2023年护士长个人业绩总结(7篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

护士长个人业绩总结篇一

2020年，面对新冠肺炎疫情影响，我局在坚定不移抓好疫情防控工作的同时，提前谋划、科学部署、加强督查、强化调度，推动林业各项工作有序开展，实现了“十三五”的圆满收官。

（一）示范引领，林长制改革进一步深化

1、巩固完善林长制改革基础工作。进一步完善“五个一”平台建设，建立了三级林长责任区范围基础数据库，加强县乡村三级林长履职尽责督查，严格落实县乡村三乡林长季巡林、月巡林、旬巡林制度，督查指导、落实林长责任区建设任务。围绕“五绿”任务，持续推进林业发展十项工程。

2、启动创建林长制改革示范区先行区。出台了金寨县林长制改革示范区创建实施方案和先行区建设工作方案，积极探索示范区先行区建设三大课题，确定推进花石乡“十二檀”等10个林长制改革示范点建设，选择铁冲乡作为林长制改革示范区建设先行乡，示范点和示范先行乡建设稳步推进。 

（二）夯实根基，增绿增效行动扎实推进

3、全面完成营林生产任务。完成人工造林2430.3亩，占任务数的121.5%。完成长防林项目退化林修复2000亩，封山育林5000亩；完成中央财政森林抚育4.5万亩，省级森林抚育45万亩，退化林修复1万亩。

4、持续推进“四旁四边四创”国土绿化提升行动。积极开展义务植树活动，组织参加义务植树活动44.01万人次，完成植树株数132万株（折合株数）。完成道路、河流等四旁四边绿化任务，成功创建铁冲、长岭2个省级森林城镇，梅山镇洪冲村等34个省级森林村庄村。

5、加强古树名木保护修复。完成全县新一轮古树养护责任书签订，明确管护责任，做好动态监管。整合专项资金125万元，实施完成斑竹园镇名木、白塔畈镇一级银杏等73株古树的保护修复工程。

（三）实化举措，森林资源防线更加牢固

6、资源林政管理常抓不懈。一是规范程序抓采伐管理。坚持限额采伐管理制度，规范林木采伐办理程序，控制采伐总量，预计全年办理林木采伐证3000份左右，采伐林木蓄积5.5万立方米左右，约占省下达限额总数的18%。同时做好采伐迹地更新造林工作。今春下发了《关于切实加强森林采伐迹地更新造林工作的通知》，对2017年以来采伐迹地的还林情况逐块检查登记,落实更新造林。全县共完成526块采伐迹地摸底和造林更新工作。二是严格监督抓林地管理。建立完善使用林地事后监管制度，认真开展了2018-2020年建设项目使用林地事后监督检查，严厉打击非法使用林地行为。支持县域经济发展，积极争取林地使用指标。截止11月共办理工程建设使用林地27宗，使用林地面积179公顷。三是开展森林督查提交初步成果。全县森林督查变化图斑372个，实际分割为416个图斑，已全面完成核查任务，违法图斑均立案调查，部分图斑已调查处理完毕。四是加强生态公益林和天然商品林保护管理。与国土三调成果对接，将公益林区划图、天然商品林落界图融合到森林资源“一张图”。组织开展资源管护效果检查，全县公益林管护合格面积2789109.9亩，发放生态公益林补偿金额4120万元。天然商品林管护合格面积457754亩，及时兑现了管护补助。五是规范生态护林员管理。进一步规范生态护林员选聘、考核、培训和劳务报酬发放工作，共举办各类生态护林员培训班390余场次，培训人员1万余人次；严格实行动态管理，2020年共调整生态护林员102人；制定了《金寨县生态护林员网格化管理工作方案》，以森林资源管理“一张图”为基础，以生态护林员为依托，建立生态护林员网格化管理体系。六是实现政策性森林保险全覆盖。全县森林保险总共承保面积是408.59万亩，总保费724.44万元，涉及农户149114户。全县的公益林和林农个人的商品林保险实现全覆盖。截止9月底，全县共受理理赔查勘25户次，理赔金额87余万元。

7、森林防火警钟长鸣。调整成立森林防灭火指挥部。加强督查督办，强化火源管控，加大查处力度，2020年度防火期内全县共查处各类森林火灾案件178起，其中刑事案件1起、治安案件27起、行政案件150起，刑拘1人，治安拘留20人，治安警告7人，行政处罚150人，罚款13.1万元。林火当日扑灭率为100%，无迟报、漏报、瞒报及未按规定报告森林火灾行为，全县无重大森林火灾、无人员伤亡，森林火灾受害率控制在0.35‰以下。

8、林业有害生物防治力度加大。重点加大松材线虫病防控力度，在17个乡镇重点地段和区域实施打孔注药13.35万瓶、74712株。全面清理、科学除治枯死松树。2020年全县森林病虫害发生面积14.9866万亩,防治面积14.6万亩,防治率97.4%(其中无公害防治率达100%）；实际成灾面积0.3866万亩，成灾率0.89‰；应施监测面积996万亩次，实际监测面积993.1万亩次，监测率99.7%；预测发生面积14.562万亩，测报准确率97.2%；种苗产地检疫面积566亩，产地检疫率100%。

