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纪检人员个人先进事迹材料篇一
20-年底,格桑自动请缨申请驻村,他不顾身体患有慢性肾炎的病痛,带着对妻儿的无限眷念,于12月3日与同事来到这海拔3793米,距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。乌巴村属半农半牧村,下辖4个村民小组,现有484户3140人,属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一,主要来源为虫草采挖收入。
来到这里,作为工作队队长,看着乡亲们一双双期盼的目光,倍感肩上的责任重大。刚到这里,便匆匆放下行囊,走入乌巴村的这个大家庭,在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情,带着使命,沉下身,静下心,摆正自己的位置,紧紧围绕驻村“五项任务”,坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终,把着力解决突出问题作为载体,把紧密联系群众作为主要措施,把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务,通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。
自驻村以来,-始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的“知心人”,真正成为群众的“贴心人”。-虽药不离身,但始终坚持在驻村工作第一线,刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户、党员、村干部、致富能手等各个群体,并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式,倾听群众心声,了解村情民意,全面细致地掌握了乌巴村的人口、文化、教育水平和经济收入状况,劳动力、外出打工收入、农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路,集思广益,帮助乌巴村理清发展思路,制定了乌巴村发展计划和两年规划,并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点,制定阶段性工作计划和目标,对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐,统一研究部署,逐项进行帮助解决,落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。
“给钱给物,不如建设一个好支部”,这是工作队队长格桑同志经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”,-以“放手不放眼”的工作思路,致力于基层组织建设。
一是认真分析村“两委”班子的现状,对村“两委”班子进一步抓引导求稳定,适时掌握村“两委”班子成员动态,积极引导班子内部稳定;
二是采取培训,提高其自身素质,坚持“三会一课”制度,由村党支部统筹安排,驻村工作队督促指导落实情况,做到不走过程,不搞应付,真正把“三会一课”制度落到实处,切实起到整体提高的效果,同时重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力;
三是大力培养农村后备干部,制定和建立乌巴村党员发展规划,按照“在党员中培养致富能手,在致富能手中培养党员,在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路,发展了5名预备党员,确定了7名入党积极分子;
四是协助健全完善《村干部目标管理责任制》、《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《村民议事制度》等多项制度,把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人,真正做到“制度管人、机制励人”,形成村干部“按章理事”的良好局面,实现了农村工作制度化、规范化;
五是帮助制定《乌巴村村规民约》,力求为解决长期困扰本村发展稳定的老大难问题提供制度依据,同时对于在发展过程中出现的新情况、新问题也适时做出研判,提出了解决问题的对策,特别是对于户口迁移问题、宅基地纠纷问题、乱占乱围乱建问题、适龄儿童入学问题、虫草采挖相关问题、以宗教活动为借口进行乱摊派问题等方面做出了具有针对性、可操作性的规定,做到凡事有章可循、有法可依。
-从村民最盼、最急的事情入手,针对乌巴村饮水难、行路难、外出务工人员少、村民过度依耐虫草收入等实际问题,协助村两委想方设法帮助群众解决。
一是投入资金102万元购买犏奶牛202头,使202户群众从中受益。同时,在走访、调研的基础上,带领村主要领导前往拉萨、日喀则、林芝等地进行实地考察学习取经,并征得县分管领导的意见建议后,初步计划在10月份左右建设一个集饲草种植、犏牛养殖、奶产品加工和销售一体的乌巴村犏牛养殖合作社。通过发展农村养牛经济合作社,增加农牧民收入,转变群众思想观念,改变村民依赖虫草收入的单一经济模式,引导群众依靠自身的智慧、技能和劳动来增加收入,走可持续发展的致富道路;
二是针对乌巴村人畜饮水紧张的实际,积极协调自治区水利厅、昌都市、丁青县等相关部门,争取政府投入部分,组织群众投劳,解决乌巴村四个自然村的人畜饮水维修扩建项目,缓解人畜饮水难问题,切实改善群众生产生活条件;
三是协调乌巴组至空萨组的一路一桥工程,新修公路5公里,1-16米桥梁一座,6米4道钢波纹管涵,总投资450万元,解决了200户,1690人出行难问题;
