重要位置。

一是积极组织所分管职工认真学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定，并就贯彻实施《廉洁准则》、八项规定提出了具体要求。要求所分管职工以八项规定为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不为人情所扰，时常警戒，时常自省，

对照检查

二是抓好警示教育。组织所分管职工认真学习和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中化人民共和国监察法》等重要文件。同时，组织分管职工观看镇纪委播放的反腐教育宣传片等。

坚定理想信念，带头守纪律讲规矩，树立道德高线，严守纪律底线，自觉接受组织和社会监督，教育和管理好身边工作人员。

围绕党风廉政建设工作开展情况、贯彻落实党风廉政建设责任制情况，与所分管办公人员进行了一对一、面对面交心谈话活动，进一步交流思想，沟通意见，要求他们做到廉洁从政、清正履职。对粮食直补、畜禽养殖补助、农机购置补贴、天保林补贴等惠民资金 严格按照要求的程序采集基础数据、录入、公示、宣传，统一打卡直接发放到群众手中，杜绝中间环节，减少风险。

班子成员个人一岗双责履职情况篇二

今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚定理想信念，增强四个意识，真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，作为提高自身理想信念、道德修养、业务能力、管理能力并有效推动工作的重要途径。认真参加xxxx国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规。认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。认真学习xxxx精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。积极参加党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试，认真观看廉政教育片，通过正反两方面典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。

（一）不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建设工作，作为党建工作的重点来抓。研究制定了《2020年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习宣传贯彻落实，研究制定了《关于推进xxx国资系统基层党支部标准化规范化建设实施方案》，对国有企业出现管党治党责任落实不到位、“四风”问题和违纪违法问题突出、腐败问题严重等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职工积极参加“xxxxxx”平台学习。根据xxx的统一安排，组织各企业开展“xxxxxx”活动。认真做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建设工作。

（二）不断规范办公室日常工作。按照基层减负的相关要求，不断规范单位公文管理，严格控制发文数量。严格执行xxxx规定，严格执行财务审批制度，在重要经费支出时，班子集体研究、集体决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议活动，杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

（三）不断加强企业业绩考核工作。研究制定了《xxx国资委监管企业业绩考核监督工作方案》，分类设置考核指标，将企业党风廉政建设工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步规范企业经营管理人员经营行为，研究制定了《xxxx国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了《xxxx国资委监管企业外部董事管理办法》，进一步健全公司法人治理结构，规范公司董事会建设，充分发挥外部董事对公司管理层进行有效控制和监督的作用。

（四）不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎独、慎微”。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终服从领导安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对分管科室党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，经常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况。

（一）政策理论学习不够深入。对党风廉政建设各项党内法规政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽然能够认真参加委党委中心组组织的党内法规相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比较少；在开展党风廉政建设工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建设工作之间的辩证关系，投入到业务工作的精力比较多，投入到党风廉政建设的工作精力相对少一些。

（二）监督管理工作不够有力。总认为xxx国资委主要是服务于国有企业，行政审批的事项不多，干部手中的权力小，忽视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平时联系的企业，对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建设工作监督、督促得少，检查得少、投入精力少。

（三）统筹党风廉政建设工作不够合理。在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够多，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作标准不高、要求不严，致使工作不够深入，工作质量不高。

（一）进一步提高思想认识。坚持把加强党风廉政建设政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，深入学习掌握自治区、自治州党委关于党风廉政建设工作的相关要求，加深对政策理论知识的理解认识。

（二）进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进行谈心谈话，了解掌握思想、工作、生活情况，坚持多提醒、多沟通、多帮助、多督促，认真做好廉洁自律工作。

（三）进一步深化宣传教育工作。探索对国有企业新任职人员进行廉政教育培训，开展廉政知识测试工作。通过观看廉政教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式，来警示教育国有企业党员干部职工，提高政治素质和廉洁从业意识，筑牢纪律红线。

以上发言不到之处，请各位领导批评指正。

班子成员个人一岗双责履职情况篇三

一岗双责个人履职情况汇报 一岗双责履职情况汇报

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是利用写作研究的文体之1。本站今天为大家精心准备了1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报，希望对大家有所帮助!1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报乡党委：

今年以来，在乡党委和同志们的关心和支持下，在区纪委的指点下，本人认真实行自己的工作职责，在思想上、工作上时刻以1名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实工作，完成了各项工作任务。现依照要求，将个人实行1岗双责情况汇报以下：