9、林业执法保持高压态势。深入学习宣传贯彻新《森林法》，推进林业执法体制改革，配合完成了森林公安转隶和乡镇事业站所队改革工作。规范执法行为，制定了《涉案财物管理制度》、《木材查验与处理分离制度》等管理制度。开展林业执法培训，编制印发《林业行政执法常用法规汇编》200套。加强对乡镇林业执法工作指导，指导乡镇办理林业行政案件，确保执法体制改革后林业执法力度不减。截止11月上旬，共查处各类林业行政案件159起，其中重点查处非法运输木材案件25起、滥伐林木案件65起、未安全利用疫木案件15起、非法占用林地案件8起。没收木材53.5立方米，罚没款19.2万元。移交公安机关刑事案件4起。有力打击了破坏森林资源犯罪行为，切实维护了林业生态安全。

（四）强化监管，自然保护地管理全面加强

10、开展自然保护地整合优化工作。金寨县自然保护地整合优化预案（第六套）已经县政府常务会议研究并上报省林业局。整合优化后，全县范围内共有自然保护地6处，其中自然保护区2处、自然公园4处，各类自然保护地面积共计68668.73公顷，占全县国土总面积的18%。

11、加强自然保护地监督管理。印发了《关于加强自然保护地管理工作的通知》（金林〔2020〕74号），进一步明确管理任务，严格管理措施。认真开展了自然保护地“绿盾行动”、违法违规别墅清理等专项行动，切实履行自然保护地监管职责。完成了安徽天马国家级自然保护区2019年度遥感监测核查和风景名胜区违法违规建设核查任务，未发现违反自然保护地相关法律法规的行为。

12、加强天马国家级自然保护区管理。开展保护区范围内样线调查、野外巡护、野外监测等日常管理工作，及时上报天马保护区陆生野生动物疫源疫病监测及相关信息。全年共开展样线调查800余次、野外巡护900余次、布设野外监测相机140多台次。推进保护区三期项目建设，已初步完成基础设施建设任务，科研宣教中心配套工程已进入施工阶段，年底全面完成建设任务。

13、推进湿地保护规划编制工作。在原有湿地调查资料的基础上，结合全国第二次湿地调查成果，重点开展天马国家级自然保护区、各类自然保护地、引用水水源保护区、候鸟迁徙通道及停歇地等重要湿地斑块核查工作，充分调研论证，编制了《金寨县湿地保护规划2018-2030年》，已提交县政府常务会议审议通过。

（五）精准发力，林业产业发展和扶贫成果有效巩固

14、推进林业优势产业发展。一是推进油茶产业发展壮大。加强新建油茶产业扶贫基地管护，抚育油茶幼林6万余亩，支持贫困户自主零星发展油茶7000亩；巩固木本油料产业特色区域示范基地1万亩；整合省级双增奖补资金，实施油茶培育提升2000亩、抚育示范片9000亩。培育壮大东旭大别山、山美生物等油茶加工企业。二是开展山核桃产业提质扩面。抚育山核桃产业扶贫基地8000亩，培育提升5000亩，并全部落实了经营主体。县山核桃产业协会链接山核桃专业合作社9家，以天堂寨、燕子河、关庙等为重点，引导群众加强山核桃的抚育管理，抚育成林5000亩，结合扶贫新发展山核桃3000亩；并开展了以“俏俏果”山核桃为主的品牌创建，山核桃系列开发、加工和市场开拓进展迅速。三是实施板栗产业改造提升。共抚育规模栗园5000亩，建立抚育管理和品种改良示范基地400亩，辐射带动栗农开展抚育管理。加大宣传推介，板栗加工企业库存产品销售得到有效解决，为提升板栗储藏加工能力奠定了基础。四是推动毛竹产业提质增效。出台毛竹产业发展奖补办法，在张冲、青山等乡镇落实笋竹两用林示范基地建设1200亩，完成青山镇省级毛竹科技示范园项目建设1500亩，受理全县毛竹加工企业奖补申报26家，指导企业规范建立购销台账，安全有序生产，逐步做大做强产业规模。五是大力发展林下经济。完成了2019年省财政林下经济天麻种植项目，种植天麻20亩、袋料天麻20万棒，收入40万元；实施2020年中央财政木本中药材补助项目，发展木本中药材种植2000亩，预期3年后年经济收入达200万元。

15、进一步提升林业产业化水平。依托全县丰富的林产品资源和优越的生态环境，不断培育壮大林业产业化龙头企业。指导培育安徽东旭大别山科技、安徽山美生物科技、金寨县富东生态农业开发有限公司、安徽齐远木业等13家省级林业产业化龙头企业和安徽美源竹制品、安徽同创山核桃、安徽金果园果业等8家市级林业产业化龙头企业复工复产，保产增收。

16、实施林业产业扶贫入户。完成了2020年全县林业种苗补助项目建设，安排产业扶贫项目资金246.5万元，在全县23个乡镇及县经济开发区的179个行政村，为5099户贫困户“四旁”栽植发展经济林产业，提供了油茶种苗78.65万株、山核桃种苗9.47万株，惠及贫困人口17792人。组织实施了735万元的林业产业扶贫项目建设，在5个乡镇的毛竹产区的贫困村建设5个毛竹半成品加工厂，拓宽毛竹销售渠道，增加贫困人口收入。