四是举办syb创业培训等老百姓急需的技能提高培训,先后培训农牧民群众30人次,投入资金7万余元;
五是组织召开村、组群众会20余次,解矛盾纠纷10余次,解决困难8个、办理实事好事12次,其中:为去世“五保户”老人-筹措丧葬费用8000元并协助村两委做好其后事料理工作,为“五保户”老人-筹集资金2000元维修其所居住的活动板房并为其添置生活必需品,为生病的“五保户”老人请医送药5次;
六是对本村进行流行病学方面的调查和传染疾病的预防教育活动,对乌巴村肺结核等传染性疾病情况作了初步的调查摸底,同时对40多名疑似结核病人进行了筛选登记,还邀请昌都市疾控中心专家还就肺结核等传染疾病的传播途径、预防、治疗等开展了知识讲座,现场发放结核病防治宣传挂历、计划免疫宣传挂历等宣传资料500余份,场提供各类疾病咨询100余人次。
为做好政策宣传和感恩教育工作,-带领全体工作队员。
一是利用“元旦”、“春节”、“藏历年”等节假日期间,探访慰问三老人员、困难户、五保户、村组干部等,一一了解他们的困难和期望,并发放慰问金、慰问物资21000余元,该同志从自己的工资中拿出2000元,对家庭确实困难但未能包含着集体慰问中的6户人家,购买面粉等物资单独进行慰问;
二是通过集中学习、专题培训、面对面宣讲等形式,认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、市委、和县委开展“强基础惠民生聚民心”活动精神,传达党和国家领导人一系列重要讲话精神,重点在惠农政策上下功夫,让群众明白“惠在何处、惠从何来”,这些“惠”是谁给的,激发他们爱党爱国的热情;
为切实做好乌巴村安全维稳工作,格桑同志多次组织召开村组干部、双联户长和全体村民大会研究制定多项举措以确保乌巴村社会局势稳定。
一是在节日期间和敏感节点成立了以村党支部书记、村长扎西次人为组长、驻村工作队队长格桑为副组长的维稳工作领导小组,对工作进行分工,对工作提出要求,并从成立领导小组之日起维稳工作进入一级警戒,严防发生自焚、暴力恐怖袭击、食品安全事故、安全生产事故等各种影响社会稳定情况的发生,确保了乌巴村社会局势稳定;
二是在节日期间和敏感节点建立维稳值班制度,加强值班纪律,每天安排由村“两委”班子成员、民兵连、驻村工作队队员共同组成8个值班人员,保证24小时值班;
三是由各组长、联户长做好外出人员、外来人员的登记和备案;
四是要求全村各小组负责人召开会议,传达区市县三级有关维稳要求,对本小组全体人员进行维稳安全教育,强化安全意识,排查火灾、散装油等安全隐患;五是建立突发事件应急处置预案,确保处置及时有效,尽最大可能控制其影响;
六是在虫草采挖季节要求工作队全员在岗,该同志身先士卒,带领全体驻村干部克服海拔高、气候恶劣等现实困难,前往虫草采集点做好村民的管理和秩序维护工作,确保虫草采挖工作秩序井然,和谐圆满。此项工作得到县委、县政府的充分肯定,在全县维稳工作会议上予以点名表扬,并通过县电视台做了专题报道。
自第四批强基惠民活动开展以来,他以对人民的忠诚,以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拼、默默耕耘,当好强有力的支柱,辛勤耕耘驻村工作以自己的实际行动为群众排忧解难,在自己驻村的足迹当中留下了一串串坚实的脚印,谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱……的动人篇章。当农牧民群众用不同的方式向他表示感激之情时,他说他体会到的是当一名驻村工作队队长的幸福感,那是一种别样的人生享受。是啊,他是在倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,舍小家顾大家,心系新农村建设痴情不改,情牵人民群众无怨无悔,时时刻刻严格要求自己,用真心、真情、实干及以身作责的工作态度、高尚的道德情操和极高的思想觉悟,赢得广大党员干部及村民群众的拥护和好评。
纪检人员个人先进事迹材料篇二
**同志现任中共**市绕城公路建设指挥部支部委员,市指挥部办公室主任,是中共**市纪委、**市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事,尽到了一名纪检监察干部应尽的职责,促使市指挥部被市**局党委评为xx年度党风廉政建设先进单位。
**同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践“三个代表”的重要指导思想,特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、
四中全会
的决定,认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策,用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的方针政策,模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念,始终牢记党的宗旨,始终保持共产党员的先进性;他始终与党中央保持高度一致,时刻用一个党员的高标准,严要求对待自己,用党的“两个条例”作为自己行动的准则,牢筑思想防线,固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力,始终清正廉洁,无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情,始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德,展现了纪检监察干部的良好风貌。他的业余时间从不参与赌博,而是认真看书、看报,了解国家大事,掌握有关方针政策,以指导工作。