1、加强理论学习，严守政治纪律，增强做好工作的责任心和驾驭工作的能力

1是加强本身素质建设。加强对党的线路、方针、政策的学习，努力提高本身的政治理论水平和各方面的素质，从思想深处建立正确的人生观、价值观，为做好各项工作奠定了思想基础。通过自学、支部学习、班子学习等各种方式，认真学习了党的108大精神、省、市区相干会议精神和党风廉政有关文件等;同时利用工作之余加强了业务知识的学习，认真浏览有关纪检监察业务读本、杂志和网络信息，学习鉴戒其他同志的经验和做法，增强政治敏锐性及做好工作的责任感和紧急感，以扎实有效的工作风格，努力完成各项工作任务。

2是加强班子团结保护党委权威。在工作实践中，本人时刻遵守调和配合的原则，在思想上建立全局观念，在工作中严格按组织原则实行好自己职责，自觉保护班子的团结，保护全局利益，在班子成员之间能相互沟通、相互理解、相互支持，单位的大事严格依照集体研究的决定办理，在各项中心工作中，本人能够率先垂范，身体力行，发挥党员模范带头作用，积极营建团结向上、积极进取、心情愉快的工作氛围，更好的完成各项工作任务。

3是严管干部，坚决贯彻全面从严治党新要求。协助乡党委修改完善了《xx乡干部管理考核办法》、《xx乡干部履行力问责暂行规定》、《xx乡精准扶贫工作督查方案》、《xx各村(居)务监督委员会考核办法》等文件，健全目标管理、岗位责任、鼓励关怀、束缚问责“4位1体”干部管理体制，掌控好“4种形态”，为加速推动新城区建设提供纪律保障。1年来，共展开“两个责任”分级约谈干部xxx人，对包村领导、及村支两委成员展开示警约谈xx人，对展开精准扶贫工作中出现相应问题的站所长及普通职工展开诫勉谈话xx人，展开提示谈话xx人，全乡通报批评xx人。

4是做到廉洁自律建立良好形象。能够严格遵照党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做背背党性原则和党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。结合自己工作，从本身做起严格履行，增强廉洁意识和自警意识，带头遵照各项规章制度，重视提高本身修养，努力做到生活正直、工作敬业。加强本身建设，改进工作风格，提高服务意识和服务水平，自觉接受大众的监督，做廉洁自律的榜样，在工作上和生活中没有不廉洁的行动。

2、明确职责，服务大局，认真实行纪检监察工作职责

作为纪检监察干部，我积极协助乡党委认真展开党风廉政建设。全面贯彻落实党的108大精神，坚持科学发展观，依照标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，认真实行纪检监察职责，不断拓宽从源头上预防和解决腐败问题的领域，提高全乡领导干部拒腐防变的能力，逐渐建立健全长效管理机制。

1是展开党风廉政建设警示教育。1年来共组织召开乡、村干部党风廉政建设专题学x余次，设置党风廉政宣扬标语xxx余幅，设立监督举报牌xx余块，编写各类党风廉政类信息xx条，在市级以上媒体发表宣扬信息xx条。

2是认真办理信访来访工作。1年来，我乡积极拓宽信访渠道，聆听大众呼声，做到有信必阅，有访必接，做到件件有落实，事事有回音，保护大众举报热忱。共接到信访件和上级转办件共xx件，办结xx件，立案xx件，结案xx件。针对大众反应的问题，重点查纠工作不认真负责，不公道正直，不严格按政策及时落实农村低保、留守儿童、精准扶贫、养老保险、民政救助等惠民政策的行动。

3是严肃查究背纪案件，认真做好民生监督。始终坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，发现1起，查处1起。今年来，在民生领域发现问题线索xx个，共对xx乡党员干部背纪情况立案xx起(其中民生类案件xx起)，结案xx起，已处理背纪党员干部xx名，其中行政正告xx名，行政记过xx名，党内正告xx名。通过对这些干部的处理，有效改变了干部慵、懒、散、慢、浮等现象，化解了大众诉求，提升了全乡社会评价满意度。

4是用好用活教育谈话室。将乡原司法所办公楼层进行升级改造为新的纪检办公楼，全面提升了乡纪检工作办公环境，同时与乡卫生院建立了办案医疗保障协作机制，明确了执纪审查安全责任人及职责，设立了党员领导干部教育谈话室和警示教育室。通过利用乡教育谈话室，整理了全乡工作风格，净化了社风、民风和政风。截止目前，我乡使用教育谈话室共xxx次，其中：提示谈话xx次，诫勉谈话xx次，纪律审查xx次，取证谈话xx次，目前我乡无1次“走读式”谈话，也无1次安全事故产生。