17、扎实开展驻村扶贫和干部结对帮扶工作。每月组织全局60余名帮扶干部召开一次以上脱贫攻坚工作调度会或工作推进会，学习习近平总书记扶贫工作论述，安排部署当月扶贫工作，及时组织干部按月开展2020年度进村入户，结对帮扶扶贫户155户，认真完成当月扶贫工作任务，落实各项帮扶政策，确保取得帮扶成效。顺利通过扶贫联系村县脱贫摘帽审核验收。同时，认真组织开展中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，改进扶贫工作作风，提高扶贫工作实效。

（六）担当有为，筑牢疫情防线确保安全

18、落实疫情防控责任。认真落实县委、县政府关于新冠肺炎疫情防控的部署和要求，筑牢防线，落实责任。一是参与社区、企业防疫管理。县林业局抽调13人，先后在金桂苑、明辉城小区参与疫情防控封闭式管理；抽调5名同志赴安徽乐图电子科技有限公司、金寨华西科技有限公司等5家企业开展防疫监督服务工作，认真落实联防联控措施，凝聚多方抗“疫”力量，构建群防群治的良好格局。二是加强国有林场管理。督导国有林场严格落实林场封闭式管理，积极配合当地政府开展疫情联防联控，进一步加强野外巡护，开展野生动物疫源疫病监测，密切关注野生动物异常情况。三是落实疫情防控常态化举措。按照“外防输入、内防反弹”的总体要求，落实落细新冠肺炎疫情常态化防控举措，加强干部职工管理，严格请销假制度并落实备案登记，注重健康管理，动态掌握干部职工身体状况，做到“早发现、早诊断、早呈报”。单位办公场所坚持定期消毒，对外来办事人员严格落实测体温、戴口罩、扫码登记等防控措施，筑牢防控安全屏障。

19、加强野生动物保护管理。落实野生动物管理责任，加强野生动物管控。全面加强野生动物源头管理、市场管理，积极联合市场监管、公安等部门开展执法巡查，依法打击非法猎捕、贩卖、运输野生动物及制品违法行为。共查处案件6起，没收野生动物及制品14只，销毁猎捕工具3件。稳妥开展禁食野生动物退出补偿工作，全面清理现有合法野生动物人工繁育场所，处理在养王锦蛇2073.4斤、蓝孔雀640只，兑现补偿资金45.889万元。

（七）从严从实，党的建设全面加强

20、切实履行党建工作职责。加强林业系统党建工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，组织党员干部深入学习党内规章制度，提升党员党性修养；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，认真落实组织生活报告制度。认真开展主题党日、革命传统和警示教育等活动，通过月提示、季检查等方式，高质量推行党支部纪实管理，持续深化基层党组织建设，全面提升党建工作质量。合理优化党支部设置，将原有的9个支部精简为6个支部，选优配强支委班子，合理划分党小组，党组织运行水平不断提高，焕发组织新活力。

21、加强党风廉政和作风效能建设。认真履行党风廉政建设主体责任，严格落实一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。加强党风廉政学习教育，认真开展“三个以案”警示教育、“回头看”主题教育活动，组织党员干部到金寨红军阁参加“重温党史守初心、砥砺前行担使命”主题党日活动，邀请县党史办专家开展红色主题宣讲，观看党风廉政警示教育片，进一步增强广大干部职工廉洁自律意识。强化党内监督，及时向派驻纪检组报告“三重一大”事项13项，主动接受监督。加强干部监督管理，扎实开展党内政治监督谈话，层层开展党风廉政谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。积极配合巡视巡察工作，深入查摆问题，落实整改任务。持续贯彻执行中央八项规定，深化作风效能监督检查，集中整治隐形变异“四风”问题，深入开展整治形式主义官僚主义专项行动，确保党风廉政和作风建设各项任务落实落地。

22、着力推进宣传思想文化建设，切实加强意识形态工作。加强政治思想教育，落实意识形态工作责任制，结合部门实际，认真组织学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（第三卷）、《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记考察安徽重要讲话精神和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平关于疫情防控的重要讲话精神，宣传落实中央、省、市、县宣传思想文化工作会议精神，切实加强意识形态工作，认真履行意识形态工作职责，进一步加强干部职工的政治理论学习，加强干部职工的思想道德教育，全面提高干部职工的政治理论水平、思想道德素养、科学文化素质。结合林业工作实际，全力做好林业生态建设、野生动植物保护、森林防火、病虫害防治等宣传工作；同时围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，积极参加县委县政府组织的各类宣传工作，大力宣传林业精准扶贫活动，全面完成了各项宣传工作任务。 

（八）服务大局，中心工作任务高效完成

23、全面完成招商任务。引进安徽金盛泰竹木科技有限公司和安徽高节竹业有限公司，在青山镇尧塘村分别租赁扶贫车间2000平方米、闲置厂房4000平方米，从事毛竹深加工，总投资1300余万元，已建成投产，每天消耗毛竹3500-4000根，解决当地群众就业135人。