他为了用制度规范指挥部管理行为,保证工程质量,预防和杜绝不正之风,增强全体员工廉洁自律的自觉性,协助指挥部制定了《**市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将,不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动,一经查出将予以开除。
他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责,建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更,工程支付“会审制”、“会签制”,杜绝了暗箱操作,产生腐败,给国家造成重大经济损失。
在平时的工地例会,重要会议,他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市**局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议,邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上,他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神,特别是省委、市委电视电话会议精神,还学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习,全体职工都认识到,省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义,特别是对党员干部收送现金,有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。
他非常重视对全体职工,特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来,他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在**大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下,也挤出时间,组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处,他与执法监察室的同志先后3次组织检查组,对施工单位材料招标采购过程,购进材料质量,及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。
**同志时刻严格要求自己,不断筑牢思想道德防线,自觉地接受群众监督。不谋私利,不徇私情,以身作则,清正廉洁,对人对己,严格要求,对事原则,不讲情面,以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为,无一例违纪违法,腐败的事件。
纪检人员个人先进事迹材料篇三
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夏季的施工尤为辛苦,天气闷热,蚊虫肆虐,可是无论条件多么艰苦,他的身影依然活跃在施工第一现场,往往到天黑才能回到公司,而对他来说,这一天的工作的尚未结束,除了总结更新工作进度,安排第二天的施工,他还有一项同样重要而繁重的工作,规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料,直到万籁俱寂星罗棋布,常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。
x月底,在四期工程建设最后的关键时期,他突然得了重感冒,身体虚弱、咳嗽不止,由于经常熬夜和连日来高强度的工作,眼睛也出现结膜下出血,领导劝他回家休息,可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期,临阵换将,新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员,将会严重影响工程进度,出于对工作的热爱与负责,他依然咬牙坚持在自己的岗位上,终于在他的积极配合与努力下,顺利完成了建设任务,在短短不到3个月的时间里开通240余处基站,有力的支撑市场业务发展。
从x月底到x月初,为了保证工程每天能够顺利进行,他自愿放弃了这期间的所有节假日和周末休息时间,每天准时到达公司,坚守在自己的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲惫,每天出现在我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙,他对工作无比热爱、认真负责与无私奉献的精神,深深的打动着身边的每一个人。
“健康完善的网络是市场发展的基础”这是他时常挂在嘴边也是牢记在心中并身体力行的一句话。在投身lte四期建设过程中,他并没有因为这项工作的繁忙而耽误其他工作,在此期间,他积极参与搬迁站、投诉热点的建设,并在20xx年g网扩容工程和优化工程中取得优异成绩,开通2g基站30余处,对完善信号覆盖,解决用户投诉,起到不可忽视的作用。
室分建设中我们依然能看到他活跃的身影,在接到市场同事反应xx化工园4g信号偏弱,而用户业务需求迫切后,他立即赶往现场勘察了解情况,并积极协调争取资源,在设备到位后,仅用2天就完成了施工与设备入网,有力的支撑市场业务发展,也使用户真切的感受到我公司高效率、高品质的服务。
从他那年轻、消瘦而又忙碌挺拔的身影中,我们看到的是他对公司事业的激情与热爱,是对工作的认真负责与无悔奉献,一个原本稚嫩的少年,正在以他的方式燃烧着青春迅速成熟,相信在以后的工作中,他的表现定然会更加出彩。