5是聚焦精准扶贫，为脱贫攻坚保驾护航。1年来共展开精准扶贫工作督查xx次，纪律督查xx次，项目进度督查xx次，环境卫生督查xx次，遍访贫困户xx户，现场搜集问题xx条，现场答复问题xx件，转xx乡站所办理xx件，通过督查，进1步加强了干部职工的工作风格及效能建设。

3、存在的问题

到xx乡任职以来，虽然获得1定成绩，但还存在很多不足，在今后的工作中，我将取长补短，克服不足，更加勤奋工作，更好地实行好自己的工作职责。

1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报我于2015年7月调任发改局纪检组长。任职以来，在县纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻履行中省市县关于党风廉政建设工作的各项决策部署，坚持以党的109大精神和习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实实行纪检组长监督执纪问责职责，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为推动我县发展改革工作实现追逐超出提供了坚强的纪律保障。

根据山纪办发[2019]1号文件通知精神，我就近3年来工作履职情况向大家汇报以下：

1、工作做法及成效

1是严格落实“两个责任”，推动管党治党从严从实。认真贯彻落实中省市县纪委全会精神，及时向局党组汇报,在每一年初召开党风廉政建设工作专题会，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。召开党组会议研究局班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单和纪检组监督责任清单，明确了局党组书记“第1责任人”职责和班子成员“1岗双责”，并上报县纪委审批后印发。纪检组认真实行监督职能，定期对局党组班子及班子成员主体责任落实情况进行监督，并将“两个责任”清单以示意图情势在发改局院内公然公示，接受广大党员干部和社会各界大众监督。层层压实责任，在每一年党风廉政建设安排部署会上局党组书记与各班子成员、班子成员与分管股室和下属单位负责人均签订目标责任书。建立了定期研判制度，坚持每季度末局党组书记对各位科级领导的“两个手册”进行研判点评，分析存在问题，提出指点意见，催促党员领导干部认真实行“1岗双责”。认真贯彻落实市县脱贫攻坚纪委书记半年工作例会，及时向局党组汇报“5个专项工作”并抓好落实。3年来，局党组召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作20余次，纪检组专题向局党组汇报工作15次，建立了自上而下压力传导、自下而上工作报告制度，使“两个责任”切实落到了实处。

2是驰而不息正风肃纪，建立机关良好形象。我局除在每一年年初组织展开风格纪律整理活动外，严格坚持每周5下午集体学习制度。在加强党章党纪党规学习的同时，组织干部职工集中收看《永久在路上》、《巡查利剑》、《骗局》等中央反腐警示教育片和学习《商洛市扶贫领域腐败问题警示录》等背规背纪案例，通过正反面典型案例对党员干部进行常常性教育，组织全部干部参加了新修订《中国共产党纪律处罚条例》知识考试，提示党员干部严守“6大纪律”，牢记“5个必须”、践行“3严3实”。并明确要求，严禁干部职工以各种名义接受企业和服务对象的礼品、礼金和有价证券，严禁利用职务之便接受管理服务对象的吃请、文娱等活动，严禁在工作8小时以外出入私人会所，参与赌博等不健康活动。每一年在元旦、春节、清明、51、端五、中秋、国庆等重要节日期间，局纪检组侧重围绕公款吃喝、背规收送礼金、公车私用或私车公养、带班值班等“节日病”展开暗访检查，对在检查中发现个别值班干部未坚守岗位，又未实行请假手续，在干部职工会上点名通报。延续加强对单位公务接待、公务用车和党员干部办理婚丧喜庆事宜的监督检查，严格监督干部职工下乡出差填写报批单和派车单，杜绝公车私用和私车公养现象产生。坚持每个月对机关廉政灶账务检查1次，确保账务规范公道。安排部署本系统本单位纠正暑期休假期“4风”工作，认真落实全面从严治党主体责任，严防“4风”问题反弹回潮和隐形变异。3年来，对家中办理婚丧喜庆事宜的干部职工约谈提示35人次，要求严格控制参加范围和人员，坚决杜绝大操大办借机敛财现象产生。局纪检组通过制作廉政宣扬画、建立发改微信群发送廉政信息、组织“我的家风家教”征文、局党组书记带头讲廉政党课、参观廉政教育基地等活动不断加强廉政宣扬，增强党员干部廉洁自律意识。并在发改系统组织展开对领导干部及其亲属插足工程建设项目和土地与矿产资源开提问题的监督检查，11名科级领导认真展开自查自纠，照实向县纪委报告个人情况。扎实展开了党员干部背规参与“1桌餐”专项整治、背规公款购买消费高级白酒问题、背规收送礼金问题专项整治活动，教育党员干部严格遵照中央8项规定，自觉建立道德高线、严守纪律底线、明确规矩红线，加强党性修养，培养健康的生活情趣。局党组班子成员以身作则，带头签订廉洁从政履职许诺书和《领导干部及其亲属不插足工程项目和土地、矿产资源开发许诺书》，要求所有科级领导及各股室负责人签订廉洁过节许诺书，延续加强节日期间廉政建设，建立了发改系统机关干部的良好形象。