24、落实其他中心工作任务。认真落实县委县政府部署的乡村振兴、扫黑除恶专项斗争、政法综治、信访维稳、依法行政、文明创建、卫生创建、旅游创建、安全生产、政务公开、统战群团等重点任务。积极争取上级林业主管部门在林地征占用、自然保护地管理及林业项目等方面的支持；提前谋划，主动参与，为县城区、经济开发区建设和全县重点工程建设做好服务工作。

2021年是实现第二个百年奋斗目标的开局之年，也是“十四五”规划实施的第一年，还是推进林长制改革示范区先行区建设的关键之年，做好明年林业工作，意义特别重大。

（一）示范先行，推深做实林长制改革。聚焦创新、精准发力，深入推进林长制改革示范区创建，落实示范区先行区建设任务，积极探索先行区建设三大课题，取得阶段性建设成果，组织实施10个示范点和铁冲示范先行乡建设，总结形成示范成果。

（二）巩固成果，着力提升营造林水平。实施长防林造林、特色经济林抚育、封山育林、退化林修复工程，高质量完成年度营造林任务。开展全民义务植树。深入实施“四旁四边四创”绿化提升工程，积极申报省级森林城镇，计划创建省级森林村庄8个以上。开展创建成果回头看，查缺补漏，做好持续深化文章,巩固绿化成果。

（三）综合施策，强化森林资源保护管理。紧紧围绕年度保护发展森林资源目标责任制，发挥监督主体作用，统筹推进森林资源保护管理。加强林木采伐和建设项目使用林地管理，规范申报审批程序；加强公益林、天然商品林管护，根据检查验收情况及时兑现公益林补偿资金和天然商品林管护补助；扎实开展以防控松材线虫病为重点的林业有害生物防治工作；扎实做好森林防火工作，全面落实森林防火责任制；坚持依法治林兴林，开展普法宣传，规范执法行为，严厉打击涉林违法行为，切实维护森林资源安全。

（四）严格规范，建立完善自然保护地管理机制。扎实推进自然保护地整合优化工作，进一步完善《金寨县自然保护地整合优化预案》相关工作，在《自然保护区条例》、《风景名胜区条例》等法律法规和有关文件修改完成前，督促指导各相关乡镇按照现有规定，严格自然保护地管理。同时，结合我县实际，广泛调研、大胆试验、稳步推进，积极探索以国家公园为主体的自然保护地体系管理机制，建立健全组织机构，完善自然保护区集体林地租赁制度及自然保护地巡护管理、资源监测、宣传教育等制度，不断提升我县自然保护地管理水平。

（五）提质增效，大力推进绿色富民产业发展。继续加大油茶、山核桃、板栗、毛竹等特色经济林抚育改造力度，计划完成中央财政油茶低产低效林改造4000亩，抚育油茶幼林60000亩、山核桃幼林2000亩、山核桃成林5000亩、板栗成林10000亩、毛竹林3000亩。聚焦林业新产业新业态，积极培育林下经济，推进森林步道建设，大力发展森林康养、森林体验、森林生态旅游，发掘森林资源多重效益，推动绿色产业振兴，实现林业生态建设与乡村振兴相互结合、有机融合。培育林业产业化龙头企业，加大支持扶持力度，鼓励和引导企业融入乡村、带动林农。持续开展品牌创建，大力宣传林产品品牌，推进电子商务平台建设，提升平台销售能力。进一步加强林产品质量监测，配合省市主管部门开展林产品质量抽样监测，推进林业产业持续健康发展。

（六）协调服务，认真做好各项中心工作。牢固树立大局意识，切实转变工作作风，认真履行部门职责，统筹推进林业生态建设与服务中心各项工作，扎实做好林业精准扶贫成果巩固与乡村振兴有效衔接，切实加强党建和党风廉政建设，加强思想教育，转变工作作风，提升工作效能，推进绿色振兴，助力县域经济高质量发展。

护士长个人业绩总结篇二

一年来，教领导班子的正确领导下，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了用心作用。现将办公室一年来的工作总结如下：

做好办公室工作，争创一流业绩，务必要有较高的政治理论素质和分析解决问题的潜力。学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，用心参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作潜力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清晰。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和基层单位带给良好周到的服务。本年度在落实各项工作时，大家都注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各股室、学校教师的支持，落实顺利。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家情绪舒畅。

1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成教育局工作计划、工作总结、以及各种会议超多的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结，以正式文件下文的就有维教字x年53份、维教请、维教复、维教函等共76份，圆满地完成了各项工作任务。关于办会，全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议近30台次。关于办事，主要是督促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实状况，即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。

2、做好宣传工作。宣传工作是为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务，加强全县教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计撰写了教育简报22篇，为广电局带给了超多的电视新闻报道稿件;完成了县教育局政府信息公开指南、县教育局政府信息公开目录的编制工作，在政府信息公开网站上发布了400余条教育信息，全面的向公众公开了教育动态以及教育工作。

3、信访及人大、政协推荐、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们个性强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每一天都要接到超多的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调股室，都给予了圆满解决。对于人大代表推荐和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复19件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。

4、做好档案归档和信息公开工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各股室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。

5、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理，司机职责心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定的值班工作，全年没有发生重大安全职责事故。

6、做好各种临时工作。今年涉及全局的事多，工作量大、职责重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快理解任务，迅速开展工作，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作潜力。

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他股室联系沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各股室持续了良好的关系，股室之间的沟通也十分顺畅。

为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

一年来，办公室工作取得了必须的成绩，可是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的职责心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

护士长个人业绩总结篇三

各位领导、各位同志：

20xx年以来，在县委、县政府和市公安局的领导下，我不断加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主动谋划，同局长紧密协作，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，努力加强公安队伍建设，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，强力促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20xx年，全局共有27个单位和8名民警受到县级以上表彰。

工作中，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、

四中全会

四中全会

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动，用正确的政治理论武装民警头脑，筑牢了思想防线，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点，我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法，采取谈心、家访等方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度，实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈，切实掌握队伍的思想状态;三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下，与其他党委成员一起多方筹集资金，为全局民警每人投了一份人身意外保险，定期组织民警进行体检，落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等，我都亲自去探望，与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难，思想有疙瘩时，我总是主动地与其谈心，帮助解决问题，消除思想障碍。一年来，我与民警谈心谈话共60余次，帮助民警解决工作和生活上的难题10余件，使全体民警深受鼓舞，心受感激;四是不断强化宣传思想工作。在年初，指导制定了全局宣传思想工作方案，明确了目标，量化了任务，强化了责任。推进过程中，坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合，迅速掀起了宣传活动高潮。20xx年，在各级新闻媒体上共发稿521篇，其中17篇，省级170篇，市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台做了专案播报，在社会上形成了较大的影响。

(二)紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中，把科室所队领导干部的培养作为重要内容，严格选拔任用程序，坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后，会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话，帮助树立，维护班子团结。同时，经常深入到基层所队，了解情况，帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20xx年以来，我们紧紧以“实战训练年”活动为载体，主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动，20xx年，我们共组织全局性的法律知识培训5次，参训人员280人次，与此同时，在网页上开设了《学习园地》，及时提供法律、法规网上题库，方便民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练2次，参训民警200人，以巡警大队、刑警大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练10次，在体能是在体能训练方面，以科室所队为单位，充分利用县城二中操场、刑警大队大院、巡警、交警大院等场地，结合实际开展100米，立定跳远、俯卧撑等项目训练100多场次。在教育培训工作中，我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作，20xx年，我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰3名同志作为兼职教官到市局参加培训，白金永到省厅参加实战教官培训，其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官，这些教官在全局培训中发挥重大作用，同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面，注意对身边的案例进行点评，对基层实战单位办理的每期案件，结案后都有进行点评，影响较大的案例制成光盘供全局学习。如2011年“4.18”拐卖儿童案，制作了专门光盘，上报省厅作为实战案例素材。

(三)狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作，加强纪律作风建设是保障。20xx年，我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典范，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就;四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题，敢说敢管，主动帮助改正，防止其发生违法违纪问题。

(四)切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作，我都主动思考，精心组织，紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20xx年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件98起，抓获黑恶痞霸嫌疑人99名，打掉黑恶痞霸性质团伙3个。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件355起，抓获侵财犯罪嫌疑人233名，其中“两抢一盗”155名，黑恶痞霸33名，省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。20xx年全年共破获各类刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人516名，打掉团伙32个，发生命案1起已破获。查处治安案件1453起，处理人员867人;二是深入开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案26起，抓获环境污染犯罪嫌疑人21名，起诉10人，上网追逃18人，取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家;三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打击的同时，全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全;扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点，全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织;强化巡逻力度。在城区，由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责，加大巡逻的密度和频率，将警力摆上街面;在各乡镇，由派出所民警带领联防队员开展巡逻

团结出凝聚力，出战斗力。因此，在工作中，我时刻注意维护局领导班子团结。坚持多年来对人对事优良的思想品德，尊重领导和上级，对下属做到工作严格要求，接触平易近人，对自己名利得失从不计较，始终保持了自己优良的作风。坚决服从一把手领导，维护班子，对于集体研究决定的事项，坚决执行，作到令行禁止。对于分管的工作，充分发表意见，认真履行职责，对与自己意见相左的同志，求同存异，并主动寻求统一思想的途径，尽快取得共识。在工作作风方面，不断树立团结共事理念，工作中率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。带头执行局里的各项规章制度。坚持经常性深入基层，每周确保两天的时间深入基层所队，与民警谈心，了解实际情况，帮助解决问题。同时，勇于担当，对于各项工作，勤于思考，精于谋划，在遇有急难任务时，果断决策，保证了各项工作的顺利推进。为社会安定、打造平安永清打下优良的基础。

新形势下，公安工作面临着形形色色的诱惑，我始终严格约束自己，保持一颗平常心，始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自己，强化“三观”改造，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即：权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上，不以权谋私。坚持在金钱面前不动心，不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则，对自己严格要求。多年来，从没有发生过不廉洁问题。

护士长个人业绩总结篇四

社区是整个社会的基础，是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者，应对的是众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，我们的工作更有好处，也更重要。

转眼到社区工作一年多了，在这段时间，无论是在待人接物上，还是在处理紧急事件突发事件上，恒茂华城社区的前辈们做出了好的榜样，他们用自己的行动影响着我。随着时间的推移，我的认识在改变，我的感受在加深，我的工作潜力也在增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性，以及做好社区工作的不容易。在这一年多的时间，我对社区工作有了进一步的认识，学到了不少知识，做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下，我们怎样做好社区工作，怎样才能给居民带来便利，让群众更满意呢?