3是扎实展开执纪审查，正确应用“4种形态”。局纪检组在1楼院内设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理大众来信、来访、来电举报事项。2016年3月—6月，我被县纪委抽调到监察2室参与执纪审查工作4个月，协助办理案件12件16人次。2017年，全面贯彻落实中纪委加强扶贫领域监督执纪问责电视电话会和全省纪检监察信访举报工作电视电话会议精神，带领检查组深入公共服务和基础设施调和组各成员单位及相干镇办督查水、电、路、广电网络、卫生室等基础设施项目完成情况，发现存在突出问题2起，及时催促被检查单位加强整改，确保脱贫攻坚任务落到实处。扎实展开“3个助力”行动，强化监督执纪问责工作联动，加强与城建、公安、市监等部门协作配合，着力发现在规范市场秩序工作中党员干部背纪背规问题线索1起，并及时报县纪委党风室调查处理。3年来，局党组班子规范应用监督执纪“4种形态”，局班子成员和下属单位负责人对不遵照纪律、上班迟到早退，风格漂浮、懒政怠政、履行中央8项规定不严的党员干部进行了约谈提示和批评教育，公道应用监督执纪第1种形态总计58件63人次。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提示、早纠正，预防党员干部”小错”铸成“大错”，有效遏制了发改系统干部背规背纪案件的产生。

4是密切配合巡察工作，全力支持组织巡察。依照县纪委领导安排，因巡察办干部紧缺，在2017年2月—6月我被选派到县委巡察办协助工作。本人抽调工作期间，能够严格遵照巡察办各项规章制度，服从县纪委统1管理，做到巡察办业务工作与发改监督职责两不误两增进，全面完成各项工作任务。2017年12月4日，依照县委巡察领导小组的安排，县委第2巡察组开始巡察发改局党组工作。巡察工作动员会召开后，发改局党组及班子成员迅速提高政治站位，在思想上高度重视，以严肃认真负责的态度，恳切接受巡察组的政治体检。作为纪检组长我积极配合、全力支持巡察组工作，及时成立联系小组，为巡察组进驻展开巡察提供良好的办公条件和设施保障。对巡察组在巡察进程中查找发现的问题，我们不遮不掩、主动认领，立即制定整改措施，落实整改时限。对巡察组2018年4月27日在巡察反馈会上交办的事项，我们及时办理并在6月底反馈整改结果，总计4方面11个问题全部整改到位，巡察整改工作获得了实效。

5是加强干部队伍建设，不断提升执纪能力。发改局纪检组现有两人，纪检组长和1名兼职纪检干部。我们始终把提高本身能力建设作为认真履职的重要抓手，努力建设1支具有政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识的干部队伍。最近几年来，为不断提高执纪能力建设，纪检组聚焦主责主业，不断加强对“两准则”、“4条例”和《监督执纪工作规则》的学习，始终牢记打铁还需本身硬、信任不能代替监督的执纪理念，带头遵纪守纪，严防出现“灯下黑”问题。扎实展开“纪检监察业务提升年”活动，约请县纪委业务骨干到局里进行业务指点和培训。作为纪检组长，2017年我2次在全县纪检监察工作季度点评会上进行了述职发言，并荣获好评。在平时重视学习研究纪检监察业务知识，不断提高本身监督执纪能力，加强与县纪委、监察委的上下联系和信息畅通，及时转达贯彻县纪委、监察委的各项决策部署，上报我局党风廉政工作信息和动态，建立和保护了纪检监察干部政治强、业务精、纪律严、风格正的良好形象。