首先，我们就应把自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名普通工作人员，所以我们对待每一位来办事的居民都就应热情地接待，耐心地讲解，要有奉献精神，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。要把居民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐心、仔细地向他们讲解，直到他们明白为止，满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。

其次，要多下小区，深入群众，关心他们的方方面面，随时了解社区每一位居民的生活状况，及时为他们排忧解难。要多和居民交流，正确的引导他们的思想，关心他们的点点滴滴。

人民是国家的根本，就业和社会保障则是人民生存的根本，社会保障制度与广大人民群众的根本利益息息相关，也是人民群众最为关注的。只有人民的生活有了保障，社会才会和谐稳定的发展。就业、社会保障、和谐劳动关系事关人民群众的“三最”问题。在这方面，xx在报告明确提出要实现“社会就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本构成”的目标。在加快推进以改善民生为重点的社会建设中，劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门，任务更加艰巨，职责也更为重大。而我作为直接和百姓接触，传达政府政策的最基层工作者也感到自己身上的职责也越来越重。

此刻我国的劳动保障体系框架基本完成，社会保险的覆盖范围不断扩大，但是，目前的劳动行业还存在很多不完善的问题，例如，很多群众会反映说我们的劳动政策宣传力度不够，没有实现真正的公开，一般只有在居民办理相关业务时，我们办理人员才会告知相关的法律法规，对于很多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生问题，为政府开展的各项工作赢得更多的掌声，我觉得就应进一步完善政策法规，同时加强监督保险政策的落实状况，加大对社会劳动保障力度。

作为一名社区劳动保障工作者，我更要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，用心对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，加强自身素质，提高工作潜力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。我们还就应虚心向周围的同志学习，清楚地认识到自身的不足，不断完善自身。在工作上，我用心加强与办公室工作人员互相协作，虚心请教，更有利于工作的顺利完成。

我将在今后的工作中，不断地剖析自己，在实际的工作中找到自己的不足，透过不断地学习和积累，提高自己的工作潜力。我坚信，在未来的日子里，我将伴随着社区共同成长。

护士长个人业绩总结篇五

2019年，玄武门街道人大工委坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕高质量发展的根本要求，在区人大和街道党工委的领导下，对标找差、锐意进取、创新实干、争先进位，为区域经济发展和社会稳定发挥了积极的作用。

1、加强代表学习培训。街道人大工委始终把加强学习，提高代表依法履职能力放在重要位置，开展了形式多样，内容丰富的培训工作，通过代表微信群、qq群、手机短信、“玄武门全微”公众号、玄武人大app等新媒体手段传播正能量，及时把一些政策法规、社会关注的热点和难点问题以及街道重点工作和重大项目等内容及时推送给代表们，让代表们及时了掌握当前街道的工作情况，为代表履职提供参考。同时利用每次代表活动之际进行业务知识培训，让代表们进行相互学习交流，努力提高代表履职的理论水平和业务能力，确保代表在监督过程中掌握法律法规，把握民意，了解政情，确保代表监督有本领、能作为。

2、丰富代表履职平台。更新完善了街道“人大代表之家”、社区“代表工作室”各类展板和台帐资料，重点打造了百子亭社区“代表工作室”。组织代表们到各自选区参加活动，以不同的方式关心、支持社区工作并开展接待选民。通过走访慰问困难群众、召开选民座谈会听取意见建议、向选民解读两会精神等，收集到一些社情民意，为代表建议件提供了基本素材。如鲍咏梅、汪炫代表在十八届三次会议上提的建议件《关于进一步完善社区助餐服务的建议》就是在走访群众、接待选民时了解到。全年共接待选民270余人，收到建议50余条。

3、提高代表建议质量。街道人大工委认真组织代表做好建议征集准备工作，人代会召开前期，组织代表深入社区进行社情民意调查，收集调研群众关心的热点重点问题，为代表建议提供基本素材。在区第十八届人大第三次会议上及闭会期间，共提出各类建议20件，其中立案17件，内容涉及城市建设、城市管理、综合经济、社会保障、教卫文体、科技创新及其他等方方面面的工作。近年来玄武门代表团代表建议件的质量不断提高，今年共有4篇建议件获得区人大2017—2018年度优秀建议件表彰。

一是围绕街道重点工作，发挥代表监督职能。切实发挥人大的监督职能，围绕街道重点工作加大监督力度，组织代表开展专题调研和视察，推动工作落实。为迎接全国人大对我市《水污染防治法》执法检查，街道人大工委对街道环保科水污染防治标准和监督管理制度落实情况以及月度河长制执行情况进行了抽查；认真听取了街道政法综治中心和玄武门派出所关于扫黑除恶专项工作开展情况的专题汇报；接待了省人大及营口市人大对我街道就业促进法贯彻实施情况执法检查；全程监督社区党委巡察工作。

二是精选代表活动主题，认真搞好代表活动。围绕人大常委会重点工作和街道年度目标任务，选好代表活动主题。1月认真完成区十八届人大第三次会议的全部议程; 3月组织代表视察了南京新媒体大厦以及红山路--和燕路快速化改造工程等市城建重点项目；4月组织代表视察江苏海事局，并实地踏看南京过江通道建设情况；部分人大代表为所在选区的少年儿童举行了一场“乐游玄武湖”研学活动；5月组织部分人大代表参加区人大组织的深圳人大干部培训中心的学习培训；到玄武区法院第四法庭旁听了一起“财产损害赔偿纠纷”民事案件的庭审；6月对区卫健委开展了双定视察检查； 7月组织代表参加全区大视察，听取了上半年“一府两院”工作

报告

报告

三是践行为民服务宗旨，引导代表服务群众。关注和改善民生是高质量发展的要求，也是人大代表的职责所在。代表们积极参与玄武区创建省级食品安全示范区的宣传工作，主动到所在社区参与文明城市创建活动。春节前，人大代表走访慰问辖区内的困难群众，积极帮扶地区弱势群体，为困难群众解决一些实际问题。沈湧、冯继锋、王鹤、杨珂、高建君、姜华等代表纷纷到所在社区慰问困难家庭、独居老人、保洁员等；鲍咏梅代表，精选图书300余册赠送给所属天山路社区，为社区群众送来丰盛的精神食粮；王鹤代表两会后到社区向选民解读两会精神，给社区党员上党课，听取社区群众的意见；七一前夕，曹东代表到社区慰问5户困难老党员；八一前夕，姜华代表慰问所属廖家巷社区13名两参退伍老兵，国庆前，为社区20名80岁老人过集体生日等等；据统计，全年代表们帮扶资金累计达5万余元，深受社区群众欢迎。天山路社区的选民代表还为区人大代表李翔送上“人民代表人民选，人大代表为人民”锦旗，感谢李翔代表积极为民发声，帮他们解决了出行难题。

根据区人大统一部署，2019年度玄武门街道人大工委对玄武区卫健委开展定向定点视察检查。街道人大工委认真贯彻落实区人大常委会《关于组织区人大代表开展定向定点视察和检查活动的意见》的精神，在前期与区卫健委多次对接、沟通的基础上，制订了《玄武门街道人大工委定向定点视察和检查玄武区卫健委活动实施

方案

根据区卫健委的工作特点和年度目标任务，协商确立了“建设卫生应急与疾病预防控制体系工作情况”的视察议题，预算监督审查项目为“疾病中心单位预算支出，重点关注应急处置中心大楼建设（1644万元）”。前期，街道人大工委主动与区卫健委对接，区卫健委也指定专人负责此项工作。6月3日，街道人大工委组织代表到区疾控中心，听取了区卫健委副主任叶冬梅、区疾控中心主任安保军的工作汇报。10月24日，组织代表视察了新建设的“玄武区突发公共卫生事件应急指挥中心”，区疾控中心主任安保军向代表们介绍了新大楼的功能布局及建设进展情况；听取了区卫健委副主任叶冬梅、区疾控中心主任安保军关于2019年玄武区卫健委及区疾控中心工作情况的汇报；听取了区疾控中心2019年1—9月份部门预算执行情况，重点是应急处置中心大楼建设（1644万元）经费使用的专题汇报。预算审查小组成员对区疾控中心预算执行情况重点是“应急处置中心大楼建设（1644万元）”经费使用情况进行了审查监督。通过双定，代表们对区疾控中心的工作及所取得的成绩给予了充分的肯定，同时结合视察情况，针对如何进一步提升玄武区公共卫生健康水平，代表们积极建言献策，提出了一些有针对性的意见和建议。王鹤、周炳荣、冯继锋、李翔、黄军平等代表共提出建议5条，区卫健委积极采纳了代表的建议。

一是加强代表履职联络服务。街道人大工委不定期地走访人大代表，面对面听取意见和建议，了解代表的需求，为代表履职提供良好的平台。定期通报区委、区政府重大决策部署和重要会议精神，让代表们知区情、懂民意；了解代表们对闭会期间的活动安排、基层联系点工作和接待选民等的意见和要求；引导代表把社会荣誉和社会责任统一起来，把履行职责与本职工作结合起来，立足岗位，建功立业。

二是加强自身作风建设。街道人大工作始终保持正确的政治方向，始终与街道党工委的主张和决策协调一致。认真学习党的十九大精神，不断提高政治意识，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，破解难题，认领项目，撰写了《新时期做好街道人大工委工作的几点思考》调研文章。

护士长个人业绩总结篇六

石xx，男，1958年2月生，中共党员，现任xx县农科所副所长。他在安全生产方面表现突出，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

在工作中，石发亮同志力求上进、刻苦学习，因成绩突出，2005年晋升为高级技师，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历，使整个科研生产团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在单位积极营造安全文化氛围，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所,先后荣获“全国设施农业装备示范单位”、“安徽省先进集体”、“国家级科普示范基地”、“国家蔬菜标准园”。他，现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使单位安全生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长，多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的