2、个人廉洁从政情况

任职以来，我始终牢记执纪必先守纪、管人必先律己、打铁还需本身硬的理念，严格遵照《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政有关规定，模范遵照中央8项规定和省市县党纪条规，坚持做到自重自省、慎微慎行。重视小节，守住底线，自觉把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德融入到平常生活当中，不断净化自己的工作圈、朋友圈、生活圈。严格要求自己，不出入私人会所，不参与“1桌餐”宴请，不进文娱场所消费，自觉抵制歪门邪道，保持良好的精神寻求，培养健康的生活情趣。在单位严格履行公务用车有关规定，从不公车私用;没有益用婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财。工作中为人公道正直、坚持原则，不摆架子，不弄两面派，不做双面人。坚决履行民主集中制，全力保护班子团结，勇于展开批评和自我批评。生活中力求简朴节俭，不讲排场，不弄攀比，时时处处以1个纪检监察干部的标准严格要求和规范自己的行动，自觉防范和抵抗不正之风的腐蚀，建立了党员干部清正廉洁的良好形象。

3、存在的问题及下1步打算

回顾任职几年来的工作，我局的党风廉政建设和反腐败工作获得了1定的成绩，2016—2017连续两年半年、年终考核被县纪委评为优秀格次，2016年局党组荣获县委表彰为党风廉政工作先进集体，2017年局纪检组荣获县纪委、监察委表彰为纪检监察工作先进集体，2018年上半年被考核为优秀格次，这些成绩的获得得益于县纪委、监察委各位领导对发改工作的大力支持和肯定，得益于局党组对党风廉政工作的高度重视和班子成员的全力支持和配合，得益于发改系统全部干部职工的共同努力和全心付出。但成绩只代表过去，与上级要求和优秀兄弟部门相比我单位还有1定差距：1是“两个责任”落实还不够到位。部份班子成员落实主体责任的思路不清、办法不多、措施不实，责任压力传导不够。2是因条件限制，单位展开廉政文化宣扬氛围还不够浓。3是对背纪背规线索掌握不多，还需进1步拓宽信访举报渠道，积极发现和寻觅问题线索，加大案件查究力度。

下1步，我将以此次检查考核为契机，认真学习贯彻党的109大精神，进1步强化措施，狠抓整改落实。1是加强对局党组班子成员落实“两个责任”的监督检查，健全完善“1把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，切实把党风廉政建设主体责任担当好、实行好、落实好。2是加强廉政文化宣扬。结合本部门实际和行业特点，制作廉政文化宣扬栏1幅，组织本系统全部干部职工到警示教育基地展开1次现场警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片和警示案例展等方式，教育党员干部坚定理想信心，筑牢思想道德防线。3是扎实展开背规收送礼金问题专项整治活动，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，教育引导党员干部深入认清纪法界限，严守纪法底线，扎牢制度笼子。在科级领导和中层干部中认真展开自查自纠，勇于公然进行许诺，自觉接受监督，努力营建发改系统风清气正的政治生态。4是继续用好用活监督执纪“4种形态”，及时展开约谈提示和批评教育，将背规背纪苗头抹杀在萌芽状态。同时积极发现和寻觅背纪背规问题线索，加大案件查究力度，发挥教育、警示、震慑效应。在今后的工作中，我将始终围绕县纪委、监察委和局党组的工作安排部署，认真履职尽责，不忘初心，牢记使命，勇于担当，扎实推动党风廉政建设各项工作的落实，为我县发改工作延续健康发展保驾护航，不断首创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

以上汇报，不妥的地方，请考核组各位领导和同志们批评指正。

1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报依照局党委工作安排，现将本人实行党建工作“1岗双责”情况做以下汇报，如有不妥的地方恳请同志们给予批评指正。

1、履责情况

(1)协助书记实行党建主体责任情况

依照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的实行了直接责任，积极发挥顾问助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实实行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周到部署，展开好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，构成遵章守纪的思想和行动自觉。

(2)落实党风廉政建设责任制情况

注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚稳重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、偏向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。催促指点分管科股落实中央8项规定精神、坚决推动党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真展开提示谈话、诫勉谈话，每一年与分管科股负责人最少展开2次廉政谈话。

(3)发挥榜样作用情况

在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作榜样，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“3会1课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上勇于重视、深入剖析、主动改正自己的缺点毛病;对班子其他同志的缺点毛病勇于指出，帮助改进。自觉参加两重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格履行廉洁从政和改进风格各项规定，管好自己，以身作则;践行“讲严立”要求，做廉洁从政榜样。