真诚和执着，一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。

在安全生产管理工作当中，石发亮同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。

其次，在严格落实安全管理制度的前提下，根据各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。

此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，他每次都提前组织制定生产与检修计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保检修人员作业安全和设备安全。

作为一名党员，石发亮同志严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项安全生产管理和现场的安全监

督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。

他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。

作为一名基层科研机构管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：“安全是每一名员工的生命健康、安全是单位所追求的最大效益、安全是单位的形象、更是单位未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把单位当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累！”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

石发亮同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在单位，率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广大领导和员工的一致认可。他不愧是安全生产先进个人！

护士长个人业绩总结篇七

  xxx，19xx年5月出生，于20xx年12月入伍，现在厦xx消防支队x中队服役。

  xxx同志自入伍以来，能够严格遵守部队的条令条例和各项规章制度，平时加强政治学习，在训练上，能够严格要求自己，努力向前，体能、业务素质过硬;在日常工作、生活中，听从指挥、服从领导，只要领导交给他的事情，他都能出色的完成;在火场上，他顽强果断、毫不畏惧，出色的完成了各项战斗任务，充分发挥了骨干的模范作用，实是中队战士学习的一个榜样。

  入伍以来，为了切实提高自身的政治觉悟和思想理论素养，不断加强党性修养锻炼和科学文化知识，他自我加压力，始终不渝地努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，用共青团员的标准严格要求自己，认真学习习主席系列精神。

  当兵2年多来，他帮助战友们提高器材操作标准要求、体能素质和业务技能，培养爱科学、学科学、用科学的习惯，不管工作多忙、任务多重，他都带头学习，从未中断; 有时白天的业务体能训练后较为疲惫，但他总是鼓励大家坚持文化学习、钻研消防业务理论，坚持用先进的科学文化理论武装头脑。

  xxx常说：作为一名消防战士，提高灭火本领，磨练坚强意志的最好场所就是训练场。他是这样想、这样说，也是这样做的，2xxx年入伍后，他刻苦训练，持之以恒，不到半年，便成中队业务骨干。

  在投身消防部队的2年多中，他立足本职岗位，学科技，闯新路，练绝技。在训练场上，他十分注重用新的理念、科学的方法和自己的模范行为，经常帮助战友们的训练。他在训练中不怕苦、不怕累，严格按照教练的要求进行训练，严格要求自己，不断苦练体能、技能和智能，积极探索、大胆训练，为了身体素质和作战能力有较大提高，为能在支队、大队的考核中取得良好的成绩，他每天在训练场上都是满头大汗，正是因为他勤奋训练、不骄不躁、不抛弃、不放弃，在支队的多次考核中他都名列前茅，他用实际行动诠释了新时期公安消防战士的崇高形象。

  消防部队在抢险救援战斗中，面对的危险和复杂情况不可预见。在他心中，国家和人民的利益至高无上，火场就是战场，警铃就是命令，尽管在抢险救援现场的激烈拼搏中，随时都有受伤和流血牺牲的危险。在一次次血与火、生和死的抉择面前，他总是以一个共青团员和消防战士大无畏的献身精神，毫不犹豫地冲在前面。

  训练中，xxx同志是善谋能干的精兵;火场上，黄召河同志是智勇兼备的猛士，2年中，他和战友们一起成功地扑救了各类火灾和抢险救援事故580多起，用自己的勇猛和机智、汗水和鲜血，保护了国家和人民生命财产的安全。

  他处处严格要求自己，遵守纪律、服从命令、听从指挥、尊重他人、虚心听彡彡九致力于打造高品质取他人意见，养成了良好的工作作风和组织纪律性。在别人眼里看似不起眼儿的活儿，也不大愿意做，可他总是一声不吭地主动去做了。许多小事，他都能够主动去干，更可贵的是它能够坚持。用他自己的话说：我不去做，别人也会去做的，这小活儿，你不干，他不干，都不去干，那总得有人去干吧。还有那些数不清的扫厕所、擦车、修电灯，拥政爱民、助人为乐之类的事儿，像春天的花园，万紫千红，闪耀出他对党、对人民、对事业的深厚感情。作为司务长的他，每天都要处理一些中队日常财务、后勤的事务，但是他并没有因此而搞特殊，而是参与中队的军政训练。他在训练场上以高标准要求自己，以自己的一言一行感动每一位新战士。他总是与新同志一起训练，处处起到骨干的作用，他发挥在业务的特长，认真地为每一位新同志讲解动作，一遍又一遍地作动作，帮助新同志有效的提高成绩，以尽快地适应灭火救援的能力。在训练之余，他经常与新战士谈心，从而掌握了他们思想动态，以及他们所急需的帮助。他经常教育新战士，以正确的态度服役，以高涨的热情来训练，以饱满的信心来迎接人生的挑战。

   xxx，一名普通的消防战士，但他却胸怀远大的理想和坚定的信念，视党和人民的利益高于一切，保持着忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于部队、忠于事业、忠于法律的革命本色。他是一名优秀的消防战士，得到了广大官兵的充分肯定和高度赞扬，堪称新时期消防战士的楷模。用实际行动诠释了总书记三句话总要求和体现了共青团员的先进性，唱响了人民消防为人民的主旋律，树立了消防部队威武之师、文明之师的良好形象。