2、存在的问题及缘由

1是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位,还是有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能锲而不舍,理论联系实践有差距。

2是缺少深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新, 教育的力度和手段还比较缺少，工作中满足于1知半解,对1些难点问题解决办法不多,缺少解决实际问题的力度。

3是履职不够尽责。工作上要求缺少高标准，缺少主动作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然获得了1些成效，但是离上级的要求和大众的期望还有不小的差距。

3、下1步工作思路

班子成员个人一岗双责履职情况篇四

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排，坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议，组织大家学习相关文件，分析典型案例，并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单位的负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标，责任要求。

(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织机关党员干部，统一收看反腐倡廉警示教育片，召开廉政工作例会，开展自评、互评进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记，注意学习研究法律知识，党纪党规，领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野，进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履职的重要基础。

(四)严于律己，率先垂范。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度，重大家事报告制度，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情，珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

(一)坚持服从集体领导，在资金使用，人事任命、工程建设等重大事项上，坚持领导班子集体会办，个人服从集体决定，坚持做到公道正派讲大局，讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

(二)坚持服从命令，本人能做到令行禁止，自觉执行从严治党相关纪律规定，认真学习党的19大精神，进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，能认真履行好“一岗双责”，既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责，又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责，同时，加强对自己的配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

在学习和工作中，我也发现自身存在一些不足，一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，主动性不高，存在老好人现象。二是平时重事务，轻学习，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导，轻实践，自身存在作风不够扎实，工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践考察研究。

本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的19大精神，不忘初心，牢记使命，全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献，切实履行好“一岗双责”。

班子成员个人一岗双责履职情况篇五

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在上级职能部门的指导下，本人能认真按照(y市发[20xx]4号)文件及上级有关会议精神，深入贯彻落实“一岗双责”制度，正确处理安全与改革、发展与稳定的关系，树立“安全生产重于泰山”的责任意识，采取得力措施，加强检查，严于整改，消除了一批危险隐患，有效地遏制重特大事故的发生，全镇生产呈现安全平稳的良好局面。

回顾本年度，本人主要抓了以下几方面工作：

本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神，把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点，以高度的政治责任感，认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党(工)委会议，将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安yy”的大局上来，并紧紧围绕安全生产责任目标，一手抓组织，一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组，为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时，督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务，确保能按时、高质地完成各项工作。

为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度，我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，根据xx镇的实际情况，明确各线条、部门、单元和村(居)安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书，并逐级签订，层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准，将镇党政领导班子成员和下级各村(居)“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。

做好动态管理工作。三是针对行业特点，落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节，重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置，进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机，要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查，进行宣传，在全镇营造浓烈的氛围，使安全生产工作深入民心，同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。

20xx年度，在上级领导和相关部门的支持下，镇党政领导班子成员通力合作，较好地实现了本年度的责任目标，确保我镇辖区内无一般安全生产事故和重特大安全生产事故的发生，营造安全稳定的良好生产环境。但对照上级要求还有一定差距，安全生产责任体系、预防体系和保障体系仍需继续健全。本人有信心、有决心在2015年继续努力工作，把辖区内的安全生产工作不断推上新台阶，促使走上正常化、规范化管理的轨道，确保xx镇的平安和经济持续健康发展。

班子成员个人一岗双责履职情况篇六

年1-5月，本人在xxx镇任党委副书记，6月初调任xx街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时，监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了xx街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情;在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约;在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。

(二)分管工作落实情况

1、基层党建工作。一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。二是抓好xxx片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设，实现“一站式”办公，更好地服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。

2、民政救助和社会事务工作。一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作：共发放救济粮128.43吨，救助1908户5302人;发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双;发放城乡医疗救助资金584723元，救助212人。二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各项保障资金及时发放。三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。四是抓好2013-年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作，并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。

3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人;举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。四是实施完成xx街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好年新农合换证、遗失补证和年参合缴费工作。

4、统计、残联工作。一是抓好年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。二是抓好残疾人工作，完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工作;组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作，完成28名白内障患者登记、筛查工作，共为396户残疾人家庭提供免费康复服务;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户，农村危房改造2户。

5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作;二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作;三是抓好省道s206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。

1、理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在“见子打子”的实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。

2、依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够，到了基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成一片;对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。

3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想;二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。

1、不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间和精力深入村组，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。

3、坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂范，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。